广东教育研究生引进高层次专业技术人才

　　广东的考生注意了，2022年广东教育考试院引进高层次专业技术人才的公告已经发布了，考试报名从12月19日开始，12月23日结束，下面是出国留学网小编整理的“2022年广东省教育研究院引进高层次专业技术人才公告”，可供各位考生参考。

2022年广东省教育研究院引进高层次专业技术人才公告

一、引进人才岗位

　　计划引进5名基础教育教研员专业骨干人才，包括初中道德与法治、初中数学、初中物理、高中体育与健康、高中美术教研员各1名。

　　二、薪酬待遇

　　享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　三、报名范围及条件

　　(一)报名范围

　　省内教育系统事业单位在编在岗的工作人员。

　　(二)基本资格

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　2.政治素质好，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才使命，甘于为党和国家教育事业奉献;

　　3.具有良好的道德品行和职业操守，熟悉教育规律和教育研究工作特点，有强烈的事业心和责任感，具备良好的团队合作精神和服务意识;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件。

　　有下列情况之一者，不得引进：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的或正在接受审计机关审计的;

　　5.受处分期间或者未满影响期限的;

　　6.聘用后即构成回避关系的;

　　7.法律、法规规定的其他情形。

　　(三)基本条件

　　1.具有较好的学术素养和较大的发展潜力，有较强的组织协调能力和良好的团队协作精神，有创新意识和进取精神;

　　2.具有本科以上学历、学士以上学位、高级职称，年龄在50周岁以下;

　　3.具有6年以上基础教育学校教学或教研经历，相关教学和教研经历可累计;

　　4.全面把握本学科知识体系，具有指导与开展教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学方法等方面，取得原创性科研成果并获同行专家认可，具备以下条件中的2项以上：①曾发表高水平论文，②曾出版个人学术专著或较高质量的教材教辅书籍，③曾参与国家级、省部级课题研究或主持完成市(厅)级以上课题;

　　5.符合引进岗位要求的其他资格条件，详见附件《广东省教育研究院2022年引进高层次专业技术人才岗位表》。

　　四、引进程序

　　(一)报名办法

　　本次人才引进采取个人意愿与组织推荐相结合的方式通过网络报名，有意向报名人员按照干部人事管理权限征得管理单位同意后，于

　2012年02月03日 03时16分，《2012招聘网:渭南高新区管委会公开招聘高层次专业技术人才》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

渭南高新区管委会公开招聘高层次专业技术人才简章

渭南高新区是国务院批准的国家级高新区，是关中高新技术产业开发带的重要组成部分，是渭南市对外开放的窗口，是渭南科技创新和体制创新的基地和实验区。为了大力实施人才强区战略，为我区经济社会发展引进和贮备高层次专业人才，现面向社会公开招聘高层次专业技术人才。

一、招聘条件及计划
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二、录用待遇

被录用人员实行1年试用期。试用期满经考核合格者，按渭南高新区正式在编人员办理转正手续。试用期间根据招聘人员的学历、职称等条件，确定试用期工资。试用期满后，按照国家机关事业单位现行工资政策套改工资，享受渭南高新区同类人员福利待遇。

三、招聘程序及办法：

1、报名及资格审查：应聘人员携带本人身份证原件及复印件、毕业证或学历证明等原件及复印件、1寸免冠近照4张，于2012年2月13日-2月17日到渭南高新区创业大厦507室登记报名（不收费用）,并进行资格审查。同时将组织人员到我省人才招聘会或高校进行现场报名及资格审查。

应届全日制高校毕业生报名时，须提供所在院校出具的能够获得毕业证和学位证的书面证明。

应聘者如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，所造成的一切损失由本人承担。

2、考试：考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试和面试均采用百分制，笔试和面试成绩之和为考生总成绩。

笔试（时间待定）：笔试考试范围为：①政治、经济理论(政治经济学、马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观和“三个代表”重要思想)；②法律知识(《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》基础知识)；③公文写作与处理基础知识；④计算机应用基础知识；⑤行政管理知识；⑥时事政治。本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。笔试地点：渭南高新区创业大厦。

面试（时间待定）：按招聘专业不同，分别根据笔试成绩由高到低按招聘人数1：3的比例确定面试人员。达不到1：3比例的，由用人单位提出意见，领导小组审定是否保留此职位。面试主要测试：口语表达能力、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力和仪容仪表、专业知识等。面试地点：渭南高新区创业大厦。

笔试和面试成绩将在渭南高新区网、渭南高新党建网公布。

3、考核考察：根据考试总成绩按岗位从高分到低分以1：1比例确定考核考察对象，主要考核考察应聘者的政治表现、道德品质、现实表现、业务能力等情况。
4、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格的项目，如有疑义可复检一次。

5、录取聘用：根据考试、考核考察和体检情况，按照择优选用的原则确定录用人员。由人事部门办理相关人事手续。

四、联系咨询电话

咨询电话：0913-2111530

联系人：渭南高新区党群工作部干部人事组郭先生、张先生

报名联系电话：0913-2115720

联系人：渭南高新区监察局办公室李女士、刘先生

详...

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　　出国留学网考研频道为大家提供2015少数民族高层次骨干人才研究生招生计划，希望大家喜欢。

　　2015少数民族高层次骨干人才研究生招生计划

　　教民厅[2014]5号

　　各省、自治区、直辖市高等学校招生委员会、教育厅(教委)，新疆生产建设兵团教育局，有关部门(单位)教育司(局)，有关研究生招生单位：

　　根据教育部、国家发展改革委、国家民委、财政部、原人事部《关于大力培养少数民族高层次骨干人才的意见》(教民〔2004〕5号)和《关于培养少数民族高层次骨干人才计划的实施方案》(教民〔2005〕11号)精神，经商财政部，2015年继续实行少数民族高层次骨干人才研究生招生计划(以下简称骨干计划)。

　　一、总体要求

　　骨干计划招生是全国研究生招生的一部分，严格执行《2015年全国硕士研究生招生管理规定》和博士年度招生文件。各招生单位确定硕士研究生招生专业和学位类型时，要根据民族地区经济社会发展和产业结构调整对人才的实际需求，重点向理工类、应用型专业倾斜，且招生比例不低于招生总数的50%。招生单位可招收不超过10%的汉族在职考生，招生单位要严格执行汉族考生招生比例要求，不得超比例录取。博士考生中，西部民族地区少数民族考生所占比例不得低于80%。

　　二、招生计划

　　骨干计划为国家定向培养专项招生计划，在全国研究生招生总规模之内单列下达。2015年计划招生5000人，其中，博士研究生1000人，硕士研究生4000人。学生毕业后，必须按协议回定向地区和单位就业，不得违约。

　　1.西部12省(区、市)，海南省，新疆生产建设兵团，河北、辽宁、吉林、黑龙江等4省民族自治地方和边境县(市)，湖南湘西自治州、张家界市(享受西部政策的一县两区)和湖北省恩施自治州。上述地区汉族考生应在国务院公布的民族区域自治地方工作3年以上，且报名时仍在民族区域自治地方工作。

　　2.内地西藏班、内地新疆班、民族院校、高校少数民族预科培养基地和少数民族硕士基础培训基地的教师和管理人员。

　　四、资格审查

　　各生源地省级教育行政部门是考生资格审查责任主体，要引导考生报考本地区经济社会发展急需的专业，指定专门部门负责考生报考资格的确认，对拟同意报考的考生名单在本部门官方网站进行公示，公示时间不少于5个工作日，对公示无疑问者方可发放考生登记表。

　　五、其他要求

　　1.报考骨干计划硕士研究生的考生参加全国硕士研究生招生考试，坚持“自愿报考、统一考试、单独划线、择优录取”的原则，由教育部统一确定复试基本分数线。

　　2.各招生单位要对新疆、西藏及四省藏区等地区少数民族考生以及报考理工科类和少数民族语言类考生给予适当倾斜。

　　3.学生在校学习期间(含基础培训)的学费、住宿费等按国家及招生单位相关规定缴纳。各招生单位和基础培训学校需按照国家规定的奖励资助政策对符合条件的学生给予奖励资助，确保其完成学业。

　　4.被录取的硕士研究生，先在高校基础培训基地集...

18日，2010年“相聚长三角”——海外华侨华人专业协会会长世博行江阴创业论坛在江苏省江阴市举行。本次论坛吸引了近60位在海外有较大影响的华侨华人专业协会会长。

据悉，江阴经济开发区、临港新城分别与中国留学人员创业协会、加拿大华人信息技术协会等8家协会签订了合作框架协议。

拓展引智空间，沈阳市探索采取猎头引进方式，大力引进海外高层次急缺人才。 4月9日，从沈阳市外国专家局传来消息，通过美国阿利杰斯集团公司等国际专业人才猎取服务机构，沈阳市已经成功引进了5名机械设计、经营管理等领域的海外高层次人才。

抓住一些大型跨国公司为摆脱困境重新调整产业布局实施大幅裁员的有利时机，沈阳市大力引进国外先进技术和人才，积极搭建国际人才交流合作平台，并与一批实力强的国际知名猎头公司合作，利用对方的信息和专业化优势网罗高端人才。 2009年5月，沈阳市外国专家局与世界著名的猎头公司美国阿利杰斯集团公司签署协议，就高层次人才智力合作、人才引进服务等建立了国际合作平台。

围绕沈阳市首批提供的156个海外高层次人才岗位需求信息，美国阿利杰斯集团公司近一年来不断开展人员搜索和筛选，先后提供了40余名高层次、在相关领域具备跨国公司丰富工作经验的海外高层次人才信息。最近，经过用人单位面试与洽谈，5名国外专家已经同沈阳三一重型装备有限公司签订了工作合同，将于5月下旬陆续到沈工作。(侯永锋)

　１１日，从全国引进国外智力工作会议上获悉，今年我国将以经济结构战略性调整为主攻方向，大力引进六类海外高层次人才和紧缺人才。

这六类人才包括：围绕推进发展现代农业，加大强农惠农项目支持力度，大力引进国外先进种植养殖技术和生产经营方式；围绕发展现代产业体系，着力引进在发展先进装备制造、企业技术改造、发展战略性新兴产业和现代服务业等方面的高层次人才和创新团队；围绕建设创新型国家，引进一批国外优秀人才和核心技术研发人才，推动国家科技重大专项实施；围绕促进区域协调发展，合理配置引智资源，为区域发展战略提供有力的智力支持；围绕节能减排，重点引进在控制温室气体排放、资源有效利用、绿色节能等方面具备丰富经验和实践能力的外国专家；支持健全创业服务、完善社会保障体系、构建公共文化服务体系等方面的引智项目。

国家外国专家局局长季允石表示，国家外国专家局今年还将拓展高层次引智渠道，加强与国际猎头公司及其他高层次专业中介机构的战略合作，同时鼓励地方、企业开展多种形式的人才交流合作。

　出国留学网[liuxue86.com]为留学生全程报道海外留学相关新闻：《江苏金坛上半年引进43名海外高层次人才》07月27日liuxue86.com报道。

据江苏侨网消息，今年以来，江苏省金坛市以建设创新型城市为契机，大力引进海外人才资源，实施更加开放的人才政策，培养造就了一批高素质人才队伍。1～6月，金坛市共引进高层次海外人才43名，有30名申报常州领军型创新创业人才，18人申报江苏省企业博士集聚计划。

日前，金坛市领导要求，各相关部门要抓住“金沙英才计划”和常州“龙城英才计划”实施的有利时机，积极制定优惠政策吸引高层次海外人才落户金坛。要把做好高层次海外人才引进工作，与完善现有人才政策体系相结合，与优化人才发展环境相结合，与坚持招商引资和招才引智相结合，全力引进带项目、带技术、带资金的人才，为全力打造“创新金坛”作出积极贡献。(出国留学网 liuxue86.com)