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市场部经理岗位说明书

 

  以下是出国留学网小编为大家搜集整理的市场部经理岗位说明书,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在实用资料栏目!

  【市场部经理岗位说明书】

  工作职责

  一、明确管理职能,全面贯彻落实《市场管理规范》中各项制度。

  二、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论。

  三、执行公司决策层的决策事项,落实公司既定的任务和目标。

  四、制定市场管理制度,规划市场长远发展。

  五、组织对市场经营情况的调研工作,为公司的各种决策体提供依据。

  六、制定市场管理部的年度、季度、月度计划,安排市场管理部的日常工作。

  七、主持市场部工作会议。

  八、检查监督市场管理部工作人员的工作情况并进行考核。

  九、依据公司规定审核上货、换货申请,二次装修申请。

  十、对商户、导购人员严重的违纪行为行使处置权或处置建议权。

  十一、做好员工思想政治工作,创建团结、和谐的工作氛围。

  十二、对所有的检查工作进行现场核实,彻底了解。

  十三、严格执行公司《软件使用制度》,进行电脑信息化办公;对信息系统中相关的数据进行统计分析,并向上级领导出具统计报告和个人分析意见。

  工作权限

  一、依据公司规定,行使上货、换货申请的审核权和二次装修申请的审批权。

  二、对商户的严重违纪行为的处置权和处置建议权。

  三、依据市场部工作手册,对员工进行考核和奖惩,或提出相应的建议。

  任职资格

  一、富有极强的责任心,经济管理、中文、法律等专业学士学位,MBA优先。

  二、三年以上工作经验,两年以上本职务工作经验。

  三、人品端正、业务精干、工作严谨、责任心强。

  职业发展

  可直接晋升的职位

  总经理助理、副总经理

  可相互转换的职位

  副总监、总监

  可升迁至此的职位

  部门主管

  市场部经理岗位工作细则

  一、主持市场部工作,带领市场部全体员工落实公司制定的管理目标、计划;

  问题:全年度工作计划何时提出?管理目标是什么?

  答:应当于每年的12月15日前出具,并经董事长会议同意后实施;管理目标应当主要包括以下几个方面:服务质量、商品质量、市场提升等。

  二、市场部经理必须有高度的责任心,耐心,细心,能面对强大的工作压力,能够高速有效的处理突发事件,遇到问题要保持冷静,疑难问题及时上报总经理,要有对问题的预知性,前瞻性。

  问题:如何对预知性、前瞻性进行检查?

  答:人事部将通过市场部处理具体事务、执行公司新制度等工作考核其预知性、前瞻性。