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园长心得实用

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2023-09-03 19:22

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园长心得

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  经过仔细筛选小编选出了一篇非常好的“园长心得”。同样的一件事情,看的人多了,想法自然也多了起来,我们可以随手记录自己的心得体会。经常写心得会形成一个很好的习惯,它可以丰富自身的文化,丰富我们的思想。我们会在网站上及时发布更多信息!

园长心得 篇1

  平时自己只知道整天瞎忙,不注重学习,自己也想把工作做好,但不知如何去做。通过这几天的培训学习,让我学习到了很多东西,讲课的专家从理论的深度与亲生的实践相结合,从园本教研,保教管理,如何指导教学活动,自身素质的提高等方面的阐述,使自己受益匪浅,收获很大。下面就从我的学习和认识谈几点心得体会与大家共勉。

   一、关于园本教研:

  通过学习赵兰香老师的讲解的《如何有效开展园本教研工作》以后,我深知自己对《纲要》理解之浅,以及自己专业知识的匮乏。我认为园本教研应成为幼儿园日常工作的一个重要组成部分,我们要认清园本教研的内涵,即以幼儿园为本,以教师为研究者,改善教育行为,建立自己的教研队伍,建立园本教研的奖励制度,建立评价监督机构。通过本次培训,我深知学习《纲要》的重要性,我们一定认真深入地学习《纲要》,结合《纲要》进行园本教研,制定科学合理的教研计划,集体学习理论,集体备课、评课,相互学习,相互交流,共同提高,也自主学习、自己反思,写心得体会。要通过教研活动,研究小问题真现象,要让教师做记录、写教育教学真实的事情,结合实际,有效地开展教研活动,最终达到教研目标。

   二、关于保教管理:

  陈立老师讲述的《做好保教管理把好幼儿园质量关》,让我印象深刻。我觉得幼儿园保教工作应该是幼儿在园的全部生活。我们要明确保教管理的概念,保教管理的内容,知道保教管理的途径和方法,然后按照幼儿的年龄特点和身心发展规律,科学合理地制定保教工作目标和计划。业务园长在实施计划的同时要注意保教管理的技巧,注意自己的角色定位,要做到多沟通,多站在教师的角度去考虑问题。沟通真的就是一门学问,只有真正懂得如何去沟通,才能使工作顺利的开展。挪用专家的话就是“良好的管理在当代意味着效益,意味着发展,意味着水平。人们现在不仅要思考‘做事’,更要考虑‘怎么做’,即如何通过通过最佳方式,取得最好的效果。”同时,我们还要学会沟通的技巧,真正达到够普通的效果。

   三、关于如何指导教学活动即科学合理地组织一日生活:

  听完何桂香老师讲解的《业务园长如何指导教学活动》和马春杰老师讲解的《如何指导教师科学合理地组织一日生活》之后,我觉得首先要知道幼儿园一日生活的流程,科学地安排幼儿一日生活的原则,知道各个活动环节教师的适宜行为,和教育教学、区域活动、户外活动中教师对幼儿的有效导指导,教师真正成为幼儿的合作者、支持者、引导者。另外,作为业务园长,要学会如何指导教师进行备课。以前我们真的存在很多误区,例如教案“克隆”,只管质不管量等,几乎专家在讲座中提到的误区我们都存在,所以在今后的工作中,一定要避免这些误区。对教师的指导主要体现在教学目标,教学内容,教学过程以及对教师教学活动的评价。其中,我认为教师制定教学目标是整个备课环节中最重要的一个部分,要知道教育目标与发展目标的区别。我们以前制定目标不是过大就是过小,而且表述前后不一致。

  其实目标的制定一定要结合《纲要》,要明确孩子的年龄特点,科学、合理地制定有层次的目标。另外,作为业务园长,要不定期地进班听课,要有目的,有针对性地听课。在听课同时,要把自己当做研究者,学会欣赏他人,不能人在心不在,不能只是为了听课而听课,要“用眼看,用耳听,用笔记,用心想”。看完一个活动以后,要对教师的活动作出及时的评价,在评价的过程中,我们要学会欣赏他人、提升自己。要做到“评目标、评思路、评过程、评材料、评方法和手段、评是实效”。要找出教师这个活动中的亮点,不要只讲缺点,不讲有点,这样很很容易打击教师的积极性。作为一个合格的业务园长,一定要做好教师的领路人,这就要求业务园长必须做到“厚积才能薄发,多思才有深度,扬长才可避短,无欲才能恒远”。

   四、关于自身素质的提高:

  作为一名业务园长,我们要不断提高自身的素质,这样才能真正成为教师的领跑者。通过马炳霞老师讲解的《提高自身素质做教师的领跑者》,我知道业务管理者得素质包括思想素质、心理素质、文化素质、专业素质,这几个缺一不可。我们要勤于学习,让学习成为一种生活方式,不能让学习成为负担。努力学习《纲要》,转变教育观念,多读专业书籍,提高专业水平,要博览群书,提高综合文化素养。除了学习书本知识意外,还要多向专家指教,多向同伴学习,以此来提高自己的教育理念和指导方法。“学而不思则罔,思而不学则殆”,学习过后一定要学会反思,让反思成为一种习惯,要多思、多写,这样才能达到学习的效果。

  另外,我们要努力钻研,让研究成为一种乐趣。要积极组织并参加教研活动,提高分析研究的能力。我们要“做敏锐的旁观者,不做批评者;做先行研究者,不做旁观者;做亲自参与者,不做跟随者;做深入反思者,不做盲目者”。

  其次,我们要不断提高自身的职业素养,要让职业成为一种幸福,学会认认真真做事、踏踏实实做人,享受与职业的幸福。我想随着社会进步和发展,教育将会对业务园长提出更高的要求,会有更多的问题摆在我们面前,需要我们去解决,我们想,只有认真理解和落实《纲要》精神,不断的学习,不断反思,不断实践与创新,才能胜任历史赋予我们的责任。

园长心得 篇2

  8月22日至8月23日,在上海市市委党校召开了上海市幼儿园园长“贯彻落实《上海市学前教育三年行动计划)》”专题培训,二天的培训,我感到内容丰富、信息量大、讲课质量高、培训效果好等四个特点。专题培训请了市教育专家、区县、学校等层面的领导、专家及一线实践者,可谓用心良苦。我感到,每一个报告都是那么精彩,每一次发言都是那么令人难忘。其实培训还没有结束,培训后的思考才刚刚开始,培训后效应有待在新学期有所体现.本人认真聆听,主动学习,特别感到《尊重个体发展需求,促进教育公平推进》板块的5个报告,觉得受益匪浅,有很多可以借鉴。

  令我印象最深的是静安区威海路幼儿园符芳老师:以施与爱的不同立场,看健康教育观——追求基于儿童发展需要的健康教育。报告开始,就列出来值得思考的问题:你爱孩子们?我们了解孩子需要怎样的爱吗等等,这些问题的提出,真正基于幼儿的发展,真正从孩子的角度提出。深刻感受作为一位园长,对教育的理解,对孩子发展的解读的重要性。由此我想到,每个园都有自己的特色,这个特色来自于对整个区域层面的认识,对所处社区的认识,对教育对象的了解。反观我们康城幼儿园的定位,从两天的报告中我思考了很多,也得出很多新的启示。

  自古以来,中国就是礼仪之邦。古人讲“礼者敬人也”,礼仪是一种待人接物的行为规范,也是交往的艺术。对一个人来说,礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现,对一个社会来说,礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。“礼仪不用花钱购买,却能透露一个人的身份”。

  我园是一所正在筹备中的公办幼儿园,地处康城小区,是小区内唯一的一所公办幼儿园。整个社区是亚洲最大的小区,目前常住人口达4.5万,业主来源复杂,新上海人占80%以上,祖辈照顾孩子的占54.4%,父辈照顾孩子的占45.6%。通过家访,我们发现不少孩子自私、没礼貌、脾气大,以自我为中心,漠视长辈,不主动叫人,还时常发生孩子们之间争抢玩具等现象,而其家长却没有意识到这一点。觉得孩子大了自然会好。很多家长们对孩子在幼儿园学多少英语,认多少字更感兴趣。对幼儿时期良好习惯培养缺乏正确的认识。因此从《上海市学前教育课程指南》“初步形成文明卫生的生活态度和习惯,独立自信地做力所能及的事,有初步责任感”的培养目标出发,对幼儿实施礼仪教育很有必要。

  就国内外现有研究看,大家都认识到礼仪教育的重要性,觉得幼儿礼仪要早。从已有研究看,学者们往往将习惯的研究置于儿童道德的研究之中。就国内外情况看,在心理学、教育学等领域,关于儿童道德的研究一直受到广泛的关注和重视。在国外,有关这方面的研究已相当成熟,产生了一些影响广泛的理论成果。这些理论一般都注重儿童道德认知和道德情感等方面的研究,对于幼儿礼仪启蒙教育的实践研究甚少。国外的这些研究成果,为我们开展儿童道德和行为习惯养成方面的研究提供了可资借鉴的理论基础和研究方法方面的参考。这些研究被介绍到国内,一些国内的幼教专家结合实际开展了相关研究,如陈鹤琴关于儿童教育的研究,潘菽和朱智贤等人对儿童心理的研究等。近年来,从幼儿礼仪、行为习惯入手来研究幼儿德育受到国内学术界的关注。

  综合国内外的研究,我认为在幼儿园开展礼仪教育非常重要,也很必要。同时,也感到,在幼儿期进行礼仪启蒙教育对幼儿的终身发展都有积极的意义,也是切实可行的。幼儿礼仪启蒙教育起点要低,训练要实,方法要灵活多样;应充分发掘潜在的教育因素,重视家庭教育对幼儿礼仪行为习惯养成的重要影响,但是对于如何从幼儿的身心特点和接受能力出发,开展礼仪教育,和如何使礼仪教育园本化的研究还是比较少的。所以根据学习、结合本园所在的社区周边情况及家长的素养以及国内外相关研究,认为把幼儿园特色定位于以幼儿日常在园学习生活为切入点,努力开发幼儿礼仪教育园本课程,构建幼儿礼仪教育园本课程方案,从而培养幼儿在幼儿园、家庭、社会活动中所必须遵守的行为规范。

  从整个发展趋势来看,这个园本课程的定位还是有一定的实践价值。近几年,由于人口高峰不断升级,越来越多的新园所不断涌现,礼仪教育园本课程为幼儿园幼儿如何进行礼仪教育提供了依据。同时也可以为教师形成礼仪教育的科学教育观念,改善教育行为提供科学依据。在方案设计中注重幼儿学习方式的转变,设计更多适合幼儿年龄特点的学习方式,充分发掘潜在的教育因素,重视家庭教育对幼儿礼仪行为习惯养成的重要影响。

  通过上海市园长班的学习,进一步理清了新园的办园思路,确定了幼儿园的定位,并且设计了《幼儿礼仪教育园本课程的构建与实践研究》开题报告,准备申请闵行区重点课题。当然,这些还只是新园开办的第一步,是园本课程的雏形,还需要教师、幼儿、家长、社区的共建才能够进一步完善,这需要在今后的工作中不断完善。总之,上海市园长培训班让我收获很大,思考很多,以后要做的事情还很多……

园长心得 篇3

  今年,8月5日,我很荣幸参加国培计划园长研修,通过这次研修使我提高了认识,理清思路,客观的认识自我,科学的规划自我及时的反思自我。我从中学到了很多知识,而且在国培中有幸倾听了众多专家和学者的精彩讲解,使我对幼儿教师的职业怠倦有了更新的认识。国培研修的平台像一架云梯,让我能不断地向上攀登,平台上那么多学员文笔流畅,才思敏捷,像磁石一样吸引了我,令我感慨万千,羡慕不已。学习的警钟时时的敲响我,强烈的学习欲望由此产生,感觉自己知识功底教学方法思想认识,心理素质等等都还存在一定的差距。通过此次研修培训,我认识到了现实中的教学要有所创新,才能逐渐提高教学水平。

  作为一个园长,正如赖大仁教授所讲的,办好一所幼儿园,要有好的领导,尤其是要有优秀的园长,一个好的园长应当以教师作为基础和底色,事实上许多园长也都是从一个好老师培养成长起来的。园长的素质和作风能够对教师起带头作用,所以,园长必须树立终身学习的观念,给自己不断充电,消除职业怠倦,不停的.学习,在学习中总结经验,不断地反思,从而提高自己的专业素养,在教师专业话成长的道路上结合本园的实际情况做得更好。

  研修虽然短暂,但是我从中收获很多,使我不断思索,不断充实。积极转变教育观念,利用家园共育的方法,确立幼儿培养目标,面向未来,面向全体幼儿实施素质教育,从小学化的教育中解放出来,将幼儿培养成为礼、美、慧、健康和谐发展的人才。

  总之,这次研修对我的发展起到了很大的推动促进作用,帮我更新了教育,教学的理念,学会了学习,学会了反思,学会了成长,学会了丰富自己,我将在今后的工作中,努力,创新,切实以创新观念,新思路投入幼儿教育工作中去,使幼儿园的各项工作做得更完美。用理论联系实际,让青胜蓝幼儿园更上一层楼。

园长心得 篇4

  在金秋十月,我有幸参加了奥鹏教育承办的北京国培计划中西部乡村校园长、副校长培训学习。这次培训给我留下了深刻的印象。“玉不琢,不成器。人不学,不知礼”这次培训收获最大的是专家们对我思想上的冲击。每天的感觉是幸福而充实的,因为每一天都要面对不同风格的专家教授,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。

  虽然只有短短的一周时间,但这一周里,让我感受到了一个全新的教学舞台。北京奥鹏教育为我们安排了8场风格各异的专题讲座。实地访学了两所附属中学的办学情况。分别是来自首都师范大学附属学校的张金成校长的《新时代、新征程、新使命---校长领导力新思考》、北京人大附中贺国卿老师的《校园长的职业理想与职业道德》、矿大附中敖雪丹校长的《学校文化建设和人文管理》、国培专家赵升龙的《校本研修中校长角色定位与研修设计》、北京教育学院苏小平教授的《基于教育信息化2.0的领导力提升》、《聚焦信息化2.0的学校问题思考》。访学了首都师大附属实验学校、北二外附属中学。并听取了两所学校校长的精彩演讲。

  无论是讲座还是演讲,都让人耳目一新,教授们风趣幽默的语言、平易近人的教学风范,令人惊叹。他们对问题研究的深度给我们留下了深刻的印象。现在脑海里回映的还是教授、校长们信手拈来的精妙发问、形象生动的讲解,令人如沐春风。

  其实培训是一个反思进步的过程。为期一周的培训学习是短暂的,但是给我的记忆和思考却是永恒的。通过这次培训使我提高了认识,理清了思路,学到了新的教学理念,找到了自身的差距和不足。

  纵观目前我们的教学,最注重的似乎就是学生的成绩,简单说就是学生的考试分数,它就是我们教师的生命。于是整天围着学生转,课内效益不高,就利用课外补,花了大量的时间,出现了学生累我们更累的局面。

  反思我们的课堂,忽视了学生的心里特点和已有的教学经验。常常以成人的眼光审视严谨系统的教学,并以自己多年习惯了的教学方式将教学“成人化”地呈现在孩子们面前。

  专家、教授的讲座就像是一顿丰富的大餐,精美地呈现在我们的面前,真是:听君一席话,胜读十年书啊。各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。

  听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们的知识渊博。想想如此才气从何而来?所有人都是走着同一条道,那就是不断的读书学习,关注专业知识,关注国家大事,日复一日,永无止境。学习就是这样,要让读书学习象吃饭睡觉一样,成为我们必不可少的生活方式。我虽然不能成为教育教学的专家,但我可以从现在起就行动起来,象专家一样投入到读书学习的活动中来。让读书学习也成为我们生命活动中不可缺的组成部分。对照自己的工作实际,将所学知识为我所用。

  培训学习虽然已经结束但我知道有更重的学习和工作任务在后面,思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言不如起而行。路虽远,行则将至。事虽难,做则必成。让我们树立终身学习的观念,为做一名合格的教育工作者努力学习,为培养出更多创新人才努力工作。

  人要走进知识宝库,是一辈子的事情,不可能一蹴而就。因此我们要学习的东西太多了。网络教育,给了我们一把学习的钥匙,这是一把增长知识才干和提高思想素质的钥匙。因此我们必须静下心来,总结得失,做好教育工作。我觉得应该做到如下:

  1、老老实实做人,踏踏实实做事。事无巨细,一个连小事都做不好的人,又何谈做大事?在平时的工作中,一定要认真踏实做好每一件事。

  2、爱岗敬业,以校为家。以满腔热情投入到工作中去。珍惜当下,用成绩来报答关心帮助自己的每一个人。

  3、面对孩子要做到,爱心、耐心、细心。赏识鼓励每一个孩子;面对家长要热情、友善,多站在家长的角度思考问题。

  4、谦虚谨慎,多向名家专家向老前辈老教师学习,在工作中做一个有心人,注意观察、学会反思,加强读写及语言表达能力。

  5、加强教学研究,努力提高教科研理论水平,为成为一位研究型专家型老师这一职业理想而努力。

  6、依法从教,廉洁奉献。努力维护教师良好形象。

  选择了教师这个职业,就要怀着一颗为孩子无私奉献的心,带着对孩子全部的爱走上岗位。用自己的努力,勤奋来证明自己的价值,老师应在教学工作中充斥豪情和活力,对学生充满着爱,用富有立异意识和超前意识的立场看待教学实际中所遇到的问题,并应常常反思,坚持摸索的习性,使学生的发明才能在耳濡目染中不断进步,鸡血维持学习的习气,使自己的教育教学能力不断晋升。

园长心得 篇5

  你们好!我们是柴岩松的父母,孩子在幼儿园已经学习了两年了,在这段日子里,我们的孩子能够基本适应幼儿园生活,各方面都有了不少的进步,这是我们一家人最感开心的事。在此,十分感谢幼儿园老师们对孩子、辛勤的教育和帮助。

  作为家长,我很希望了解孩子在幼儿园生活中点点滴滴,而公路局幼儿园又恰恰通过举办了庆六一“金色童年”活动给我们家长提供了这样的平台,在活动中,既拉近了老师与家长的距离,孩子也因为父母亲自参与游戏而情绪高涨,特别活跃与开朗。而我们也觉得又重新回到了童年的快乐时光。冰心曾说过:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花”。我相信幼儿园撒下了“真情实意”的种子,必将开出父母与孩子的亲情之花,老师与家长的友情之花。所以衷心感谢幼儿园在繁忙的教学活动中,精心组织的这次庆“六一”金色童年活动。

  孩子是我们的希望,作为爸爸妈妈,我们都希望有一个健康快乐的童年。从儿子踏入省公路局幼儿园的第一天起,我们一直这样认为:幼儿园是他生活中的另一个家,在我儿子进入幼儿园这个家的近两年中,我深深的感到了他身上的变化,包括“自己会穿衣服了,知道自己的事情自己做了等等。”每一天他都在进步着,很多时候,儿子会把在幼儿园学到的歌谣唱给我听,一边唱,一边按照自己的节拍摇晃着小脑袋,看到认识的字,还会大声说出来,小手也灵巧起来,会自制玩具,构思积木,自立能力在不断增强,会说一些我意想不到的话,会做一些我意想不到的事,时时刻刻都在给我惊喜。而这些惊喜感动着我,因为我知道这是爱在传递,是从家庭到幼儿园之间的传递。我们的孩子正在两个“家”爱的滋润下健康、活泼、快乐的成长。儿子由不愿上幼儿园到今天的喜欢幼儿园,喜欢幼儿园朝夕相伴的小朋友,喜欢幼儿园里多姿多彩的生活,这期间凝聚了学前一班周老师、栗老师、王老师的爱心、耐心、细心与用心的结晶和辛勤的汗水。我们为儿子遇到这样的好老师而庆幸,更为省公路局幼儿园这样具有以“爱”为魂,‘寓教于乐’的教学特色的好幼儿园而感到欣慰。

  我们的孩子能在这个舞台上展示他们的风采,首先应该感谢幼儿园的各位领导和老师。这台节目凝聚着孩子们的成长与进步,凝聚着老师们的辛劳和汗水。让我们一起为我们的孩子的优秀表现鼓掌,为我们的孩子祝福。请相信我们的孩子是最棒的,最优秀的。

  在幼儿园的两年里,岩松和老师、小朋友们在一起的相对时间甚至比跟我们还要多。在幼儿园,她学到了很多本领:认字、画画、儿歌-------样样都能给我们带来很大的惊喜。最重要的是,孩子在这里,懂得了人生最基本的行为准则和道德规范。公路局幼儿园的老师们用极大的爱心、耐心和细心包容了孩子无知与固执,更正他的错误和缺点,使他懂得真、善、美,假、恶、丑。让孩子从一个对外部世界懵懂无知的大婴儿成长为爱学习、讲文明、讲卫生、懂礼貌、肯动脑筋的身心健康的小小少年。现如今,孩子即将毕业,看到孩子良好的表现。我们深深了解孩子的点滴进步和老师的关心、照顾和教育是分不开的!

  孩子的心最纯洁最不会伪装的,正是老师们给了孩子真心的关怀,孩子才会有如此纯真的反馈。幼儿园是孩子迈入社会的第一步,很庆幸我的孩子选择了省公路局幼儿园,让他在这个幼儿园快乐健康地开始了这第一步。以后还有很长的路要走,对孩子来说,那是他的人生之旅,对于父母来说,那是我们的希望之旅。作为父母,我们不奢望我们的孩子会成为一个出类拔萃的人,但我们希望他是一个每天都有微笑的人;我不奢望我的孩子能够具备所有的美德,但我希望他一生都能有一颗感恩的心——而他首先要感谢的,就是幼儿园的老师们,因为是他们交给了孩子最初接触社会的基本功。

  我们衷心感谢幼儿园的周老师、栗老师、王老师、罗老师及教育、关心、帮助过柴岩松的所有老师。

  祝福老师们工作顺利、身体健康、万事如意!

园长心得 篇6

  尊敬的园长、各位老师、以及我们天真可爱的孩子们:

  大家好!很高兴我用这样的机会,代表我们大五班的家长表达对幼儿园领导及各位老师最真诚的感谢,感谢幼儿园给孩子们创造了这样宽松、舒适、活泼、多趣的成长环境!感谢老师们辛勤的付出和无私的奉献!感谢你们给所有的孩子带来一段丰富多彩、健康快乐的幼儿园生活。

  感谢小伙伴们给同学的友爱和帮助!你们一起学习、一起游戏、一起唱歌、一起画画,吃在一起、睡在一起、笑在一起、乐在一起,感谢所有的小朋友给你的小伙伴们太多太多美好的童年回忆!

  时间过得真快,一转眼孩子们在幼儿园大班已度过了精彩的一年。这一年,也是这群孩子在幼儿园里接受新知识、接触新事物的启蒙阶段。一年前,他们还是一个不懂事,也不会做事的小孩子。这一年来,老师们像妈妈一样关心呵护着孩子,教孩子们自己管理自己,陪护孩子们休息,拉着孩子们的小手做游戏。是老师们用开心快乐的体育活动锻炼增强了孩子的体魄。是老师们用生活中的点点滴滴启迪了孩子的心灵,教育孩子如何做个好人。是老师们的宽容、慈爱和智慧,让孩子学会感恩、爱和思考。如今,他们已成为一个个具有多方面本领的小大人了。孩子们学会了照顾自己、帮助他人;会象模象样地跳支舞或讲个故事,会唱动听的歌曲,会画美丽的图画;孩子们集合整队喊口令有板有眼,主持升旗仪式、国旗下的讲话绘声绘色,朵朵广播站童趣横生。丰富的活动令孩子们的幼儿园生活多姿多彩,既培养了孩子们的技能和适应能力,还完成了幼小衔接的平稳过度。更难能可贵的是孩子们在老师们德爱的浸润中学会了爱和宽容,这将使孩子们受益终生。

  在这里,请允许我代表所有的家长,向所有辛勤付出的老师们深深地鞠上一躬,真诚地说一声:谢谢老师,您们辛苦了!相信,每位家长及孩子们永远不会忘记老师对他们的热情与关爱!在未来的人生岁月中,我相信,每一个孩子都会用心努力地走好每一步,不辜负老师对他们的细心教导与殷切期望!而我们家长,对所有的老师同样充满着无限感激和深深的情意,因为你们不仅是孩子的老师,也是我们家长的良师益友!

  再次对我们幼儿园辛勤的园长、老师们表示衷心的感谢!并祝我们谢家湾小学幼儿园越办越好!祝愿所有的小朋友都快乐、幸福、平安,也希望小朋友们能很快踏上更大、更宽、更高的人生舞台!

  谢谢大家!

园长心得 篇7

  尊敬的家长朋友、亲爱的孩子们:

  “小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头”。时间过得真快啊,还有两天,幼儿园将要为宝贝们举行隆重的毕业典礼,宝贝们在越秀双语幼儿园的生活即将划上一个美丽的句号。

  在这里,园长妈妈首先祝贺宝贝们愉快地度过了幼儿园的生活,即将迈进小学的大门,将从一名幼儿园的小朋友成长为一名小学生。

  园长妈妈要告诉每一个宝贝:幼儿园因为有你们的成长痕迹,才色彩斑斓;因为有你们的欢歌笑语,才快乐无比;因为有你们的嬉戏童声,才让老师们青春永驻。

  园长妈妈还要感谢你们的爸爸妈妈、爷爷奶奶、外公外婆,是他们的关心、理解、支持,才有了越秀双语幼儿园快速发展的今天,让幼教人实现我们的教育梦想。宝贝们虽然毕业了,我们愿意与他们一起关注你们未来的成长。

  宝贝们即将进入小学,你们在幼儿园活泼可爱的样子会永远留在园长妈妈和老师的记忆里,你们的童言稚语也将是我们永远说不完的话题。也希望你们能记得启迪你们智慧的老师,记得给你们晨检的医生阿姨,记得保安叔叔清晨的问候,记得给你们做出香喷喷饭菜的厨房师傅哦。无论你们走到哪里,越秀双语幼儿园永远是你们温暖的家。

  最后,祝福宝贝们明天更加美好!

园长心得 篇8

  今天,是一个令我们每一位小朋友和老师都非常难忘的日子,此时此刻,我们的心情都非常激动;经过三年的幼儿园学习和生活,大班的小朋友们就要毕业了,即将走上人生第一个学习科学文化知识的神圣殿堂――小学校园。

  三年来,你们在幼儿园里,就像一个个轻盈跳跃的小音符,快乐的歌舞、游戏、画画、听讲故事、朗诵儿歌、探索未知。记得你们刚刚来园的时候,有的哭、有的吵、有的闹。

  爱的宝贝们,等到你们成为一名光荣的小学生时,别忘了回到曾经是你们爱的成长的摇篮――幼儿园来,看看教育过你们的老师,给你们做出可口饭菜的厨师,还有永远关爱你们成长的园长,我们期盼你们回来向我们回报你的优异成绩!谢谢你们!!

  今晚,我还要感谢和我一起工作和生活的全体教职员工,是你们的吃苦耐劳、勤奋的工作以及对我工作的理解和支持,幼儿园才会有今天的小有成绩;还有我们现场的家长委员会的朋友们,感谢你们对幼儿园各项工作的支持和理解,谢谢你们积极参与我们幼儿园举办的各项活动,我们将一如既往的努力工作,把幼儿园办出特色、办出水平、办出档次、办出家长满意园,创出佳绩来回报家长、回报社会!

  祝各位家长、来宾、朋友们工作顺利、全家幸福、笑口常开!愿孩子们在广阔的天地中自由翱翔!谢谢!

园长心得 篇9

  我们幼儿园是去年五月三十日加盟公司的,通过公司各位老师的帮助,我们幼儿园发生了翻天覆地的变化,无论是老师还是我自己都有了一个质的跨越。下面就是我自己因为加盟公司前后亲身经历的真实感受:

  首先我在加盟公司之前,确切的说是在遇到周总之前,我曾经无数次的想过放弃办幼儿园。之所以有这样的想法,最主要的原因还是因为自己的文化水平太低,对园务管理方面根本就是个门外汉,在平时的工作中也发现了一些问题,却苦于没有方法,解决不了实际问题,遇到问题干着急没办法,加上性子急,经常在老师们面前发脾气,搞得大家都怕我,遇到问题也不敢来找我了。这样一来,工作更被动。老师们在服务方面、教学方面显现出来的问题越来越多,家长的投诉接踵而来。我苦恼极了,不知道是继续办下去还是该关掉幼儿园。办下去吧,我不知道该怎么去管理。说实话我们幼儿园办园已有二十年,通过我们夫妻和众多老师的努力,生源还不是大的问题,关键是我是个有正义感的人!觉得就这样办下去,辜负了家长们对我的期望,误了孩子,我良心会受到谴责。可是不办下去我又能做什么呢?而且近几年我也曾经试着做过一些其他行业的投资,也都相继失败了。我就决定在举行完我园二十年庆典以后,就这样关掉幼儿园算了。

  在这关键的时候,公司甘国华经理来到了我们幼儿园,当时我不在幼儿园,是回来后听我妻子说的才知道。当看到是邀请我们参加园长训练营的请柬时,我眼前一亮,心想这么好的学习机会,我一定要参加。记得那是一个特殊的日子,当我走进黄石金花大酒店的时候,看到公司的老师在签到台热情的和我们打招呼,亲切的请我们签到,以及真诚的引领到会场。我当时心里就想,员工们的服务都这么热情周到,老总肯定就是个很优秀的人。后来听了我们的周总给我们讲的关于目前我们民办幼儿园面临的各种问题时,毫不夸张地说,周总的形象立刻在我心里高大了许多。整个一天的学习,是我四十年来听得最认真最投入的一次。因为当时身上没带多少钱,在现场就失去了直接签意向合同的机会。在离开会场的时候,我特意向周总要了名片,想回家再和他联系。

  过了没几天,甘经理就又到我园来了解我的意向,并强调如果我加盟公司,完全可享受到在现场的一切优惠条件。我当时一口答应下来了并立即交了伍仟块钱订金确定了我们的合作意向。因为资金的问题,也由于我们当时要筹备开园二十年园庆,我们才在五月三十日和公司正式签订合同的。

  加盟公司后,在公司各位老师的指导下,我园进行了一系列的工作调整,从引进公司的特色课程到规范老师的行为习惯,提高老师的教学水平。近一年来,通过公司各位老师的指导和帮助,我园的各项工作取得了很大的提升,也有了很大的突破。像亲子运动会,园外展示,家长开放日,组织孩子到户外春游,组织老师培训、家访,六一活动的策划,招生的策划等等一系列的改革。这些成绩的取得有赖于老师们的辛勤劳动,更得益于公司各位老师的帮助和指导。

  我们幼儿园现在的团队比加盟公司之前发生了巨大的变化,凝聚力大大增强了,教学能力提高了,责任心也更强了,各位老师的学习劲头儿也足了。就连我本人也进步了很多,首先我的脾气比以前好了。周总说过,一个人在处理问题的时候如果发脾气就是无能的表现,我一直记着,所以现在的我,遇到问题总是想办法去解决,自己不知道怎样处理时,我就打电话给甘总、周总、宋老师、周老师、翁老师、王老师,总之,是哪方面的问题就向哪方面的老师请教。其次,我们的管理能力也提高了不少,以前因为不知道怎么管理所以也懒得管。加盟公司后无论是老师培训还是公司组织的园长培训,我都不放过每次学习的机会。通过培训把所学的知识运用到我园的管理当中,处理问题也能游刃有余了。

  还有就是我的语言表达能力增强了,以前每次开家长会、搞六一活动我总是带着发言稿上台和家长沟通,现在的我在这方面已经有很大的自我突破。今年5月25日,在我园举行庆六一文艺演出时,我是空着手上台的,完完全全的脱稿了,当我走下台时,我真的很开心,不是因为家长们的掌声,而是因为我终于有了一个超越自我的行动,证明了我的能力,只要通过学习、通过努力,我也是很优秀的。

  现在的我对工作充满了信心,因为在我心里,我不再是一个人在孤军作战,公司就是我坚强的后盾。

  加盟公司后,因为有了明确地分工,责任到人,我园各项工作也就有序开展,各人的职责也就清楚明了,工作起来也就轻松了许多。今年5月18日我还签订了十年的租房合同,准备扩大投资,在我镇建一所标准化的优质民办幼儿园。现新园正在装修,预计在下学期开园前入住是没有问题的。

  展望未来,我园有了硬件的改善,有了一支优秀的师资团队,有了各级领导的爱护,有了各位家长的支持,有了公司各位老师的指导与帮助,我有理由相信,我们**双语幼儿园会越办越好的!

  ****余**

  20xx.06.04

园长心得 篇10

  本次培训对幼儿园园长,特别是农村幼儿园的园长来说就是一道营养丰盛的“精神大餐”。培训活动专家的讲座与市内幼儿园的现场考察相结合,指导性比较强。市教育局职教科乔志远科长进行了幼儿园相关政策法规的讲座,使园长们认识到依法治园的重要性和如何做到有法可依;河北大学的王硕旺博士以《以人为本的幼儿园教育理念》为题作了发言,让园长们清晰地认识到幼儿园的任务到底是什么,幼儿园应该是什么样子,幼儿园将培养怎样的幼儿为目标等。

  理论联系自身实践给大家作了以此精彩的讲座;承德技师学院的杨荣辉硕士做了题为《学前教育心理学》的讲座,让我们感受到了解幼儿心理学对做好幼儿工作的重要;保定市青年路幼儿园张春炬园长做了题为《幼儿园管理创新与执行力》的报告,张园长的睿智、操作性强的园的管理经验吸引了大家。“张园长的报告吸引了我”,这是学区张国军校长在1月10日上午讲座结束,来不及吃一口午饭,急匆匆赶回兴隆参加教育局组织的会议前说的一句话。

  “不懂幼教,怎么指导别人工作……不懂就要学。”张校长这种学而不厌的精神感染着我们,激励着我们,大家不约而同的表示要将学到的运用到自己的工作中,努力办出有文化的幼儿教育,努力做一名有思想的`园长!

园长心得 篇11

  尊敬的各位老师、各位家长、小朋友们:

  大家上午好!

  我是邹格致的妈妈。今天,我非常荣幸作为家长代表致辞。我此刻的心情和其他所有家长朋友一样,心中充满感激。首先请允许我代表所有的家长真诚地感谢北京21世纪实验幼儿园的老师们对我们孩子的关心和呵护,感谢你们长久以来的努力工作,感谢你们长久以来的默默奉献,感谢你们长久以来的爱的行动。正是你们的努力、奉献与爱成就了孩子们的快乐、幸福和笑容。同时我还要向即将毕业的孩子们表示祝贺,祝福每个孩子迈出了人生新的旅程,祝福你们每个人都会有美好的未来!

  此时此刻的我,看到孩子们那张张充满自信、爱心、勇敢、乐学、健康的小脸,我为每个孩子身上所呈现出来的那种盎然生机所深深感动。近几天,儿子每天都在家深情并茂地唱着“毕业歌”,他说“要毕业了,舍不得老师和幼儿园”。是啊,经过园丁们的浇灌、老师悉心的培育,在四年的幼儿学习和生活中,不仅使他们系统地完成了语言、自然科学、社会、美工等课程的初步学习,而且在与老师和小朋友的朝夕相处中,他们更秉承了互帮互助、团结友爱、乐观上进的精神。看着孩子们在幼儿园里快乐地生活,健康地成长,养成了很好的生活习惯,而且得到了最好的启蒙教育,通过老师的培养,孩子提高了自信心,学会了合作与交友;提高了动手、表达和思维的能力;也许最重要的是他们感受到了学习的快乐。我们做家长的,心里无限欣慰。

  时间也许会冲淡我们的回忆,但是,绝对磨灭不了孩子与家长对幼儿园的深厚感情。衷心地感谢所有的老师!你们的辛劳,我们记得,我们的孩子也永远记得!

  要毕业了,我想再对孩子们讲几句话:孩子们,爸爸妈妈希望你们在未来的几年里,仍然会象幼儿园一样,快乐地学习和生活,仍然会保持纯真的童心,对所有未知的事物保持好奇,保持良好的生活习惯,继续培养坚定自信的意志和宽厚善良的性格,既如此,我们就相信你们会拥有一个丰富、完整、成功和幸福的人生。

  最后,让我深情地向老师们鞠躬,再道一声:谢谢!

  祝愿所有的小朋友都快乐、幸福,平安一生。

园长心得 篇12

  我们每天都和孩子们在一起,每天都在实践具体、丰富、生动的教育活动。我们有很多受教育的感觉和经历。虽然会有遗憾和不足,但作为一名幼儿教师,不是在失败中反思,在成功中积累,在失践中成长吗?没有反思的经验是狭窄的经验,不论经验还是教训,只有经过反思,我们才能很好的总结经验教训,发现不足与差距,并对后续教学行为产生效果。

  幼儿教师面对的就是有着千差万别的孩子,所谓“因材施教”就是要求我们在了解每个孩子不同个性特点的基础上进行有针对性的教育。面对倔强的孩子,老师们有过头疼的经历!说什么也不听,说急了还闹脾气。

  我碰到这种幼儿时的做法是,多问一个为什么,少一点责怪,就会看到幼儿可爱的一面,纯真的一面。作为我们的幼儿教师,一双明亮的眼睛,一颗童心,会收获更多的感动。儿童的心理世界与* *的世界完全不同,教师应在教育和教学中不断猜测儿童的心理,并为他们使用有效的语言。

  也就是鼓励的方式,充满孩子的乐趣会让孩子的成长更加精彩。

  著名幼儿教师朱贻铜曾经说过,每个孩子来到幼儿园都有做一个好孩子的愿望。换句话说:没有不成功的孩子,只有不成功的老师。

  我不敢说自己对每个孩子的教育都是成功的,时刻提醒自己是教育者身份,用宽容的心包容孩子的特点,已理智的心态和头脑去引导每个孩子,已一名幼儿教师的职业素养平等对待每个孩子。作为幼儿教师,只有把欢笑的阳光,母爱的温暖留给孩子,把和蔼可亲的美好形象留给孩子,才能获得孩子对我们的认可和尊重,才能真正赢得童心。

  现代的家长们,对孩子溺爱、娇生惯养的现象比比皆是,家长对幼儿生活方面大大小小的琐事儿几乎都给包办代替了,还有父母,爷爷,奶奶,背着或抱着健康结实的孩子上幼儿园,在家四个大人轮流充当保姆,帮孩子穿衣、洗脸、洗手,一切照顾的细致入微,生怕孩子磕着碰着,其实这让孩子失去了很多去摸索、去发现的乐趣和勇气,变得越来越依靠**。

  幼儿园老师对孩子的保护也不亚于家长。近年来,安全事故时有发生。老师对孩子们的户外活动非常小心。他们不允许玩这个或那个。对孩子过度保护措施也有不足,不能因噎废食。

  相信每个孩子对滑梯都充满了好奇心和探索欲,我们要保护孩子兴趣,在做好防范措施情况下,可以让孩子们按照自己的愿望来玩,这是孩子们自己想玩的游戏活动,而不是**让他们玩的。好奇心和探索新事物的欲望以及面对困难的精神是现代儿童应该具备的品质。让我们老师和家长共同努力,培养孩子的良好品质!

  加油!那些不规范幼儿园管理的人,例如学前小学教育;不注重幼儿综合素质培养;不组织幼儿在游戏中学习;不管孩子的年龄特点如何,他们都被迫灌输知识。有的甚至要求小班的孩子能够写字、拼音、做算术,并给孩子留作业。这种小学教育偏离了正确的教育方向,给孩子的健康成长带来了极大的危害。

  1、孩子还未上学就已厌学。

  2、扼杀了幼儿天性,剥夺了幼儿快乐。

  三。不利于儿童正常身心发展,危害儿童身心健康。

  四。不利于儿童健全人格的形成,危害儿童的心理健康。

  5个。遏制儿童智力全面发展错过了幼儿教育的关键时期。

  6。忽视儿童非智力因素的培养,不利于儿童良好行为习惯的形成。

  7号。它对孩子进入小学后的学习有负面影响。

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