关务招聘

　　在求职的时候，我们通常要制作个人简历。那么，我们怎样才能做出 一份理想的求职简历呢?下面是由出国留学网小编为大家整理的“外事部关务简历范文”，欢迎大家阅读，希望对您有所帮助。

　　外事部关务简历范文【一】

　　姓　　名：

　　国　　籍： 中国

　　目前住地： 韶关

　　民　　族： 汉族

　　户 籍 地： 韶关

　　身高体重： 156 cm　40 kg

　　婚姻状况： 未婚

　　年　　龄： 25 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 船务或关务文员

　　工作年限： 6

　　职　　称： 无职称

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 随时

　　月薪要求： 1500--2000

　　希望工作地区： 韶关

　　工作经历：

　　公司名称： 韶关**国际有限公司

　　起止年月：

　　公司性质： 外商独资

　　所属行业：鞋业/皮具/玩具

　　担任职务： 关务文员

　　工作描述： 根据船务部提供的订舱资料，按照各个不同仓库的要求在出口货物交仓前准备好各种清关资料交给报关行代理报关。当货物交仓时与报关行保持联络跟进货物交仓、报关等一系列的进展状况，确认清楚出口货物的报关工作完成情况。协助报关员开展工作，提供准确数据。处理报关帐，报关数据的录入并保管好所有的相关单据。完成上级主管交办的其它事务。

　　离职原因：

　　公司名称： 佛山中融仓储管理有限公司监管部

　　起止年月：

　　公司性质： 民营企业

　　所属行业：其他

　　担任职务： 片区班长

　　工作描述： 担保公司。驻外对贷款公司的动产质押物进行监管，每天对质押物的进出仓明细进行记录和核对实物并根据记录进行做明细账和总帐以及按每天按质押物进出仓情况做好日报表并上交公司;留意贷款公司的相关情况，如有异常在第一时间向公司反映;督促贷款公司保证其质押物足够所贷款额。

　　离职原因： 家里出事

　　公司名称： 佛山市发利厨具有限公司

　　起止年月：

　　公司性质： 外商独资

　　所属行业：电器，电子，通信设备

　　担任职务： 行政文员

　　工作描述：

　　1)每周对文具及日用品的库存进行盘点并及时向供货商购买补充库存;

　　2)将文具、日用品、宿舍、食堂等月报表做好并交经理审核;

　　3)复印机、传真机、打印机的维护和保养;

　　4)安排员工的住宿及工服的发放，管理食堂和宿舍、派车安排;

　　5)统计各种费用交会计结帐;

　　6)对来访客人、客户进行接待;

　　7)为员工出差和客人来访购买机票和预订酒店客房;

　　8)整理总经理办公室的文件，并将审批过的文件分发到相关部门;

　　9)每周会议的会前准备、记录会议记录，以及经理交办的其它事情。

　　离职原因： 身体不舒服

　　公司名称： 东莞海洲家用电器有限公司

　　起止年月：

　　从一早来园开始,老师和孩子都像一些上了劲的发条,一刻不停地在运转,入园、早餐、上课、做操、户外游戏、午睡、上课、吃饭一天下来时间被安排的满满的,离园环节是幼儿在园一日生活的最后环节。但是却是我们不能忽视的一个重要环节。我们为这一环节制定了小小的三部曲。

　　第一部序曲：离园前衣物整理

　　家长把孩子送到幼儿园，交给陌生的老师照顾，刚开始会不放心：孩子吃饱了吗?尿湿裤子了吗?露肚皮了吗?这些担心会伴着他们一天的工作与生活。好不容易盼到晚上可以接孩子了，孩子的仪表是他们这些疑虑最直观的答案。因此，我们非常重视孩子离园前的整理工作。

　　离园前，我们帮助每个宝宝擦干净手、脸，抹上润肤霜，梳理好头发，提好裤子，系好扣子，拉平外衣。

　　当家长一进门，抱起衣着干净、整齐，浑身香喷喷的宝宝，疑虑与担心消除了，会放心地坚持送孩子来园过集体生活。另外，离园前的整理，会增强孩子与教师之间的感情，让孩子感受到教师的关爱。

　　　星期一的早晨，我从噩梦中惊醒过来。睡意消失得无影无踪，被噩梦彻底赶跑了。　　此时的我回想起那个噩梦还是心有余悸。走到洗手间不料一不小心摔了个四脚朝天。疼得我大喊大叫的呀，幸好没有摔伤。无奈的我只好洗刷准备上学。可是，厄运接二连三、我找遍了整个房间都找不到校服。　　这下子我急了，怎么办。我跑下楼问妈妈。　　妈妈惊讶的说“昨天你没晾校服么?”我吓坏了。　　我说：“我没有呀。”　　妈妈冷笑着说：”那也许还在洗衣机里。“　　我马上跑上楼，看见洗衣机里面的校服彻底傻了。眼泪不由自主的流下了。　　我握着衣服哭着说：“我昨天不是说了叫你帮我把校服晾了吗?可现在衣服还是湿的。“　　那语气带着责怪，带着愤怒，带着怨恨。我的声音像雷声般似乎响彻这个家的每一角落。此时，我似乎把所有的责任都推到了妈妈身上。妈妈仿佛能够体谅到我的心情，把我推给她的全部责任全揽在自己身上。我把衣服用力的甩到妈妈手里，妈妈也慌了。　　妈妈说：‘问同学借一件吧。”我没搭理妈妈，直冲跑进了房间。眼泪就滴答滴答的掉下了心里又悔又恨。至于恨谁也许是恨自己。　　我心想，妈妈也许等等会上二楼来骂我。骂我自己没把自己的分内的事做好，到现在还哭，衣服要我自己去借。　　可是事情却让我出乎意料。妈妈把校服拿到我房间，她亲自去我同学家拿校服。而且她苦着脸跟我说：“不好意思呀，妈妈昨天真的没有听到了。”听到这句话、我鼻子好酸好酸，觉得自己很不孝呀。　　我说;“我要换衣服。“我半推着妈妈出房间，并说着恩恩恩。其实我是不想让妈妈见到我眼泪掉下。　　关上房门以后。我哭得很厉害，可是很短暂。因为我明白自己时间不多了。该出门上学了，我隐约听到妈妈说，给了我早餐钱和帮我装了凉茶在暖壶里。我连早餐都没吃就推着单车出门，我一直板着脸。　　其实我真的没有生妈妈的气，因为根本就不是妈妈的错。是我自己的错，我怪自己，我恨自己。我见到了那钱和那暖壶心里很难受很痛心，很后悔自己之前怎么那么冲动。不就是没校服嘛，多大的事啊。又不是天要塌下来了，我那么激动干嘛。她是我妈妈呀，最疼最疼我的妈妈。就算没有校服没有去上学一天。那又如何，可是当时的我却那么过分那么过分。我后悔死了。　　为这校服这样对待妈妈，我简直就是天下间最不孝的女儿。其实该说对不起的我，该说不好意思的是我，其实该认错的更加是我。　　直至到骑车回校后，我心情还是久久不能平复。不停回想这一件事。甚至上课，也有些分心了，我知道妈妈希望我努力学习，认真上课。喝着妈妈装给我的凉茶，一股暖流涌上心头。妈妈此时也许在辛勤工作，想到这里。我七魂六魄似乎都回来了。渐渐的，静下心来，投入进繁重的学务中。　　其实我真的很想说：妈，对不起。其实，是我的错。 ...

　　出国留学网为你带来[2017年毕节七星关区事业单位招聘公告]，欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　毕节市七星关区2017年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

　　根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)精神，结合我区实际，经七星关区编委办核编、七星关区人力资源和社会保障局核岗，区委、区政府研究同意，并报市人力资源和社会保障局核准(毕人社复460号)，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员4名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市七星关区2017年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》，以下简称《招聘简章》。

　　一、公开招聘的原则及程序

　　(一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、 招聘职位

　　招聘职位详见《毕节市七星关区2017年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》附件1)。招聘专业按贵州省公务员考试录用参考专业目录设置。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　(三)年龄在18周岁以上(1999年8月22日及以前出生)、35周岁以下(1981年8月23日及以后出生)。

　　(四)学历要求详见《职位表》(2017年应届毕业生2017年12月31日前需提交招聘职位所需学历证书)。

　　(五)岗位要求：相貌端正，举止大方得体;具有较强的语言表达能力、理解能力，以及稳定健康的心理素质、敏捷机智的应变能力和一定的写作能力。

　　(六)具有正常履行职责的身体条件。

　　(七)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　以下人员不得报考：

　　(一)不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　(二)截止2017年8月11日仍在岗的特岗教师;

　　(三)截止2017年8月11日仍在服务期的“计生特岗”工作人员和正式聘用后的“计生特岗”工作人员;

　　(四)截止2017年8月11日仍在读的全日制非2017届毕业生;

　　(五)曾因犯罪受过刑事...

　以下是出国留学网小编为大家整理的车务班长述职报告范文，更多关于述职报告的内容请关注出国留学网的述职报告栏目！　

车务班长述职报告(一)

        我是xxx，是xxx生产车间小组的班长，在过去的一段时间里，我们的小组成员积极努力、共同进步，积极履行自己应尽的职责，因此取得了一定的成果，同时也提前完成了上级部门安排的工作任务，20XX年是二期工程上马的第二年，顺应时代技术革新的发展要求，我们及时学习了新的生产技术，在上级领导部门的正确领导和指引下，全班员工紧密团结、努力奋斗，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶，现将一年来xx甲班及我所开展的主要工作述职如下：

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　　一、切实履行本岗职责，力争做一名合格的职工

　　班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁，是班组职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为一名班组长，我真正关心本班职工的根本利益，真正相信和依靠本班职工，全心全意为本班职工服务。在平时的工作期间，我认真听取上级工作指令，仔细领会上级文件精神。本班职工关心车间的发展，愿意为车间的发展积极献言献策，我就不遗余力的反映本班职工的心声，确保了班组人员与车...

　　面对刚接触新教改的红红来说,对任何事情都是似懂非懂,常会面对顽皮的孩子们束手无策,因此,给她安排一位教学经验丰富的老师,在日常工作中给予指导和带教,是非常必要的,所以制定以下计划：

　　一、提升专业技能

　　在教育、教学上:“教师是人类灵魂的工程师”“老师要有长流水,孩子才会有一桶水”。教书育人,教师担负着为祖国托起明天太阳的重任。作为青年教师,要向老教师学习,努力学习科学文化知识,不断提高业务水准,争取在语言、计算、音乐、舞蹈、外语等各方面都有所发展,并且要学习怎么样把自己把握的知识用孩子们喜闻乐见的方式向孩子们展示,激发幼儿潜能,让孩子们在快乐中学习。

　　二、加强师德修养

　　在师德修养上:孩子有着水晶般的童心,珍珠般的童稚,还有那钻石般的童真。教师应该用无限热情,无限希望,无限爱去爱护他们,我把孩子们比作幼苗;比作新玉,我们教师应该悉心的浇灌他们、培育他们;呵护他们、雕琢他们。我将用各种方式、方法引导红红来了解孩子,使她在日常生活中以“妈妈”的细心关心体贴他们;在教育教学中以“严师”的耐心启发引导他们;不厌其烦地教导指正、循循善诱;在游戏活动中以“玩伴”的童心信任鼓励他们。走进童心世界,与他们同舞同歌,同喜同忧,同玩同乐,处处与孩子们打成一片,理智施爱,用爱心谱写一曲美丽的旋律,让爱心的种子撒满他们成长的道路。

　　出国留学网为大家提供《2017年贵州安顺关岭县事业单位招聘简章(45人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

关岭自治县2017年公开招聘部分事业单位工作人员简章

　　结合我县脱贫攻坚工作及事业单位工作人员紧缺情况，为进一步拓宽选人用人视野，做大做强我县专业人才队伍建设，为全县经济社会发展和脱贫攻坚工作提供强大人才智力支撑，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《关于抓好<中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉的贯彻落实切实做好县乡事业单位公开招聘工作的意见等有关规定》(黔人社厅通〔2017〕221号)文件的规定。经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员45名。为确保此次招聘工作顺利完成，制定本招聘简章。

　　一、招聘原则和程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　二、招聘人数、岗位、专业

　　(一) 招聘人数：45名。

　　(二) 招聘岗位及专业要求详见《关岭自治县2017年公开招聘部分事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　1.具有国家承认学历的大专及以上应往届毕业生(不含委培生和2018届毕业生);

　　2.部分岗位定向招聘关岭自治县范围内村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任，考生限在本县任村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任必须满一届(因工作需要调整岗位任职未满一届的，需连续任职满三年且仍在岗的)及以上，任职时间按截至2017年12月4日止计算;考生须持本县乡(镇、街道)党委(党工委)出具当选及任职期满一届及以上(连续任职满三年且仍在岗)的证明材料(原件及复印件)和同意推荐报考意见，并经县委组织部门进行资格审核;

　　3.部分岗位定向招聘在关岭自治县服务的原“选聘高校毕业生到村任职计划”(一村一名大学生工程)、“三支一扶”计划(支教、支医、支农、扶贫)及参加志愿服务西部计划(在岗或取得基层就业(服务)证书)人员(以上三类人员统称“基层服务项目人员”)，考生须持服务地县级引导办或县级团委(项目办)出具的证明(原件及复印件)或服务期满的证书(原件及复印件)，参加报名及资格审核。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　3.年龄在18周岁以上(1999年12月4日及以前出生)、35周岁...

　 　大多数的招聘广告中，我们都可以找到重要线索，了解用人单位的一些基本情况，推断面试时可能会被提及的问题，从而决定求职信的写作技巧。
　你不要因为自己不具备广告所要求的全部条件而止步不前，适当调整求职信的内容可以得到成功的机会。失败的求职信忽视了招聘广告中提出的主要条件，而只是对一般条件泛泛而谈，使用人单位怀疑你的理解能力；另一种失败的求职信则只知道出于不具备某些条件而请求对方通融，却不懂得着重强调自己具备的条件来赢得对方注意。
　撰写求职信的正确方法是先仔细分析广告内容，发现什么地方是关键，然后就以此为中心逐步展开，内容一定要详略得当，重点突出。
　别让招聘广告中列出的“资格”给吓着了。许多公司会列出一大堆资格限制，最大的用意不过是想限制应聘的人数，以减少筛选所占用的时间。如果列出的条件是“有经验者优先”或“至少一年以上经验”，而你刚从高校毕业不久，虽然实干经验有限，你还是应该试试。同样，招聘广告中列出的待遇比你的最低要求还低，而你又觉得这个职位不错，那也可以一试，写求职信给主管部门，待面试时再争取你所要求的待遇。求职信只是敲门砖，到底工作适不适合你，面试之后才能决定。

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