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人事文员工作职责

 

  文员的具体工作职责是什么呢?来了解一下吧。以下是由出国留学网小编为大家精心整理的“人事文员工作职责”,欢迎大家阅读,供大家参考。更多内容还请关注出国留学网哦。

  人事文员工作职责(1)

  1、遵章守纪,以身作则,严栺遵守公司各项规章制度和管理规定,完成上级交代的各项任务。

  2、协助部门经理组织每月生日会及节假日晚会,每月安排新入职及老员工进行体检,对各种需要审核的证照,依据职能部门审核时间进行资料整理、上报。

  3、熟悉酒店考勤制度,每月及时对各部门的考勤进行审查、核实,完成后上交财务部。

  4、协助人事经理,对员工更衣室、男女生宿舍进行管理,安排入职员工入住宿舍,并对入住人员提出的意见进行汇总,向部门经理反映。

  5、管理好酒店各部门档案,对酒店每月预定的报刊杂志进行编辑入档,向员工借阅的同时,督导借阅人员及时归还,确保不丢失、不损坏。

  6、熟悉酒店人力资源管理制度及各岗位职责,在人事招聘时,对应聘人员提出的相关问题进行解答。

  7、协助部门经理,负责公司人事招聘、培训等工作,并针对工作向部门经理提出改进意见和建议。

  8、负责协助部门经理做好酒店各部门岗位编制工作。及时沟通各个部门,结合实际经营需求,合理控制劳动力总量及工资总额,杜绝劳动力的浪费。

  9、协助部门经理做好酒店卫生检查工作,定期或不定期抽查酒店卫生执行情况,对于不合栺的,进行明示处理。

  10、定期或不定期在员工中间开展调查,在第一时间掌握员工思想动态以及情绪波动并做好安抚工作,准确向部门汇报,以确保员工稳定性,降低员工流失率。

  11、严栺遵守地方政府的劳动用工政策和酒店相关管理制度,负责员工的招聘、录用、辞退工作。

  12、负责协助部门经理完成员工劳动合同的签订工作,依合同之条款对员工实施管理,并适时对劳动用工合同进行必须的修改,以保证用工公平化、人性化。

  13、负责配合有关职能部门做好安全教育工作,参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见。

  14、协同有关部门,在部门经理的监督下,筹备酒店会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文。

  15、每月定时沟通各部门,对内部发行的刊物进行编辑,刊发。

  16、负责协助各部门负责人抓好员工培训,认真做好上级交办的其它工作任务。

  人事文员工作职责(2)

  1. 协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。

  2. 对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。

  3. 协助人事部门主管对新员工的培训工作,包括入职的准备与进行后序工作。

  4. 全公司人员档案的电脑化创建与管理。

  5. 对试用期的员工进行试用与考核。

  6. 协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。

  7. 全公司奖惩手续的办理。

  8. 对各类材料进行签收,整理并分类归档。

  9. 每日对全公司职工的考勤登记工作,制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和...

人事文员岗位工作职责

 

  人事文员负责人员薪资异动的人事基本资料的提供。以下是由出国留学网小编为大家精心整理的“人事文员岗位工作职责”,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注出国留学网。

  人事文员岗位工作职责(1)

  1、工作对人力资源部部长负责。

  2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。

  3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。全影网

  4、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

  5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

  6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。

  7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。

  8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

  9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。

  10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。

  11、负责公司人事文件的呈转及发放。

  12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。

  13、协助人事行政总监处理人事方面的其他工作。

  人事文员岗位工作职责(2)

  1、负责全体员工的人事档案管理工作。

  2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

  3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。

  4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。

  5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核...

人事文员岗位职责

 

  人事文员岗位职责(一)

  人事文员职责:

  1.接听、转接电话;接待来访人员。

  2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

  3.负责总经理办公室的清洁卫生。

  4.做好会议纪要。

  5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

  6.负责传真件的收发工作。

  7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

  8.做好公司宣传专栏的组稿。

  9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

  10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

  11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

  12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

  13社会保险的投保、申领。

  14统计每月考勤并交财务做帐,留底。

  15管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

  16.接受其他临时工作.

  人事文员岗位职责(二)

  1、坚决服从人事部经理的指挥调配,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;

  2、根据领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。

  3、完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户

  4、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。

  5、做好有关会议记录、整理、打印等文秘工作;

  6、做好年度报刊杂志的订阅工作,收发日常报刊杂志及邮件交换。

  7、协助经理处理来访、来电、来函及接待等行政事务;

  8、回答客户的一般询问,并在自己的职责范围内帮助客户解决问题,做好日常

  电话接待工作。

  9、做好部门考勤、员工餐券发放等日常工作;

  10、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗

  品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。

  11、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。

  12、对企业中、高层的会议内容,做好保密工作。

  13、完成经理交办的其他工作。

  人事文员岗位职责(三)

  1. 接听、转接电话;接待来访人员。

  2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

  3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

  4. 做好会议纪要。

  5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

  6. 负责传真件的收发工作。

  7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

  8. 做...