出国留学 不诚信给整个留学人群所带来的“制度性成本”

 近几年，出国留学潮又随着移民潮而“水涨船高”，其实，一直以来，在欧美等热点留学国家，中国留学生总是占据留学生数量的大半以上。

而申请材料造假问题也一直是困扰国外院校招生部门的焦点，这次新西兰移民局作出的驱逐49名中国留学生出境的决定，就是对中国少数留学生在申请材料造假的一个官方的很严肃的回应。

很多国内媒体在此事发生后，展开了中国留学生群体形象的大讨论，小编认为实在没有什么必要。首先，中国留学生群体中不诚信和学历材料造假，只是其中很少的一部分;

其次，留学生当中有些人之所以造假，虽然错在学生本人没有诚信，但也和国内当前整体的大环境有关，正如网友说的那样：留学不是学生一个人的事情，社会和家庭都起着至关重要的作用。

追根溯源，一个群体的诚信出了问题，最终的原因是环境成长问题，为什么在西方国家类似的诚信问题很少发生，那是因为他们非常懂得，一个人要是没有了诚信，基本上在社会上就没有了立足之地，简而言之，造假在西方国家是要付出巨大代价的，而这种代价，会让造假者畏惧，让他感觉到造假得不偿失。

而反观国内，就目前来说，可能在某些时候，通过不正常甚至是非法的手段可以达到目的而不被法律追责，这种宽松的环境和较低的诚信成本让很多人铤而走险，企图通过造假来实现自己的个人目的。

而这种惯性的力量一旦到了国外，恐怕就会遭遇“水土不服”，因为在西方人的眼里，学历造假和申请材料掺水这样的行为，几乎是和犯罪差不多的行为，这一点东西方的理解可能还是有差别的。

但诚信问题关乎人的尊严，关乎一个群体以后的做事成本，所以现在担心的是，以后对于更多的中国留学生来说，出国留学的成本可能会越来越高。

即使你足够诚信，可能也因为类似这样的不诚信事件而让申请留学的过程变得更加漫长和繁琐，这就是不诚信给整个留学人群所带来的“制度性成本”。

如果从另一个角度来反思，为什么我们的大学生会这么热衷于去西方国家留学，即使是毁掉个人诚信也在所不惜，恐怕除了西方国家先进的教育理念和教学条件之外，国内用人单位对洋文凭的青睐也是一个很重要原因。

虽然说现在也有一些“海归”也变成了“海带”，但更多的单位还是很注重应聘者的海外求学经历，别的不说，起码语言关就有优势。

而从今年中央国家机关招考公务员众多单位一致要求的“英语达到六级”的条件中，我们也多少能看出海归的优势所在。

所以，如何让一些用人单位淡化对学历的盲目崇拜，让真正的人才能不必费这么大周折海外镀金才能找到一份原本在国内受教育就可以胜任的工作是一个亟待解决的问题。

中国式留学，核心是个诚信问题，而诚信的背后，却是诸多社会原因导致的畸变，如何破解这个问题，恐怕首先应该从打破对洋文凭的崇拜、倡导诚实守信的社会氛围开始。