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09-19
太康县招才引智工作领导小组办公室9月16日公告引进事业单位高层次人才58人，报名时间自公告发布日起，截止至9月25日结束，下面是出国留学网整理的“2022年周口市太康县事业单位引进高层次人才公告”，欢迎大家参考阅读。
按照中国·河南招才引智创新发展大会精神，依据《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法（试行）》（周人才〔2020〕3号）《周口市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法（试行）》的通知（周人才〔2022〕15号）要求，结合太康县部分事业单位用人需求，经研究决定，现面向社会公开引进一批高层次人才。特公告如下：
一、引进计划
本次拟引进高层次人才58名。详见《太康县2022年事业单位引进高层次人才职位表》（附件1）。
二、引进对象及条件
（一）引进范围及对象
1.博士研究生和副高级职称及以上高层次人才；
2.普通高校硕士研究生及以上学历（本科阶段需为全日制普通高校本科学历）；
3.全国“双一流”高校的全日制本科毕业生（需为一批次录取）。
（二）应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.引进的本科生年龄为28周岁以下，硕士研究生年龄为35周岁以下，博士研究生及副高职称以上高层次人才年龄为45周岁以下（年龄计算统一截至2022年9月1日）；
5.报名时需取得相应的学历和学位证书；
6.具有相关专业资格证书，或在本行业内获得奖励、发表过专业文章的同等条件下优先聘用，在国有企业及省市事业单位工作者，或业务骨干者优先；
7.符合拟引进岗位要求的学历、专业或技能条件；
8.符合拟引进岗位要求的其他条件。
9.有下列情形之一者不得报考：
（1）公告发布之日前已在太康县机关事业单位就业人员；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（4）受处分期间或者未满影响期限的；
（5）曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
（6）报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位；
（7）国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员；
（8）其他法律、法规规定不适宜报考的。
三、引进程序及方式
（一）报名与资格审查
本次引进人才采取网上报名方式进行。
1.网上报名
自公告发布之日起至2022年9月25日18时止（以接收邮件的显示时间为准）。
报名方式及要求：登录太康县人民政府网（www.taikang.gov.cn），下载《2022...
出国留学网为你带来[2017年周口太康县招聘教师400人公告]，欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!
太康县2017年公开招聘教师公告
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试、考核相结合的方式，选聘一批优秀人才充实到我县农村中小学、幼儿教师队伍。
二、招聘计划
全县计划招聘教师400名。其中：
初中（100人）：语文15人、数学15人、英语15人、政治5人、物理10人、化学10人、生物5人、历史5人、地理5人、体育5人、音乐5人、美术5人；
小学（250人）：语文75人、数学75人、英语70人、体育10人、音乐10人、美术10人；
幼儿教师50人。
三、招聘对象及条件
（一）招聘范围及对象
1.应聘初中教师的，应具有初中及以上教师资格证的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生;
2.应聘小学教师应具有小学及以上教师资格证的全日制普通高等院校专科、师范类中等院校及以上学历毕业生;
3.应聘幼儿教师的，应具有幼儿教师资格证的全日制普通中等院校及以上学历，幼儿教育、学前教育专业毕业生;
（二）招聘条件
出国留学网为您整理“2017年秋季河南周口太康县教师资格证领取通知”，希望广大考生们都能好好复习，并可以顺利通过考试!
2017年秋季河南周口太康县教师资格证领取通知
2017年秋季办理中小学(幼儿园)教师资格的人员，请于11月28日——12月1日到县教体局人事股(102室)领取证书。
人事股
11月28日
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出国留学网为大家提供“2017年襄阳保康县事业单位招聘公告”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!
2017年襄阳市保康县事业单位公开专项招聘33人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）等政策精神，经县政府同意并报襄阳市人社局批准备案，面向社会公开专项招聘急需紧缺人才，为全面建设小康社会，打造精致典雅的绿色保康提供智力支持和人才保障。经现就有关事项公告如下：
一、招聘人数、对象
招聘人数33名。招聘岗位、专业、学历、年龄等条件和职数见附表《2017年襄阳市保康县事业单位公开专项招聘急需紧缺人才一览表》（简称《一览表》），其中年龄计算按满年计算，如：年龄设定在30周岁及以下的应从1987年7月1日及以后出生开始计算）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权力，具有良好的职业道德，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，身体健康；
（二）符合《事业单位人事管理条例》及《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及岗位一览表公布的资格条件。
有下列情形之一者不得报名：
一是在各级公务员、事业单位招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反纪律行为的；
二是涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查的；
三是被各级机关、事业单位辞退不满5年的；
四是法律法规规定的其他不得录（聘）用的人员。
三、招聘程序
（一）发布公告。根据湖北省襄阳市人社局审核批准的《保康县2017年度事业单位公开专项招聘急需紧缺人才工作方案》，通过湖北省人事考试网、襄阳市人事考试网、保康党建网、《今日保康》报、保康人才网面向社会公开发布《2017年度湖北省襄阳市保康县事业单位公开专项招聘急需紧缺人才公告》。
（二）报名、面试、组织考察。
1、报名及资格审查。采取现场报名和网上报名的方式进行。现场报名，由符合条件的高校毕业生持身份证、毕业证、学位证原件及复印件、手写自传1份到湖北省襄阳市保康县人社局人才管理中心（保康县人社局办公大楼403室）现场报名，填写《2017年度保康县事业单位公开专项招聘急需紧缺人才报名表》；网上报名，由符合条件的高校毕业生到《保康人才网》下载《2017年度保康县事业单位公开专项招聘急需紧缺人才报名表》，填写好后连同身份证、毕业证、学位证、手写自传复印件上传至湖北省襄阳市保康县人才管理中心电子信箱（302715167@qq.com)，网上报名人员在领取准考证时需对网上报名提供的证件进行资格复审，资格复审时需提供原件印证。报名时间为8月7日至8月11日17：00。经资格审查合格发放面试准考证，领取面试准考证时间另行通知。此次专项招聘报名考试不收取任何费用。
2、面试。面试采取结构化方式进行，重点测试招聘岗位应聘者的应...
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2017年度湖北省襄阳市保康县事业单位公开专项招聘急需紧缺人才公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）等政策精神，经县政府同意并报襄阳市人社局批准备案，面向社会公开专项招聘急需紧缺人才，为全面建设小康社会，打造精致典雅的绿色保康提供智力支持和人才保障。现就有关事项公告如下：
一、招聘人数、对象
招聘人数33名。招聘岗位、专业、学历、年龄等条件和职数见附表《2017年襄阳市保康县事业单位公开专项招聘急需紧缺人才一览表》（简称《一览表》），其中年龄计算按满年计算，如：年龄设定在30周岁及以下的应从1987年7月1日及以后出生开始计算）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权力，具有良好的职业道德，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，身体健康；
（二）符合《事业单位人事管理条例》及《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及岗位一览表公布的资格条件。
有下列情形之一者不得报名：
一是在各级公务员、事业单位招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反纪律行为的；
二是涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查的；
三是被各级机关、事业单位辞退不满5年的；
四是法律法规规定的其他不得录（聘）用的人员。
07-12
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2017年周口市太康县教师资格证书领取通知
2017年上半年太康籍申请认定初中、小学、幼儿园教师资格通过的人员，请于7月10日——7月14日到太康县教体局人事股102室领取教师资格证书。望按时领取，逾期不候。
原标题：领取教师资格证书的通知
太康县教育体育局人事股
2017年7月10日
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下面是由出国留学网小编整理的2017抚远市事业单位招聘信息，欢迎查看!
为了进一步促进我市经济发展和社会事业进步，根据工作需要，依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)，经市委、市政府研究决定，面向社会公开招聘抚远市所属事业单位工作人员。黑龙江公务员考试网(http://www.gjgwy.net/hljgwy/)外派采编组记者为大家整理汇总相关信息。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及方式
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，根据岗位所需的专业、技能、资格等条件，采取考试、考核的办法公开择优聘用。
二、招聘计划
此次计划公开招聘事业单位工作人员118人，具体招聘岗位、人数、条件详见《2017年抚远市公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)
三、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2、拥护中国共产党的领导，坚持党的路线，方针政策，政治上能够同党中央保持高度一致;
3、年龄在30周岁以下(1987年1月1日之后出生)。品行良好，五官端正，身体健康;
4、具备招聘岗位所需要的专业、技能、资格等条件;
5、服从招聘单位对岗位的安排和调整。
6、如有工作单位，请提供工作单位同意的有效文件。
下列人员不得报考。在近三年国家级考试中被主管机关认定有考试作弊行为的人员;因犯罪受过刑事处分人员、被开除公职人员，以及其它依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员;患有传染性疾病或有精神病史人员。
四、招聘程序和方法
(一)报名
本次招聘实行网上报名。报名起止时间为5月15日8时30分至18日17时，报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询笔试成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登陆报名网站报名。报名网站：抚远市事业单位公开招聘工作人员网站(http://fy2017.ibaoming.net)。具体报名流程详见报名网站流程图提示。
网上报名注意事项：
1、网上报名期间，各岗位报名人数将适时统计公开，考生可自行查询，选择报考岗位。
2、报考人员只限报一个岗位。
3、报考人员必须用二代以上身份证报名(身份证号填写要准确无误，否则责任自负)。
4、网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照。
5、招聘岗位的招聘人数与报名人数之比达不到1：3比例的，将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其它岗位的机会。具体事宜见报名网站或电话通知。
6、网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，也将取消考试资格或聘用资格，后果由考生自负。
7、笔试报名费105元，网上缴费，报考人员须及时开通网上银行办理相关业务。网上缴费时间即最终报考确认时间，截止于2017年5月19日17时。未按期缴费者...
出国留学网为大家提供《2017年湖北襄阳保康县事业单位招聘公告(124人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
2017年度保康县事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)及《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)精神，按照2017年度全县事业单位编制、增人计划，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数、对象
(一)招聘人数。124名。
(二)招聘对象。招聘岗位、专业、学历、年龄等条件和职数见附表《2017年度保康县事业单位面向社会公开招聘工作人员一览表》(简称《岗位一览表》)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权力，具有良好的职业道德，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，身体健康;
(二)符合《事业单位人事管理条例》及《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及《岗位一览表》公布的条件。
有下列情形之一者不得报名：
一是在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定为有舞弊等严重违反纪律行为的;
二是涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
三是曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职以及被各级机关、事业单位辞退不满5年的;
四是现役军人、在读全日制高校非2017年应届毕业生以及2018年在读生;
五是法律法规规定的其他不得录(聘)用的人员。
三、相关截止时间要求
(一)年龄要求。年龄计算截止时间为2017年7月1日，如年龄限制在40周岁及以下，那么计算时间应为1977年7月1日及以后出生。
(二)专业工作经历要求。相关专业工作经历以及从事本行业工作经历计算截止时间为2017年7月31日。
(三)各类证件要求。相关岗位所需证件必须在2017年7月31日前取得。
(四)“四项目”要求。“三支一扶”等“四项目”人员应是2017年7月31日服务期满且取得《合格证书》的人员可享受“加分”政策。
四、招聘程序
(一)发布公告。根据襄阳市人社局审核批准的《2017年度保康县事业单位面向社会公开招聘工作人员工作方案》通过襄阳市人社网、保康党建网、《今日保康》报、保康人事考试网、保康人才网面向社会公开发布《2017年度保康县事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》(以下简称《招聘公告》)。
(二)报名及资格初审。
1、报名时间与方式。
报名时间：2017年11月23日8:30至11月27日18:00(双休日不休息)。
报名方式：本次报名采取现场报名与网上报名同时进行(应聘人员只能选择一种报名方式报名)。
现场报名地点设...
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