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人事经理岗位说明书

 

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  【人事经理岗位说明书】

  岗位名称:人事经理

  直接上级:总经理

  下属岗位:人事助理、招聘专员、培训专员、绩效专员(根据实际需要合理设置)

  岗位性质:负责全面主持本部的劳资、人事方面的管理工作

  管理权限:受总经理的委托,行使对公司劳动人事工作指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行公司各项规程、工作指令的义务

  管理责任:对所分管的工作全面负责

  岗位要求:

  ·具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;

  ·熟悉 国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;

  ·努力学习,(liuxue86.com)积极进取,团结下属,既严格管理又讲究工作方法;

  ·擅长做认真细致的思想工作。

  参加会议:

  ·参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关重要会议;

  ·参加季、月度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议;

  ·参加临时紧急会议和总经理参加的有关专题会议。

  ·主持本部门召开的人事工作会议。

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