公务员录用规定

　 第一条　为了合理确定新录用国家公务员的职务、级别，规范新录用国家公务员任职定级工作，根据《国家公务员暂行条例》，制定本规定。

　　浙江公务员提高录用门槛，由出国留学网公务员资讯栏目为您准备，希望对您会有所帮助：

　　浙江省最新修订的《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》于2015年1月1日起正式施行。与修改前相比，新细则里公务员省考录用的“门槛”提高了不少，涉及报考资格、基本素质、违规违纪、政治品德等四大方面，明确了在国家法定考试中有严重舞弊行为的人、曾任领导职务引咎辞职不满三年的人，公仆意识差的人都不能被录用为公务员，甚至连家庭美德都被列入了考察标准。

　　增加“不具备报考资格条件”

　　社会公德等基本素质成考察标准

　　今年新实行的公务员录用新规中增加了“不具备报考资格”的情形说明，明确了曾因犯罪受过刑事处罚的、公务员被辞退未满5年的、新录用公务员尚在试用期或未满当地主管部门规定服务期等6种情形不宜录用为公务员。此外，如果考生被机要、涉密等重要职位确定为考察对象，但是重要档案材料不全、个人经历不明，也不宜录用为公务员。

　　素质标准、道德考察列入公务员考察新规中，是此次细则修订的一大亮点。记者了解到，除了“散布有损国家声誉的言论”，“组织或参加旨在反对国家的集会、游行等活动”这些外，新细则中还明确表示玩忽职守、贻误工作、弄虚作假等“未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的，不宜录用为公务员”，并将职业道德、社会公德、家庭美德列入了考察标准。

　　“社会道德、家庭美德也应当是考察干部的一个重要标准。”浙江省人力社保厅负责人表示，此次修订的内容，进一步规范了各级机关公务员录用考察工作，增强考察工作的可操作性。

　　违法违纪行为审查更严格

　　英语四、六级考试作弊将被一票否决

　　和2008年制定的老细则比起来，今年的新规对于违法违纪违规行为的审查更为严格。例如以前规定“近两年内受到行政拘留、司法拘留的，不宜录用为公务员”，而在新规当中，对此类行为的考察时间拉长至“三年”，考察更严格谨慎。另外，如果曾被开除党、团籍，在高等教育期间受到开除学籍处分，或在事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分不满三年的，也会被淘汰。

　　与此同时，个人诚信也是考察重点，比如“在国家法定考试中有严重舞弊行为”，也就是说，如果在职称考试、英语四、六级考试等国家法定考试中被认定有严重舞弊行为的人，不能成为公务员。而隐瞒个人重要信息，欺骗和误导组织的，以及其他严重违法违纪违规行为的同样“一票否决”。

　　新细则还明确表明，政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识差的人，也不宜担任公务员职务。省人力社保厅负责人告诉记者，新规提高了报考公务员的“门槛”，对于“不宜录用为公务员”的情形要求更为详细和严格，这有助于提升公务员队伍的整体水平。

　　民众普遍支持新细则实施

　　希望能有更具体的衡量标准出台

　　对于新《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》的实施，浙江民众有何看法?记者采访了解一些市民的意见后，发现多数人对此都持肯定态度，在杭州工作的洪先生说，从新规定的内容来看，不少以前没有做出明确表述的报考资格，如今都说清楚了，...

　
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　　第一条 为进一步规范公安机关录用人民警察工作,根据《公安机关人民警察录用办法》、《关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》,制定本规定。

　　第二条　本规定适用于公安机关录用人民警察考核和政审工作。

　　第三条　笔试、面试、体检、体能、心理素质测评均合格的人员,按照综合总成绩从高到低的顺序,由省级公安机关商省级录用主管机关,以计划录用名额1:1的比例确定人选进行考核和政审。不足部分,按照综合总成绩顺序依次递补。

　　第四条　考核和政审的内容包括:政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、缺点和不足、回避的关系以及直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的情况等。

　　第五条　考核和政审工作由省级公安机关统一领导,县级以上公安机关按照省级公安机关的要求组织实施。

　　第六条　考核和政审工作应当遵循领导评价与群众评价相结合、组织考核与被考核人意见相结合、定性分析与定量分析相结合的原则,做到客观、全面、公正。

　　第七条公安机关应当成立若干考核和政审工作小组,具体实施考核和政审工作。每个工作小组一般由2人以上组成,其成员从公安机关内部产生。

　　第八条　考核和政审工作小组成员应当具备以下条件:

　　中共党员;

　　了解党和国家的方针、政策,熟悉公安工作,具有三年以上公安工作经验;

　　具有良好的个人修养,心理健康,公道正派,责任心强。

　　第九条　考核和政审工作人员与被考核和政审对象有亲属关系的,应当回避。

　　第十条　考核和政审的主要方法:

　　向考核和政审对象本人及所在单位、学校的保卫部门、户籍所在地和居住地的派出所、居(村)委会了解情况;

　　向考核和政审对象的主要直系亲属所在单位领导、同事、人事部门和村(居)委会、村(居)民代表、派出所了解情况;

　　对其他有关人员个别访问;

　　查阅本人档案及有关资料;

　　公示被考核和政审对象的名单。

　　第十一条　考核和政审工作结束后,考核和政审工作小组应当写出署名的书面考核和政审报告,提出考核和政审意见。

　　第十二条　各级公安机关的考核和政审工作,应当接受上级公安机关和纪检、监察等部门的监督,认真受理群众和考生的检举、申诉和控告,并按照规定的管理权限处理。对违反工作纪律的人员，应当根据有关规定追究责任。

　　第十三条　本规定自发布之日起施行。

　 　　吉林省公务员考试将于9月15日开考，本次公务员考试采用网上报名的方式，报名时间为7月17日至7月23日，我们为您提供快速报名入口，点击可直接进入报名系统。

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　　哪些人员不能报考公务员?

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　(3)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的;

　　(4)现役军人;

　　(5)试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员;

　　(6)在读的非应届毕业生;

　　(7)具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

福建公务员考试网：2012年春季福建公务员报名时间为2012年3月9日8:00至3月18日24:00，报考人员在规定时间内登录福建公务员考试录用网（www.fjkl.gov.cn）进行报名，2012年春季福建公务员报名工作具体安排如下：

*说明:因各方面不断调整变化,此信息仅供参考。如有出入，请大家予以指正！

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　　河南省2014年统一考试录用公务员简章

　　根据公务员法和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施全省2014年面向社会统一考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现制定如下招考简章。

　　一、招考计划

　　全省共计划招考4732人。其中：省直单位261人，省属监狱系统595人，省辖市以下地税系统400人，省辖市直单位944人，县(市、区)直单位715人，乡镇机关1817人。

　　乡镇机关还将面向我省目前在岗、截止2014年12月31日连续计算任职满3年的优秀村干部(村两委成员及大学生村干部)招考200人，具体录用计划待报名和资格审查后确定。

　　具体招考单位、拟录用人数及要求详见本简章后附的《河南省2014年统一考试录用公务员拟录用职位表》(附件1)。

　　二、报考的资格条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.具有良好的品行;

　　4. 1979年8月18日至1996年8月18日期间出生;

　　5.具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.具备拟录用职位所要求的其他资格条件。

　　招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关，国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。以上基层工作经历的计算时间截止到2014年8月18日。

　　招考职位明确要求面向服务基层项目人员的，报考人员须是我省目前在岗、截止2014年12月31日连续任职满3年的大学生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期满考核合格的大学生。招考职位明确要求面向退役大学生士兵的，报考人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生(含毕业学年入伍服役期间取得学历的)从我省入伍服现役期满退役的士兵，按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍服现役期满退役后复学取得学历的人员，从我省入伍服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，试用期内的公务员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，普通高等院校在校生，以及有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形...