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据悉,报名时间为2月21日上午9:00至2月26日上午9:00,笔试时间为2022年3月26日、3月27日。报考者登录重庆市人力资源和社会保障局网站首页“我要办”中的“人事考试网上报名”栏目,点击“2022年重庆市公务员招录考试网上报名入口”进入报名系统报名。出国留学网为您整理了《重庆公务员考试网址：重庆人力资源和社会保障网(http://rlsbj.cq.gov.cn/)》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!
重庆公务员考试网址：重庆人力资源和社会保障网(http://rlsbj.cq.gov.cn/)
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织就保障网，畅通脱贫路
习近平总书记说：“到2020年现行标准下农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽，是我们党立下的军令状。”我国通过30年的不懈努力，取得了举世公认的辉煌成就。但是长期来贫困居民底数不清、情况不明、针对性不强、扶贫资金指向不明的问题仍较为突出。贫困问题已成为当今世界最尖锐的社会问题之一。因此，要想彻底摆脱贫困，需要对农村织就保障网，畅通脱贫路。
村级班子建设为农村脱贫提供组织保障。理应趁村“两委”换届的契机，着力加强村级领导班子建设，创新探索“四步”培养法，进一步加强对后备干部的培养。首先通过党员和村民代表推荐等方式由村两委班子会议确定人选纳入村两委班子后备人才库。其次成立考察组对各村村两委班子后备人才进行组织考察，甄选出培训培养人才。再对其进行专题培训，从党建、纪检、扶贫、计生等各方面工作进行培训，提升其综合能力，并安排进驻村实习。待见习合格后，将其作为村两委换届人选重点培养。因此，搞好村级领导队伍的建设才能为脱贫工作打下强有力的组织保障。
监督考核从细从严为农村脱贫增添根本力量。要想抓好农村脱贫工作，必须从建立完善科学合理的管理考核机制入手。从严管理，努力形成干事创业良好氛围才能助推脱贫工作快速缓解。乡村两级干部要开展驻村调研，提高农村工作能力，实现角色转变。发挥思路活的优势，发挥能力强的优势，带强班子、带对路子、带富村子。要时刻关注领导干部思想动态，进行情感交流。通过听取意见和反映，现场查看实绩，对领导干部工作进行考评。对工作成绩突出的，建议优先提拔使用;对考核不称职的，建议年度考核不能评为优秀等次。只有细化监督考核机制，才能为脱贫工作做好最根本性的保障，增添脱贫力量。
村级集体经济的构建为农村脱贫工作增质提速。积极探索“产业带动型、资产经营型、资源开发型、服务创收型”发展模式，建立村级集体经济收入稳定增长机制，推动村级集体经济多渠道、多类型、多元化发展。鼓励村级组织创办、领办种植养殖及加工等经济实体习性项目，提高生产经营的组织化水平，形成规模优势进入市场，才能增强村级的经济实力带动老百姓的创业增收积极性，提升农村家庭的生活水平。真正的要想实现脱贫，传授给当地百姓以谋求生计、养家糊口的能力才是最有力的“帮扶”。构建村级集体经济，为农村提供了不用出门打工在家门口就能养家糊口的场地，这样才能看到老百姓真正绽放的笑脸儿。
脱贫工作关乎民生的幸福，关乎社会的稳定，关乎国家的繁荣昌盛。我们惟有构建合格的村级队伍，监督考核脱贫工作的进度，搭建村级经济集体经济的平台。才能畅通脱贫路，走脱贫致富之路，为全面建成小康社会添砖加瓦。
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党的十九大精神中，习近平总书记再次强调推进精准扶贫、精准脱贫工作。曾在2015年1月，习近平总书记新年首个调研地点选择了云南，总书记强调坚决打好扶贫开发攻坚战，加快民族地区经济社会发展。5个月后，总书记来到与云南毗邻的贵州省，强调要科学谋划好“十三五”时期扶贫开发工作，确保贫困人口到2020年如期脱贫，并提出扶贫开发“贵在精准，重在精准，成败之举在于精准”，“精准扶贫” 成为各界热议的关键词。关于精准扶贫的理论政策备受关注，以下是给各位考生书写的一篇作文以供学员进行研读学习。
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监督考核从细从严为农村脱贫增添根本力量。要想抓好农村脱贫工作，必须从建立完善科学合理的管理考核机制入手。从严管理，努力形成干事创业良好氛围才能助推脱贫工作快速缓解。乡村两级干部要开展驻村调研，提高农村工作能力，实现角色转变。发挥思路活的优势，发挥能力强的优势，带强班子、带对路子、带富村子。要时刻关注领导干部思想动态，进行情感交流。通过听取意见和反映，现场查看实绩，对领导干部工作进行考评。对工作成绩突出的，建议优先提拔使用;对考核不称职的，建议年度考核不能评为优秀等次。只有细化监督考核机制，才能为脱贫工作做好最根本性的保障，增添脱贫力量。
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重庆市人力资源和社会保障局政府信息公开指南
为方便公民、法人和其他组织获取市人力资源和社会保障局的政府信息，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和市政府有关要求，编制本指南。
一、市人力资源和社会保障局主动公开的政府信息
(一)信息分类
1.市人力资源和社会保障局的主要职能、领导名单、内设机构。
2.政府规章和规范性文件。
3.行政事业性收费的项目、依据、标准。
4.行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录及办理情况。
5.突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况。
6.依法应当公开的其他信息。
具体信息条目可参见《重庆市人力资源和社会保障局政府信息公开目录》。
(二)公开方式。主动公开的政府信息主要通过重庆人力资源和社会保障网(http://www.cqhrss.gov.cn)政府信息公开栏目、市人力资源和社会保障局新闻发布会及报刊、广播、电视等媒体予以公开。
(三)公开时限。属于主动公开范围，以市人力资源和社会保障局名义发布以及市人力资源和社会保障局作为主办部门与其他行政机关联合发布的政府信息，自该政府信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开。法律、法规对政府信息公开的期限另有规定的，从其规定。
(四)查阅场所。公民、法人和其他组织可以到重庆市档案馆、重庆图书馆、重庆市人力资源和社会保障局查阅市人力资源和社会保障局主动公开的政府信息。
二、依申请公开的政府信息
除市人力资源和社会保障局主动公开的政府信息外，公民、法人和其他组织根据自身生产、生活、科研等...
04-07
2013重庆市公务员考试成绩现在还没有发布，建议您收藏本网站或者时时关注我们，我们将在第一时间为大家开通分数查询系统，方便大家查询自己的考试成绩。还想了解其他与公务员有关的信息? 请登录出国留学网公务员频道(www.liuxue86.com/gongwuyuan )
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...03-27
2013年江苏市公务员考试笔试成绩查询时间预计在4月初公布，请随时关注本网站关于江苏市公务员考试的内容更新，我们会在第一时间发布成绩查询时间，并为您开通查询通道，欢迎收藏本网站。
查询入口：江苏人事考试网（尚未开通）
03-26
重庆市公务员考试的准考证打印时间为2013年4月8日至12日，所以，我们建议考生尽早打印好准考证，如果在考前准考证丢失的话，您可以登录我们的网站进行准考证打印工作。建议您收藏本网站。
03-04
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03-04
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