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2019年湖南高校调整学位授予门类或修业年限专业名单

 

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2019年湖南高校调整学位授予门类或修业年限专业名单

2019年度湖北高校调整学位授予门类或修业年限专业名单

 

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2019年度湖北高校调整学位授予门类或修业年限专业名单

主管部门、学校名称

专业名称

日本大学学部的修业年限为四年

09-30

标签: 日本教育体系

 

  日本教育推崇“追求至善,精益求精”理念。实行全民化民主教育,同时强调教育与学术研究机构的充分配合,日本学校教育分为学前教育、初等教育、中等教育、高等教育四个阶段,学制为小学6年,初中3年,高中3年,大学4年,硕士2年和博士3年。与中国的9年义务教育不同,日本是小学到高中为12年义务教育。在日本还设有专门学校,短期大学,日本大学学部即中国本科,修士预科,修士,博士等。

  设有专门课程的学校称为专门学校(分为专门学校和高等专门学校),属于高等教育机构之一,是以传授职业教育和学习实际生活所必需的知识,技术,学习技能和提高教养为目的的教育机构,包括医疗,工业,文化,教养,商业实务,卫生,教育,服饰,家政等领域的学校,有意从事以下职业者,可以经此取得必要的资格,如室内设计师,建筑师,系统工程师,汽车修整师等。

  日本大学学部的修业年限为四年,但医科,牙科以及兽医学的大学修业年限为六年。四年制学部课程相当于中国的大学本科。

  短期大学其修业年限为两年或三年,在日本的短期大学在中国的教育制度中一般被认定为大专。

  日本大学的“大学院”,在中国称为研究生院,相应的“修士”中国称为硕士。研究生院设有硕士课程和博士课程。硕士课程学制为两年,博士课程学制为三年。有的学校将博士课程分为前期两年和后期三年,前期的两年亦可看做硕士课程,也有单独设置后期三年博士课程的情况。

  日本大学额医学,牙科以及兽医学课程的学制为六年,因此大学毕业后可直接报考博士课程。博士课程的学制为四年。所以报考这一类的研究生院,必须就被18年以上的学历,并且若修不完大学的六年课程,不具备参加国家考试资格。

  语言学校,外国留学生赴日留学,一般选择先进入日本的语言学校进行学习。进入语言学校是以升学为目的,进行日语学习和及受日本文化以及升学辅导。学制分为三个月,六个月,九个月,一年,一年六个月,一年九个月,两年。

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专业工作年限证明

 

  专业工作年限证明

  兹有我单位 ________ 同志,至今年年底已累计从事________专业工作共 _______年。其从事________专业工作主要经历如下:

药学专业工作年限证明

 

  从事药学或中药学专业工作年限证明

  我单位________同志,已累计从事药学工作或中药学工作共________年。其主要药学工作或中药学专业工作经历如下:

  起 止 年 月在何单位从事何种

  专业工作任何专业

  技术职务

  年 月- 年 月

  年 月- 年 月

  年 月- 年 月

  年 月- 年 月

  年 月- 年 月

  在我单位工作期间,该同志遵守国家和地方法律、法规,无违反职业道德的行为。

  特此证明,并对真实性负责。

  经办人(签名):

  单 位(盖章):

  年 月 日

  执业药师考试指南:

进德修业是什么意思?进德修业成语造句和典故

09-05

标签: 成语

 

成语名称:进德修业 jìn dé xiū yè

欢迎您访问本页,本页的主要内容为解释成语【进德修业】的出处和来源,以及回答进德修业的意思是什么,其中包含英语翻译和造句,同时提供了百度百科和SOSO百科的链接地址,为您全方位的诠释进德修业成语。如果本页找不到内容,在页尾点击回百度搜索。

[成语解释] 修业:推广、扩大功业。提高道德修养;扩大功业建树。

[成语出处] 《易·乾》:“君子进德修业。”

[辨形] 进;不能写作“近”。

[用法] 多用作勉励进步之语。一般作谓语、宾语。

[结构] 联合式。

[例句] 既然下定决心做学问;就应该~。

百科解释如下:

进德修业 ( jìn dè xiū yè )

  解 释 修业:推广、扩大功业。提高道德修养,扩大功业建树

  出 处 《周易·乾》:“君子进德修业。”

  用 法 联合式;作谓语、宾语;用于勉励进步

  示 例 邹韬奋《经历》:“所谓有‘价值’,是必须使人看了在‘~’上得到多少的‘灵感’。”

  同“ 进德脩业 ”。 晋 葛洪 《抱朴子·勖学》:“进德修业,温故知新。” 明 沈鲸 《双珠记·风鉴通神》:“君子进德修业,欲及时也。” 邹韬奋 《经历》二七:“所谓‘有价值’,是必须使人看了在‘进德修业’上得到多少的‘灵感’。”

  进德脩业:谓增进道德与建立功业。《易·乾》:“君子进德脩业。” 孔颖达 疏:“德谓德行,业谓功业。九三所以终日乾乾者,欲进益道德,脩营功业,故终日乾乾匪懈也。” 晋 张华 《励志诗》:“进德脩业,晖光日新。” 宋 秦观 《君子终日乾乾论》:“故凡乘势以应变,因时以立功,虽一听於自然,而进德脩业,未始不以自彊不息为主。”

百度百科地址:baike.baidu.com/view/276630.htm

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苏州家风:修业进德 崇俭行善

 

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  苏州家风:修业进德 崇俭行善

  大阜潘氏是清代中后期苏州著名的四大家族之一,从一个世代经商的底层平民一跃成为人文荟萃之地的名门望族,通过几代人持之以恒的努力,终于赢得“科第世家”的美誉。潘氏家族注重修身养性的族规家训和具有鲜明特点的良好家风,无疑是这个家族显赫的内在原因。

  《潘文恭公遗训》总述潘世恩一生治家之要,由其次子潘曾莹于咸丰四年(1854年)辑录而成,全书有5000余字,涵盖潘世恩关于“读书、立品、居官、制事”等方面的心得体会。

  关于读书

  遗训中有关读书的教诫,大抵不离读书目的和读书方法两个问题。读书目的有二,即进德与修业。所谓“进德”,即注重品德的培养。潘世恩认为读书不仅能够增长知识,更为重要的是,书中的一些至理名言能够锤炼人们的品格,使得人们的道德境界达到一种“其养愈粹,其气愈平,其心愈下”的高度;所谓“修业”,即身体力行学以致用,潘世恩认为“读书在潜心玩味,身体力行”,提倡在实践中将书本上学到的知识加以运用,以期作一些有利于国计民生的贡献。

  关于读书的方法,最重要的有两点,即书籍选择和读书应有心态。

  书籍选择要以“史书”和“实用书”为主。文恭公认为读史能够增长见识,增加阅历,这是因为“治乱兴衰之故,贤奸邪正之分,了然于胸,足以考镜得失,临事乃有把握”。另一方面,他还强调子孙多读一些“适用”“有用”之书,此类书可分为两种:一是有益于身心修养之书,二是经世之书。

  阅读书籍,心态尤为重要,潘世恩对读书应有心态的见解值得体味。第一,读书是一件严肃的事情,要求子孙亲自整理书屋以营造一种整齐严肃的阅读环境;第二,读书要有刻苦不懈的精神,要求子孙“年甫十四,断不可存冀幸之心,宜勤诵读,戒轻浮,毋见异思迁,毋半途而废”;第三,读书要有谦虚的心态,告诫子孙不要自满,要经常自省,要向他人学习;第四,读书贵在修身养性,科考失第,要保持心态的平和。

  此外,对读书的后续性行为作文亦有所体会。他认为一篇好文章须具备以下几点:第一,立意高远;第二,内容充实,说理朴实、透彻;第三,要有真情实感;第四,要有所创新。这些见解,对于我们现在读书作文仍有参考价值。

  关于为官

  谨言慎行与重视人才是潘世恩为官的两大特色,尤以前者为最。为官谨慎体现在议论公事、办理公事和与人共事三个方面:第一,在政策探讨阶段,既要树立全局观念,又要坚持实事求是的原则,切忌“立异”“苟同”。当讨论陷入僵局而事务又繁杂时,要秉持重点论原则,找到主要矛盾的主要方面,认真查核事情的缓急轻重,“勿鲁莽,勿疏急,勿厌倦,从容布置,次第举行,便不至手忙脚乱矣”。第二,在政策实施阶段,既要坚持公平、公正的原则,又要体察民情,体察民情绝不是曲徇人情,事事要人说好,而是找到政策的漏洞以期补救,倘非如此,则是“心有偏向,即非公平正大之道”。为官严于职守是政策得以贯彻的保障,事情无论大小,都要谨慎对待,且要始终如一,否则,将会导致官吏疏于职守之风盛行。第三,关于如何处理与同僚的关系。首先,要端正心态,与人共事时,要保持平和、谦虚的心态。其次,要注重团队合作,商讨事情时,要善于倾听他人的合理建议,不可一意孤行。最后,要摒弃地域观念...

装修业务员工作计划2020

 

  工作计划,可以说是保证每一个工作按照既定轨道往前行进的重要保障。你有做工作计划的习惯吗?下面是由出国留学网小编为大家整理的“装修业务员工作计划2020”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  装修业务员工作计划2020(一)

  一、想办法制订每日工作流程表没有工作目标和每天时间安排的人,总是很悠闲,而有了明确的目标,对自己每天时间安排得比较满的人,是没有空闲时间的,每一点时间都会过得很有意义很有价值。所以,我们要养成每天制订工作流程表的习惯。

  1.对家装业务员来说,工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位,比方说和某客户约好第二天见面或量房,那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。定好在约定地点附近开展业务。

  2.工作表要学会预留出一段时间,不能把时间计算得很紧张。比方说,原定计划上午在小区做业务,下午2:00去见一个客户,中间有半个小时的车程,而你就不能将时间排到下午1:30分才行动,至少应该留出半个小时的空隙,一则防止路上有意外,二则提前到场等待客户,给客户体现出尊敬感。

  3.工作表要随身携带,随时查看。你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作,但至少工作表能够让你抓住主要的工作。

  二、一天时间安排(仅供参考))

  1.早会培训学习(8:00—8:40)我们建议每个公司都举行早会培训,把业务员和设计师集中在一起,如果部门较大,也可以单开业务部门的早会。早会每天安排一个主持人,一个讲师,每人轮流做主持人和讲师,大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台。早会时间不能开得过长,半个小时到40分钟就行,内容可以循环推进。

  2.设计跟进(8:40—9:00)

  业务员参加完早会培训以后,要与设计师进行单独沟通,业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向设计师汇报,同时也要督促设计师的工作,以免设计师因自己的工作繁忙而耽误你的客户,与设计师沟通做到更好地协调与客户之间的关系

  3.打电话(电话拜访、电话跟进)(9:00—9:20)

  与设计师沟通以后,业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进,一般来说,到了九点以后,客户也过了上班初的忙碌期了,打电话正是好时候。业务员*好在公司里打电话,一则方便电话记录,创造更好的电话沟通环境,二则如果有客户需要量房,也好及时与设计部取得联系,客户有新想法也可直接与设计师进行沟通。业务员要养成每天跟进客户的习惯。

  4.到小区展开行动(9:30—17:00)

  这一段时间主要用于联系新客户,培育自己的客户资源。当然也要根据实际情况,如果小区交房,就要提前去小区,早会可以不开,电话可以不打。晚上回公司的时间也可早可晚,如果小区客户下班后较多,就可以晚回去。

  5.回公司打电话(17:00—18:00)

  如果业务员搜集到了很多的客户电话号码,我建议下午早回公司,在公司给客户打业务电话,这一段时间打电话的效果理想。

  6.晚上要进行客户分析

  业务员晚上下班后,要养成对自己白天所联系的客户进行分析的习惯,可以结合公司推出的《客户分析表》,只有对客户进行准确分析定位,才能找到与客户进行更好沟通的技巧和突破点。第二天早上,要将客户分析的内容与设计师或主管进行沟通

  7.晚上要列出当天名单(客户、人际关系)希望你每天都能在自己的名单上增加新的人员,将客户信...