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公司年会总结报告集锦6篇

 

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公司年会总结报告(篇1)

  去年的2月1日到3日,__俱乐部在广州从化举行了首届年会,今年的第__届于1月11日到13日移师__举办,昨天圆满结束。

  1月11日是报到日,当天晚上举行了欢迎晚宴,50多位来自全国各地的__俱乐部会员和20多名受邀嘉宾参加。受邀嘉宾中有__高协主席刘小波、太平洋联盟中国区cEo王月和__公司总经理徐英杰、惠东宝兴球会黄总和__涛景球会巫总。

  在欢迎晚宴上,执委会向_年度为俱乐部做出突出贡献的赵东平、杜光宗、林进男、吴晓刚、侯伟英、李海波、刘维嘉、邓智锋、李哲等九位会员颁发了年度贡献奖,还向赞助__俱乐部活动的会员侯伟英、李忠民、吴宇、李海波、陆一新、官建华、以及嘉宾耿刚颁发了鸣谢牌。欢迎晚宴上的重头戏是百家军授衔仪式,今年的百家军有了两位元帅,张宇带团出国没来,执委会副主席黄药师为我颁发了元帅勋章。大将也由去年的两位增加到今年的五位,其中李海波一年增加了100多个新球场,是百家军晋升最快的会员。

  12日上午进行年会第一场比赛,早上8点全体参赛会员和嘉宾分别乘坐两辆大巴前往巽寮湾宝兴球会,9点半大合照之后同时开球,金T开球长度6500码左右。宝兴球会刚刚举办完__省青少年赛决赛,球场状况非常好。多云间晴的天气很适合打球,出现不少7字头,会员任斌打出标准杆,嘉宾谢智豪打73。

  打完球会员陆一新请大家去山下镇里吃海鲜大餐,然后5点多回到下榻的皇冠酒店马上召开年会会议,首先由我代表执委会向会员大会提交修改章程的议案,将其中的4个议题分项说明后一一进行表决,都获得高票通过。接下来我主持【__俱乐部建设研讨】论坛,付丹林、陈纪钰和龚德云作为主讲嘉宾发言;张晓春主持【关于__评百佳的设想】论坛,樊江申、廖一臻作为主讲嘉宾发言,张华因事提前返回南京,留下一段微信由张晓春转述概要;王伟忠主持【___俱乐部活动安排】论坛,由他主讲_年度活动的思路,分成亚洲、欧洲、北美和南美四大区,其中巴西奥运会观赛是重点。主持人和嘉宾的演讲都很精彩,有深度,有视角,具有__特色。

  13日早上7点半出发参观__工业旅游项目劲家庄,大家参观了劲家庄的生产厂区,对谷乐乐健康食品非常喜欢,大包小裹的买了不少,有的自己用有的送家人。9点多离开劲家庄前往__涛景球会进行年会第二场比赛,10点半同时开球。昨天虽然艳阳高照但是有风,再加上金T开球,使得这个以难度著称的球场更加难打,百家军一众高手和嘉宾都无人见7,成绩是阿杜的80杆。第一天的会员任斌昨天发挥稳定交出81杆,最终以两天153杆的成绩夺得总杆冠军,会员阿杜以156杆获得亚军。第三名由会员付丹林和嘉宾谢智豪并列成绩都是158杆,付丹林第二天杆数少捧得总杆季军。

  打完球之后执委会立即召开会议,通过了四项决定:

  一、本届年会期间,执委会在部分执委考察的基础上,统一部署对五名符合入会条件的申请人进行了考察,根据崔建伟、和文伟、方宏、严卫华、陈苡筱在考察中的表现,正式批准他们加入__俱乐部。

  二、执委会根据章程赋予的责任和权力对全体会员进行年度考评审核,一致认为三名会员虽经多次提醒仍然“不请假缺席...

年会总结报告8篇

05-11

标签: 年会总结报告

 

年会总结报告【篇1】

  20xx年工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,曾多次被评为县级“优秀共产党员”,具备了与专业技术职务相当的学识水平和业务能力,先后在省级以上报刊发表宣传报道稿件数十篇。所负责的信用社年度被联社授予“先进集体”、“宣传报道先进单位”等荣誉称号。现就自受聘助理经济师特别是任xx信用社以来的工作情况述职如下:

  一、强化“没有规矩不成方圆”的制度观念,全面提升内部管理水平

  工作中,把内部管理的重点突出在一个“严”字上,坚决响应联社提出的“宁听千声骂,不听一声哭”这一理念。利用每周一、三、五晚学习上级文件的同时,对法律、法规定期进行集中进行学习,使每名员工做到知法、懂法、守法,力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前,我所带领的信用社无一人因违规、违纪受到任何处分。同时,结合联社组织的“内部控制建设年”活动内容进行认真对照检查,对所查出的问题进行追根求源,遵循边查边纠的方式,认真总结经验教训,坚决杜绝屡查屡犯的老毛玻在整个活动中,我紧密结合省办制定的《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》,对所犯问题的处理结果有一个明确的认识,使广大员工的遵纪守法意识有了进一步提高,为促进各项业务的稳健发展起了积极的作用。

  二、提出“存款立社、服务兴社”的经营理念,努力夯实资金实力

  为保持xx信用社的稳健发展势头,我积极带领全社干部职工解放思想,大胆实施创新经营。在存款工作中,克服种。种预想不到的困难,抢抓有利时机,完善存款考核办法,积极协调多方关系,牢固树立“存款兴社”的思想和阵地意识,坚持发扬“三勤四上门”的优良传统,千方百计筹措资金。自去年以来,我针对存款不上则降的实际情况,及时召开职工会议,找问题、查原因,制定出强有力的奖罚措施,在职员工自办存款余额外勤必须达到50万元,内勤人员必须达到40万元,对客户经理年底存款余额达不到30万元的,一律取消客户经理资格。在严格的考核制约机制下,广大员工呈现出积极的吸储热情,截止目前,我社各项存款总额达xxxx万元,比年初增长xx万元。其中,对公存款xx万元,农民储蓄存款xx万元;低成本存款xx万元,占总存款余额的%;各项贷款xx万元,比年初增长xxx万元。今年,我发动职工利用全市通存通兑的优势,为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户100多个,吸储存款200余万元。

  三、倡导“立足农信干农信”的服务格局,密切与人民群众的血肉关系,赢得了老百姓的信任

  在信贷支农工作中,引导全员牢固树立为“三农”服务的经营理念,把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作,找准信贷杠杆的支点,在政府规划、群众自愿的前提下,只要符合产业结构调整政策,资金问题就予以保证。通过发放联保贷款、开展信用村、户评定活动,全力支持农民发展药材、黄烟、蚕茧等高附加值的名优特产品,在服务农村经济中求得发展,有力支持了我乡春耕、“三夏”、秋收秋种、冬季农田管理、抗灾自救及抗旱双保工作。由于措施得崐力,全乡种植经济作物的积极性普遍提高,全乡经济作物人均1亩以上,预计全乡人均增收800余元。为培养个体工商户的守信意识,对个体工商户进行建档立案,评定信用等级,使讲信用的工商户得到实惠,并对招商引资项...