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教师聘任合同汇集8篇

07-04

标签: 教师聘任合同

 

  起草合同应从以下几个方面入手:首先,要明确合同的目的和双方的权利义务;其次,要注意合同的格式和摘要;再次,要详细列出合同的条款和条件;最后,要确保合同的合法性和有效性。所以,本文将从以上几个方面解析“教师聘任合同”的重要性和要点,仅供参考,希望能给大家带来启发!

教师聘任合同【篇1】

  一、聘方(甲方):法人代表(负责人):

  应聘方(乙方): 住址:

  身份证号码:

  联系电话:

  二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(___年)

  三、聘请待遇:

  1.期付,邻近放假不足一个月的按日工资计算。

  2.奖金:按园教师考评方案兑现.

  四:幼儿园教师职责

  1、对幼儿做到关心、细心、耐心,不偏爱,坚持正面教育,严禁体罚和变相体罚。 2、认真及时制订教育活动计划,钻研教材,研究教法,引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况,因材施教。3、.科学、公道地安排幼儿一日活动,认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结,不断进步工作质量。4、进班前,必须做好一切预备工作,带班时精力集中,尽心尽责,不随便离开班级,密切关注幼儿的活动及需求,及时提供适当的指导。留意幼儿安全,预防事故发生。 5、努力学习幼教专业理论,积极参加教育研究和各种业务进修学习,勇于改革、创新,不断进步自身的业务素质。6。治理好班内一切物品不受损失,保持班内环境、物品的整洁,做好保管区内的清洁工作。7、认真做好家长工作,定时和每个幼儿家长保持联系,了解幼儿家庭教育情况,和家长商议符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育工作。8、定期向园领导汇报工作,接受其检查和指导。

  五:聘任合同的解除与终止:

  1. 乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

  (1)聘期内严重不履行合同的。

  (2)乙方不服从甲方工作安排。

  (3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

  (4)乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

  (5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

  (6)与本园教师不能和睦相处,挑拨是非,或在家长中反响不良,教育质量严重下滑。

  (7)体罚或变相体罚造成严重后果的。

  (8)私下将生源先容到其他单位,故意泄露本单位贸易秘密的。

  2:乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同;

  (1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

  (2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。

  3:有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

  (1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (2)甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  六:.乙方需提出解除合同的。应在学期结束前一月提出

  七:乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

  八:.本协议自___________年___月_...

教师聘用合同最新

 

  合同是我们生活当中必不可少的一种工具性文本,它能够很好的保障我们的合法权益不受侵犯,那么你知道合同该怎么写才正规吗?下面是由出国留学网编辑为大家精心整理的“教师聘用合同最新”,仅供参考,希望对大家有所帮助。

  教师聘用合同最新(一)

  甲方(用人单位)名称:____________

  乙方(受聘教师)姓名:____________

  性别:____________民族:____________出生年月日:____________文化程度:____________

  居民身份证号码:________________________家庭住址:_________________电话:______________________

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

  一、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中试用期从____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。(起止时间必须明确具体)。

  二、工作性质和考核指标

  乙方同意按甲方工作需要,在教学岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。教学考核为每月、每季度、每年的_____________日进行教学考核,考核内容为:教学及学生学习状况考核。

  三、劳动保护和劳动条件

  甲方按国家规定,根据教师教学和工作需要,按国家规定为乙方提供教学所需的乐器、书籍及教学所需。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护,具体办法按国家有关规定执行。

  四、劳动报酬

  乙方在聘用期间基本工资为__________________元(小时),按月发放,甲方每月_______日前以现金或转账形式支付,每月奖金见甲方的奖金发放制度。

  五、甲方的权利和义务

  (一)甲方的权利

  1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶管理权、考核权、和奖惩权。

  2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的教学岗位。

  3.具有下列情形之一的甲方可以随时和乙方解除聘用劳动合同,不受30天通知的限制。

  (1)在试用期发现乙方不符合聘用条件的。

  (2)乙方在合同期内和以后,向任何人泄露本琴行商业机密消息。乙方在职期间在与本琴行经营相似的企业、团体以及与本琴行有业务关系的团体兼职。

  (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。

  (4)乙方严重失职,徇私舞弊,对甲方利益造成重大损坏的。

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  (6)乙方连续_________个月(季度、年)考核被确定为不称职的。

  (7)不胜任现职工作,又不接受安排的`。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,应当提前30天以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。

  (2)乙...

新版临时聘任合同

  《新版临时聘任合同》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问出国留学网的合同范本频道https://www.liuxue86.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的聘任合同 教师聘任合同 聘任合同书的内容,以及《新版临时聘任合同》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。 甲方:_________

  乙方:_________

  甲方与乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)经过平等协商,自愿签订本聘任合同。


  第一条 首次聘任聘期为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期满双方同意可以续聘。

最新的临时聘请聘任合同

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  甲方:___________________________
  乙方:___________________________

  甲方与乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)经过平等协商,自愿签订本聘任合同。

  第一条 首次聘任聘期为_______年,自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期满双方同意可以续聘。

  第二条 乙方享有如下权利

2013讲座教授聘任合同

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  聘任方:___________________________(简称甲方)
  受聘方:___________________________(简称乙方)

  为保证__________________顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据国家法律有关规定并参照_____________讲座教授岗位制度,经双方协商,订立本合同。

最新的大学教师职务聘任合同

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  甲方(聘任方):_______________
  通讯地址:_____________________

  乙方(受聘人员)姓名:_________
  性别:_________________________
  出生日期:_____________________

2013教师岗位聘任合同(一)

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  聘任方:_________(简称甲方)
  受聘方:_________(简称乙方)
  受聘岗位:___________________

  根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。

  第一条 聘期

新版教师岗位聘任合同(二)

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  聘任方:_________(简称甲方)
  受聘方:_________(简称乙方)

  第一条 甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。
  为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称“上述文件”)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

岗位聘任合同

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  聘任单位(甲方):________
  受聘人姓名(乙方):______
  工资号:?________________
  联系电话:________________
  Email:___________________
  地址:____________________

    _____________大学人事处制
    __________年____月_____日

  甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则,签订《岗位聘任合同书》,对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利,乙方有接受聘任和拒聘的权利。

2013民办学校聘任教师合同

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  甲方:________(通常为用人学校)
  法定代表人:____________________
  委托代理人:____________________
  甲方地址:______________________

  乙方:__________________________
  居民身份证号码:________________
  文化程度:______________________