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建设年终工作总结分享十五篇

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2023-09-13 08:07

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  一段时间的努力在不知不觉中已经完成了。我觉得我们需要写一份总结,总结应该遵循客观和真实的原则。经过搜索整理,出国留学网编辑准备了一份名为“建设年终工作总结”的文章,相信您会从中找到答案!

建设年终工作总结 篇1

  20--年,我们紧紧围绕公司奋斗目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面工作都取得了显著成绩的一年。在过去的一年里,公司全体员工充分发扬了“热情、顽强、向上”的企业精神,大力倡导和践行适应时代发展的经营管理理念,同心同德、真抓实干,基本完成了年度生产经营计划,企业各项主要经济指标均达到了历史水平。

  一、生产经营情况

  20--年公司在上级主管部门的正确领导下,在各个职能部门的支持下,解放思想,转变观念,与时俱进,认真完成各项生产经营目标任务。经过全体员工的努力,截止12月底,本公司创造了良好的经济效益,同时也得到了客户的好评。

  (一)成本管理工作

  加强项目成本管理,能有效地降低工程成本,提高资金的使用效率,增强企业的生存竞争力和盈利能力。因此要想加强项目成本管理,且公司有一定的利润,不下大力气降低项目成本,千方百计做好成本挖潜、增加利润,是不可能达到目标的。成本管理作为项目部管理工作的重点之一,主要抓了以下几个环节:

  1、材料成本管理

  材料管理的好与坏,直接关系到项目总体的成本高与低。各项目部从进场时就狠抓材料管理,按照公司提出的要求,首先从材料管理入手,坚持材料的市场调查询价。从供应商的选择,到材料进场的计量验收以及周转材料的退场方面摸索了一定的经验,积累了一定的资源,建立了一些值得信赖的合作伙伴。公司针对材料需求和材料使用制定相应的奖罚制度,奖罚分明,做到“谁提料,谁负责”。加强材料现场使用的管理力度,降低材料采购成本,减少材料使用过程中的浪费。

  2、加强工期管理

  在保证质量和安全的前提下,尽可能地压缩工期。目的是减少项目成本的支出,同时加强现场管理,制定科学的方案,合理调配有限资源,减少施工浪费。

  3、优化施工方案

  在制定对项目成本影响较大的施工方案时,采取对不同方案进行经济、质量对比分析的办法。通过集体讨论,优先采用能够保证一定质量要求,方案可行而成本支出较小的施工方案。例如:在制定框架梁、柱模板施工方案时,提出的方案有4种:

  ⑴全部使用木模;

  ⑵柱使用定型组合钢模板,梁使用木模;

  ⑶使用市政钢模板,局部附以普通小钢模及木模;

  ⑷全部采用普通小钢模。

  对以上4种方案进行经济、质量对比分析结果为:第一种方案达到的质量效果较好。模板需要全部购买,而由于本工程框架梁、柱截面较小,工程结束后剩余模板的板面很小,不能继续在今后的工程中使用。讨论结果:此方案质量满足要求,但在经济方面投入太大,模板一次性使用,没有剩余价值,此种方案不予采用。第二种方案达到的质量效果。定型组合钢模板为租赁,仅梁木模需要购买,模板投入相对较小。但定型组合钢模自重较大,入模、出模及垂直运输需使用塔吊(或汽车吊)。讨论结果:此方案质量满足要求,模板投入不大,但需要增加大型起重设备费用,方案不可行,此种方案不予采用。第三种方案能最小限度的满足质量要求,市政钢模为租赁,木模购买量小,投入不大。讨论结果:质量满足要求,经济性较好,方案可行,决定采用。第四种方案不能满足质量要求,小钢模为租赁,投入最小。讨论结果:虽然此方案经济性,但不能满足质量要求,不予采用。

  (二)安全管理工作

  在安全管理方面,各项目部按照公司《项目管理办法》的要求,首先建立健全了安全保证体系,并制定了相应的一系列的规章制度和管理方案。对管理人员和施工人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中,分公司遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。

  施工中,坚持将安全管理作为日常管理的'重点,将确保职工的生命安全作为第一要务。框架工程,支撑体系和临边防护是安全管理的重点,为此,我们从以下几个方面加强了管理工作:①加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。②加强安全检查和巡视,及时发现问题,及时整改,杜绝安全隐患。同时,对现场的全部设备实行了专人专机管理。设备进场时分公司统一进行检查,合格后进行接收。施工中,定期进行设备的维修、保养和检查,及时发现安全隐患,及时进行修理更换。整个施工期间,未发生重大安全事故,保证了广大职工的生命安全,达到预期安全生产目标的要。

  (三)公司管理工作

  为了使企业员工做到有章可循;按章办事;责、权、利分明;提高工作效率;鼓励全体员工为企业的发展献计献策当好企业创业人和管家人,提高企业文化素质和形象,扩大企业知名度和信誉度,使企业健康发展。根据现状各分公司设置了相应的组织机构及一系列规章制度。

  1、组织机构设置

  公司设置组织机构为“三部一室”,包括工程管理部、经营财务部、物资供应部、综合办公室。各部室分工明确,职责如下:

  工程管理部:负责工程技术、图纸、资料、供水、暖气、电气、钢筋、试验、质量、安全、现场施工指导等项工作。

  经营财务部:负责工程项目投标、工程预算、决算、合同分析、工程报价、固定资产核算、支票现金管理、办公用品采购和发放等项工作。

  物资供应部:负责工程材料采购、租赁、库房材料保管、现场材料保管等项工作。综合办公室:负责办公区安全卫生、公司劳动纪律、考勤、接待、后勤管理(食堂、宿舍管理)车辆管理等项工作。

  2、各项规章制度

  根据公司实际情况,公司制定了一系列的规章制度,实施后各项制度落实到位、运行良好,为公司工作的顺利开展起到了积极的作用。

  主要的规章制度有:劳动纪律、请销假制度、车辆管理制度、办公用品领用制度、资料档案管理、固定资产管理、材料采购制度、出、入库制度、支票管理制度、现金管理制度、后勤管理制度、办公区安全卫生制度、宿舍管理制度、奖惩制度等。

  二、经验教训

  (一)分包队伍的选取

  在分包队伍的选取过程中,在报价和分包队伍的实力上过于侧重于报价,而对其实力考察不足,对工程的复杂程度考虑不足。痛定思痛,今后的工程在选取劳务队时,首先要考察其是否是整建制队伍,是否有自己稳定的施工人员,其次才考虑报价。一个有着较强实力的劳务队伍,即便是开始时报价高于其它队伍,但由于他实力强、人员充沛,施工工期可能提前很多,能够将项目的租赁费用、管理费用、水电费用等开支节省下来。这样总体算下来,可能用这样的队伍反而会增加项目的收益。

  (二)预算、核算工作

  预算、核算人员工作不准确、不及时,不能够给项目决策层、相关部门提供及时、有效、准确的信息。如:大宗物资的采购,和主要的分包、分供方的谈判、选定都需要预核算人员提供详细准确的工程信息。只有这样,在谈判的过程中我们才能占主动地位。

  (三)人员的管理

  公司对人员的管理作为人事管理的重点。首先,公司根据岗位的重要性、期望薪金、个人能力,分别同每位员工商谈岗位工资,对于有意向录用的人员,公司在合理的范围内尽量满足他们的薪金要求。其次,在日常的工作中,公司领导经常性地同员工谈话,了解他们的想法,及时发现他们的思想动向。与他们做好思想沟通,并且尽可能为他们解决生活上的问题,以消除他们的后顾之忧。再次,为了激励员工的工作热情,公司制定了相应的奖励制度:员工为项目提出合理化建议被采纳后;员工在突发事件中抢救、补救措施得当挽回损失。等等,公司均会进行相应的奖励。

  三、职工思想教育和精神文明建设情况

  自公司成立以来,公司一直把对职工的思想教育当成重点来抓,重视精神文明建设,积极开展对员工的思想教育。坚持“以人为本”,营造人才强企的文化氛围。

建设年终工作总结 篇2

  __年,我局班子在区委、区**的领导下,高举邓小平理论和“____”重要思想伟大旗帜,以“学习好、团结好、勤政好、廉洁好”为目标,紧紧围绕全区安全生产工作重心,全面贯彻落实党的____大、__届三中全会精神,切实推动领导班子创“四好”活动向纵深发展,全面提高了班子的整体素质和工作能力,实现了安全生产整体工作的新突破,促进了全区各项工作的顺利开展。

  1、 注重学习提高团员思想政治素质

  理论学习是一项长期的基础性工作,是加强集团思想政治建设的重中之重。__年,我局采取支部学习、集体与个人学习相结合的形式,有组织、有计划、有步骤地抓好班子成员的理论学习。一是把握精神实质,全面、系统、深入抓好邓小平理论、“____”重要思想、__大、__届三中全会精神的学习,不断提高了领导干部和全体职工的政治理论素养和科学管理水平,增强团结协作能力、工作积极性、主动性和创造性;二是坚持理论学习与《公民道德建设实施纲要》相结合,与创建市级最佳文明单位相结合,不断提高文明道德素养;三是坚持理论学习与“五五”普法规划内容结合起来,推动我局依法治理工作进程;四是理论研究与目标任务相结合,促进了我局各项任务的顺利完成。

  通过开展扎实的理论学习教育,使每一位班子成员带领干部职工更加务实地工作,更加团结一致地拼搏,形成整体合力,圆满完成安全生产各项目标任务。

  2、 抓好团结,增强领导班子的凝聚力和战斗力

  一年来,我局领导集体充分发挥领导小组的整体职能,分工协作、相互支持,增强了班子的凝聚力和战斗力。一是保持政令畅通。坚持在政治上、思想上、行动上始终同党**保持高度一致,不折不扣地贯彻执行上级及区委、区**的决策、决定;正确处理全局利益和局部利益、当前利益和长远利益的关系,自觉克服和纠正本位主义和部门保护主义,识大体,顾大局,坚决反对有令不行,有禁不止,真正把**、上级党委**的精神以及区委、区**的决定落到实处。

  二是加强团结协作。班子各位成员在工作上既各负其责,各司其职,又团结协作,密切配合,组织和带领全局干部职工一道共同完成各项目标任务。班子成员间大事讲原则,小事讲风格,主动团结每个人,主动支持配合其他同志的工作,互相学习,互相帮助,互相支持,互相谅解,取长补短,共同进步。

  三是坚持民主集中制。正确处理好集体、领导与个人分工的关系,正确处理好“班子”作用与依靠集体智慧的关系,认真过好党的民主生活会,勇于开展批评和自我批评。保证了决策的科学性,增强了队伍的战斗力和凝聚力。

建设年终工作总结 篇3

  1关于开展社会治安综合治理和平安建设工作情况的总结报告今年以来,我局在市委、市政府的正确领导下,在市综治委的关心指导下,按照的全市综治和平安建设工作统一部署、安排,切实将社会治安综合治理、创建平安机关工作纳入总体工作规划,定期研究分析形势,发挥信访牵头协调、督办的作用,加强组织网络建设,完善矛盾调处工作机制,强化领导责任,着力化解信访突出问题,努力推动形成齐抓共管的工作局面,信访工作扎实有效,未发生有影响的个人极端事件及群体性事件,全面完成了各项综合治理和平安建设工作任务。保持各级“两会”、建党90周年,全省、全市党代会、党的十七届六中全会等敏感时期信访形势稳定,为维护大局,促进全市经济社会又好又快发展作出了应有的贡献,现将有关情况总结如下: 

  一 、进一步加强对社会治安综合治理工作的领导严格实行社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,坚持局领导班子定期研究部署综治工作,坚持“一把手”负总责、亲自抓,分管领导具体抓,做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事。坚持把综合治理工作和平安建设工作纳入领导和干部职工的岗位目标责任制,与业务工作同部署、同检查、同考核。年初调整了由局长任组长,一2名副局长任副组长,各处(室)负责人参加的综治和创建工作领导小组,明确各处(室)负责人为第一责任人,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作责任制。制定综合治理、平安创建活动年度工作计划,定期研究综合治理和平安建设工作,层层签订综合治理、平安创建工作责任书。与平山乡丁魏村村民委员会签订了共建部门综治、平安建设责任书。此外,认真抓好单位内部治安防范工作,健全治安保卫组织,落实各项安全措施。除多次专题开会研究综合治理工作外,每次办公会、全体人员会议上都要强调安全、****,确保综合治理工作落到实处。二、健全矛盾纠纷排查化解机制,加强对社会治安综合治理矛盾纠纷等不稳定因素的排查化解健全了市级两月一排查、县级一月一排查、乡级半月一排查的矛盾纠纷排查化解机制。今年以来,已经组织开展了7次矛盾纠纷排查化解活动。在元旦春节、各级“两会”、建党90周年,省、市党代会,党的十七届六中全会等重大活动期间,我局都组织开展矛盾纠纷排查化解活动。将正常排查和重点时期排查有机结合,每个重要时间节点都超前开展排查活动,共交办信访问题XX件,目前已化解XX件,化解率达XX%。对信访突出问题实行领导包案处理。市排查交办的信访突出问题,全部实行县(市、区)或市直部门领导包

  名副局长任副组长,各处(室)负责人参加的综治和创建工作领导小组,明确各处(室)负责人为第一责任人,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作责任制。制定综合治理、平安创建活动年度工作计划,定期研究综合治理和平安建设工作,层层签订综合治理、平安创建工作责任书。与平山乡丁魏村村民委员会签订了共建部门综治、平安建设责任书。此外,认真抓好单位内部治安防范工作,健全治安保卫组织,落实各项安全措施。除多次专题开会研究综合治理工作外,每次办公会、全体人员会议上都要强调安全、****,确保综合治理工作落到实处。

   二、健全矛盾纠纷排查化解机制,加强对社会治安综合治理矛盾纠纷等不稳定因素的排查化解

  健全了市级两月一排查、县级一月一排查、乡级半月一排查的矛盾纠纷排查化解机制。今年以来,已经组织开展了7次矛盾纠纷排查化解活动。在元旦春节、各级“两会”、建党90周年,省、市党代会,党的十七届六中全会等重大活动期间,我局都组织开展矛盾纠纷排查化解活动。将正常排查和重点时期排查有机结合,每个重要时间节点都超前开展排查活动,共交办信访问题XX件,目前已化解XX件,化解率达XX%。对信访突出问题实行领导包案处理。市排查交办的信访突出问题,全部实行县(市、区)或市直部门领导包

  案处理,落实包调查、包处理、包结案、包稳控的“四包”责任。同时,对进京上访,去省、来市集访等突出问题,实行随时发生随时交办,全部实行领导包案。包案领导加强协调、会办、督查,有力推进了问题解决。

   三、全面开展“有效初信初访办理促进年”活动,努力使群众信访问题在初始阶段得到解决

  市委书记市长对群众来信办理工作十分重视,年初专门作出重要批示。市委办公室、市政府办公室下发通知,对市委、市政府主要领导收阅群众来信的办理工作提出具体要求。对领导批示的信件,原则上10日内办结并报告结果;领导未作批示的有效信件,均要受理,原则上30日内办结并告知处理情况,并建立月度通报和责任追究制度。6月份,市联席办下发《关于开展“有效初信初访办理促进年”推进活动的实施意见》,着力推进初信初访的规范办理,切实做到“事事有回音、件件有着落”,使群众写一封信、打一个电话、发一个电子邮件、来一次走访反映的问题,都能得到妥善处理。我们局制订初信初访办理工作规则,对接待、登记、转送、交办、督查等环节都作出具体规定,要求将办理结果及时回复信访人,不断提高群众满意度。

建设年终工作总结 篇4

  在县委、县政府和县纪委的领导下,以“xxxx”思想和中共中央xx届四中、xx全会以及省、市、县委全会精神为指导,按照全县党风廉政建设和行政效能建设工作的总体部署和要求,严格执行党风廉政建设、行政效能建设责任制,认真履行责任,狠抓落实,单位干部职工无违法违纪行为发生,各单位、各职能部门办事效能明显提高,较好地完成了全年工作任务。现将工作情况总结如下:

  一、加强领导,认真落实党风廉政、行政效能责任制,积极开展“勤廉双优”工程和“创先争优”工作

  我乡根据党风廉政建设责任制和行政效能工作及“创先争优”工作的总体要求,紧密结合单位实际及科学发展观活动,进一步加强了党风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优”及“创先争优”工作的领导,成立了以党委书记为组长、分管领导为副组长,相关部门负责人为成员的相应领导小组。认真落实了党风廉政、行政效能建设责任制,把党风廉政、行政效能建设、“勤廉双优”工程和“创先争优”工作纳入了重要议事日程,认真抓好督促落实,形成了人人肩上有担子,个个心里有压力的齐抓共管的工作局面。同时,主要领导定期、不定期检查廉政建设、行政效能建设进展情况、“勤廉双优”工程和“创先争优”工作,督促、检查、指导党风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优”和“创先争优”工作,针对存在的问题和不足提出整改意见,及时采取整改措施,有力地促进了党风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优”和“创先争优”工作的进一步落实。

  二、加强学习教育,提高思想素质,做到标本兼治

  为保障党风廉政建设和行政效能建设工作的顺利开展,党风廉政建设领导小组、行政效能建设领导小组注重加强对机关干部的教育,始终把干部的思想教育放在第一位,认真组织学习中央、省、市、县党风廉政建设和行政效能建设工作会议精神、认真学习研究党的xx大报告、《新党章》、中纪委在xx大中作的报告,继续加强对《社会主义荣辱观xxxx》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习,从推动廉政文化建设入手,以学习《党章》、遵守《党章》、贯彻《党章》、维护《党章》为切入点,以强化党员干部的廉洁从政理念和提高全体干部廉政意识为目标,加强党风廉政教育,进一步提高干部明辨是非、拒腐防变的能力。通过学习和教育,提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法,增强了党纪政纪观念和法制观念,提高了拒腐防变能力,着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题,切实转变了工作作风。班子成员定期召开一年一度的民主生活会,通过开展批评与自我批评,查找自身在生活作风、工作作风和学习作风等方面不足之处,时时为自己敲响反腐保廉的警钟。同时,抓好干部作风建设,结合工作实际,切实纠正损害群众利益的不正之风,要求大家做到执法行为规范,在抓项目建设、招商引资和抗震救灾及灾后重建等方面,无“吃、拿、卡、要”和“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资”等行为发生,从各个方面树立了行政管理部门的良好形象。

  三、建立健全了规章制度,强化廉洁自律工作

  我乡严格执行“四大纪律、八项要求”的工作规定,为巩固学习《党章》活动的成果,加强党风廉政建设工作,强化机关事务管理,重新修订完善了机关管理各项制度,建立和健全了《党风廉政建设制度》《机关管理制度》、《财务管理制度》等内部管理制度,在用权、管钱、管事、管人方面步入到程序化、规范化轨道上,从源头上根治腐败。乡政府针对在开展学习实践科学发展观活动中发现的问题,及时制定整改方案,积极进行整改,并迅速制定出台了服务制、首问责任制、岗位责任制、政务公开制、行政过错责任追究制、绩效考核制、重点工程项目跟踪服务制和党员领导干部廉洁自律制等八项制度,并狠抓贯彻落实。各单位结合自身实际也建立健全了各项规章制度,初步形成了效能建设的长效机制。同时还根据县上要求,结合本乡实际,认真贯彻执行办结制和超时默认制等各项配套制度。民政办、计生办等部门还出台了办事工作流程和实施细则既规范了机关工作人员的行为,又为群众办事提供了便利,使党风廉政和行政效能建设取得了较好的效呆。

  四、加强信访工作,认真查处违纪违法案件

  群众上访无小事,必须做到事事有回音,件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则,高度重视群众信访工作,认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作,还专门制订了乡党政领导接访日制度,安排每周二、周三两日以接待来访群众,还专门成立了信访办公室,以更加快捷的处理信访案件。

  五、取得的成效

  (一)党风廉政建设方面

  1、强化自查自律意识,不借工作之便“吃、拿、卡、要”。

  2、狠刹奢侈享乐,不铺张浪费,时刻保持艰苦奋斗、勤俭办事的优良作风。

  3、没有用公款请客送礼和支付个人消费的情况发生。

  4、按时向组织报告家庭重大事项,无借机敛财和利用权利谋取私利的现象发生。

  5、严格执行领导干部廉洁自律“十不准”。

  (二)行政效能建设方面

  1、服务意识明显增强

  各单位牢固树立了以人为本的理念,把工作重心从管理转移到服务上来,初步构建起了“亲民、利民、便民”的良好氛围。

  2、政务公开明显推进

  采取了多种形式强化政务公开,打造阳光政府。乡政府在显眼位置增辟了行政效能建设专栏,并开设了投诉信箱,并落实专人负责处理。为方便群众随时了解单位工作职责、办事程序等内容,信联社、兽医站等单位还专门绘制了工作流程示意图,中心校、卫生院对群众关心的教育收费、医药收费明细情况进行了张榜公示。

  3、工作作风明显好转

  通过机关效能建设活动,各单位、各部门干部的务实意识和责任意识都得到了明显增强。由于今年我乡工程项目多,各项工程资金紧、任务重,如果没有很强的务实意识,很难保证工程的如期完工。为此,我们以效能建设为契机,

  给各包工程人员压任务、下目标,在保证工程如期完工的同时,也增强了机关干部的务实意识。为配合抓好效能建设,我们制定了《机关干部综合目标考核责任制》,将各项考核目标进行具体分解落实,机关干部如不按时完成布置的各项工作,考核就会被扣分。自从开展效能建设以来,机关干部坐在办公室里喝茶聊天的少了,下村服务的多了;村干部的埋怨声少了,竖起拇指赞扬的多了;群众上访的少了,机关干部下访的多了,乡村干部的责任意识大大增强,办事效率也大有提高。

  总之,我乡在党风廉政建设和行政效能建设方面虽然取得了一定的成绩,但是距上级的要求还存在一定的差距,如个别村委的党廉建设和行政效能建设工作抓的不够实,对纪律教育学习不够重视,党廉知识宣传阵地不足,部分制度不够完善,对于这些问题,我们都将结合实际,加以整改和克服。

  六、今后工作打算

  1、完善党风廉政建设和行政效能建设责任制,严格执行四大纪律八项要求,增强党员干部拒腐。防变的能力,提高工作效能。

  2、继续深入抓好干部学习和教育工作,提高明辨是非、拒腐防变的能力。

  3、做好群众信访来访工作,加大办案力度。

  4、完善各项制度建设,真正做到制度管人,制度管事。把党风廉政建设和行政效能建设与保持共产党员先进性教育、整治发展环境、行风评议等活动有机结合,形成促进合兴经济社会发展的活力。

建设年终工作总结 篇5

  创建“文明校园”是办人民满意学校、维护教育形象的需要,也是构建和谐社会的需要。近年来,我校以校长为首的领导班子积极创造良好的教书育人环境,巩固和发展了团结、稳定、文明的校园秩序和和谐、安全的校园局面,现在的校园中,师生文明,遵纪守法,教育秩序好,校园环境整洁优美。

  一、领导重视,制度齐全,落实到位。

  首先学校成立由校长任组长,各相关部门负责人和年级组长组成的创建领导小组;由分管德育的副校长为组长,班主任为成员的具体工作小组。领导小组和工作小组定期召开工作会议。明确各部门的具体创建责任,各部门相互配合,不推诿。把“文明校园”的创建作为学校工作的一项重要内容,作为常抓不懈的一项重要任务纳入到每学期的学校工作计划之中,凸现文明管理工作在学校整体工作的地位;根据创建“文明校园”的细则要求制定专项工作计划,确保工作有计划、有步骤、有目标的系统展开;制定创建实施方案,每学期对创建工作进行总结评估。

  其次把“文明校园”的创建工作纳入到制度化、规范化的轨道上来;把各项管理制度的要求与各类人员的岗位职责有机结合起来,做到有制度就有相应的工作职责,有职责就有有效的实施行为。同时要做到日清周结月总。

  最后,利用家长学校的便利充分调动了广大家长的积极性,让广大家长参与学校的创建活动,对创建工作中加强监督,对学校创建工作和学校的发展提出建设性的意见。

  与此同时学校按时更换厨窗的内容,这里是我们创建文明的一块阵地,根据年级不同,据实际情况楼道墙壁更新文明标语,文明用语要求。。每学期初、中开展学习《中小学生日常行为规范》《中学生守则》活动,另外我校把守则内容整理成三字经形式—日清内容之一来强化生的文明行为。根据考核细则在学期中先进班级评定,据我校评定办法学期末优秀生评比。

  二、规范学校各项工作,创建文明校园、校风。

  1、认真抓教职工的思想道德教育,提高教师的政策理论水平和师德修养。学校利用周一例会、教研会,读书活动,学校组织活动让大家充分认识到当今教

  2、、学校结合“文明班级、先进班”评比活动,抓好学生习惯的培养,进一步强化学生道德行为的训练,引导学生“做文明人、做文明事”。

  3、坚持抓好校园文化建设,营造良好的育人氛围。

  为了优化文明的育人环境,形成有文化底蕴的浓厚的校园文化氛围,学校真正做到了让“环境说话”,让学校一切不会动的设施说话,让学校的每一面墙壁、都能发挥“桃李不言、下自成溪”的教育作用。

  4、全员参与到创建文明校园活动中。

  学校各类活动丰富多彩,各种兴趣小组书法、美术、经典诵读、体育、作文、口语、----(近十种)为学生发展特长优化个性创造了条件,学校今年举行各种形式的文体活动如会操比赛、演讲比赛、学雷锋红歌合唱比赛、田径运动会并组织学生参加,为学生全面发展提供了舞台。

  利用升旗仪式(上半年学雷锋左右到的的人,下半年养成教育为主体的演讲、历史上的今天,一周新闻大事,优秀值班班长总结,优秀老师发言)、校会、主题班会等(为更好的规范学生行为以(《中小学生日常行为规范》《中学生守则》)同时每月开好主题班会、办好板报、手抄报,按照本学期主题养成教育—习惯,每班制定计划,根据年龄班级特点选好主题,每月第一周完成板报工作,第二周—第三周开好主题班会,第四周办好手抄报。)时机深化爱国主义教育,激发师生爱国热情。

  5、我校硬件设施齐全,获得老师5人次获国家级荣誉,师生15人次的省荣誉、市级比赛奖项超过30人次,我校连续评为先进单位,文明单位,优秀组织学校、中考优胜学校。

  由于我们思想上高度重视,行动上措施扎实,过程上精益求精,我校的文明工作在各个方位、各个环节上都得到了有力强化。近几年来,学校没有发生任何一次师生违法犯罪现象,营造了一个团结、稳定、和谐的校园局面。促进了学校整体工作和学生素质的全面发展。也受到了上级领导和社会的好评。我们将进一步加强管理,为创建文明校园作出贡献。

建设年终工作总结 篇6

  导语:在县委、县政府的正确领导下,风景名胜区管委会坚持以科学发展观为指导,坚持“科学规划、统一管理、严格保护、永续利用”的方针,认真贯彻党的“十七大”精神和县委、县政府“旅游活县”的重要战略,凝心聚力,攻坚克难,夯实基础,开创风景名胜事业蓬勃发展的良好局面。一、抓学习,促转变,全面提升干事创业水平。按照县委统一部署,我委从3月下旬以来,开展了以“深入学习实践科学发展观,谋求景区跨

  

  在县委、县当局的精确带领下,风景名胜区管委会坚定以科学成长观为教导,坚定“科学筹划、联合办理、严厉保卫、永续利用”的目标,当真贯彻党的“十七大”精神和县委、县当局“旅游活县”的紧张计谋,凝心聚力,攻坚克难,夯实根本,首创风景名胜奇迹茂盛成长的精良场面。

  1、抓进修,促变化,周全提拔办事创业程度。

  根据县委联合安排,我委从3月下旬以来,展开了以“深切进修实践科学成长观,谋求景区超过成长”为主题的进修实践科学成长观活动。进修实践活动中,党工委高度珍视,全部党员、干部自动参加,有力地增进了党员干部的思维风格构筑、增进了各项工作的和谐成长,全部干部职工传承开辟精神,变化工作风格,立异工作思路,健康机制系统体例,连续优化环境,办理凸起题目,周全提拔了办事创业程度。

  1、加强进修,进步干部本质。常言道,“不学无术”。管委会要责怪体干部坚定把进修摆在紧张位置。一是加强政治表面进修。坚定展开中间组进修,紧张进修了科学成长观和十七届四中全会精神,构筑部分以及县委、县当局的各种集会精神,进一步进步了带领班子把握大局的本领和带领程度,进一步进步了全部干部思维政治本质。二是加强交易知识进修。坚定构造干部每周轮番讲课,紧张宣讲旅游成长、风景名胜交易及法律标准等知识;要责怪体干部坚定每天业余进修2小时,经过议定报刊杂志、收集、媒体等渠道进修景区办理专业知识;自动参加全国风景名胜区协会集会和交换活动,前后到浙江千岛湖、甘肃墩煌、福建武夷山等地观察进修。三是珍视实践利用。要责怪体干部开辟立异,竭力摸索景区办理方法,学乃至用。一年来,管委会编发了《景区动态》5期,进行宣扬栏2期,撰写调研报告7篇。经过议定进修,进一步进步了全部干部办理景区的交易程度,营建了大家向上、个个抢先的精良氛围。

  2、加强办理,增进风格变化。一是美满轨制,兑现有效办理。经过议定鉴戒成熟景区的办理经验,联合本身实际,美满了《构造办理轨制及履行细则》《财务办理方法》以及工作岗亭责任制等一系列办理轨制,进一步加强了构造办理,明了了岗亭职责,使全部干职工作有章可循,切当进步了行政效能,兑现了管委会内部有效办理。同时,订定了一系列鼓励机制,富裕变动了全部干部职工的自动性和主观能动性。二是联合活动,切当变化干部风格。联合进修实践科学成长观活动,我们深切展开了“讲虔诚、树正气、优环境、促成长”,“行政效能构筑年”,“和谐构筑大举动”,“解放思维大评论辩论”等风格构筑主题活动,切当变化了干部风格,创设了联合和谐、办事创业的精良环境。一年来,构造内无一例打赌、涉黄、涉毒、邪教构造活动变乱产生。

  2、高标准,严要求,科学式样景区成长筹划。

  筹划是教导景区资本保卫、开辟构筑的法律根据,坚定科学式样筹划是风景名胜资本永续利用的有力保险。本年来,管委会竭力克服坚苦,加快了筹划式样进度。

  1、结束了总规报批。经过议定近四年的竭力,我们投入200余万元结束了整体筹划的式样,在历经县、市、省级的一系列评审、点窜美满后,于本年5月20日经过议定了国务院部际联席集会的检察。

  2、开动了详规式样。投入35万余元式样了连云山景区的控详筹划,构造了县、市级预审,并均获经过议定。同时,做好了福寿山景区控详筹划式样的前期工作。

  3、较好地和谐景区开辟。为了加快盘石洲的开辟,县当局引进了湖南新华雅集体将其打造成“三湘第一村”,但开辟商的开辟方案与国度级风景名胜区的筹划要求有必定的同等,导致其计划方案没法经过议定市级检察。加上该项目又是县当局招商引资庞大项目,必要赐与投资方尽大略的政策赞成。面对此两难地步,管委会紧张带领只很屡次跑省、市,请专家,打报告,多方讨情,耗去工作经费3.8万余元,才得以将本为二级保卫区的盘石洲调整为外围保卫区进行筹划、开辟。

  3、想千方,排万难,尽力促成根本办法构筑。

  景区要成长,硬件构筑是关键。福寿山景区骨干道思福公路构筑是县委、县当局肯定的“十一五”重点工程项目,是管委会本年工作的紧张任务。一年来,管委会费尽心计心情,攻坚克难,自动筹措资金,尽力加快工程进度。

  1、严厉办理抓质量。思福公路批示部紧紧建立工程质量第一的意识,严把施工方进料关,施工前要求施工方对所用沙、石进行实验,含泥的沙石严禁进入施工场地。管委会副主钟立龙、管委委员高远文等工地办理干部不畏艰苦,每天日出而作,日落而息,与工人同吃同住,严把工程质量关。

  2、尽力以赴增进度。思福公路自开工以来,因为线路走向的变化、高山气候、冰雪灾祸、工程难度大、资金坚苦等因为,工程进度迟钝。本年3月份,为加快构筑进度,我委责令公路构筑项目部调换了配置,新增了一个施工队,履行二班倒,日夜施工,日结束路面硬化300米以上,有效增进了工程进度,确保了年初订定的目标如期完工。

  3、警钟常鸣抓安定。工程工地炮声隆隆,尘土飞扬,车来人往,每天施工车辆达60余部,附近栖身村民达3000余人,凡是进山劳作,存在诸多不安定隐患。为确保工程安定,批示部安排一名专职干部抓安定,发放安定公告,法则放炮时候。放炮时严禁村民进山活动,严禁小孩在放炮地段玩耍。项目部配安定员一名,火药履行专人办理,严禁火药流向社会。同时邀请安定部分派专员不按期到两个标段进行安定查抄。因为办法得力,防患得当,全部工程安定变乱为零。

  4、艰苦筹措保付出。该工程总投资需2530万元,在省开辟银行的贷款因国度宏观调控如今没法到位的环境下,面对巨大的工程款压力,管委会自动多方筹措,跑国度部委、省、市100余次,篡夺召开县长办公会屡次,共筹集到资金1130.5万元。尽管如此,但筹集到的资金尚不敷工程总造价的50%。管委会带领班子一方面费尽心计心情关联渠道篡夺资金,一方面及时化解社会矛盾,确保工程质量和进度,包管了工程于7月30日如期完工。7月初,工程挨近尾声时,因为公路构筑项目部拖欠材料款、运输费200余万元,导致材料供给商、货运商前来阻工,猛烈要求付出其费用,工程构筑面对罢工,最终风景区管委会只得包管以项目部立据向县名誉联社贷款150万元才办理题目。

  别的,我们还投入260余万元结束了全长6.1千米的白水湖景区环湖公路的路面硬化改革;篡夺交通部分赞成开动了思福公路的安保工程,建立了思福公路养路工班,入手下手了养护工作。

  4、重宣扬,严法律,有效保卫风景名胜资本。

  宝贵资本便是风景名胜区的生命。自《风景名胜区条例》公告以来,管委会坚定深切贯彻落实,切当加大景区资本保卫力度,确保风景名胜资本的永续利用。

建设年终工作总结 篇7

  *****美丽乡村位于*****南部,紧邻104国道,村内主要安置******村少数民族、偏远山区的农业人口126户,512人,已安置104户,416人,已建房屋78座。

  20XX年以来,*****村按照省、市的部署,在区、镇二级的坚强领导和各级部门精心指导下,扎实开展工作,全力推进美丽乡村建设工作,现将工作汇报如下:

   一、 创新工作机制,整合资源的合理配置

  我镇在******新村建设的过程中,采取“政府引导,农民参与,部门合力,整体推进”的新型工作机制,既发挥了一事一议的财政奖补的工作机制的优势,又发挥镇区二级在美丽乡村建设中的组织规划,指导协调和管理监督等作用,形成齐抓共管、协同配合的统筹推进机制,将省级造福工程专项资金及财政专项建设资金和美丽乡村建设资金进行整合,共投入280万元。同时我镇还大力引导农民群众和社会各界的有识之士积极参与到美丽乡村建设中,形成了多元化的投入格局,集中力量办大事。其中,部分****村周边环境整治及美化工作就是由*****有限公司投入完成的。

   二、成立领导小组,保证项目的顺利实施

  为确保项目的顺利实施,我镇成立了*****美丽乡村一事一议建设工作领导小组。由镇长亲自挂帅,分管副书记直接负责项目的具体实施,财政、村健、土地等各部门齐抓共管,协同配合的统筹推进机制,切实解决在实施项目中产生的矛盾和问题。确保能够保质保量的完成美丽乡村一事一议建设项目的全部内容,把*******打造为一个宜居宜业的美丽乡村示范点。

   三、因地制宜规划,有序推进项目的建设

  20XX年,我镇邀请省住建厅的专家对*******村进行优化设计,引入联体基础、联体墙的设计新理念。根据***镇总体规划,制定了《******住宅小区规划设计》及实施方案,并严格按照实施方案进行建设。截至目前,共投入280多万元资金,完成了小区内填方、路面硬化4600m、下水道铺设960m、干砌挡土墙一条50*5*2.5=625m、浆砌挡土墙一条150*5*1.5=1125m、主干道护坡建设、主干道拓宽、美化绿化、景观工程及立面装修等工程。

   四、取得的成绩

  在省、市的部署,区、镇二级的坚强领导和各级部门精心指导下,结合社会主义新型农村“生产发展〃生活富裕〃乡风文明〃村容整洁〃管理民主”目标,我村现已完成了主村村道拓宽硬化工程及华盛新村内填方、下水道铺设、路面硬化、主干道护坡建设、主干道拓宽、美化绿化等基础设施和立面装修等景观建设工程。把昔日荒芜的小山村变成如今具有田园风味的美丽小乡村,达到了省委、省政府提出的建设美丽乡村的目标要求。五、存在问题

  我村美丽乡村建设工作还在不断的推进中,目前尚缺配套设施建设资金180万元,需省、市、区部门给予大力支持,确保美丽乡村工作能够序时、保质保量的完成,为造福农民,实现社会主义新农村建设贡献一份力量。

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