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参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年中国民生银行网络金融招聘通知”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!
2017年中国民生银行网络金融招聘通知
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。2016年在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第33位。
近年来，民生银行积极贯彻国家“互联网 ”战略，牢牢把握经济发展新常态下的新机遇，大力发展网络金融业务，在国内银行同业中起步早、发展快，打造了直销银行、手机银行、移动支付、网络支付、个人网银、微信银行六大业务板块，构建起多样化的网络金融平台体系，有力助推民生银行转型升级和跨越式发展。
未来，民生银行网络金融将着力从传统的产品思维向金融生态思维转变，围绕客户的金融和非金融需求，从创新产品、打造极致体验、提供便民生活等维度构建网络金融生态圈，力促民生银行网络金融快速实现转型发展。
现发出全网集结令，聘才!!!
希望您：
走在前沿，专注互联网金融的美丽
工匠之心，雕琢每一个互联网金融产品
认真聆听，努力满足用户互联网时代金融需求
——民生网络金融期待不简单的你!
根据工作需要，本次招聘岗位及相关要求如下：
(一)网络金融部-营销推动岗
工作职责：
1. 开展业务相关市场、行业和同业研究和分析，撰写研究报告;
2. 负责内外部营销宣传材料撰写;
3. 策划组织营销活动，跟踪和分析活动效果，及时提出、执行和优化方案;
4. 新产品、新业务等市场推广方案策划及实施。
应聘要求：
1. 全日制研究生(含)以上学历，3年及以上工作经历,35岁(含)以下;
2. 研究分析、市场营销策划能力强，有扎实的文字功底，思维活跃，对网络热点有强烈敏感度;
3. 熟悉线上营销宣传特点，有成功营销宣传案例的优先;
4. 熟悉各类办公软件操作，擅长PPT编写，会简单PS;
5. 中文、广告、新闻等相关专业，文案编辑经验2年以上，有互联网公司工作经验者优先考虑。
(二)直销银行事业部-营销推动岗
工作职责：
1. 根据直销银行直营信贷业务经营指标，整合营销资源，制定营销方案，完成新增业务日均余额2亿元/人的直营信贷任务;
2. 负责分阶段策划并实施信贷营销活动;
3. 负责根据客户需求及特点，有针对性开拓金融服务，满足客户全方位需求，提高客户粘度;
4. 负责内外部金融产品引入，包括产品评估、合规审批、对接需求、商务合作、产品管理、营销推动等工作。
应聘要求：
1. 市场营销、经济、金融等相关专业大学本科及以上学历,35岁(含)以下;
2. 具有三年以上大型企业市场策划、营销推广工作经验，二年以上金融行业工作经验;
3. 了解国家经济、金融方针政策。掌握各类直销银行业务及产品，熟悉直销银行市场营销工作...
06-22
出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“中国民生银行贵阳分行2017年招聘简章”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
中国民生银行贵阳分行2017年招聘简章
中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行。在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第33位，在美国《财富》杂志2016年7月发布的世界500 强企业排名中，中国民生银行位居第221位。
中国民生银行贵阳分行于2013年9月份正式成立。成立以来，她以鲜明而富有特色的战略定位、灵活先进的商业模式和生机勃勃的体制机制创新，紧紧围绕贵州后发赶超战略和“五个一百”工程，强力聚焦产业链金融、供应链金融和小微企业金融，实现了业务规模迅速发展，品牌影响力快速提升。在员工成长、发展和关怀方面，她以极具成长力的发展空间、富有竞争力的激励机制、全方位的弹性福利计划、简单包容的企业文化和激情、投入、真诚、善良的行为准则，让员工充分感受到高效的体制机制支持和温馨浓郁的家园文化氛围。在各级政府部门及监管机构的大力支持下，分行发展已进入快车道，现诚邀有志、有识之士加盟民生。招聘内容如下：
一、基本条件
1、思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录;
2、有强烈的事业心、责任心和团队协作精神，认同“民企、小微、高端客户”银行的市场定位和“激情、投入、真诚、善良”的企业文化;
3、具有全日制大学本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业;
4、具备相应岗位的知识、技能和学习能力，心理素质好。
二、招聘岗位职责及应聘要求
1、公司业务团队负责人
(1)岗位职责：负责公司金融团队经营和管理工作，组织公司业务规划、营销和推动;参与重点客户营销，发展分行重点客户;管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成公司业务指标。
(2)应聘要求：40周岁(含)以下;4年以上银行相关工作经验，2年以上市场营销经验;掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力。
2、公司业务客户经理
(1)岗位职责：管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会，管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良，完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
(2)应聘要求：金融、经济等相关专业;2年以上银行相关工作经验，1年以上市场营销经验;具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力、沟通、协调能力，具备良好的职业操守，责任心强。
3、综合客户助理
(1)岗位职责：负责柜台各项会计业务处理，初步审核相关业务文件，提供柜台咨询服务，负责会计业务的结算和服务工作。
(2)应聘要求：金融、经济等相关专业;30周岁以下，具备优秀的服务意识和较好的亲和力，具有1年(含)以上银行会计、出纳、储蓄工作经历。
4、法律事务岗
(1)岗位职责：负责审查分行各类法律性文件，...
04-10
出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大读者准备了“成都市中国民生银行分行2017年度招聘公告”，希望对广大读者有所帮助。更多相关讯息，请继续关注本网。
报名时间截至2017年5月31日，详情如下：
2017年中国民生银行成都分行招聘启事
所属机构：成都分行
工作地区：成都
截止日期：2017-05-31
职位1：金融市场部产品经理(理财推动业务方向)
招聘人数：1
工作职责：
1.完善产品管理办法及操作流程，确保业务健康有序开展;
2.上报、运作、管理相关产品，推动总分行业务指标的完成;
3.组织产品培训，确保金融市场业务高效运转。
任职要求：
1.全日制硕士研究生及以上学历，年龄35岁(含)以下;
2.具有1年以上银行信贷、评审或金融市场业务相关经验，具备CPA、CFA、FRM等资格证书，通过了司法考试，有律所工作经验者优先考虑;
3.具备较强的财务分析和文字撰写能力，语言表达能力强，具备良好的协调、沟通能力;
4.责任心强，具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神，可以适应出差较频繁的工作。
职位2：投资银行项目经理
招聘人数：2
工作职责：
负责资本市场类业务、产业并购类业务、资产证券化相关业务、银行与非银金融机构之间各类创新业务品种的拓展。
任职要求：
1.全日制硕士研究生及以上学历，年龄35岁(含)以下;
2.具有1年以上证券、信托或投资银行业务相关经验，具备CPA、CFA、FRM等资格证书，通过司法考试、有律所工作经验者优先考虑;对公司上市、企业并购、资产重组、资本运作等相关业务有运作经验的人士优先;
3.具备较强的财务分析和文字撰写能力，语言表达能力强，具备良好的协调、沟通能力;
4.责任心强，具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神。
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04-10
出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大读者准备了“镇江市中国民生银行分行2017年度招聘通知”，希望对广大读者有所帮助。更多相关讯息，请继续关注本网。
报名时间截至2017年4月30日，详情如下：
2017年中国民生银行镇江支行招聘启事
中国民生银行是按照《商业银行法》和《公司法》设立的全国性股份制商业银行，于1996年1月12日经国务院批准在北京正式成立。截至2016年6月末，中国民生银行总资产规模4.3万亿元，核心资本超过2900亿元。2016年，中国民生银行在英国《银行家》发布的全球银行品牌价值500强排行榜中以84亿美元品牌价值位列第22位，在全球1000家大银行中排第33位，并首次跻身“亚太地区十大品牌银行”之列。中国民生银行视员工为最大财富，秉承“德才兼备，以德为先”的人才理念与“事业共融，成就共享”的家园理念，经过二十年的发展，已建立形成了科学的人才发展体系、灵活高效的人才评价与选拔机制、高度市场化的激励机制以及全方位的员工关怀计划与服务体系，为员工打造成就职业理想、实现自我价值的平台。
中国民生银行镇江支行自2009年9月29日开业以来，始终奉行“服务大众、情系民生”的办行宗旨，坚持“为客户创造价值”的经营理念，，各项业务稳健发展，现已跻身新进股份制商业银行前列，先后设立营业部、大港、句容、丹阳、扬中、丹徒、润州等七家分支机构，恒美、朴园等11家社区支行以及大市口、万达广场等20余家自助银行网点。根据工作需要，现面向全省公开招聘有志于民生银行事业的优秀人才与我们共创辉煌民生。 招聘岗位及要求如下：
一、应聘基本条件
(一)身体健康，品行端正，责任心强，无违法违纪行为和任何不良记录。
(二)认同我行市场定位与企业文化，具有较强的事业心、责任感与团队协作精神。
(三)35周岁(含)以下，全日制本科(含)以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业。
(四)特别优秀者可适当放宽条件。
二、具体招聘岗位及要求
(一)支行分管零售业务副行长2名
1.工作职责：
(1)负责支行零售业务的市场开发与推动管理;
(2)负责支行营销活动策划及营销任务的协调与落实;
(3)负责组织员工培训与外部经验交流。
2.任职要求：
(1)具有3年(含)以上零售业务工作经历，1年(含)以上银行初级管理人员从业经历;
(2)熟悉支行各类金融产品服务，精通银行业务知识;
(3)具备较强的组织管理和业务拓展能力，熟悉本地业务市场。
(二)理财经理2名
1.工作职责：
(1)负责所辖网点财富客户的日常维护、营销拓展和信息统计工作;
(2)负责贵宾客户的维护及拓展营销，提高客户贡献度和满意度;
(3)为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;
(4)为客户提供全方位的金融服务体验。
2.任职要求：
(1)具有2年(含)以上银行理财工作经验;
...
03-24
出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“中国民生银行呼和浩特分行2017招聘简章”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
2017年中国民生银行呼和浩特分行社会招聘启事
中国民生银行是按照《商业银行法》和《公司法》设立的全国性股份制商业银行，于1996年1月12日经国务院批准在北京正式成立。截至2016年6月末，中国民生银行总资产规模4.3万亿元，核心资本超过2900亿元。2016年，中国民生银行在英国《银行家》发布的全球银行品牌价值500强排行榜中以84亿美元品牌价值位列第22位，在全球1000家大银行中排第33位，并首次跻身“亚太地区十大品牌银行”之列。
中国民生银行呼和浩特分行于2011年11月29日正式开业，自成立以来，始终奉行“服务大众、情系民生”的办行宗旨，坚持“为客户创造价值”的经营理念，通过专业化、批量化和定制化的金融服务方案，为广大客户创造价值。
根据工作需要，现面向全社会公开招聘有志于民生银行事业的优秀人才与我们共创盛世民生。招聘岗位及要求如下：
一、基本条件
(一)富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。
(二)品行端正、爱岗敬业，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录。
(三)一般员工35周岁(含)以下、2年(含)以上银行相关岗位从业经历，负责人42周岁(含)以下、5年(含)以上银行相关岗位从业经历，具有全日制大学本科(含)以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业。
(四)身体健康，心理素质良好，有较强的敬业精神，能承受工作压力。
二、招聘岗位
(一)公司业务部负责人
从事公司业务等相关工作6年(含)以上，3年(含)以上管理工作经验;
熟悉公司业务和本地市场，具有较强的市场拓展能力和风险管理能力;
具有良好的团队建设、组织与管理能力，协调与沟通能力，计划与执行能力，判断与决策能力。
(二)支行负责人
从事公司或零售等相关工作6年(含)以上，3年(含)以上管理工作经验;
熟悉公司或零售业务和本地市场，具有较强的市场拓展能力和风险管理能力;
具备优秀的领导力，执行力和组织管理能力;
有良好、稳定的客户资源者可适当放宽条件。
(三)企业金融部负责人
从事银行相关工作6(含)年以上，3年(含)以上管理工作经验;
熟悉公司金融业务和本地市场，具有较强的市场拓展能力和风险管理能力;
具备优秀的领导力，执行力和组织管理能力。
(四)公司、零售客户经理
2年(含)以上的商业银行公司或零售相关岗位工作经历;
熟悉各类公司或零售业务，有较强的市场开发维护、企业财务分析、产品销售、风险识别能力;
熟悉当地零售或公司业务市场，具备创新意识及能力;
有良好、稳定的客户资源者可适当放宽条件。
(五)投资银行项目经理
熟悉投行业务产品与操作流程，具有证券、基金、信托等业务相关工作经验;
具有较强的财务分析和文字撰写能力，语...
03-14
大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网银行专业资格栏目诚意整理“中国民生银行金融同业部2017招聘通知”，欢迎广大考生前来学习。
2017年中国民生银行金融同业部招聘启事
中国民生银行总行金融同业部于2014年11月正式成立，负责全行同业业务统筹管理，包括同业客户管理、同业资金交易、同业市场产品创新研发等等，现诚向社会招聘专业人才。
一、招聘岗位及任职资格
(一)客户经理岗
岗位职责：
1.对银行、非银行金融机构客户的维护与管理，发掘和拓展业务机会，营销和推广我行有关的产品和服务;
2.总行金融同业部创新产品的孵化落地;
3.对相关银行、非银行金融机构客户的尽职调查、撰写授信方案、上报审批及投后管理工作。
任职资格：
1.35周岁以下，经济、金融、法律等相关专业全日制大学硕士研究生(含)以上学历;
2.3年及以上投资交易、货币市场管理、金融理财、同业客户关系管理等从业经验，且成绩优良;
3.具有较强的金融市场业务相关理论基础及管理、实践经验，熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策，熟悉银行同业业务相关监管制度、法规、监管及银行业相关管理规定;
4.具有较强的市场分析能力，具备主动营销意识，具备出色的沟通协调能力;
5.具有良好的客户资源和较强的客户开发能力者优先;
6.持有CPA、CFA、FRM等资格证书者优先。
(二)项目经理岗
岗位职责：
1.负责银行、非银行金融机构客户合作渠道的拓展与维护，研究制定渠道合作模式;
2.负责总行同业直营业务的项目拓展或跟进、立项、维护。根据业务发展方向负责项目的收集与筛选;
3.负责把控项目的前期尽职调查，立项，落实各投资环节，评估退出等事宜。
任职资格：
1.35周岁以下，经济、金融、法律等相关专业全日制大学硕士研究生(含)以上学历;
2.3年及以上同业项目管理、券商基金管理、客户关系管理等从业经验，且成绩优良;
3.具有实际项目投资经验，善于发掘新的项目投资机会，具有较强的市场分析能力，具备主动营销意识，具备出色的沟通协调能力，有过项目退出经历;
4.较强的金融市场业务相关理论基础及管理、实践经验，熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策，熟悉银行同业业务相关监管制度、法规、监管及银行业相关管理规定;
5.具有良好的客户资源和较强的项目管理能力者优先;
6.持有CPA、CFA、FRM等资格证书者优先。
二、工作地点
北京 三、简历投递截止日期
2017年4月10日24时
03-14
大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网银行专业资格栏目诚意整理“中国民生银行上海分行2017诚聘人才通知”，欢迎广大考生前来学习。
2017年中国民生银行上海分行招聘启事
所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：2017-05-31
职位1：金融市场产品经理
招聘人数：10
工作职责：
负责分行金融市场业务的推动开展，业务范畴包括但不限于：金融同业机构(含银行、信托、保险、券商、基金、金融租赁、财务公司等)营销、同业资金资产业务、创新型同业业务、各类型资产管理产品、托管业务、股票质押、二级市场结构化、定增业务、非标资产投资等资本市场业务。
任职要求：
(1)年龄35岁(含)以下，金融、经济或财务类专业全日制研究生及以上学历;
(2)具有2年及以上相关工作经验，持有相关职业资格证者优先;
(3)具有商业银行总行、券商、信托、基金公司等相关工作经验者优先。
(4)具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、业务拓展能力，客户沟通协调能力。
职位2：公司业务高级客户经理
招聘人数：10
工作职责：
(1)制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;
(2)收信市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;
(3)参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职要求：
(1)年龄35岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
(2)熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行业务和流程及分行公司信贷业务整体情况;
(3)具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力;具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神;
(4)具有一定文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神;具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。
职位3：理财经理
招聘人数：10
工作职责：
(1)开展贵宾客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度;
(2)发展潜在贵宾客户，扩大市场份额;
(3)维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。
任职要求：
(1)具有3年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力;
(2)了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;
(3)具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;
(4)年龄35周岁以下，金融、经济或财务类专业全日制研究生及以上学历;
(5)具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
02-20
出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017年中国民生银行总行金融同业部招聘公告”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
中国民生银行总行金融同业部成立于2014年12月，现因业务发展需要，面向社会诚聘英才，欢迎热爱银行事业、勤于思索、乐于奉献、有大局观、富有创新精神、勇于担当重任、专业水平突出的人才加入，共同构筑民生银行同业业务美好未来。
本次招聘岗位及相关要求如下：
债券投资岗
职位描述：
1、从事人民币债券交易及其他相关业务。
2、跟踪债券市场行情信息，分析债券市场趋势，撰写市场分析并制定债券交易策略。
3、根据行内投资指引开展债券组合管理，完成交易量和投资收益目标。
职位要求:
1、35周岁以下，全日制硕士及以上学历，经济、金融、投资、数学等相关专业。
2、具有5年以上相关工作经验，熟悉我国金融市场业务运作和银行间市场管理规定，熟悉债券、利率互换等固定收益产品的定价原理和交易策略。
3、具备较强的学习研究、分析判断和沟通协调能力，具有较强的利率市场分析判断能力，市场感觉敏锐。
4、具备良好的沟通协调能力，具有较强的团队合作意识和敬业精神。
5、具有CPA、CFA、ACCA等专业资质证书的优先考虑。
资金交易岗
职位描述:
1、从事银行间市场资金交易及其他相关业务。
2、跟踪货币市场行情信息，分析银行间资金市场发展变化趋势，提出交易策略。
3、按照要求进行资金交易，完成交易量和投资收益目标。
职位要求:
1、35周岁以下，全日制硕士及以上学历，经济、金融、投资、数学等相关专业。
2、具有3年以上相关工作经验，具有银行间市场资金交易员资格，熟悉金融市场业务运作和银行间市场相关管理规定。
3、具备较强的学习研究、分析判断和沟通协调能力，具有较强的利率市场分析判断能力，市场感觉敏锐。
4、具备良好的沟通协调能力，具有较强的团队合作意识和敬业精神。
5、具有CPA、CFA、ACCA等专业资质证书的优先考虑。
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02-07
本文“中国民生银行投资银行2017诚聘英才启事”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。
2017年中国民生银行投资银行部诚聘英才启事
中国民生银行已经完成对投行业务风控体制和投资决策制度的改革，为巩固市场品牌和领先地位、强化核心竞争力，拟招聘以下投资银行专业人员，聚焦大健康、大消费、高端制造、互联网技术等国家战略新兴产业以及资本市场热点行业，重点开发股权投融资、资产重组、兼并收购以及投贷联合类型的投行业务，具体要求如下：
投资银行部直营业务部门董事总经理(Managing Director)
45岁(含)以下，全日制本科及以上学历;
金融从业经验15年及以上，其中在专业投资或投行机构从业经验10年及以上，具有团队管理经验;
拥有可资证明的投融资项目运作经验，对资本市场或某一产业具有深刻理解;
具有一定市场资源，较强的协调沟通、资源整合和风险识别能力，能够带领团队或独立承揽和运作项目。
投资银行部直营业务部门执行董事(Executive Director)
40岁(含)以下，硕士及以上学位;
金融从业经验10年及以上，其中在专业投资或投行机构从业经验8年及以上，并具有团队管理经验;
拥有可资证明的投融资项目成功经验;
具有一定客户资源，较强的协调沟通和风险识别能力，能够带领团队或独立承揽和运作项目。
投资银行部直营业务部门业务董事(Director)
36岁(含)以下，硕士及以上学位;
金融从业经验6年及以上，其中在专业投资或投行机构从业经验4年及以上;
熟悉资本市场法律法规，具备较强的财务分析能力，能对拟投资企业进行科学的估值;
较强的方案设计和执行能力，能够带领团队或独立运作项目。
投资银行部直营业务部门副总裁(Vice President)
33岁(含)以下，硕士及以上学位;
金融从业经验5年及以上，其中在专业投资或投行机构从业经验2年及以上;
熟悉资本市场法律法规，具备较强的财务分析能力，能对拟投资企业进行科学的估值;
较强的方案设计和执行能力，能够带领团队或独立运作项目。
投资银行部直营业务部门经理(Associate)
30岁(含)以下，全日制本科及以上学历;
金融从业经验3年及以上，具有专业投资和投行机构经历者优先;
熟悉资本市场法律法规，具备较强的财务分析能力，能对拟投资企业进行科学的估值;
较强的方案设计和执行能力;
以上人员均需具备以下资格之一：证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师。条件特别优秀者有关标准可适当放宽。
投资银行部风险管理中心风控经理
35岁(含)以下，硕士及以上学位;
金融从业经验8年及以上，具备在专业投资或投行机构从事投资分析或风险控制经历者优先;
具备较强的财务...
11-24
出国留学网银行专业资格考试栏目为大家带来“南宁中国民生银行分行2016年招聘通知”，希望对大家有所帮助!
2016年中国民生银行南宁分行招聘启事已发布，报名时间截至2016年12月31日，详情如下：
2016年中国民生银行南宁分行招聘启事
中国民生银行南宁分行2011年3月21日进驻南宁，截止目前，分行存款规模已超300亿，利润增速、零售贷款新增居同业前列，对公资产质量连续5年保持零不良。2013年3月28日柳州二级分行正式开业，坚持“特色银行、效益银行”的战略定位，业务迅猛发展，截至目前，分行存款规模超100亿，利润增速位列同业前列，零售贷款新增同业前茅，对公资产质量连续3年保持零不良。同时，桂林分行将于明年初开业。为满足业务发展，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的优秀人士加盟民生。
一、工作地点及待遇
工作地点：柳州市区
一经录用，将提供领先同业的薪资及福利待遇，并提供良好的职业规划和广阔的职业成长空间。
二、招聘岗位及应聘要求
(一)综合性支行行长(1名)
(1)全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，从事金融工作3年以上，有过支行、团队负责人经验1年以上，特别优秀者条件可以放宽;
(2)具有较强的沟通能力及客户关系管理能力，勤奋敬业;
(3)熟悉银行销售管理流程和厅堂服务流程，有较强营销活动组织经验，具备良好的应急处理能力;
(4)具有较强领导激励、沟通、管理团队的能力，责任心强。
(二)社区支行行长(3名)
(1)全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下，从事银行理财相关岗位工作2年以上，持有AFP资格认证、证券从业证书、
保险代理从业人员证书、取得CFP资格认证者优先。特别优秀者条件可以放宽;
(2)亲和力强、专业能力强，有良好的责任心和服务意识;
(3)过往业绩优秀。
(三)理财经理(3名)
(1)全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄30周岁(含)以下，特别优秀者条件可以放宽;
(2)2年(含)以上相关工作经验;
(3)取得中国金融标准注册委员会颁发的AFP以上资格证书，熟悉金融机构理财原理、熟练掌握技术分析工具，了解保险、外汇、证券、基金、债券、信托等产品特点。
三、应聘方式及注意事项
(一)可登陆民生银行官方网站(www.cmbc.com.cn)，进入招聘页面，注册填写个人简历并申请相应职位,联系人：驼女士，0771-5772199。
同时，应聘者可通过“中国民生银行南宁分行微信公众号”关注本次招聘。
(二)我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密。招聘过程中，本行不会向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
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