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11-19
近几日利用业余时间看了<老板不在>这本书，感触很深。
这是一本写给员工的书，我明白了：自己的任何努力都是为自己的成长和进步积累资本。尽管表面上是为老板或公司工作，实际上却是为自己工作，不仅工资和奖金要靠自己的工作业绩来换取，个人在公司的地位升迁人格的提升和品行锻造都是自身努力的结果。没有谁能取代我，更没有谁能掩盖我，要活出自己的精彩，做好自己的工作，特别是老板不在的时候，也正是考验我们忠诚的时候。
老板不在的时候，我会忠诚于自己的工作、忠诚于公司、忠诚于老板、忠诚于自己的领导。老板在与不在，对自己而言，对自己的工作而言，其实是没有多大的区别的，工作是给自己做的，需要认真对待自己的工作。只有真正的做出成绩来，才能获得老板的信任和重托，才能使我们工作稳定，饭碗有保障，尽职尽责的完成自己的工作，维护公司的利益。
老板不在，我们更应该摆正自己的心态和位置，更应该敬业与忠诚，不要因为脱离了老板的监督而放任自流。自己的利益和公司的利益是一致的，我会全力以赴，努力工作，做一名优秀员工。
我们应该明白，自己的工资完全来自公司的收益，公司的利益就是自己利益的来源，公司就是全体员工生存和发展的平台，离开这个平台就如演员离开了舞台，关公失去了大刀，只能空有才华，无法施展。
我会努力做一名优秀的员工，维护公司的利益!维护公司的利益从点点滴滴的小事做起，将自己视为公司的主人，时时处处维护公司的利益，为公司着想，把公司当成自己的公司。
维护公司的利益包括：像老板一样为公司着想;把公司当成生存和发展的平台;从维护公司的形象开始;努力培养节约的习惯。
一个优秀的员工的表现应该是这样的：无论老板在与不在，他都会一如既往的努力工作，因为我知道，工作不是做给老板看的，工作的主动性是自己的必备素质，主动做好自己应该做的工作，努力工作，并非只是为了自己的饭碗与薪水，缺乏工作热情，把工作简单地视为换取劳动报酬的想法是低级的，短视的，不要把眼睛停留在薪水上，应该把工作当做自己的事业来做。
当你开始喜欢你的工作时，工作将成为增添生命味道的食盐，记住这样一句话：当你喜欢工作时，它会使你的生命甜美，有目标有收益。
为了适应企业的发展，我们要努力的去学习，学以致用，注意个人学习，积极参加公司组织的各种培训，并学以致用，主动提高我们的工作技能，学习是保持知识更新，适应时代发展的必然选择不是一朝一夕的事情，必须通过持续的努力，追求进步，追求卓越，要使学习成为一种习惯，如一日三餐般不可或缺，只有这样才能成为优秀员工，不被企业淘汰。
看了罗文与日本邮政大臣野田圣子的故事，他们都是不要任何借口，一心一意干好自己工作的人，这种对工作全身心的投入，一丝不苟的敬业精神让他们做出成绩。这也印证了古代孟子的一段名言：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行佛乱其所为。所以动心忍性，增益其所不能。由茧化蝶需要痛苦的蜕变，要获得成功也需要必要的磨炼。
我们应该明白，一个人在为公司工作的时候，同时也是为自己工作，评价一个人做事的好坏，只要看他工作时的精神和态度就知道了，如果做起事来充满热情，就能够做到精益求精，和完美;如果做起事来总是觉...
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