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2015公务员面试答题三点注意事项
对考官而言，面试其实并没有那么严肃。一场面试考官只是想从十多分钟的交流中去了解考生的思想价值观，以及考生对生活、对工作、对社会的看法，然后进行对比匹配考察考生是否适合所应聘的职位。在考官的内心中，每一个考生都是平等的，他们更想通过与考生自然地交流，来了解一个人的潜质。
赢得考官的青睐，并不是面试过程中说得越多越好，而是要让考官对你的答案有认同感。所以考生在面试答题过程中要去避免出现以下的一些问题：
首先，考生对问题分析不够深入。考生在回答问题时不能只停留在表面，就事论事，这样的回答缺少对题目本身的分析。面试的考察往往是依托于一个社会问题或者生活工作中的情景展开的，所以拿到一个题目时，不要急着作答，可以先想一分钟，分析题目的深意，有了一定的回答思维再去向考官表达你的想法。
其次，考生在回答时没有条理。一些考生由于在面试过程中过于紧张以至于答题思维十分混乱，想到哪儿说到哪，没有突出重点和亮点的意识。所以在回答时考生要突出条理和逻辑，从多方面来阐述你的看法。
最后，回答时过度追求内容的完善。一些考生在回答问题的时候希望自己的回答可以面面俱到，离最标准的答案越接近越好，其实面试的回答没有具体的参考答案，所以各位考生在回答时只要突出重点就好。
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2015公务员考试面试的注意事项
今天，出国留学网带领大家了解的是公务员面试过程的注意事项，希望考生们好好掌握，做好公务员面试备考工作。在选调生结构化面试过程中，考生要想获得理想的成绩，需要注意以下几点：
第一，保持良好的心态。一位哲人说过：“你的心态就是你的主人。”在现实生活中，我们不能控制自己的遭遇，却可以控制自己的心态;我们不能改变别人，却可以改变自己。其实，人与人之间并无太大的区别，真正的区别在于心态。所以，一个人成功与否，主要取决于他的心态。因为一个好的心态，可以使你乐观豁达;一个好的心态，可以使你战胜面临的困难。在考场上，考生需要做的就是答好面试题目。不要去想别人答题是否比自己更完美，或者不如自己。而是要专心听清面试的问题，并积极调取所掌握的一切资源，给问题一个完美的解答。好的心态，让你能够调动更多的资源，回答的内容有血有肉，容易被考官接受，也容易获得高分。
第二，勇敢地去面对失误。追求完美的境界是非常困难的，尽力做好已实属不易。面试中偶尔会卡壳，考生要快速调整，微微一笑，化尴尬为幽默，有助于增强考官对你的印象。出现小的口误，也不要重新返回去再说，而是要继续往下回答，保证问题回答的完整性和连贯性。这样才能尽可能展示你。
第三，要自信。自信是指人对自己的个性心理与社会角色进行的一种积极评价的结果。它是一种有能力或采用某种有效手段完成某项任务、解决某个问题的信念。它是心理健康的重要标志之一，也是一个人取得成功必须要具备的一项心理特质。回答问题时，对自己的所答内容一定要有信心。相信自己的人，才能得到别人的信任。当你对自己的回答内容质疑时，会影响到后面的答题时间和效果，考官对你的影响也有可能大打折扣。
第四，要控制答题时间。时间是宝贵的，在回答问题时，一定要把控好时间。力争在规定的时间内完成作答，不能超出规定的时间。掌控时间，一方面是平时的锻炼，另一方面要充分利用计时员给你的信息提示。如果抽签抽到前面，答题的时间尽量长一点，答题的内容和观点尽量全面、深刻。如果抽签抽到后面，本场面试即将结束的时候，回答问题可以适当缩短时间。一方面是考官经过前面的面试，有可能有一点疲惫;另一方面，回答的内容简洁，有利于考官抓住你回答的要点。总之，考生要根据考场的情况，灵活应对，实现面试成绩的提升。
第五，回答内容清晰明了，例证详实。综合分析题目，同一个问题，不同的人有不同的见解，考生经过分析，要形成自己的观点。当理论不足以佐证自己的观点时，可以适当使用名言警句或者事例，需要注意的是，例证一定要运用恰当。组织管理题目要有整体的规划，在重点部分，要有详细的方案。通过细微处的阐述，才能展示出你与众不同之处。情景应变题目要找到解决问题的切入点，才能恰当化解矛盾或冲突。
总之，天津公务员面试过程中不患得患失，而是要自信、乐观地阐述自己的观点，用自己储备的知识与已有经验，遇河搭桥，遇山劈路，破解一个个难题，实现自身的梦想。
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