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人力资源考试，不久之后也要开始了，小伙伴们会不会因为时间的临近打乱复习的节奏呢？那要合理划分，列一个清晰的计划，想必也要花一番心思去琢磨。如何下面就跟随出国留学小编一起来看一下，看如何具体规划。
一、别放弃上课
越是临近考试，越是要坚持上课。上课可以使自己更加自律，合理安排好时间。而且经验丰富的老师，所了解的知识多，授课方法也好，更加容易理解，使难点变得简单化。更加知道如何结合教材，生动立体话。而且遇到不懂的问题，随时也可以请教。更重要的是，学习氛围也只会更加浓烈，不会有学习不下去的心理，投入感和代入感更强。
二、教材怎么读？
万变不离其宗，题型再千变万化，总是基于教材的。无论如何有要把教材放在第一位，那教材到底怎么读呢？拿到之后从头翻到尾吗？基本来说是没错，但需要具体化，而且得读三遍，并且每次读目的都不一样。
1、第一遍为泛读，先从目录下手。熟记每个章节的结构，不懂的地方或者是考察的比较难的地方标出来，之后是复习的重中之重。再精读每个章节的内容，掌握知识点的概念、含义、作用、解题技巧，如何运用，具体程序步骤，把这些作为阅读的目的，迫使自己有效的阅读。
2、重新再读，也就是在读第二遍。这一遍主要是为了了解考察的趋势和自身薄弱环节的解决方法。总而言之就是背诵默记教材，发现那些印象不深的知识点就多花时间去记。顺带多结合一些解题方法或者是一些讲解课程，自己找规律，列重点，整理出来，随时随地看一看。
最好是选两套近两年的真题试卷，检测自己，不懂的及时翻教材，对应的知识点一定要巩固。
3、最后精读。一般而言最后重点放在习题上，例如课后习题，这几年的真题。主要就是为了见识一下各种题型，和解题方法，不至于孤陋寡闻，等到真正考试的时候完全懵了。又或者说是为了加强心理承受能力，面对大量的真题，也能悠然自得去完成，不会有疲惫感。
总的来说，人力资源考试的具体规划就是围绕两个问题，怎么去读，如何读透。时刻谨记带问题阅读，还要边思考。顺带结合老师的讲解，重点冲刺，不断梳理。相信这样一定会获得圆满的成功。
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