出国留学网威海人力资源管理师补考准考证打印时间

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2020年12月威海人力资源管理师补考准考证打印时间

 

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  2020年12月威海人力资源管理师补考准考证打印时间

  2020年威海人力资源管理师补考准考证打印时间:考前5天内详情参考:2020年威海市企业人力资源管理师补考报名须知

  一、准考证打印

  准考证打印。缴费成功的考生可于考前5天内登录网上报名平台自行打印准考证,按要求参加鉴定。

  二、鉴定时间

  2020年12月19日。参加2020年企业人力资源管理师全省统一鉴定单科成绩不合格(至少有一科合格科目)的考生均能补考。

  三、考证打印注意事项

  1、在规定的时间内登陆指定网站,进入“准考证打印”,点击打印准考证。

  2、点击‘打印预览’可预览准考证样式。

  3、黑白或彩色都可以,只要字迹清晰,照片能辨认即可。

  4、如遇到网络繁忙,或考生电脑网速太慢而导致准考证上相片无法正常显示,请对网页进行刷新,直到能正常显示相片方可打印。或者避开网络高峰期,选择凌晨时段进行打印。

  5、打印不分正反两面,直接打印成一张A4纸即可。

  6、如考生无网上打印条件,可于打印准考证时间段内,直接到当地鉴定中心机构进行打印。

  拓展阅读:人力资源管理师考试选择题答题技巧

  一、单选型选择题猜答得分的机遇

  标准化考试用得比较多的是单选型选择题,例如四选一题型。回答这种题目,首先要注意题目说明中是否有答错倒扣分的规定,如没有,当遇到不能肯定选出正确答案的题目时,千万不要放弃,应该猜答。如果试题说明中有答错倒扣分的规定,对于一个干扰项也不能排除的题目,考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一个或两个干扰项,余下的选项可以猜答,这时得分的机遇大于失分的机遇。

  二、多项选择题的猜答机遇

  多选型选择题不易猜答但仍有它的答题基本方法:

  (1)消元法:多选题都是两个或两个以上答案是正确的,其干扰项(错误项)*多为两个,因此,遇到此题运用消元法是*普遍的。先将自己认为不是正确的选项消除掉,余下的则为选项。

  (2)分析法:将四个选择项全部置于试题中,纵横比较,逐个分析,去误求正,去伪存真,获得理想的答案。

  (3)语感法:在答题中因找不到充分的根据确定正确选项时,可以将试题默读几遍,自己感觉读起来不别扭,语言流畅、顺口,即可确定为答案。

  (4)类比法:四个选项中有一个选项不属于同一范畴,那么,余下的三项则为选择项。如有两个选项不能归类时,则根据优选法选出其中一组选项作为自己的选择项。

  (5)推测法:利用上下文推测词义。有些试题要从句子中的结构及语法知识推测入手,配合自己平时积累的常...