出国留学网党员领导干部

出国留学网专题频道党员领导干部栏目,提供与党员领导干部相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

廉政微党课讲稿:党员领导干部在党风廉政方面存在的问题及原因

 

  关于廉政党课的讲稿有哪些,大家可以来出国留学网查找阅读。下面是由出国留学网小编为大家整理的“廉政微党课讲稿:党员领导干部在党风廉政方面存在的问题及原因”,仅供参考,希望得到大家的鼓励和支持。

  廉政微党课讲稿:党员领导干部在党风廉政方面存在的问题及原因

  虽然全党在党风廉政建设和反腐败斗争上取得新成效新进展,但我们必须清醒认识到,全面从严治党仍然任重道远。结合我们自身实际,十九大以来,公司累计给予党纪政纪处分x人,我们应该清醒地看到,在现实中部分同志还不同程度地存在着这样那样的问题,需要引起我们的高度重视和深刻反思:

  一是认识不深的问题。在当前正本清源、整风整改的大背景下,有的党员干部思想认识还是跟不上党中央、习近平总书记正风肃纪的新形势、新要求,思维理念和工作方式还不能同频共振。有的缺乏政治敏感性和政治鉴别力,对违反党的基本理论、基本路线的错误言行不报告、不抵制、不斗争,甚至随声附和、随波逐流;有的对中央有关规定和决策部署搞选择性执行,在贯彻执行中打折扣,甚至有令不行、有禁不止,搞“上有政策、下有对策”,我行我素;有的党员干部做事从本部门的利益出发,缺乏全局意识,各自为政,遇到问题推诿扯皮,甚至上交矛盾;有的对待敏感问题,总是拿以前就是这么办为借口,继续延用老办法、按照老套路行事,简化程序,打“擦边球”;有的认为抓党风廉政建设是公司党委、纪委的事,改进作风是公司领导的事,与自己关系不大,把自己当局外人,积极参与的行动不够自觉。

  二是用心不专的问题。有的同志对遵守党纪法规的重要性认识不足,导致对公司全面从严治党缺乏高度负责的精神,在位不履职、不尽责、不用心,不思进取,守摊度日,工作能推则推,能拖则拖,能躲则躲;有的凭个人喜好和心情办事,不愿动脑,不愿动手,工作无动力,不求有功,但求无过,满足于应付差事,得过且过;有的本位主义严重,协调配合意识差,遇事推诿扯皮,缺乏“一盘棋”思想;有的考虑个人问题比较多,对名利得失看得过重,总喜欢拿自己与地方的朋友、同学比,与兄弟单位的环境、条件比,而且是片面地比舒服、比享受、比待遇,用职工群众的话说就是学习不刻苦,工作怕吃苦,“脑子空空、本子空空、书柜空空”;有的同志在与群众相处中,常以一名干部自居,高高在上,人为地造成了内部关系的紧张。这些问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。

  三是动机不纯的问题。有的党员干部创新理论学习不深入,世界观、人生观的“总开关”把得不牢、政治敏感性不强、头脑不够清醒,对党纪法规不熟悉,导致党的意识、党章意识、党员意识不够强;有的组织纪律观念淡化,对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题口无遮拦当大嘴巴,不讲“正能量”,传播“负能量”;有的存在“两面人” 问题,表里不一、 欺上瞒下, 说一套、做一套,台上一套、台下一套;有的在会议上、文章中对中央的大政方针表示“坚决拥护”,但是饭桌上、私底下说的却是另外一套;有的习惯于对同事评头论足,说三道四,讲一些不负责任的话。捕风捉影乱发小道消息,乱告状,捕风捉影,混淆视听。这些歪风,最容易扰乱人心,挫伤一些同志的工作热情,危害极大。一个单位如果出现这样的人,风气难好,事业难成。

  四是律己不严的问题。现在个别同志、少数同志身上出现了一些“庸、懒、散、推、拖、浮”的不良现象:少数干部以加强党风廉政建设为由头,工作不在状态,无激情、无热情,对于安排的任务不能及时有效地完成,计较干多干少,甚至推诿扯皮、贻误工作;工作不负责,敷...

微党课:党员领导干部如何加强学习,提升素质

 

  党员领导干部如何加强学习,提升素质呢?下面是由出国留学网小编为大家整理的“微党课:党员领导干部如何加强学习,提升素质”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  微党课:党员领导干部如何加强学习,提升素质

  干部是干出来的,也是学出来的,文章指出,学习力是核心竞争力,深以为然。当今时代,知识爆炸、信息核变,如果党员领导干部不提高自身的学习能力,就解决不了“本领恐慌”的问题。“老办法”不管用,“新办法”不会用,矛盾面前束手无策、力不从心,不仅跨越发展无从谈起,同时还会贻误工作、贻误事业。因此,学习已经成为当前解决当前瓶颈问题的尚方宝剑,而树立践行先进的学习理念则是这把尚方宝剑的剑锋。

  对于学习来说,学习理念的落后是最大的落后。克服本领恐慌,加强学习,一个关键的问题是学习理念的转变和学习观念的创新。转变学习理念,我认为要牢固树立以下几个方面的理念:

  一是树立终身学习的理念。终身学习,讲的是人的一生都要学习。从幼年、少年、青年、中年直至老年,学习将伴随人的整个生活历程并影响人一生。把学习当作一个永恒的主题,这是不断发展的客观世界对党员干部提出的要求。特别是当今时代,世界飞速变化,新情况、新问题层出不穷,知识更新的速度大大加快。这就更加要求我们通过终身学习,补充新理论、新技术,以适应科学技术迅速发展的需要。联合国教科文组织在许多报告中强调:“终身身学习是21世纪的生存概念。不学习就会落伍,谁不学习,谁被动;谁不学习,谁落伍。作为公司的一名党务干部,树立终身学习的理念尤为重要,只有坚持学习,才能站在时代的高处处理和观察企业发展问题,才能正确把握新时期党的方针政策,把握新时代企业的大政方针,才能管好自身和广大党员队伍,才能保质保量的完成组织交待的工作,发挥党员先锋模范作用。同时,学习非朝夕之事,更不可能毕其功于一役,必须终身持之以恒,锲而不舍,深入学习、深入思考,为加强学习型组织、学习型企业建设奠定良好的基础。

  二要树立创新学习的理念。所谓“创新学习”,就是在肯定和承认学习的重复性的基础上,更突出和强调学习的创新性质,通过学习来获取前人和他人从来没有获得的新的知识、新的认识、新的技能和能力。作为一名党务干部,在努力学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论等党的理论的同时,更要努力学习习近平新时代中国特设社会主义思想,用新理论武装头脑,指导工作,尤其是当前工作中的党建工作,加强理论联系实际,找问题、找差距,寻办法、做攻关,不断探索创新新时代国有企业党建工作的新途径,为促进企业高质量发展奠定坚实的政治保证。

  三要树立素质学习的理念。所谓“素质学习”,就是个体学习的最直接的目的,是为了不断提高和发展自身的素质、业务水平和实际工作能力,而不是熟记和背诵理论、知识的词句。道理很简单,学习不单纯是为了获取知识,更重要的是把知识内化为自身的素质和能力。新时代党务干部不仅要学习党的理论知识,更要学习企业发展中的管理能力、技术能力,不仅要向书本学,还要向群众学,向先进学,向实践学,在积极打造又红又专努的品质上,努力让自己成为一名复合型人才。

  四要树立团队学习的理念。集体领导、分工负责的制度,决定了党员干部的学习不单单是个人行为,而是一种整体氛围、整体素质和整体模式。树立团队学习理念需要领导干部在思想上打破个人的习惯性自我封闭,把个人愿景和组织的共同愿景有机结合,为了实现共同的目标而努力学。作为国企的党员干部,要更加注重团队意识,要充分运用好三会一课、组织生活会、中心组...

党员领导干部学习传统文化心得

 

  中国传统文化应该成为党员干部“必修课”,出国留学网特整理了党员领导干部学习传统文化心得,欢迎阅读,仅供参考。

  党员领导干部学习传统文化心得(一)

  学习传统文化 提高道德修养

  中华传统文化博大精深,对我们提高道德修养很有帮助和启发。我们一定要抽时间认真学习,认真体会,还要注重联系实际,学以致用,做到学习传统文化,提高道德修养。

  一、有爱心、讲正义、有骨气,不断提高道德品质修养

  儒家强调“仁、义、礼、智、信”,具备了这五个方面修养的人,就是一个道德高尚的人。作为一个社会人,对世间万物要有仁爱之心,对工作、对同事、对家庭、对社会、对群众要充满仁爱之心。俗话说,仁者无敌,黄金有价,情义无价,对社会有爱心、对群众有感情的人肯定是受群众欢迎的人,受群众欢迎的人肯定是值得我们尊敬的人。为人处世除了仁爱之心,还要讲道义、正义、骨气,更要讲民族大义。一个人若能讲求正义、主持公道、做事公正、作风优良,那么何愁没有朋友,何愁事业不成呢?一个人是这样,一个国家、一个民族也是这样:一个不讲道义、没有正义、缺乏骨气的民族可怕的,也是长久不了的。全面深化改革,实现中华民族伟大复兴的中国梦,更需要我们讲正义、讲骨气、讲民族大义,提高道德品质修养。

  二、心系群众、报效国家、遵守法纪,全心全意为人民服务

  在其位,谋其政。对于党员领导干部来讲,身在其位,就要为国所想,为民所系,报效国家,执政为民,做出一番有益于社会的事业。党员领导干部只有树立远大的理想,才会保持清醒的头脑,才会身怀正气、两袖清风;只有把事业放在第一位,才会正确使用手中的权利,做到一心为公、一心为党、一心为民;只有认真践行全心全意为人民服务的宗旨,才会“自重、自省、自警、自励”,才会舍小家顾大家,弃贪欲谋发展,才会做到“公正、公开、公平、公道”。所以我们对群众、对党纪国法要怀有敬畏之心,要把群众放在心中最高位置,想方设法增进人民福祉,胸怀国家,心系大众,全心全意为人民服务。

  三、遵循规律、着眼发展、踏实做事,始终坚持实事求是

  规律是事物间内在的必然联系,它决定着事物的发展方向和必然趋势。抓住规律,遵循规律,工作就会水到渠成,为人就会收放自如,处事就会游刃有余,人就会成熟自信。现代社会,党员领导干部在工作中要以发展的观点指导自己,打破习惯思维,抛弃主观偏见,客观面对新情况、新问题,做到实事求是、尊重客观规律,避免急躁冒进。只有如此,才会放眼长远,做事有预见性,我们的事业才会循序渐进、稳步提高。

  四、与时俱进、明白事理、取长补短,不断加强自身学习。

  社会的发展日新月异,新生事物层出不穷,我们所面对的人和事千变万化,为此,学习就成了每一个人的必修课。尤其是党员领导干部,只有不断学习,才能与时俱进、明白事理,才能增长才干、提高素质、实现大智、成就自我。构建学习型社会、学习型组织、学习型单位,只有不断学习,才会始终保持竞争的动力和创新的活力。在学习的过程中,要不断学习他人的长处,弥补自己的短处,敢于直面工作中的困难,敢于正视出现的新矛盾,用科学的理论来武装头脑、指导实践,用新观念、新思维、新标准来分析形势、研究问题、解决矛盾,用发展的眼光来看待事物、处理问题。只有这样,我们的事业才会蒸蒸日上,我们的觉悟才会越来越高。

  党员领导干部学习传统文化心得(二)

  践行优秀传统文化 做...

2017党员领导干部述职述廉报告

 

  为保证政治上的清醒和思想上的坚定,我充分利用业余时间,结合日常工作,坚持读书阅报看新闻,坚持向领导学、向文件学、向报刊学、向书本学、向实践学。下面是出国留学网小编整理的“2017党员领导干部述职述廉报告”,欢迎阅读。更多内容请关注出国留学网。

  2017党员领导干部述职述廉报告【一】

  一、加强学习,在思想上政治上行动上始终与党中央和上级党委保持高度一致

  为保证政治上的清醒和思想上的坚定,我充分利用业余时间,结合日常工作,坚持读书阅报看新闻,坚持向领导学、向文件学、向报刊学、向书本学、向实践学。

  一是学理论。在市政府工作期间,积极参加市委中心组和政府机关党组中心组的学习,到建委工作后,认真组织委中心组的学习活动,系统地学习党的基本知识和路线方针政策,十八届中纪委三次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以及省市委、纪委领导关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任系列讲话和文件精神的学习,增强党的认识、廉洁从政认识和主体责任认识,切实把思想和行动统一到中央和省市委的要求上来,提升自身的政策理论水平和抓廉政建设主体责任的工作能力。

  二是学法律。作为一个单位的“一把手”,我深知学法、懂法、守法和用法的重要性,加强了法律知识的学习,认真学习贯彻十八届四中全会关于“依法治国”的精神,并在新常态下建委的各项工作中贯彻落实。通读了城建主要法律法规,倡导并推动建委系统建立了“双月一学、一月一考”学习制度。

  三是学业务。我到建委工作后,为尽快熟悉业务,进入角色,第一时间安排系统内的走访调研和干部座谈。在完成个人调研后,按领导班子成员分工,第一时间组建了“深化改革、绩效考评、安全生产、十三五规划">十三五规划、重大项目研究”等5个领导小组,每名班子成员对应组建工作专班,全面推进建委重点工作开展。同时,注重加强自己的业务知识更新,努力做到在思想上、思维上与时俱进,认真学习城建业务、市场经济、建筑法规、科技文化等新知识,不断使自身思想素质、业务水平和工作能力跟上新形势发展的要求。

  通过学习和系列调研座谈活动,结合工作实际,我提出了新常态下做好建委工作“XX”

  1、坚持用市委“坚持生态立市产业强市、加快建成鄂东特大城市”这一总思路总战略总目标,统揽建委系统的各项工作。

  2、强化大冶湖生态新区开发和旧城改造两翼支撑,加快推进新型城镇化建设。

  3、加强党的建设、执行力建设、人才队伍建设三大建设,全面提升建委新形象。

  4、突出改革开放、项目引领、以安全为龙头的行业监管、以创建卫生城市为重点的“五城同创”四大重点。

  5、弘扬“诚信、务实、求精、创新、坚毅”五种建委精神,让全体干部职工在一言一行中体现和落实,增强认同感、荣誉感和使命感。

  6、通过扎实的工作,力争实现新型城镇化建设、城建重点工程建设、国家卫生城市创建、生态城市建设、城建重点领域改革、党的建设和机关建设等六个方面超历史的思路,始终在思想政治上和行动上与党中央和上级党委政府保持高度一致,确保上级各项决策部署在建委系统得到贯彻落实。

  二、认识履行工作职责,圆满完成各项工作任务

  (一)在市政府工作期间,作为市政府副秘书长,认真履行协调市发改、物价等部门的工作职责,配合常务副市长协调处理武九客专、港口整合、客运专线、重大项目推进建设和“十三...

企业党员领导干部严以修身心得体会

 

  企业党员领导干部严以修身心得体会(一)

  习近平总书记提出的“严以修身、严以用权、严以律已、谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求,是我们每一位党员干部正心修身的重要守则,联系群众的纽带和桥梁,干事创业的行动准则,廉政建设的一面镜子。必须认真践行,切实加强作风建设。

  “严以修身”内涵深刻、意义重大。严以修身,要求我们每个党员干部要严格要求自己、加强党性修养,坚定共产主义远大理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制不正之风。严以用权,要求我们党员、党员干部坚持用权为民,用权为企业,按规章制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,用法律、法规约束自已,任何时候都不搞特权,不以权谋私,不以事谋私,做到老老实实做事,清清白白做人,让群众看透明。严以律已,要求我们心存敬畏,手握戒尺,慎独慎微,勤于自省,遵守党纪国法,牢记党的总旨,做到为政清廉,为事清廉,为人公正。谋事要实,要坚持事实求的原则,从实际出发,从工作做起,谋划事业和工作,使方法、方案、政策符合施工企业实际,符合中国铁建“九种文化”,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,要求党员、党员干部脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾和困难,努力创造自已的品牌,建造优质工程、世纪工程,经得起人民、历史检验的社会实绩。做人要实,要求我们对党、对国家、对人民群众、对组织、对同志要忠诚老实,做老实人,说老实话,干老实事,襟怀坦白,公正道派。

  “严以修身”要求,是践行群众路线教育活动的试金石,提出了为官从政的标准,提出了做人的标准,是检验落实“三重一大”的标杆法码,是对新时期党员干部的基本要求,意义重大。当前在深入开展党的群众路线教育活动中,我们全体党员干部要发扬铁道兵精神,勇于吃苦奉献,发挥出共产党员的先锋模范作用来,用行动示范做群众的带头人。以践行“严以修身”、聚焦作风建没,紧紧围绕施工生产这个中心,结合党风廉政建设,紧扣“为民务实清廉”主题,从严要求,从质量、安全、进度、效益把关,向生产一线实处着力,向腐败现象开刀,立规距,定底线,亮红线,事事处处用“实”说话,用‘实’对待员工,对待群众、对待企业。真正使清风正气一点一点积聚起来,带动我们的企业建康发展,带动我们的职工队伍,合作队伍精气神昂扬起来,以过硬、扎实的作风担当起企业发展改革的重任。

  践行“严以修身”,推进作风建设取得新成效首先以“三实”为镜,把好“总开关”。我们全体党员、党员干部,必须以“三实”为镜,以完成施工生产任务、实现各项经济效益指标为目标,以务实、清政、廉洁为出发点,通过实打实的学习教育,着力解决彻底世界观,人生观,价值观这个“总开关,”提高政治定力和实际工作能力,提高应变能力和决策能力,在改革发展和市场经济复杂的环境中,每一位党员、党员干部都面临着新的严考验,只有经常照好“严以修身”这面镜子,真正做到立身不忘做人之本,为政、为官不移公仆之心,用权不谋一己之私,才能推进作风建设。取得新成就,打开优良的工作山路面。

  其二是以“严以修身”为镜,埋头苦干,身先士卒。各级党员干部要立足本质,干事创业,必须在谋事之基,创业之道,做人之本上真以“三实”为镜鉴,从实际工作出发,言行一致,不虚张声势,不摆花架子,不做官样子,不好高骛远,不脱离实际,真抓实干,用自已的行动体现出说老实活,干老实事,做老实人的真谛,牢记使命和责任,...

习近平眼中的"关键少数"有什么特殊含义

 

【学习进行时】为政之要,唯在得人;治国理政,关键在人。十八大以来,习近平总书记在系列讲话中多次强调要抓住“关键少数”。习近平眼中的“关键少数”都是谁?“关键少数”如何发挥“关键作用”?

2015年2月2日,习近平在省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班开班式上发表重要讲话指出,全面依法治国必须抓住领导干部这个“关键少数”。

为政之要,唯在得人;治国理政,关键在人。历史和现实告诉我们:解决中国的问题,关键在党;解决党自身的问题,关键在党的各级领导干部。

对中央政治局,习近平郑重提出,政治局的同志要做政治上的明白人。

对省部级干部,习近平语重心长,要守住底线,层层负责、人人担当。

对县委书记,习近平谆谆教诲,带头清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官。

反复叮嘱、时刻“提醒”,习近平期之殷殷,言之切切。

中央政治局:“关键少数”中的“关键少数”

中央政治局担负着把握中国特色社会主义事业航船方向、统筹协调党和国家重大决策部署、组织应对国内外重大矛盾风险的重要职责,是“关键少数”中的“关键少数”。

2015年12月28日至29日,中共中央政治局连开两天专题民主生活会,习近平发表重要讲话,政治局同志逐个发言。

习近平强调,中央政治局的同志必须有很强的看齐意识,经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。

做政治上的明白人,政治能力要强,思想定力、战略定力、道德定力要特别过硬,经得起大风大浪考验。

“一个党员的党性,不是随着党龄增长和职务提升而自然提高的,不加强修养和锤炼,党性不仅不会提高,反而会降低,甚至可能完全丧失。”

从出台“八项规定”,重拳整治“四风”,到践行“三严三实”,中央政治局坚持从自身抓起、以身作则,率先垂范。

在河北阜平,习近平住16平米房间,跟工作人员一起吃家常菜;在北京庆丰包子铺,习近平自己买单、端盘子、取包子;在内蒙古零下30多度的严寒下,习近平和普通官兵一样头戴栽绒皮帽、身穿迷彩防寒服,在边防哨所站岗。

……

党员领导干部讲规矩有纪律心得体会

 

  党员领导干部讲规矩有纪律心得体会

  去年7月,党的群众路线教育实践活动开始不久,习近平总书记到西柏坡调研时说:“这里是立规矩的地方。党的规矩、制度的建立和执行,有力推动了党的作风和纪律建设。”“我们面临的挑战和问题依然严峻复杂,应该说,党面临的‘赶考’远未结束。”这就是说,践行党的群众路线,党员领导干部始终要做讲规矩、用规矩、守规矩的表率。

  没有规矩,不成方圆。何谓规矩?《现代汉语词典》对其的解释是:规是画圆形的工具,矩是画直角或方形用的曲尺,合起来指一定的标准、法则、习惯,或合乎标准及常理。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是党的光荣传统和独特优势,早在井冈山时期,就提出了“三大纪律”和“八项注意”。延安整风运动时,围绕整顿党的作风、反对党八股,确立了实事求是的辩证唯物主义思想路线。在七届二中全会上,毛泽东同志就提醒全党,在革命胜利后务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风。这“两个务必”,为完成新中国建设大业、实现由城市领导农村大转折夯实了纪律作风保障。十八大以来,新一届党中央相继出台了“八项规定”、“六项禁令”,这是在新的历史条件和背景下,为全党立的新规矩。当前,一些干部不讲规矩、不守规矩,不讲程序,毫无敬畏之心,漠视党的纪律,把制度当摆设,缺乏做人做官的起码操守,口无遮拦,随心所欲,什么话都敢说,什么事都敢干,就是因为缺乏规矩意识。人不以规矩则废,家不以规矩则殆,国不以规矩则乱。党员领导干部如果不懂规矩、不讲规矩,于公可能祸国殃民,于私难免栽跟头。所以,党员干部一定要树立规矩意识,带头讲规矩,自觉守规矩。

  立规矩是前提,用规矩是关键。国有国法,党有党纪,行有行规。党员领导干部想问题、做决策、办事情,要以党纪国法为准绳,坚持标准不走样,执行政策不变通,履行程序不含糊,按制度、按程序、按原则办事,不能想当然。领导干部要搞清楚自己的职责,该请示的要请示,该汇报的要汇报,该沟通的要沟通,该会议研究的要上会研究,不越位、不揽权、不推过。特别是重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用,都要经会议研究、集体决策,决不能独断专行,搞“一言堂”,搞个人说了算。要坚持制度面前人人平等,执行制度没有例外,遵守制度没有特权,要坚持执规必严、犯规必惩、违规必究,绝不能失之于软、失之于宽,绝不能把规定、制度、纪律当成摆设,让规矩变成“稻草人”和“纸老虎”,让规定、制度、纪律真正成为带电的高压线和铁规矩。

  守规矩不能搞特殊、有例外。习近平总书记指出,党的规矩,党员干部必须遵照执行,不能搞特殊、有例外。党员领导干部守规矩,就是要做到习近平总书记要求的“严以修身、严以用权、严以律己”。首先,要严格遵守党章。党章是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。党员干部要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,时刻用党章严格要求自己,用党章规范自己的言行,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和财经纪律,始终向中央基准看齐,政治上坚定自信,思想上同心同向,行动上高度自觉。其次,要严格遵守法律。法律是最高最大的规矩,也是每个公民必须遵守的铁规矩。党员领导干部一定要学法、用法、守法,依法行政,依法办事,依法决策,用法律规范约束权力,任何时候都不能触犯党纪国法,更不能凌驾于党纪国法之上。其三,要严格遵守道德。做人要讲人品,为官要讲官...

党员领导干部两学一做心得体会

 

  两学一做学习了这么久,你有什么心得体会呢?出国留学网小编为大家整理了党员领导干部两学一做心得体会,欢迎阅读。更多党员领导干部两学一做心得体会尽在出国留学网心得体会栏目!

  党员领导干部两学一做心得体会一

  党章是最根本的党规党法,对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策作出了明确规定,对党员权利和义务作出了明确规定,对党的制度和各级党组织的行为规范作出了明确规定,对党的各级领导干部的基本条件作出了明确规定。党章集中概括了党的先进性,集中体现了党员先进性的基本要求。

  《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党组工作条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等重要党内法规,是加强党的建设特别是党的制度建设的重要举措,有硬性、详实的规定,操作性强,是党要管党、从严治党的具体化要求。

  认真学习党章和党内重要党规党纪,是每一名党员干部的最基础课程。只有通过原原本本的学习,深入理解其精神实质、内容要求,才能对党章内化于心、外化于行。十八大以来,政治局提出“八项规定”,各地党委都有更细的要求,宁波还制定了“正风肃纪”十项规定,全国各地掀起反腐风暴,强调要守纪律讲规矩。通过学习,才能够更好地理解和遵守规定,才能更强有力地支持党内开展的各项行动,也能够更好地维护党的团结统一。

  学习党章党规党纪,目的还是为了认真贯彻执行,做一名遵守党的章程,严守党的纪律,认真履行党员义务的先锋模范战士。那么如何才能做到这些要求,我想自己还要在两方面下功夫:

  一方面,要树立坚定的理想信念。习近平总书记说过,“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。那些虽经敌人严刑拷打仍英勇不屈的革命志士,那些忘我工作、艰苦奋斗的新中国建设者,那些无私奉献、开拓创新的中国梦奋斗者,都靠的是坚定的理念信念。扪心自问,在理想信念上,自己还存在不够坚定之处,对工作压力大任务重的现状有厌倦心态,对个人收入有与社会上其他高收入行业的攀比之心,对一些不良风气有“事不关已高高挂起”行为。

  今后,自己一要加强思想理论学习,牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论,用正确的观点和方法去认识分析各类现象问题,排除思想干扰;二要强化党性教育,始终保持政治上的清醒与坚定,始终保持共产党人的本色;三要强化道德建设,做一个具有高尚道德情操的人。古人云“修身齐家治国平天下”,修身是基础、是根本。看一些腐败堕落人员,往往首先是道德情操出了问题。要继续保持健康的生活情趣,认认真真学习,老老实实做人,干干净净做事。

  另一方面,要认真践行“三严三实”。“严以修身,严以律已,严以用权;谋事要实、创业要实、做人要实”就是对党章中党员领导干部基本条件的高度概况。一是任何一项工作要从实际出发,要谋实利。现在,一些工作往往强调从快,部署下去后,落实上却成了难题,最后只能应付加对付。

  还是要适当地慢下来,更多地了解政策规定,更多地了解基层实际情况,想明白工作的目的和可操作性,要实事求是地开展工作。二是要把廉洁自律贯穿工作始终。廉洁奉公是共产党员的基本要求。办公室管钱管物,廉政风险不少。对个人而言,要强化底线意识,让廉...

党员领导干部自我鉴定

01-21

标签: 党员自我鉴定

 

  党员领导干部自我鉴定(一)

  一、在学习理论,坚定主义理想信念上做表率。

  学习理论有了深度,认识水平就有高度,查摆问题和解剖问题才有力度。因此,平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习,仅收集“三讲”“三个代表”的剪报文章就达60多篇,并将有关文章应用到部门的政治学习中去,能认识到主义的理想信念不是凭空产生的,而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握,来源于马克思主义理论的武装。

  二、在学习现代管理知识,提高管理能力上做表率。

  科学文化管理知识是社会文明的基础,是社会文明的基础,是人类进步的阶梯,当今世界知识经济已现端倪,经济全球化,科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫,因此,能够不断学习宾馆饭店的管理知识,并不时充实到工作中去。积极在部门推进“样板会议室”,评选“服务名星”,“每月推荐二本好书”,进行书法比赛等健康有益的活动。

  三、在工作态度,作风纪律上做表率。

  作为一名部门经理,时刻不忘组织的信任,对待工作勤勤恳恳,每天能早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点,为人正直,作风正派,能把自已置于领导和群众的监督之下,不以手中的权力为个人谋私利,有较强的事业心和责任心。

  四、关心群众生活,履行“三个代表”做表率。

  坚持三个代表,归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上,只有亲近群众,植根群众,了解群众,造福群众,才能真正代表群众。因此,能结合部门实际,有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦,对生病在家的员工进行慰问,对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。

  不足:

  一、学习上,缺少对马列主义理论的系统学习。

  二、工作上对员工开展价值激励和情感激励,推进经营工作方面还有很多工作要做。

  党员领导干部自我鉴定(二)

  作为一名党员,时刻记住自己的身份和使命,时刻未来保持共产党员先进性而奋斗。一年来,在党组织的正确领导和市劳动和社会保障局的精心指导下,我与医保中心全体干部一道,坚持以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,紧紧围绕“民本岳阳”这一工作主线。认真履行自己的工作职责,出色地全面完成了市政府和管委会下达的全年目标任务,并获得了全市劳动系统的好评。下面是党员自我鉴定:

  一、爱岗敬业,履行职责,努力提升工作质量

  继续发扬干一行,爱一行,钻一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。针对医保工作的薄弱环节,抓紧劳动法律法规政策的学习,努力熟悉医保工作。通过参加一系列的学习和培训,对医保工作有了更深刻的认识和了解,丰富了知识。针对我区医保工作体制的特点,虽然有些职能放在市本级,我们也可以不学、不闻、不问,但为了正确把握医疗保险体制改革的方向,我经常对新的政策进行研究,特别是在自己不懂医学的情况下,努力钻研医疗审核方面的有关政策,便于更科学地做好征缴测算。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级分配的各项工作,狠抓行风效能建设,努力转变工作作风...

党员领导干部防职务犯罪心得体会

 

  只有认真执行廉洁自律的有关规定,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,克己奉公,认认真真做事,踏踏实实清清白白做人,才能保证所从事的工作从胜利不断走向胜利。。以下工作心得体会范文《党员领导干部防职务犯罪心得体会》由出国留学网工作心得体会频道为您精心提供,欢迎大家阅读参考。

  职务犯罪是一种严重的腐败现象,在经济犯罪案件中,职务犯罪占有相当的比重。究其原因,主要是对领导干部的权力缺乏有效、有力的监督所致。腐败的实质是公共权力的滥用,不受监督的权力必然导致腐败。实践证明,健全监督机制,加强对权力的有效监督,是从源头上预防、治理和遏制腐败的重要途径。按照中纪委三次全会的精神,要想从根本上有效遏制各种职务犯罪的消极腐败现象,我认为,必须大力强化以下几方面的监督。

  一、强化自我监督

  自我监督,是指党员领导干部要多倡导自省自律,自我调控,自我约束,就可以少犯或不犯错误。自我监督来源于加强和改进党风廉政建设和反腐败工作,切实抓好宣传教育这个基础。要按照干部管理权限,加强对党员干部反腐倡廉的宣传教育工作。一是要以学习党的十六大报告和党章为重点,以实践“三个代表”为主要内容,认真解决党员队伍在思想、组织、作风上存在的问题,引导党员特别是领导干部更加坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强党性修养,提高拒腐防变能力。二是要结合实际,在党员干部中开展“两个务必”的教育,把握执政为民这个本质,使党员特别是领导干部越是面对日益复杂的国内外环境,越要保持清醒的头脑;越是改革开放和发展社会主义市场经济,越要弘扬艰苦奋斗的精神。三是要继续开展党纪条规和法律法规教育,不断增强党员干部的纪律意识和法制观念,自重自警,身体力行,真正做到依法行政和廉洁从政,经受住在市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的考验。四是要深入开展正反两个方面的典型教育。开展先进典型教育,充分发挥先进典型的模范带头作用,弘扬正气,鼓舞斗志;开展警示教育,以案明纪,引以为戒,促使党员领导干部增强道德约束力,树立正确的权力观、地位观和利益观,自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

  二、强化组织监督

  组织监督是依托现有的组织系统,依据管理原则和纪律,上级对下级,组织对所属成员实施的监督。实践证明,这种监督是最有效、最普遍、最直接、最及时的监督,在监督机制中起着最重要的作用,是对权力监督的主要渠道之一。因为,没有监督的权力必然导致腐败。但同样监督也需要权力,缺乏权力的监督是无效的监督。就一个部门、一个单位而言,要想改变“一个人说了算”的现象,就必须要加强上级领导班子对下级领导班子的监督。在实行监督的同时,还要定期进行考核,针对考核中发现的问题和苗头性倾向,及时提出整改意见。组织监督如果运行得好,可以达到监督关口前移目的,防止腐败现象的发生。

  三、强化审计监督

  审计监督是基于经济监督和干部管理监督的需要而产生的。审计监督对领导干部廉政勤政做出评价是十分重要的。当前,党内和社会上的腐败现象的一个重要特征,就是权钱交易。但不管这种交易如何隐蔽、诡秘,总会在财务帐目上留下蛛丝马迹,通过审计,最终能把它揭露出来。因此,必须建立健全审计制度,扩大审计范围,加大对领导干部平时和离任的审计力度。通过审计,对领导干部廉政勤政做出客观公正的评价,可有效预防领导干...