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留学毕业后美国VS国内工作收入有何不同

 

  美国留学毕业后,不管是留在美国工作还是回来就业,都各有优劣势。所以让很多毕业生犹豫不决,瞻前顾后。下面出国留学网小编给大家分享留学毕业后美国VS国内工作收入有何不同,希望对留学申请有帮助。

  一、留学毕业后,美国VS国内:工作及收入

  美国

  美国毕业生起薪在6万左右。如果是名校毕业,可以在这个基础上加1到2万。顶级名校的博士可以拿到10万,超过10万的毫无疑问就属于高薪阶层了。

  美国是工程师的天堂,搞工科的人在美国的起薪基本与金融界持平,差别只是分红少,升级慢。

  由于起薪是一个人挑选工作最重要的因素之一,而无论是国内,工程界的起薪都无法达到美国哪怕一半的水平,所以搞工科的人很少回国,是比较容易理解的。

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  工科升职较慢,前几年都是在打杂,即使非常顺利,几年之后步入高职,也往往已娶妻生子,基本上在美国定居了。这种生活模式,是中国留学生最典型的模式。虽然拥有世界上最发达的金融市场,但美国金融界的起薪并不明显高于工程界。

  不过,由于美国市场太大,钱太好赚,金融界的分红是其他行业无法相比的。在好的年景,即使刚刚加入公司的新员工也可以得到与年薪几乎相等的分红,而老员工的分红更是呈几何级数增长。

  对于美国非常普遍的hedge fund,proprietary trading,private equity等等小公司,模式更加灵活,还常有按照挣的钱提成百分比的模式,高可至50%。对这一行非常有天赋的人,第一年就可以拿到几百万的分红,这样的造富之梦是其他行业不可想象的。

  当然,必须指出,美国金融界并不好进,即使进去90%也只是打打杂,按部就班。所以,造福之梦对于绝大多数人也只是个梦而已。

  另一条非常普遍的路是教职。博士毕业后当教授,相得益彰,正体现博士的价值。但是,美国的教职并不好找,一般某个学校的博士只能找次一个档次的学校的教职,而超一流名校的教职,非超级牛人就不必想了。

  当教授的收入不高,但学校的生活相对简单,日常支出较少,自由度高,并且在社会上很受尊重,所以适合喜欢搞科研的人。

  美国的个人所得税虽然在发达国家里不算高,可也相当可观。20%以上的联邦税是每个人都要交的,另外还有州税、城市税。在纽约、芝加哥之类的金融大都,总税率可以到40%以上。

  美国是个注重生活质量的地方,公共假期10天左右,一般还有15到20天的调休假。大多数工程公司过的是朝九晚五的规律生活。金融公司相对累一些,但是除了少数比较变态的,一般工作时间不超过每天10小时。

  国内

  国内的起薪差别很大,极少数“牛人”可以拿到50万以上的年薪,但大多数人的起薪在4万到15万元之间。

  除了...

2018美国留学最热门的九大工作类型

 

  很多去美国留学的同学都希望能留在美国工作,那么同学们最关心的莫过于美国有哪些热门的工作,别着急,今天出国留学网小编就给各位好好讲讲。

  1、数据科学家(Data scientist ):年薪11万美元。

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  数据科学家连续第三年获得Glassdoor年度调查中最好工作的荣誉,得分4.8,工作满意度得分4.2。

  互联网应用程序创造了大量数据,企业需要进行分析以帮助制定战略,以及发现问题,所以数据科学家是美国企业中非常需要的人才。

  求职者如果希望成为数据科学家,可以选择参加数据科学训练项目,也可以学习大学的计算机科学课程。

  数据科学家年薪中位数为11万美元,而Glassdoor网站信息显示,数据科学家空缺职位多达4,500多个。

  2、运维开发工程师(Devops engineer):年薪105,000美元。

  运维开发工程师负责开发简化或自动化操作的相关程序。招聘这类职位的公司通常希望应聘者拥有计算机科学或相关领域的学士学位。

  运维开发工程师年薪中位数是105,000美元,而Glassdoor表示,该网站上,这个职位有3,300多个空缺。

  运维开发工程师得分4.6,工作满意度得分4.0。

  3、营销经理(Marketing manager):年薪85,000美元。

  营销经理得分4.6,工作满意度得分4.0。该职务帮助企业制定营销计划,包括从广告到规划社交媒体计划的所有事情。该职位通常需要学士学位和市场营销经验。

  营销经理年薪中位数是85,000美元,而Glassdoor表示,这个职位有超过6,400个空缺。

  4、职业治疗师(Occupational therapist):年薪74,000美元。

  职业治疗师帮助遭受伤害、疾病或残疾的人们提高日常生活技能。他们中的许多人在医院、疗养院和其它卫生保健机构工作,有些则在学校工作。成为职业治疗师通常需要该领域的硕士学位,以及获得国家执照。

  由于婴儿潮一代老龄化,这一职位就业前景非常好,预计需求将会增加。

  职业治疗师年薪中位数是74,000美元,而Glassdoor网站上有超过11,900个空缺。

  职业治疗师得分4.5,工作满意度得分4.0。

  5、人力资源经理(HR Manager):年薪85,000美元。

  美国公司招聘员工势头不减,引发人力资源专业人士需求的热潮。人力资源经理整体得分4.5,工作满意度得分3.9。人力资源经理负责员工招聘和评估,一般需要拥有人力资源或相关领域的学士学位。

  人力资源经理基本年薪是8.5万美元,而Glassdoor在其网站上有超过4,...

美国留学哪些专业容易就业

 

  去美国留学的同学很多都打算留在美国工作。一个充满机会的地方,可以实现发展事业的梦想。那么美国哪些专业比较好就业呢?这应该是大家所关心的问题,下面就随出国留学网小编一起了解下吧。

  1.Finance

  金融专业则不必多说,绝对的大热门。金融专业是一个非常有前景的专业,个人、公司、政府和私人机构越来越依赖专业金融人员进行有效的金融管理。想要在美国从事金融行业,除了要拥有专业知识,还得发展自己的networking。

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  就业机会非常大:公司的金融部门,保险、证券、房地产业,政府的财政管理部门等。金融方向,金融工程、计量金融、统计学专业的同学更容易找到心仪工作。对于在美国的中国人来说,那些需要人脉的工作,和美国学生相比还是略显弱势。不少人则早早地报考了CFA/FRM等证书,希望以此来提高自身优势。

  2. Actuarial Science

  很多人想报考北美精算师,所以不少留学生选择了精算科学。它是对商业风险进行精确评估的学科,与其相近的专业是风险管理专业。精算专业学习对商业风险进行精确的计算,为投资、保险提供依据。这个专业对数学的要求较高。虽然精算专业的毕业生虽然市场需求量较少,但在商业管理类中是平均起薪最高的。

  3.Accounting

  其实会计是最容易在美国找到工作的专业。留学生中学习会计的人占了很大一部分,即便本科是非财会专业,研究生学习会计似乎也较为容易上手。会计学与商业管理都有着多方面的联系,如成本、税务、利润、预算等都是商业管理中很重要的一部分,各行各业都离不开会计师。而那些具有战略思维、财务分析能力的高级会计人才,更是招聘市场上的热门候选人。因为课程内容和考试范围比较接近,会计专业背景的同学有不少会去报考美国注册会计师,也就是USCPA。

  在美国的就业前景

  就业市场需求量巨大,商业和工业机构都需要会计师。很多留学生都在毕业后顺利进入事务所或企业工作。财会行业工作流动性较大,资深人员可成为公司的中高层管理人员。

  在这里就不得不提到“CFO通行证之称”的美国注册会计师证书。美国注册会计师是美国含金量最高的财会证书,在美国拥有签字权,能够互换全球8个国家和地区的会计认证,如加拿大、澳洲CA、香港CPA等,这也体现了USCPA的全球认可度。而四个科目的考试,也让众多考生能够在短时间内通过考试。

  中国人在美国其实优势难以显现,除了平时参加实习之外,证书是最好的证明方式。尤其是很多读会计硕士的同学,在学习期间就开始准备并报考美国注册会计师USCPA,这在毕业后找工作提高了更多的机遇,不少同学因此进入四大等知名事务所工作,顺利拿到H1B签证,未来职场发展前景良好。数据表明,在美国拿到USCPA证书的毕业生,事务所起薪就在8W美元,远远大于同期毕业生,之后的平均年薪...

美国哪个州的薪资比例比较高

 

  美国经济高速发展,对人才也很重视。所以很多去美国留学的同学都希望着毕业了能留在美国工作。那么大家对美国的薪资水平有了解吗?哪个地区的薪资增长比较比较高呢?接下来就和出国留学网小编一起了解下吧。

  1.加州

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  在加州,研究生的平均薪资大约在$82,299,比本科生的平均薪资增加了$24,293,薪资增加比例达到了41.388%。这个大州的学校众多,斯坦福大学,加州理工学院,加州大学旧金山分校,加州大学圣地亚哥分校,加州大学戴维斯分校都分布在这里。以斯坦福大学为例,截止2017年11月16日,百利天下留学共收获2017年入学的斯坦福大学的offer3枚。这所大学在2018年USNews中位列第五,招生量不大,科研实力强,所以每年成功申请的学生的综合条件都是非常突出的。以拿到斯坦福大学offer的N同学为例,这个学生的GPA成绩达到了3.7+,GRE成绩335+,托福成绩105+。软件背景和科研实力突出。这个成绩远远超出了申请TOP30的院校的要求。因此,出国留学网小编建议,想要申请这所大学的学生还是要早做准备,早申请就对了!

  2.弗吉尼亚州

  弗吉尼亚州研究生的平均薪资在$81,401,比本科生的平均薪资增加了$23,914,薪资增加比例达到了41.60%。分布在弗吉尼亚州的高校有弗吉尼亚大学,威廉玛丽学院,弗吉尼亚理工大学,乔治梅森大学等院校。以弗吉尼亚大学为例,截止2017年11月6日,百利天下留学共收获弗吉尼亚大学offer近20枚,拿到理工类专业offer的学生人数较多。大部分申请这所院校的学生的GPA成绩在3.3分以上,但是学校中的某些专业对于托福成绩的要求比较宽松,一些录取学生的托福成绩只有85+。

  3.犹他州

  犹他州研究生的平均薪资在$67,575,比本科生的平均薪资增加了$20,923,薪资增加比例为44.85%。这个州的著名大学有杨百翰大学,犹他大学,犹他州立大学等院校。

  4.北达科他州

  在北达科他州,研究生的平均薪资为$62,675,比本科生的平均薪资增加$17,568,薪资增加比例为38.95%。这个大洲中包括北达科他大学,北达科他州立大学。北达科他大学的GPA成绩要求相对比较宽松,托福成绩的要求是总分不低于76分,其中单项不低于以下分数:口语21分,听力19分,阅读19分,写作17分;雅思不低于6.5分,且单项不低于6.5分;

  5.爱荷华州

  在爱荷华州,研究生的平均薪资在$60,922,比本科生平均薪资增加18,623美元,薪资增加比例为44.03%。这个大洲的中的著名高校包括格林内尔学院,爱荷华大学,爱荷华州立大学等院校。爱荷华大学的录取率很高,优势的学院包括卡弗医学院,牙医学院,教育学院,工程学院,法学院。在2017年,成功拿...

海归自述 在美国工作和在国内工作有什么差异

 

  去美国留学的学生很多人会选择回国,那么在美国工作和在国内工作的差异有哪些呢?这是很多出国人士比较感兴趣的问题。和出国留学网一起来看看吧!下面是小编整理的相关资讯,欢迎阅读。

  海归自述 在美国工作和在国内工作有什么差异

  2013年,我从UIUC(美国伊利诺伊大学)本科毕业,学的是心理学和经济学double major(双专业),回到北京后,加入了一家外资投资咨询公司,主要是为一些基金做投资前期的研究,包括市场研究和商业尽职调查。

  简单讲就是一群很有钱的人想投资一家公司,不知道它好不好,就会请我们从各个方面调查一下这个公司,最终给一个参考性的估值。

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  我在这个投资行业工作了两年,目前的工作状态是每天早上9点半到晚上12点左右,年收入达到60万元左右。

  国内国外两重天

  其实,出国前大部分人的心态都是差不多的:在美国毕业之后找个工作,有几年工作经验后,再讨论回国还是继续待在美国。

  但我发现,自己的英语不怎么好。

  在校期间,我参加过两次实习。第一次是大三放寒假,在美国爱荷华州参加了2012年的共和党初选的志愿者。工作内容有电话拉票、做活动、做竞选材料,以及跟美国家庭的交流活动等。期间我还跟一位前州议员结下了深厚友谊。

  除此以外,我还参与了一些跟当地商业精英、华人协会、留学生论坛等相关的活动。

  我的论文写作花了2年半时间,各种原味儿的reading(读物)和speech(演讲)听了也有2年半,而且我属于学霸式学生。

  平心而论,我当时认为自己的英语水平相当不错,但口语还是远不及native speaker(母语)的流畅程度,打cold call(陌生拜访)的时候经常被老太太教育……跟很多美国人聊家常的时候也发现,我虽然学的是社会科学(心理学和经济学),但由于从小经历的社会背景不同,有些东西其实不是很懂,很多也听不懂。

  举个例子,你跟美国人说个葫芦娃,或者说个too young, sometimes naive(很傻,很天真),他们真的不一定懂你的意思。在工作环境中,因为我的这些语言和文化上的劣势,往往被安排到一些非核心工作岗位上。

  其实,这也跟亚洲人在美国的刻板印象有关——数学好、学霸、很宅等。你会发现很多教授喜欢招中国PhD(哲学博士),很多IT公司喜欢招中国程序员,但社科类或者文科类的工作就很少见到中国人。

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美国留学的中国90后就业心态

 

  国内高校大都6、7月份进入毕业季,而最近美国的大学已经拉开了一年一度毕业季大戏。和美国本土的学生一样,许多来自中国的留学生也纷纷加入就业大军中。但是这几年,却出现了一种新现象:一部分中国留学生不再那么着急找工作,和以前在美国留学的前辈们相比,这批年轻的80后、90后在心态等方面都有了很大的变化。有着这么样的变化呢?跟着出国留学网来看看吧!欢迎阅读。

  ★ 一次说走就走的毕业旅行更重要★

  现在这批留美中国学生,在国内通常都被称作80后、90后、00后。很多人都是家中的独子,他们在父母长辈的宠爱中长大,一方面从小物质条件比较优越,另一方面他们也非常重视和家人的关系。

  不少父母也都会选择在孩子毕业的时候,远赴美国,参加毕业典礼的同时,全家人一起来一次美国旅行。

  对于这样的学生和家庭来说,工作可以以后慢慢找,和家人共度人生里的美好时光更重要。

  ★ 想要留美不容易★

  美国在08年金融危机后,一直深受就业问题困扰,不要说海外留学生了,就是美国本土的学生想要找到一份称心如意的好工作也变得困难。

  特别是现在,川普上台,美国移民留学政策的走向令人担忧。美国公司雇佣外籍员工的意愿出现明显下降,留学生在美国找工作,难上加难。

  和美国形成对比的是,国内各行业正在蓬勃发展,需要大量的高端人才。与其苦苦求职,最后还不见得拿到工签,回国不失为一个不错的选择。

  ★ 签证问题受拖累★

  由于OPT开始的时间迟,有些留学生决定先不找工作,等到OPT正式开始后再开始找工作。

  换言之,他们在毕业之后近一到两个月之内,不具备合法的工作身份。有学生坦言,没有公司会等上一两个月,所以他打算等到OPT正式开始再找工作,成功的几率反而会更高。

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美国留学生就业技巧全面解读

 

  很多美国留学生在找工作方面,碰壁的同学也不少,那么美国留学生就业技巧有哪些呢?找工作需要掌握哪些必备技能呢?跟着出国留学网来看看吧!欢迎阅读。

  美国留学就业技巧解析

  一、美国留学就业5技能之平均成绩是方面,实践经验是关键

  美国留学生们要么会被美国各种新鲜的事物所吸引而疏于学习,要么就是把国内的传统带到了国外,一心埋头于书本间。关于GPA,它很重要,这自然不用多说,无论是以后升学还是直接工作,都是考量你学习能力的一个标准。但是对于刚刚毕业找工作的学生来说,实践经验是他们脱颖而出的一大法宝。

  二、美国留学就业5技能之不怕失败,要坚持,成功留给有准备的人

  美国留学毕业后找工作时,提前准备,尽量在毕业前一年就开始准备简历,其他资料;有针对性的申请,针对自己的所学和兴趣找相对应的职位;不放过任何机会,海投是必须的;积极联系公司或者认识的同学,争取内部推荐;所学专业的基本知识,与职位相关的技能一定要掌握,放在简历上的东西要做到烂熟于心。美国公司面试的时候很看重实际能力,要能够把问题讲清楚;练好英语,交流非常非常重要。

  三、美国留学就业5技能之不要浪费身边资源,教授推荐的要高度重视

  当你没有任何经验,简历并不impressive的时候,教授推荐是最好的渠道(在此假设各位并没有特别硬的在美国的关系)。一般同学的第一个很不错的实习就是教授推荐,虽然是一个不给钱的实习机会,但正是这个实习,给后面带来了很多的好机会。但是教授推荐也不是一上来就能推荐的。首先,你需要在课堂上给教授留下深刻的印象。要做到这点就必须好好预习功课,认真完成作业,课堂上和下课后多跟教授互动。

  教授们都会有OfficeHour,这是个很好的跟他们交流的机会。而且咱们是交了学费的,去找教授本来就是理所当然的。多去OfficeHour不但会让教授觉得你很勤奋,也能让他真正了解你这个人,以后做推荐的时候就会更加有说服力。当你跟教授有过那么3到4次单独聊天以后,你就可以往介绍实习这个问题上带了。

  四、美国留学就业5技能之社交活动很重要,在校时多参加

  相信很多人都听说过在美国学习跟在国内学习不太一样,其主要就体现在丰富的社交活动。在美国就业,招聘人员非常看重求职者的整体能力,而这些能力都应该是美国大学生活中“必备”的元素,直白一点,也是为了能够更好的“填充”你的个人简历。就比如:参加志愿者服务,可以提高并很直接地陶冶自己的情操和提高自己的社交能力,这更是为了能尽早的融入美国这个社会;也让大学不单只是学习的场所,更是全面发展的空间。

  五、美国留学就业5技能之Intership的作用不可忽视

  Intership是一种临时工作,与正式工作相比较,重点在于边工作边对实习生进行训练,因此包含培训的因素。实习生(Intern)可以是高中生,本科生或者是研究生。对于高中生和本科...

想要在美国找好工作要有这些技能

 

  现在出国留学的人越来越多了,留学美国是许多学子的愿望,中国这些年,经济发展迅速,国民生活水平提高,越来越有钱了,中国的国际地位和国际影响力也是越来越重,于是许多人出国旅游或是留学。国外的教育制度,和生活环境相对中国要好一些,加上许多中国人在国外工作的,所以,出国留学越来越热。今天出国留学网小编今天要带大家看看美国的留学信息。

  目前全美逾800万民众失去工作或正在找工作,同时全美有540万个工作机会在找人,很接近美国史上最高的工作缺额。这应该是一个很容易找工作的时期才对,但雇主发现,大部分正在找工作的民众缺乏雇主要求的技能及背景。许多雇主建议,学会写程序将对找工作很有帮助。

  几乎所有人都知道近几年政府及学校在推动STEM教育(科学、技术、工程及数学),因为美国需要更多的科学家和技术人员。

  专业人士社交网络LinkedIn分析了世界各地的招聘信息中最流行的技能字眼。

  以下五项技能是招聘信息中最红的五项技能:

  1.云计算(Cloud computing)

  2.数据挖掘(Data mining)

  3.移动开发(Mobile development)

  4.网络安全(Network security)

  5.中间件和集成软件(Middleware and integration software)

  除了这5大最红的工作技能外,前25名最红的工作技能几乎都是和科技和数据分析有关。

  芝加哥招聘公司LaSalle Network执行长金伯尔说:“几乎没有一家员工逾50人的公司没有在寻找某种数据、分析或有统计技能的员工,来帮助他们的公司更好地了解公司的数据。”

  如何解决技能差距

  关于如何让美国劳工获得高收入工作,政府及民间已经探讨了许多年,而且也有许多不同的看法。部分人士认为劳工要获得更好的教育,另有专家认为工作技能培训很重要,最有争议的是,输入更多高技能移民。

  弗吉尼亚州州长麦考利夫近日在加州一会议上说:“目前在弗州有30,000个高科技工作在招人,”但很多职位需要有网络安全的背景,但企业找不到有这些能力的人。

  麦考利夫和其他几位州长建议在职培训,实习和改革学校的课程,以解决技能差距的问题。他们也认为,劳工们也必须自我主动重新培训自己。

  金伯尔说:“问问自己,在孩子的游泳课及私人教练上花了多少钱,”为何成年人不投资同样的钱在自己和自己的职业生涯上呢?

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  美国留学条件

  

美国留学生校外打工介绍

 

  美国教育体系早在其建国时就初具规模,经过200多年的发展和逐步完美,形成了今天的初等教育、中等教育和高等教育三级体制。近年来,自费去美国留学的同学越来越多,而打工的目的与意义除了挣零花钱外,更多的是可以借此尽快地融入当地社会,体验当地生活。但是在美国留学期间要注意合法工作。下面出国留学网小编给大家介绍美国留学生校外打工介绍。

  校外打工

  持有美国F-1留学生签证的学生,校外打工受联邦法所规范。

  首先最重要的是学生获准来美是为了进行学习和研究。他们在入境之前必须证明自己有能力负担学习和生活的开销,所以不应预计自己会获准“校外打工”。

  其次是学生在入学后遭遇“严重的经济困难”,或者在国土安全部所规定的“紧急环境”之下,才会获准校外打工。

  另外学生必须至少已在校就读一个学年,而且学业成绩良好,并且是无法获得校内打工的机会;或者校内打工的薪酬不足以支付学生的财务需要,只有在这些情况下,才可以获准校外打工。校外打工的工时,每周不得超过20小时。

  此外,授权校外打工的有效期限,通常是一年。如果学生正在校外打工之中,而他的获准打工时效性已过,那他就不能再继续打工了。F-1学生应在其“授权就业卡”失效之前6个月到90天之内,就开始向公民身份与移民处申请更新EAD卡。

  薪酬参考

  一般留学生的小时薪酬是从8-18美元不等,根据所做工作难度而定,一般做教授助教的薪水会多于图书馆管理员或餐厅打工,所以美国留学生的固定薪水可以达到每个月1500 ----3000美元的收入,节假日则翻倍。

  这里也汇总了一些美国非熟练性计时工平均报酬资料,仅供参考。

  帮助超市售货员包装、送货,4-5美元/小时。

  打扫房间,15美元/小时。

  当保姆,5-10美元/小时。

  打字,3-5美元/页。

  在大型宴会上做服务员,10美元/小时。

  替人打扫花园、修剪草坪,10-15美元/小时。

  辅导功课,10-15美元/小时。

  刷墙、天花板,65美元/间;连刷带糊墙纸,150-300美元/间(视房间大小而定)。

  替人跑腿、排队、去邮局或干洗店、看护宠物,10-15美元/小时。

  到餐厅洗碗、擦桌子等,能免费用餐。

  任选实习

  持F-1签证的留美学生,在学术项目完成中或完成之后都可以以任选实习的方式进行校外打工,任选实习必须符合USCIS的用工规定,得到USCIS和学校国际学生办公室的同意,才能申请实习。

  申请OPT前要先申请工作许可证(Employment Authorization Document)(EAD),国际事务办公室能够帮助和指引学生申请工作许可证(EAD),申请EAD前,不要求已经找到工作,但是必须准备好相关的文件、表格、照片和费用。申请EAD大概需要12周以上,得到工作许可证后学生才能开始工作。美国公民与移民局处理学生的申请大概要90多天。在美国所从事工作都是基于合法的F-1签证,国际学生办公室能够帮助学生保留F-1的学生签证。

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浅谈美国留学求职的问题

 

  美国是个非常美丽的国家,资本高度发达的世界第一强国,也是文化多元化的移民国家,美国的社会福利好,生活环境优,是世界上教育质量最高的国家之一,有很多世界著名大学。在这里你可以开阔眼界,了解最前沿知识,培养领导力,增强竞争力。每年在世界大学排名的国家当周有很大的一部分是来自于美国,因此很多人也是更加的青睐于去美国留学。今天出国留学网小编要谈的就是如何适应美国的求职问题。

  美国拥有世界最顶尖的教育,用“节奏紧张”来形容留美学生的学习生活一点不为过。对于即将赴美的学生而言,如何提高学习效率、丰富在读期间的实践经历非常重要。在美国,不同城市之间的学习方式、风气都有所不同。在美就读的留学生,应当学会适应美国生活节奏。

  初到美国,很多学生都会感到美国人很匆忙。在这个城市似乎总是匆匆而去,即使是停止了一会儿,人们就会显得非常不耐烦。

  一开始,你可能认为这是不友好。公共汽车司机敦促你;售货员急匆匆地对待你;你走在大街上,后面的人一推走在你的前面。你买东西或到外面吃饭,没有人跟你说笑寒暄。不要认为美国人是如此匆忙,他们是不友善的。这主要是因为美国人有非常强烈的时间意识,浪费别人的时间等于在浪费别人的生命。在课堂上也是一样,中美课堂有很大差异,最大的就是,美国课堂上从来不浪费多余时间,即学生能在课下做的尽量自己在课堂里做,课上往往抓紧时间传授新知识。

  美国留学之后的求职问题,相信也是大家所关心的,这篇文章出国之窗小编为大家整理了一些求职方面的咨询,希望对大家有所帮助。目前在中国外交部下属文化中心工作、曾在中国驻美国芝加哥总领馆担任5年签证官的饶炜女士,在接受记者采访时,谈到了在美国就业的四大特点。据饶女士介绍,美国对外国留学生的就业没有什么特别的限制,但在航天航空、核物理、武器研究、生化研究室等比较敏感的行业和部门,一般不会雇用中国学生。在美国找工作要看经济的发展。衰退时期,工作肯定难找。正常条件下找工作的难易程度按地区、专业、学历的高低各不相同,大致呈现四大特点:

  第一,经济发达地区,工作比较好找。如美国的东海岸地区,新泽西州等地;中西部的大芝加哥地区;西海岸的加州地区,如硅谷,洛杉矶;及南部的弗罗里达地区。大学的学费也是这些地区的最高,工资也最高。

  第二,热门的专业好找工作。商科、计算机、工程、生化、医学、药学、法律都是很不错的选择。

  第三,学历对工作的影响呈倒增长态势。本科找工作相对容易;其次是研究生;最难是博士。因为他们的起薪不一样,公司不能雇一个博士,却付给他硕士的薪水。必须等博士的工作位置空缺了,才能雇新人。

  “我可以给大家讲三个人的故事,当年都是北大、清华和社科院的高材生。意气风发地去美国读完了高能物理博士、核物理博士,数学系博士,但就是找不到合适的工作,其中两人被迫放弃专业所学,一个干起汽车零件销售,一个回国开了激光雕刻机公司,另一个在美国转学计算机应用证书,到芝加哥证券公司当电脑维护员了。”

  第四,名牌大学的毕业生,本科、硕士和博士学位,如果是社会需要的专业,工作不成问题,且工资会很高。

  以上是对于美国留学就业问题的简单介绍,希望各位做好职业规划,找到适合自己的工作。

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