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09-08
准备报考人力资源管理师的小伙伴们，你们知道人力资源管理师三级考试科目有哪些吗？快来和小编一起看看吧。下面是由出国留学网小编为大家整理的＂企业人力资源管理师三级考试科目＂的相关内容，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业人力资源管理师三级考试科目
三级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能能》。
《理论知识》考试内容为职业道德和专业知识考核，考试题型均为选择题，考试方式为上机考试。
《专业技能》考试内容为专业能力考核，一二级考试题型为简答题、综合分析题，三四级考试题型为简答题、计算题和综合题，考试方式为上机考试。
三级人力资源考试题型是什么
1、三级人力资源管理师职业道德和理论考试：
A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分）。
B、题型：选择题。
C、题量：125道。
D、答题方式：上机考试。
E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。
2、三级人力资源管理师专业技能考试：
A、考试内容：专业技能（100分）。
B、题型：改错题（10分）、简答题（30分）、图表分析题（30分）、综合分析题（30分）。
C、答题方式：上机考试。
D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
理论成绩（职业道德+理论知识）、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得相对应级别的职业资格证书。
拓展阅读：人力资源管理师三级考试条件
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有经评估论证、以高级技能为为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业业证书的在校应届毕业生）。
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