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08-31
在没有经过这次培训之前，一直以来，我对于职业生涯规划都有着一个不是很恰当的观念——未来的事情总存在着变数，所以所谓的规划就是一种幻想而已，可以说我是抱着一种消极的态度进行培训的。
但是在经过焦英经理的培训以后，我彻底的改正我的这种错误想法。正所谓“人无远虑必有近忧”,每个人都要未雨绸缪，树立自己的理想，规划自己的每一步，才可以取得成功。焦英经理此次培训结合一些现实来讲述了职业生涯规划重要性，让我清醒的意识到做好职业规划对于每一个渴求成功的人来说，都是必须的。
首先，要肯定的是给我们培训职业生涯规划这门课程的焦英经理的敬业精神，经过精心的准备，每一部分都是结合我们工作的实际而设计，真正的让我们有所得。端正了我的就业观念。正如上面所说的，在此之前，我都是对于未来一片茫然，觉得一切与工作总是很忙没有思路，“船到桥头自然直”。但是经过这次培训以后，我就意识到现在就应该要为以后的工作做好准备，各种软的或是硬的条件都去努力创造和实现。比别人早走一步就越能靠近成功近一点，晚一步就可能被人淘汰。因此从此刻开始就应该积极的去提高自己的各方面素质。
以上就是我此次学习的心得体会，我相信学习这次培训的知识将会令我在以后的工作中都受益非浅。
进行大学生职业生涯人物访谈是一种有益的经验积累方式，可以帮助自己更好地了解职业市场和行业趋势，同时也可以更好地了解自己的优势和不足，从而更好地规划自己的职业生涯。以下是我对这次访谈的心得体会：
1. 了解访谈对象的背景和行业经验非常重要。在访谈中，我们要尽可能多地了解访谈对象的背景和行业经验，这可以帮助我们更好地理解他们的职业生涯规划和建议。
2. 要尽可能多地获取信息和数据。访谈不仅仅是一次简单的交流，而是一次信息获取和交流的过程。因此，在访谈中，我们要尽可能多地获取信息和数据，包括行业趋势、市场情况、竞争对手等信息，这可以帮助我们更好地了解职业市场和行业趋势。
3. 要根据自己的优势和不足进行职业规划。在访谈中，我们要尽可能多地了解自己的优势和不足，这可以帮助我们更好地制定职业规划。同时，我们也要根据自己的兴趣爱好和性格特点进行职业规划，这可以帮助我们更好地选择适合自己的职业方向。
4. 要坚持不断学习和提升自己的技能和知识。职业生涯是一个不断学习和提升自己的过程，因此，在访谈中，我们也要根据自己的情况和需求，不断调整自己的职业规划和学习计划，并坚持不断学习和提升自己的技能和知识。
5. 要始终保持积极的心态和自信。职业生涯是一个充满挑战和机遇的过程，因此，在访谈中，我们要始终保持积极的心态和自信，相信自己的能力和潜力，并不断努力和提升自己的技能和知识，以实现自己的职业梦想。
职业生涯规划，是一个人在对职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
合理设计自己的职业生涯是大学生走出学校面向社会，走向成功重要的第一步。它可以使大学生充分地认识自己，客观分析环境，正确选择职业，采取有效的措施克服职业生涯发展中的各种困扰，从而实现自己...
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