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项目技术总结报告精选(12篇)

 

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项目技术总结报告【篇1】

  20xx年即将过去,新的一年即将开始,在这辞旧迎新之际,回顾这一年来的工作历程,总结一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,下面我向各位领导汇报自己一年来的工作:

  过去的一年,感谢公司及项目部的支持,在动力总成项目部中担任技术员职务,过去一年的施工中,在项目部很多热心人士的关心帮助下,不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了很大的进步,当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好。

  “科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”,在工程中,技术含量较高,这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位、一切工程施工,技术和质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性,方能起到技术先行的作风,建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。

  身为我公司的一员,有机会能在这样的条件下学习和锻炼,感到无比的自豪,这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀,但更多的是对我们的今后工作的鞭策,就要求我们在工作中时刻要以公司的形象来约束自己,我们所有的言行要符合公司的一贯标准,逐步培养自身的个人素质和修养,才能无愧于领导的信任和培养、通过总结一年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。

  总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。

项目技术总结报告【篇2】

  一、勤勤恳恳工作、踏踏实实做人。

  记得刚来到公司报到的时候,公司机关组织统一的培训,而且在培训的同时要组织一场__届大学生入职联欢晚会。在培训的过程中,我对我们公司有了深入的了解,为以后的学习和工作打下了坚实的基础。我很幸运,被选为晚会的主持人,并且负责晚会的整体策划,而且代表__入厂大学生讲话。说心理话,以前上大学的时候在学校也参加过很多类似的活动,但是这一次我很紧张,因为这是在工作单位,和以前在学校是两个概念,所以准备工作要比以前下了很多功夫,在公司领导的亲切关怀下,在各位同事的支持与帮助下,晚会举办的很成功,也很精彩。

  培训结束,我被分配到__项目部,工作职务为测量员,所在的工程为__工程,在刚刚接触实际工作的时候,确实感觉和书本上所学的知识大相径庭,经过经过一个月左右的磨合,我基本适应了自己的本职工作。我是本科双学位的学生,第二专业为建筑工程,所以在九月初,我被调至__标段...

项目总结报告(通用四篇)

08-07

标签: 项目总结报告

 

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项目总结报告 篇1

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,为此要我们写一份总结。总结一般是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的施工项目应急演练总结报告,希望能够帮助到大家。

  应急演练总结报告

  预案名称

  土方坍塌应急预案

  演练

  事故类别

  土方坍塌

  项目名称

  宜昌市长寿路(七里冲路~迎宾大道)市政工程

  演练方式

  □桌面演练;□现场演练;

  □综合演练;□单项演练

  演练时间

  20xx.7.23

  演练地点

  K1+900~k2+190段

  演练基本概要

  为提高全员应急救援意识,增强员工在紧急情况下的应变能力,自我防护能力,使每个员工掌握处理突发事件应急能力。通过演练使公司管理人员、项目部、劳动班组了解安全安全生产的重要性,增强在紧急情况下的自救、逃生和疏散能力,熟悉掌握项目部及施工现场逃生的位置和正确使用身边的消防设施和物品进行自救和逃生,各救援组在紧急情况下的到位及时性以及在救援过程中如何确保救灾中人员和设备的安全。

  应急演练准备、策划等工作

  简要总结分析

  1、组织相关人员召开土方坍塌应急演练策划会。?

  2、各组人员按照本演练方案,提前熟悉本组职责和工作流程。?

  3、演练前1天由公司宣传组向长寿路全体作业人员、劳动班组,以及演练路线经过的各组长通报演练决定,并且在演练地点、演练路线经过处张贴通告。以避免引起不必要的恐慌。?

  4、演练前准备如下抢救物资:挖机1台、运输车辆2辆(值班,至少1辆为皮卡)、对讲机5部、手机若干部(每个组长必须携带)、塑料模特一个、警戒带2卷、编织袋10个、锄头4把、沙土100kg、铁锹4把、木模板15块、钢管和木桩10根、小彩旗20面、担架2套、氧气袋2个、饮水物品、急救药箱及相关药品。?

  5、各组根据岗位名称将标识帖在安全帽上,值班安全员对器材的.完好情况进行检查。?

  6、值班车分别用于抢救组运输和其他救援人员,驾驶员两名。

  7、参加演练人员在演练中应注意安全,避免发生各类事故;?

  8、制作观摩手册。四标段编制演练观摩手册,包括应急演练时间、地点、情景描述、主要环节及演练内容、安全注意事项等。提供给到场的各级领导和观摩嘉宾。

  演练发现的

  问题,取得的经验和教训

  1、操作不熟练,失误较多。

  2、少部分人员不熟悉应急救援程序,部分参演人员对应急救援预案不太熟悉,对自己的职责不太明确,不能严格按照应急救援预案程序进行自救工作,延缓了整个应急救援工作。

  3、应急预案基本能够满足公司事故应急救援需求,但综合预案和现场处置方案还需要加以改进,满足相关要求...

培训项目总结报告

 

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培训项目总结报告 篇1

  培训项目总结报告

  一、项目概述

  本次培训项目为企业员工的职业技能提升课程,共计为期两个月,内容包括:企业文化与价值观、领导力培养、沟通技巧、客户服务、销售技巧、团队合作等六大模块,旨在提高员工的综合素质和个人职业发展能力。

  二、培训效果

  本次培训共计培训40名员工,其中,有30名员工顺利完成了培训并取得了相关的证书。在培训过程中,我们采用了多种教学方法,例如案例分析、演讲、小组讨论、实际案例演练等,增强了学员的参与性和互动性。

  通过一系列的实际演练和案例分析,员工们的职业素养得到了很大的提高,例如他们变得更加懂得如何与客户进行有效的沟通,如何发掘客户的需求和诉求,如何制定有效的销售策略,以及如何协作工作以达到更好的业绩。

  此外,在领导力方面,经过训练,员工们均有了更明确的目标和职业规划,并学会了有效领导和协作的技巧,使得整个团队的合作能力和效率有了明显的提高。

  三、不足之处

  虽然此次培训收到了较为显著的效果,但仍然存在一些不足之处,我们在今后的实践中将会加以改进。

  第一,有些员工在培训的过程中表现得不够积极主动,需要我们在今后的工作中鼓励和引导他们更多地思考和参与,让他们发挥出自身的潜力。

  第二,培训过程中,我们会根据实际情况来制定教学计划,但受到时间等因素的限制,有些内容可能并没有得到足够的讲解和实践,需要我们在今后的工作中更好地平衡时间和内容的关系,进一步提高培训的质量。

  四、结语

  总的来说,此次培训项目的设计和实施都充分体现了职业素质提升的要求,得到了较好的成果。通过培训,员工们的沟通能力、销售技巧、领导力和团队合作能力都得到了较大的提升,这将进一步促进企业的发展和壮大。在今后的工作中,我们将继续采取科学、有效的培训手段和策略,为员工的职业发展打下更加坚实的基础。

培训项目总结报告 篇2

  培训项目总结报告

  一、培训项目概述

  本次培训项目是针对公司销售团队的销售技巧、沟通技巧、客户服务等方面的专业培训。项目时间为一个月,培训方式采用在线视频教学、实战模拟、案例分享等多种形式。共计培训了100名销售人员。

  二、培训效果分析

  1. 培训前调查

  在培训开始之前,我们对销售人员进行了一次调查,主要了解其对于演讲技巧、客户服务、销售策略等方面的了解情况以及对于培训的期望和需求。调查结果显示:

  a. 对于演讲技巧,超过60%的销售人员表示需要更专业的指导和实战练习;

  b. 对于客户服务,近70%的销售人员认为需要更深入地了解客户需求和服务技巧;

  c. 对于销售策略,约80%的销售人员表示...

[荐]项目总结报告模板

06-04

标签: 项目总结报告

 

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项目总结报告 (篇1)

  项目总结报告

  自辽宁省教育厅批准我校申请的《关于高职高专学生跨文化交际能力缺失的研究》的大学英语改革立项后,外语系主任舒大平立即着手组建了《关于高职高专学生跨文化交际能力缺失的研究》课题研究小组。由一名组长和具有多年一线教学经验的6名专职英语教师组成。 课题研究小组成立后,立即就该项目的具体研究方向进行了分析讨论。最后经多次研究决定以高职高专公共外语教学中学生跨文化交际能力的缺失为主要研究课题。因为大多数的高职高专院校公共外语课程的教学内容是以语法讲授和过级考试为主,学生跨文化交际方面的知识缺乏、语用能力较弱,导致交际失误。

  在明确研究方向的基础上,课题小组又先后多次召开会议,针对高职高专学生的现状,设计了调查问卷。主要对英语专业二年级学生和公共外语二年级学生进行测试调查。采用定量研究和定性分析相结合的方法来实施项目基础数据的采集和分析。并明确了完成相关议题的具体方法、进度以及每位成员的具体分工和职责。

  该项目的实施完全严格遵照项目组所确定的先进行项目分工,再制定项目框架,然后研究调查问卷并筛选问卷题目、实施问卷调查,最后再综合定稿的项目流程和日期进行,确保了数据采集的真实性,数据分析的合理性和研究分析的可行性。并最终于二OO八年x月完成了《关于高职高专学生跨文化交际能力缺失的研究》的终稿论文并配以相关的一手调查分析资料。

  《关于高职高专学生跨文化交际能力缺失的研究》这一项目主要研究的是如何培养学生跨文化交际能力的问题。在大学英语改革不断深入的情况下,大学英语教学的任务不应仅仅局限在培养学生的语言能力和应试能力上,教师在教学中即要注重语言基本技能的讲解更要注重文化背景知识的传授。忽略了文化背景知识,而只采用大量时间孤立地教授语言知识的教学方式,不仅费时费力、效果不佳,而且使学生失去了学习英语的兴趣。这种枯燥呆板的教学模式与我国改革开放,增加国际交往的大形势背道而驰。在学生需要接受更多的认识西方先进文化,了解西方文化中人与人之间的行为和交际方式时,作为传播中西方优秀文化主阵地和培养应用型人才的高职高专大学英语课程,却没有发挥出其应有的作用。

  正是在这种情况下,我们作为高职高专的一线英语教师,客观正视问题的现状,积极主动地改革教学模式,利用先进文化的熏陶,利用语言教学,提高高职高专学生的综合文化素质。

  《关于高职高专学生跨文化交际能力缺失的研究》一文,对高职高专学生跨文化交际能力缺失的现状进行了客观调查,分析了导致学生跨文化交际能力缺失的原因,并提出把跨文化交际知识加入到公共外语教学中去,具有一定的可行性和可操作性。

  论文采用定量研究和定性分析相结合的方法。利用问卷调查方式分别对辽宁省内的营口职业技术学院、抚顺职业技术学院和辽宁装备制造职业技术学院三所高职高专院校的商务英语专业、电子专业、机电专业和文秘专业的200名大专二年级学生进行了问卷调查。 为了取得真实可信的调查数据,更好地了解学生对跨文化交际能力的掌握和应用程度,在调查问卷的设计上,针对大专二年级学生已经完成三个学期大学英语学习的现状,采用了中文和英语两种方式进行同步调查。调查问卷共设15道汉语题...

科技项目总结报告10篇

04-12

 

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科技项目总结报告(篇1)

  附表24

  总结报告需涵盖以下内容:

  1、交流基本情况(活动日程安排、会议名称、会议规模);

  2、业务交流情况;

  3、主要收获;

  4、问题与建议;

  5、其它。

  在华国际会议总结报告大纲

  在华召开的由院资助的国际会议总结要求:

  院资助的各类会议总结应该按照所建议的四个部分进行撰写,即:会议背景介绍、会议的具体情况、会议的产出、会议组织的经验和建议。文字部分的字数要求适当放宽:一类国际会议为5000~7000字,二、三类国际会议3000~5000字,会议组织机构、资助单位名录,参会代表名录以及大会或分会报告题目名录等内容不计入总结字数;另附大会报告和讨论的相关照片至少10张,其中应有全体大会合影或大会会场全景照片。 整个总结材料建议使用PDF格式上交,文字内容与照片编排在同一文件内,文件大小不超过8M的可以直接以电子邮件发送,超过8M的应以光盘或其他存储设备形式提交,同时欢迎提交与电子版本内容完全相符的纸质材料。

  在华召开的非院资助的国际会议总结要求:

  1、 会议背景介绍;

  2、 会议的具体情况;

  3、 会议的产出;

  4、 会议组织的经验和建议。

科技项目总结报告(篇2)

  【项目/模块名称】

  技术工作总结报告

  【版本号】

  拟制人_______

  部 门_______

  审核人_______ 批准人_______

  (×年×月×日)

  技术工作总结报告

  主要内容包括: 一、项目概述

  项目的简单描述。

  二、项目的规模组成、功能、应用领域等

  系统运行的硬件和网络支撑环境,应用覆盖面,软件各个子系

  统的功能模块. 三、主要研制过程

  研制工作实施情况和研制进度,所遇到的主要问题和技术难点以及解决办法。 五、组成框图:

  以框图形式描述项目的系统组成。 六、工作原理:

  主要描述各模块或部件的功能、作用及基本工作原理。 七、工作流程细节:主要描述项目以及各模块或部件的工作流程,

  包括对具体实施步骤的说明,数据的结构、流向、保护、存储、相关载体以及所使用的算法等。 八、软件流程图

  项目软件部分的流程图 九、关键技术及创新点 十、程序清单说明

  针对代码的说明文档,即代码各部分的功能描述,运行环境,

  配置步骤等。

科技项目总结报告(篇3)

...

[参考]关于项目总结报告1500字

01-27

标签: 项目总结报告

 

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关于项目总结报告 篇1

  第一章 项目管理概述

  项目就是“为创造一件独特的产品、一项服务或者一种结果而进行的临时性努力,”另一方面,日常运营是在维持商业经营方面发挥作用。项目和运营的不同之处在于,当达到目标或者终止目标时,项目就结束了。三维约束为范围、时间、和成本目标的约束。项目管理是“在项目活动中运用知识、技能、工具和技术,以满足项目的需要。”项目经理不应该仅仅局限于试图满足项目具体的范围、时间、成本和质量目标,同时必须促进整个过程以满足项目活动涉及者或影响者的需要和期望。利益相关者是指参与项目活动和受项目活动影响的人。包括项目发起人、项目团队、支持人员、客户、使用者、供应商、甚至项目的反对者。

  斯坦迪什咨询集团进行的后续研究,给出了在过去10年中一些IT相关数据变化:获得成功的IT项目数量翻倍,失败的减半,好消息是项目经理更过的了解项目如何才能成功,坏消息是想要取得IT项目的成功仍然十分不易。

  第二章 项目管理与信息技术环境

  利益相关者即可能来自组织内部,也可能来自组织外部;可能直接参与项目,也可能只受到项目的影响。项目生命周期就是这样一系列项目阶段的集合。一些组织设定一系列的生命周期以将其应用于所有的项目。可交付成果是一项产品或服务,例如一份作为项目得出一部分的报告。一次培训。项目可行性阶段是前两个阶段的主要工作

  制定计划,项目获取阶段是实施和收尾的开展实际工作。系统开发生命周期是用来描述系统开发不同阶段的一个框架,一般模型有瀑布模型、螺旋模型、增量构建模型、原型模型和快速应用开发模型。

  第三章 项目管理过程组:案例研究

  《项目管理知识体系指南》是一个标准,描述了管理项目的最佳方法。方法论则具体描述了该怎么去做事情,并且不同的组织通常有不同的方式.PRINCE2定义了45个独立的子过程,并将它们分成8个过程组:项目发起;项目规划;项目启动;项目管理;项目阶段监控;产品交付管理;阶段界限管理;项目收尾。敏捷方法论,全部的敏捷方法论包裹一个互动的工程流程和迭代式增量软件交付。六西格玛方法论,六西格玛项目经常采用两种方法论分别为:DMAIC,及定义,衡量分析,改进,控制,用于改进已有业务流程。

  AgenciaClick是巴西圣保罗的一家互动式广告和在线通信公司。20xx年被项目管理协会PMI评为项目管理优秀组织。收益猛增132%,者归功于5年来整个公司对卓越项目管理实践的高度重视。讲《项目管理知识体系指南》作为开发方法论和项目管理培训计划的依据。

  第四章 项目集成管理

  项目集成管理包括6个主要过程:制定项目章程;创建初步的项目范围说明书;指导和管理项目实施;监控项目工作;整个变更控制。项目或项目阶段收尾。界面管理涉及明确和管理项目众多元素相互作用的交界点。战略计划包括分析组织的优势和劣势,许多人对用于战略计划的SWOT分析非常熟悉,即优势、劣势、机会和威胁。心

  智图法是一种结构分解的技术,用过从一种核心理念发散出来的方式将想法和概念结构化。项目的整个介绍至少应包括:项目名称;项目发起人名称;项目经理和关键团队成员的名单;项目可交...

项目总结报告范文4篇

12-26

标签: 项目总结报告

 

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项目总结报告范文 【篇1】

  一、项目执行情况

  从项目的执行情况来看,绝大多数是好的,达到了项目建设目的,项目在我市的野生动物保护、工程造林、城镇绿化和优质苗木的提供和推广等工作中发挥了积极作用。

  二、项目效与评价

  野生动物自然保护区项目建设和基础设施的加强,使我市野生动物保护管理工作进一步加强,一批野生动物保护站、观测点的建,促进了我市野生动物保护工作的规范化运转,保护站等,使大熊猫等野生动物在自然保护区得到进一步保护,数量不断增加。近期内在我市出现的胜林一号放归;金丝猴数活动范围扩大,常在旅游景点与游人相遇;野生鸟类明显增加,在城区时常可见。都充分说明了我市森林生态环境质量得到了明显改善,以及人们生态意识和保护动物意识的明显提高。

  三、存在问题和建议

  问题1:骨干苗圃项目设计、批复与实际投入不符,在一定程度上影响了项目功能的发挥。

  xx年和xx年,国家分别下达给我市骨干苗圃建设项目7个。各项目承担区县按照要求,由具备设计资格的省林业设计院对项目进行了初设,并经省厅批复。按照设计要求,每个骨干苗圃项目,国家投资在80100万元。但实际投资均为40万元,再加上地方配套投资不能完全兑现,致使项目建设内容受到限制和缩减。但苗圃类林业建设项目与工业建设项目不同,虽然缩减了大量建设内容,仍能依据土地这一自然条件进行苗木生产,但与我们建设骨干苗圃所要求的高起点、高质量和高科技含量育苗,确不相适应。

  建议:国家将小型林业基建项目的投资计划、资金以及项目建设的要求,通过省厅直接下达给地市州林业行政主管部门,以充分调动和发挥地市州林业行政主管部门的监督管理职能。提出上述建议,一是地市州林业行政主管部门对所辖县区更为了解,对是否应该立项和建设规模更有发言权;二是地市州可依据建设项目在区域的地位与作用,有争取同级财政配套的可能;三是较之于国家和省厅,地市州对承建单位有更明显的监控能力,更有利于项目建设。

  问题2:地方配套资金确有困难,致使建设项目不得不打折扣。

  地方对林业建设项目的积极性非常高,通过项目建设,可以在很大程度上促进当地林业建设的快速发展。但是,绝大多数林业建设项目的配套投资不能到位,不是基层单位不争取,而是决策权在地方政府,地方政府要办的事太多,对来至方方面面的建设项目所要求的配套资金无能为力。为了争取项目,不得不向上做出虚假承诺。这样不仅影响了项目建设,还给项目竣工决算和审计带来问题。

  建议:国家在下达项目时,对地方配套资金不作硬性要求或尽量减少地方配套投资数量。

  问题3:多数林业小型基建项目建设管理不够规范。

  由于基层单位领导和管理人员变动频繁,项目建设管理的具体人员不清晰,往往都是单位负责制,导致了项目建设中管理不科学、档案收集不规范等问题,严重影响了林业项目建设。

  建议:一是加强林业项目建设管理培训;二是制定统一、规范化的《林业项目建设程序填报制》;三...

项目总结报告2000字模板

12-10

标签: 项目总结报告

 

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项目总结报告 篇1

  时间一晃,弹指间,来xx项目部已10月有余,回首过去,感慨良多;首先感激公司各位领导对我的信任和认可,明白我之前工作经验的不足,毅然把我派往佛山项目部担起专业负责人的担子,这种认可和信任令我十分的感动和荣幸,也给我带来了更多的信心和勇气来应对接下来的工作,来佛山的这些日子里,接触了很多,感受到了从没有过的机遇和挑战。与去年的跑现场情形不一样,工作的资料、工作的方式都有了个新的转变,应对新知识、新方法带来的机遇和挑战,在项目部全体同事团结协作、顽强拼搏的共同努力下,很好的完成了12年的监理工,我相信每一位同事也得到了极大的提升。现将年度工作总结如下:

  一、业务的不断熟练,进一步巩固了管理工作的成效

  不管是工程的顺利建设还是项目部的正常运转,始终认为组织管理工作至关重要。而熟练的业务本事对组织工作有推波助澜的作用。记得初来佛山时,由于业务本事的不足,不清楚佛山移动内部的运转习惯而处处碰壁,业务管理工作也难见起色,但唯一令我兴奋的是每一天能应对新的工作,应对新的问题,给了我一个成长学习的机会,这期间始终坚持学习,把提高业务本事作为工作的一个关键环节来抓。一是向书本学习,充分利用平时休息时间,继续补充和不断完善工程建设、监督管理等业务知识的学习。二是向实践学习,我喜欢思考工程监理过程中出现问题产生的原因及处理方法,在与其他监理单位和施工单位接触中,也注意吸收他人的经验,学习别人先进的管理方法和施工技术来充实自我。三是向领导和同事学习,工作中,凡是遇到不懂的问题,我都虚心向领导和同事们请教,一齐分享好的管理方法、管理思路,以及如何更好的统筹安排各项工作。在领导和同事们的帮忙下,我的组织协调本事、业务管理水平都有了明显的提高。

  二、注重现场管理,优质高效抓质量

  “百年大计,质量第一”,质量不仅仅是工程的生命和灵魂是监理工作的生命线,在现场管理时要求监理员勤跑现场,监督施工单位严格按照施工规范、设计图纸进行施工,现场检查、旁站、测量,要求到达规范程度,对于未到达的要求返工,对于问题严重的应当立即电话通知我,然后向建设方反映实际情景,并且及时叫停施工。要求现场监理员对进场施工材料进行确认,异常是一些施工单位供给的材料,检查化验报告单及出厂合格证等。在天花内、电梯井等隐蔽工程施工时始终坚持上道工序不经检查验收不准进行下道工序的原则、检验合格后签署认可才能进行下道工序,并要求现场监理员做好隐蔽工程旁站监理工作,反馈现场相片信息,如遇质量不合格,施工单位又拒绝服从我们监理管理,那么我们必须下发监理通知单,并以书面形式反馈到建设方。

  三、积极参与内务管理,促进优秀新员工的成长

  作为一个单项负责人做好内务的管理工作也是我应尽的职责,在项目部除了注意自我的言行举止外,并想起到一个模范带头作用。制定工作作息时间表,早上早起,对于爱睡懒觉的同事,及时督促,提醒起床,把窗帘拉开,让光线都照进来就睡不了了。...

年终项目总结报告(精选6篇)

 

对于年终时期,中间有做过有接过不少的项目,却还不知道怎么做年终项目总结,现在还在为年终时做总结发愁吗?以下是由出国留学网编辑为大家整理的“年终项目总结报告(精选6篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  篇一:年终项目总结报告

  20xx年很快就要过去了,在公司领导的大力支持和指导下,在公司各个部门相互配合与同事们的辛勤付出下,一年的工作即将结束,回顾已经过去的一年,我们总结过去,展望未来。我对今年终工作项目总结做出如下:

  一、工程项目完成情况不理想

  从我负责废油再生项目开始,一直都不顺,开始计划施工时间15天,结果从到很晚,才完工正式开车。工期延误主要原因如下:

  1、施工队伍人员少,业务水平低,不能按计划完成每天工作量。主要是公司今年主体工程项目多,5W吨/年三胺及20W吨/年碳铵、1000万平米/年高档陶瓷、15W吨/年双氧水这几大项目同时施工,相对这几个项目,废油再生对公司来说无足轻重,公司领导不重视。最开始每天只派三个人施工,其中两人为打杂人员。经过多次请示,最后加至5人,进展效果不大。

  2、对项目的实施可行性没做详细的考察,准备工作不充分。这个项目是领导考察好了交给我实施的,公司并没安排我出去考察,在项目实施前,公司设备老总提醒我这个项目是骗人的,我没引起足够的重视。由于经验不够,盲目相信依赖领导的考察结果,在施工前,我自己没去了解这套装置到底适合哪种废油回收再生,这套装置是否适合我公司,导致项目建成后只能将尿素部分的高闪点废油处理后控制在合理成本内,对压缩工段回收的深度氧化废油处理后无法达到设计成本。主要原因:

  ①经过咨询,别人的油大部分都是一点指标不和格就换掉回收再生,所以处理成本低,而我公司润滑油是用到不能再用也难得更换一回,使用周期长这是事实;

  ②另一个原因就是我公司工艺复杂,生产负荷重,压缩机温度控制高,导致压缩润滑油深度氧化;

  ③再一个原因就是压缩机系统内带入大量低闪点工艺原料,如碱液、丙碳、煤焦油(静电除焦塔效果差、原料煤质挥发份高)等等,而公司条件有限,无法分辨到底是哪种原因,导致无法针对性的解决问题。我提出考察其他厂家,领导要求我有100%把握能够解决问题,连xx请的外协工程师都完全一点把握都没得,我哪有这么大的把握?一直都没去成。

  3、公司xx请的外协工程师脾气大、难配合,而且未提供相关配管图纸,动不动就冲着施工人员、操作工发脾气,导致人心不齐,别人都不愿意和他配合,每次都要替他向别人解释,搞得自己心力交瘁。该工程师技术、人品有待考证,目前这套装置无法达到设计成本,对出现的问题无法解决,人已远走高飞,违背合同规定,还强词夺理说是公司没给技术转让费他,根本就是他技术不行,公司领导目前认为他就是一骗子。

  4、压滤机选择厂家不慎重,没有对压滤机进行认真验收,导致开车后漏油,最后只得更换压滤机,影响工期一个星期。这老家伙也就揪住这点不放,说是压滤机问题才导致无法达到设计成本,还到老板那告状,最后换成他指定的压滤机,一样搞不出来,甚至一走了之。

  因为这件事,公司对我的处理很重,重到令人发指。这件事情对我工作、生活的积极性影响都很大,我甚至开始怀疑我这么卖力的工作到底值不值得,我只希望在20xx这件事能够圆满解决。

  二、今年做的主要工作完成情况

2016项目总结报告

 

  2016项目总结报告【一】

  一年内,我作为工程部主管,积极配合X经理做好部门管理、协调工作,关心所有工程部的工作;一二批次的施工过程中各专业工程密切配合,确保工程质量及进度不受影响。

  在X经理的带领下我们部门内部坚持周例会制度,总结一周来的工作,并计划好下周的工作安排;平时有事情大家及时碰头协商,把问题及隐患事先都暴露出来;在对施工单位安排工作中不能一味用命令的方式,而要从技术及做法上讲出道理来,让施工单位从心底里认为确实应该这样去做,与施工单位建立良好的合作关系。

  保持良好的心态与积极进取的工作态度。 我作为工程部的主管,自觉遵守公司的各项规章制度,服从上级领导的工作安排;以对公司绝对忠诚的态度投入到各项工作中去,把公司的事情当成自己家里的事情去做,依据现场实际情况积极主动的思考,考虑应该完成的各项工作,在工作中经常提出合理化的建议,供领导决策参考,以主人翁的心态投入到各项工作中去,维护公司的形象和利益不受损害。

  三、完成2011年目标计划的措施以及建议

  为了公司项目的顺利开展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建议。

  1、 合同管理

  合同在项目管理中的地位非同小可,离开他,项目管理就无从谈起。合同是项目管理的依据。

  熟悉合同。并对合同进行深入细致的研究,对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。

  树立强烈的合同意识。在合同面前,业主和承包商的地位是平等的。一方面,项目管理人员不以势压人,逼迫承包商接受合同外的条件;另一方面,也要警惕承包商在项目实施过程中埋设陷阱。当承包商提出各种各样的建议时,首先想到要遵守合同,对采纳建议可能带来的经济问题要有充分估计。

  2 、质量控制

  工程项目实施阶段,工程部要开展多方面的工作,对工程项目的质量进行控制和监督,概括地说有审查确认承包商的质量保证体系,进场材料、设备的质量控制,监理规划、监理实施细则的审查以及对监理工程师日常监理工作的监督和

  检查等几个方面。

  承包商质量保证体系的审查确认。着重检查承包商是否已建立质量保证体系,质量保证体系是否经认证单位认证,是否制定了明确的质量目标和计划以及质量保证体系是否行之有效等。

  工程材料的质量控制。检查承包商是否根据设计图纸的规定和合同的要求制定了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对材料的采购订货、材料的进场和材料的使用进行质量控制。

  生产设备的质量控制。包括生产设备采购订货的质量控制、生产设备加工制作的质量控制、生产设备组装调试的质量控制以及形成的生产能力的保证率等各个环节。

  3、 投资控制

  工程部对工程项目投资控制负有很重要的责任,因为工程部所管的是源头的问题。工程部对投资控制的内容主要是审核批准拨付合同范围内的进度款、处理变更和索赔,即管理“项目实施控制价”。投资控制中最主要是加强对进度报表的真实性和可靠性进行审核,确保第一手资料的正确性;其次要加强对施工方案的审批,每一个措施都可能涉及费用,要做到将施工成本控制在源头。

  4 、进度控制

  进度控制是项目成功...