2014年就业情况

　　许多的留学生赴海外留学都希望能够在海外留学就业，那么海外留学就业需了解哪些信息呢?下面小编来介绍德国留学就业情况。

　　德国对外国留学生的打工时间也做出了大幅有利的调整，以往非欧盟国家学生允许每年工作90天，现在学生可以合法打工180个半天，新措施的实施显然为留学生带来了真正的实惠。

　　至于在德国的就业前景则更加不错。德国大型企业雇佣中国留学生的比例逐年在增加，而且薪资水平也有所提升。而外国留学生在德国高等院校取得学位，就可以申请获得半年的找工作的居留，并且还可以申请再次延期半年。在德国居留满5-8年以上的外国人，即可在德国申请永久居留。

　　有了这些留学德国的好处，无怪乎今年来中国学子的留德之风如此长久的兴盛不衰了。

　　学好德语，拥有双语优势

　　由于德国的英语使用和普及程度很高，大学阶段更可以申请奖学金到英语国家大学度过“海外学期”，学分获得德国大学100%承认，中国学生不仅不会荒废在国内打下的英语基础，而且将通过在德国的学习大大提高其英语水平，真正成为掌握德英双外语的国际性人才。

　　留学德国，当世界级工程师

　　留学的第一目的是提升就业竞争力。德国在以下领域内处于国际领先地位，分别是理工科方面的：汽车制造，机械制造，医学，制药，生物，环保科学。文科方面的：经济学(经营/管理/电子商务等)，新闻，法学，哲学，历史学。在以上领域中，其他国家无法望其项背。留德可使您有机会成为以上领域内受人尊敬的世界级人才。国家前沿和尖端的工业领域等着您大展宏图。

　　德国留学，有更广阔就业前景

　　中国与德国之间良好而稳健发展的政治、经济、文化关系，使德国企业对投资中国充满信心。德国已成为中国最大的贸易伙伴之一。

　　近年来，除了西门子、奔驰、大众等大公司外，每年都有众多的各类中小企业进入中国。这些企业比之大公司对受过德国教育、了解德国文化、掌握德国语言的人才需求更大，这种需求为留学德国的中国学生提供了广阔的就业前景。

　　以上就是留学生赴德国留学所应了解的一些的的德国留学就业的情况，希望对留学生有所帮助。

　　英国留学就业：据BBC报道，英国高等教育就业服务部门(Higher Education Careers Service Unit，Hecsu)在2014年1月对256350名大学毕业生进行了就业情况调查，结果显示失业率仅为7.3%，比去年同期下降了1.2%，为2008年以来的最低水平。

　　报告指出，虽然毕业生可能无法马上就业或者一下子找到心仪的工作，但充足的调查数据还是能揭示毕业生整体的就业变化。Hecsu的Charlie Ball表示这一数据证明毕业生就业市场趋势在短期内发生改变，学生们在选择专业的时候应该对此有所了解。

　　数据显示70%的应届毕业生在2014年1月时找到了工作，但继续深造的毕业生就业率并没有大幅上升，比起去年仅仅上升了0.6%。其余的应届毕业生中有5.6%一边工作一边学习，7.3%还未就业，4.7%选择了“其他”选项。同时，有更多的毕业生从事专业和管理工作，比例为66.3%，高于去年的64.9%。而从事零售、餐饮等服务的人数从去年的13.7%下降至了13%。

　　此外，受到经融危机影响最大的科研领域就业情况也有所好转，但还是有不少理科生从事其他行业的工作。2014年找到相关工作的理科生人数仅有2000多人，但比起2013年增幅近1/4。在伯明翰和曼彻斯特等城市理科生就业情况相当不错，如果经济持续好转，预计这一趋势将逐渐延伸至其他地区。Charlie Ball建议为了提高就业成功率，学生应该尽早寻求就业指导并丰富自身的工作经验。

　 　　对于出国留学生来讲，想要在澳洲就业就必须有工作经验，而且在澳洲如果没有好的工作经验那么也很难找到合适的工作，今天我们就澳洲的具体就业情况为大家详细分享一下。

　　申请澳洲留学时有很多自考的申请人，如果是边工作边读书的话，再加上学历背景和平均分都不占优势，那么工作经验就成为了他们就业的最大亮点。留学专家介绍在澳洲绝大多数的院校都是在录取标准方面采取双轨制即常规的学历北京那个和职业经验同时看中，所以申请人如果有长时间不错的工作经验，也是完全有机会申请到澳洲名校的。

　　一般说来除非在职学习的工作背景很好，比如和要申请的专业很相关或公司背景、本人职位很优秀，否则全日制脱产学习的认可度会比很一般的在职学习更好一些。这里指的是学生国内自考的形式，是属于全日制脱产学习还是在职学习。这一点其实是很多自考生的最大难点，自考一般都很难有高分，60-70分则是普遍成绩。因为当学历背景这一关通过后，成绩就成了能否达到澳洲学校录取要求的最关键之处。 一般攻读澳洲研究生都需要有二等二以上的学历等级，换算成国内的标准就是平均分至少在75分以上，甚至80，所以如果成绩不够，又没有很好的工作经验作补充，那直接申请成功的难度会非常大。

　　而随着中国出国留学生申请数量的增加，澳洲大学对于中国大学的了解也是越来越深，很多大学手里都有中国大学的排名、211大学名单。所以如果自考的院校本身是可以颁发学位的，甚至是211重点大学，就会提高学生自己在澳洲学校评估过程中的含金量。

　　[小编按]

　　美国大使馆拒发移民签证的六大原因

　　1.经济方面的原因

　　2.政治及违反移民法规方面的原因

　　3.刑事方面的原因

　　4.申请手续方面的原因

　　5.道德方面的原因

　　6.生理医疗方面的原因

　　加国移民就业情况

　　随着全球一体化的实施，国内逐渐兴起了一股“移民热潮”，很多企业家纷纷移民海外，其中加拿大移民受到各移民申请人的钟爱，移民申请者在办理移民时往往只考虑到移民前应该做的准备，而忽略了移民加拿大后的就业问题，专家表示就业是移民后生活的主导，所以要充分了解加拿大各行业的就业资格。

　　1、工程师

　　加拿大专业工程师必须具有下列资格：

　　加拿大公民或永久居民;

　　其教育程度相等于获加拿大大学承认之工程科学士学位;

　　二十四个月工程师经验，其中十二个月须为加拿大经验;

　　完成学会之专业执业考试，包括伦理及法律等科目。

　　申请书可向你所居省份之专业工程师学会索取。你必须为已入境之移民才可申请。

　　2、教师

　　教师的资格必须由省核当局评核。申请人的基本资格须有大学学位及一年师资训练，方在小学或中学执教。各省的准则可能大有不同。在你离开原居地之前，你可以取得某些资历以确认你的资格。

　　3、律师

　　在加拿大执业为律师，必须获得加拿大法律学士学位或由全国资格委员会National Committee of Accreditation 颁发的合格证书Certificate of Qualification。(卡尔加里、爱民顿和蒙特利尔所需资历不同)

　　多数外国受训的申请人，都需要进入加拿大学校学习加拿大法律。你或可在原居地通过专业考试，使你移民前已具备某些专业资历。申办手续愈早展开愈好，因委员会年中才举行几次会议，取得资格的过程可能长达五年。加拿大的律师同时获得大律师与律师的资格，从业时则大多数都只专注其中一方面。

　　4、医生

　　外地医生必须再度训练并考试合格才可以在加拿大行医，需时至少两年。

　　护士

　　与所居城市的注册护士协会Registered Nurses Association联络，各省情况不同。

　　5、社会工作者

　　社会工作者于登记注册之前，必须评核其教育资格，并证实其成绩表副本。申请时可与所居省份的加拿大社会工作者协会Canadian Association of Social Workers联络。

　　6、会计师

　　加拿大的三种专业会计名衔是：CA(特许会计师)，CGA(特许一般会计师)以及CMA(特许管理会计师)。

　　加拿大特许会计师公会 School of Chartered Accountancy是加拿大专业会计师的最大组织，CMA和CGA如果想成为特许会计师(CA)，可以获得豁免大部份选修科目，但必须通过特许会计师学院的额外科目考试合格，才能参加统一终期考试(CA学生亦必须此项考试)。

　　新西兰的教育体制承袭英国的优良传统，加之富有创意的改革，被视为世界上最好的教育体制之一。新西兰留学就业情况如何？一起来和出国留学网看看吧。

　　一、新西兰留学就业情况

　　新西兰留学生就业率很高，去新西兰留学毕业后会有12个月的工签，留学生可以充分利用这段时间找到工作，之后在这里得到永久工签和移民也就很轻松了。

　　有数据显示，毕业后留在新西兰就业的国际生中，研究生第一年的就业率为63%，本科生的就业率为61%，博士生的就业率为45%，而国际生毕业在新西兰第一个八年的平均年薪是学士学位$51，600，研究生$55，400，博士生$58，000。

　　二、新西兰留学就业秘籍

　　1.学习成绩。你在新西兰院校的学习成绩，对就业起着至关重要的作用，面试会或者是招聘的过程中都需要提供你的成绩单。新西兰的雇主虽然更重视你的实际工作能力，却也很重视你的学习成绩。

　　2.语言能力。学历是你的敲门砖，那么语言能力就是确保你能找到一份称心如意工作的基础。大多数新西兰雇主只雇用会讲英语的员工。如果你不会讲英语或者英语听说读写都极差，那么你真的很难找到工作。据调查，一般找工作的人最开始时会选择一些非技术性的工种，例如：咖啡厅服务、店铺导购这类，因为这样的工作比较容易找到，收入较高的专业工作则不容易得到。所以，说一口流利的英语肯定是会在找工作的时候大大加分的。

　　3.找工作的途径。推荐人。“没有新西兰工作经验”是新移民找工作时被拒绝的主要原因之一，在这种情况下，怎样让雇主相信你会很快适应工作环境并且完全能够胜任工作呢？找推荐人会是很有效的一种方法。推荐人可以是以前工作上的同事，也可以是做相类似工作的朋友。这个推荐人本身必须正在工作，并且已经在本地生活了一段时间，而且最好能在你的专业上肯定你的资历，帮助介绍你的强项弱项及以前的工作成绩，确定你可以胜任未来的工作，等等。

　　三、新西兰留学就业率高的专业

　　1、护理专业

　　新西兰与世界上的很多国家一样，都在面临着人口老龄化，随之而来的护理人员缺口也不断增大，护理专业已经成为新西兰最受人重视的职业之一。

　　2、工程专业

　　随着社会的发展，人类的要求也在不断的提高，特色鲜明的复合型高级工程技术人才尤为缺乏，该专业毕业生适应能力强、就业面宽、就业率高，受到广大留学的青睐。

　　3、IT专业

　　计算机从业人员的确是该国长期以来一直缺乏的技术工种。与其他类长期短缺课程文凭需要多年工作经验才能算做长期短缺学历的科目来比，计算机专业的门槛算是非常的低了。

　　4、教育类专业

　　幼儿教育是新西兰长期紧缺的职业，也是政府重点扶持的行业。开设教育阻焊也非常优秀的学校很多，保证了极高的毕业率和就业率，而且移民也有的充分的保障。

　　5、园艺专业

　　园艺业是新西兰最大的雇主之一，整个行业雇用了超过 44000人，但仍然面临严重的人手不足。...

　　日本的企业对于留学生就业是什么态度呢?今天就和出国留学网的小编来了解一下留日就业情况介绍，希望对大家有所帮助。

　　据日本《产经新闻》报道,因少子化现象所导致的人才市场人员不足问题日渐严重。如今，日本各大企业为应对这一现象，正逐渐增加外国留学生录用名额。尤其是对某些人才缺口较大的行业来说，如：赴日游相关产业、制造业、饮食业、理科相关行业等，在日留学生开始变得越来越抢手。

　　但据日本学生支援机构2017年的调查数据显示，希望留在日本工作的外国留学生占总体的63.6%，但实际能在日本找到工作的留学生只有30.1%。

　　日本人才派遣公司“PASONA集团”的负责人对于这一现象作出解释：日本国内有一套特殊的招聘模式，即应届毕业生同时求职并集体进入公司，也许这种方式对于外国留学生来讲还不太适应。其实希望聘用外国留学生的公司很多，但无奈用人单位与留学生之间的节点有限，未能很好地把人才输送到企业内部。

　　去年11月， “PASONA集团”在大阪举办了一场 “外国留学生秋季企业招聘会”，400余名外国留学生来到现场寻求自己的求职机会，来自制造、贩卖、金融等各行业的17家公司在会上设立了展台。

　　海外营业额占企业整体收益80%的半导体制造商“TOWA”，正计划聘用可远赴海外工厂及销售部门的留学生。“TOWA”相关负责人表示，“我们看中的是人才，只要够优秀，无论是文科、理科还是国籍均不设门槛。”

　　另外，日式连锁餐厅企业“物语CORP”的人事部负责人向媒体透露，“积极地聘用外国留学生能给企业组织的多样化和可持续发展带来很多好处。目前，有大约80名外国留学生在公司工作。”

　　去年5月，大阪劳动局在大阪市内举办了一场“企业招聘会”，由于日本人理科毕业生较少，所以导致像JR西日本和高岛屋这样的大企业将目光投向外国留学生理科人才。

　　在此背景下，本来以招聘留学生为主的一些企业也慢慢产生了危机感。

　　例如，家电连锁企业“LAOX”的人事负责人表示，“以前聘用外国留学生的企业为数不多，即便不参加招聘会也能招募到很多人才，现在日本的大中小企业都求贤若渴，我们如不积极一点就会掉队，只要留学生够优秀，欢迎随时加入。”

　　据日本学生支援机构截止于2017年5月1日的数据统计，在日外国留学生总数达267042人，比16年同期增长27755人，增幅达11.6%，创历史新高。当中，半数以上来自亚洲，中国大陆留学生数量突破10万大关，占全体比例的40%，高居榜首。其后依次为越南61671人、尼泊尔21500人、韩国15740人。

　　从在日留学生留学机构来看，大学等高等教育机构为188384人，日语学校为78658人。

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　　日本留学就业率最高的专业盘点

　　越来越多的学生选择国外留学，日本成为了其中一个不错之选，那么去日本留学就业情况怎么样？各位对此了解吗？若是不了解的话，接下来就和出国留学网一起来了解一下吧！

　　一、日本留学就业工作年龄段与年金

　　基本上，日本人工作年龄段在20岁至55岁。55岁被日本人称之为定年，也就是说，工作最后结束的年龄定在55岁。日本人过了定年之后，将会从自己工作时缴纳的年金里面拿取退休金。大概是最后工资的一半，不过好像也没那么多。这里在解释一下年金，类似于中国的养老保险。每个月从自己的工资中拿取一部分的钱，放在政府那里，然后等退休之后就可以拿了。

　　对于外国人在日本工作的情况，也是和他们日本人同样的，需要从自己工资中缴纳一部分。不过对于外国人还有另外一项政策，这项政策只对在日本工作3年以上的外国人有效。当你工作满三年之后，如果你想回国工作，日本政府会一次性偿还给你最后月薪的3倍（如果你最后一个年头的月薪30万的话，你可以一次性拿到90万）。

　　二、日本留学就业工作时间与加班

　　日本的上班时间基本上没有固定的，都是由各个公司根据自己公司的性质来制定的。但是，基本上都在早上9点半到12点左右就开始了（服务业除外），下班时间也没有具体的时间表。

　　日本可以称之为一个加班国家。这个国家之所以经济能短时间内迅速发展和他们的加班精神应该是分不开的。在日本，晚上11点回家属于非常正常的一件事，基本上都成为了习惯。他们还有一个不成文的规矩，就是上司如果不走的话，下属基本上不会走的。不过现在，日本也极力倡导不加班的工作，因为日本人对于加班的看法发生了改变，有的认为加班纯属在混时间，有的认为如果不加班的话会遭白眼等等。但其实不是的。而且现在，有很多日本企业也渐渐的开始正常下班了，虽说是正常下班，但下班时间也差不多是晚上的8、9点左右。

　　三、日本留学就业工作精神与理念

　　虽然现在日本已经打破终身雇用制，但是换汤不换药。在日本还是有一种观念的，那就是：进入了一个公司，那就是一辈子的事。因此，在他们最开始选择公司的时候，会十分谨慎，因为进入了就是一辈子。所以，从大学3年级后半年开始，就会有相关就业指导。到大学4年级，基本一年都在找工作。

　　当他们进入公司之后，他们会把自己融入到这个公司里面。因为他们清楚的认识到，之后公司的稳步发展，才能让自己的事业和家庭得到安稳。所以，他们都会把工作当作第一，家庭当作第二，因为没有工作就没有家庭了。但是，什么都是以前，现在的日本也在变。

　　四、日本留学就业工资与奖金

　　因为日本根深蒂固的终雇用制影响，所以，他们的工资涨幅也受这个摆布。一般一个刚刚进入公司的社员基本工资都是20万左右（1万多人民币），然后每年都会有涨工资，少则1万，多则没谱，基本都是会涨1、2万。

　　日本的奖金是比较诱人的，各个...

　　新西兰TESOL专业的申请人数在不断上升，那么新西兰TESOL专业的就业情况怎样呢？跟着出国留学网来看看吧!欢迎阅读。

　　新西兰TESOL专业就业情况

　　TESOL就是学习成为教导非英语系国家的人使用英语的教师。目前是中国出国留学生的热门选择。

　　TESOL是一门相当需要专业技能的领域，它并不是像一般人所想只要英语能力好都可以胜任的工作。就算是以英文为母语的人，还是必须接受专业训练，才能够正确且有效的教导非英语系国家的人英文。它跟主修英美文学的不同在于TESOL着重在英语的练习使用及对英语所在文化的学习。

　　TESOL的专业学术训练范围极广，包括语言学、语言教学法、方法学、外语教学理论与方法、教材设计、课程设计、课程管理、跨国文化的沟通与认识以及各种测验评量、研究及教学实习。

　　TESOL可取得的硕士学位分为三种，M.A.(MasterofArts)，M.S.(MasterofScience)及M.Ed.(MasterofEducation)。一般来说，这三种硕士的训练都大同小异，可能会因为学校课程规划的方向而稍有不同而已。

　　TESOL的教师可在全球非英语系或英语系国家工作，也可在各公立或私立学校任教，端看个人的专业能力而定。在英语系国家，TESOL教师有些 负责教导刚移民到该国各阶层各年龄的人，有些则是负责成人教育，在小区大学任教。而在非英语系国家，TESOL教师则分散于各公私立学校或机构，教导对象 从学龄前儿童到老年人都包含在内。

　　随着全球化的潮流，英语正迅速地成为一个世界语言。要在全球的舞台上竞争，不管是在商业，财政，科技，艺术或其他领域，英语已成为一个不可或缺的工具。

　　近几年来，世界各地，尤其是亚洲国家，对英语教教师的需求急速地上升，也就是说，TESOL就业市场急速地在扩大。

　　推荐院校：

　　1.奥克兰大学

　　文学教学硕士-TESOL专业 Taught Master of Arts in Teaching English to Speakers of Other Languages

　　2.怀卡托理工学院

　　教学学士后文凭-TESOL专业 Graduate Diploma in Teaching English to Speakers of Other Language

　　3.惠灵顿维多利亚大学

　　文学硕士-TESOL专业Master of Arts in TESOL