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北京区域销售简历

04-13

标签: 区域销售

  2012年04月12日 北京简历信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(男,27岁)
求 职 位:区域销售期望薪资:面议
目前职位:区域销售学 历:本科
工作经验:3-5年现居住地:北京
联系电话:电子邮箱:

自我评价
组织能力强,独立解决问题能力强,良好的沟通协调能力,富有团队精神。
适应能力强,做事积极主动,有责任心。勤奋,积极,热爱工作。

工作经验

北京盛福互邦医疗器械有限公司
2011-3 至 2012-2任职区域销售薪资3000-5000元/月
工作职责:1、负责区域的市场管理。
2、完成区域内市场的开拓、产品的销售任务。
3、协调区域代理商市场的开拓及维护终端客户。
4、负责区域产品的形象、宣传推广工作、市场调研等。

教育经历

2006-8 至 2008-12中央党校函授学院经济管理专业


北京简历延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不...

区域销售经理岗位职责

 

  下面是出国留学网整理的区域销售经理岗位职责,欢迎参考。

  区域销售经理岗位职责(一)

  1. 根据部长制定的营销方针,全面、具体地负责管理指定地区的营销工作。

  2. 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化规律,提出具体的区域营销计划方案,以及个体营销工作流程和细则。

  3. 扩大所辖地区的销售网络,熟悉该地区的市场特点、营销特点,与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系。

  4. 重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作,以及公司产品或服务的广告业务;负责与相关的调研机构、广告公司、发布媒体保持正常联络;评估市场调研、广告效果,提出改进建议或研究报告供领导参考。

  5. 负责对地区销售机构的行政管理和下属推销员的业务培训、绩效考核和督促,并根据市场变化对推销人员和营销资源进行动态优化分配。

  6. 负责主持或会同其他部门对所辖地区处理假冒商品问题。

  7. 负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策。

  8. 完成营销部部长临时交办的其他任务。

  区域销售经理岗位职责(二)

  1. 进行市场一线信息收集、市场调研工作

  2. 提报年度销售预测给营销副总;

  3. 制定年度销售计划,进行目标分解,并执行实施;

  4. 管理、督导营销中心正常工作运作,正常业务运作;

  5. 设立、管理、监督区域分支机构正常运作;

  6. 营销网络的开拓与合理布局;

  7. 建立各级客户资料档案,保持与客户之间的双向沟通;

  8. 合理进行销售部预算控制;

  9. 研究把握销售员的需求,充分调动其积极性;

  10. 制定业务人员行动计划,并予以检查控制;

  11. 配合本系统内相关部门作好推广促销活动;

  12. 预测渠道危机,呈报并处理;

  13. 检查渠道阻碍,呈报并处理;

  14. 按推广计划的要求进行货物陈列、宣传品的张帖及发放;

  15. 按企业回款制度,催收或结算货款。

  区域销售经理岗位职责(三)

  1、业务发展

  1)不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标;

  2)在省区经理的工作部署下,制定本区域的季度计划和月度计划,将其分解部 署给各市场专员,并带领、监督下属工作和定期评估;

  3)不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络,并达到既定销售目标;

  4)亲自帮助重点分销商开发业务,持续推动所辖市场业务发展;

  5)勇于探索和创新,善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升,向上级提供宝贵建议。

  2、团队建设

  1)根据业务发展需要,建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍,并指导下属建立当地销售队伍;

  2)努力提高本区域核心分销商的...

区域销售经理岗位工作职责

 

  一个公司的区域销售经理,在负责好公司的产品区域拓展,客户发展工作,同时还要管理好区域销售人员,具体的岗位职责是怎样的呢?以下由出国留学网介绍几点区域销售经理岗位职责资料,可供参考。

  1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;

  2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;

  3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;

  4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;

  5.参与制定各类市场推广方案并实施;

  6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;

  7.建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。

  区域销售经理岗位要求

  1、市场营销专业或相关专业本科以上学历;

  2、受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训;

  3、有企业销售管理工作经验;

  4、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;

  5、熟练操作公软件办;

  6、高度的工作热情,良好的团队合作精神;

  7、较强的观察力和应变能力。

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销售区域经理述职报告

 

  述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一 。下面小编为大家提供的述职报告范文,希望对大家的写作有所帮助。

  一、2014年市场情况

  1、市场基本概况:

  湘北四个地级市中,常德已有固定经销商,岳阳各县市虽然也有经销商群体,但目前除平江之外其他地方基本处于业务停滞状态;益阳市场龚总还处于初期阶段,没有正式开始项目;张家界目前没有合作伙伴。

  2、主要完成的工作事项:

  (1)主要开拓湘北市场。在原有经销商网络上已经确定了李友军、艾立新、罗正平等合作伙伴,在开拓过程中,认识到湘北车库门市场主要以岳阳和常德为大头。

  (2)维护已有经销商网络。包括公司产品知识传达、技术指导,其中技术指导让我在技术上有了很大的提高。

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区域销售经理工作计划

 

  区域销售经理的工作繁杂琐碎,为了保障一切工作有序进行,事先制定工作计划十分重要。下面是由出国留学网小编为大家整理的“区域销售经理工作计划”,仅供参考,希望对您有所帮助!

  区域销售经理工作计划

  为了加强与经销商的沟通与协调,掌握销售终端的第一手资料,更好为经销商提供优质服务,为此制定工作计划如下:

  1、根据营销部下达总体业绩目标,管理所辖区域的月销量和月回款金额。

  2、负责对经销商的销售跟踪,协助经销商提高终端销量。

  3、准确掌握当地市场销售信息,了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等,并建立客户档案。

  4、帮助经销商跟催订单及跟踪回款。

  5、负责管辖区域的客户来访接待工作。

  6、查处区域代理商越区窜货行为,加强对终端市场维护工作。

  7、协助处理售后服务、客户索赔事项并及时跟踪处理。

  8、加强对总代理直营店及经销店面的管理,对已制作完成的专柜进行及时验收,并监督公司专柜之专用性,发现它牌摆放要限期撒换。

  9、对经销商做进销存分析,设立库存的最低和最高限额,设定货物周转时间;对库存不足要求备货,对滞销产品要求及时排空。

  10、收集竞争对手的情况,包括销量及产品资料,各市场前五名的销量及产品资料。

  11、协助经销商促销活动的开展及终端跟进,掌握时机,提供货源、宣传品质、卖点等;及时传达公司有关促销政策,促销效果评估的 有效性。

  12、出差期间,保持与公司联系,及时向公司营销部汇报。

  13、协助代理商对空白市场进行开拓及对销售不畅的市场提出整改意见。

  14、定期对终端促销员进行培训,提高终端导购水平,建立一支高素质的销售队伍。

  15、组织召开区域经销商会议。

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区域销售经理工作总结范文

 

  下面是由出国留学网编辑为大家整理的“区域销售经理工作总结范文”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助。工作总结简而言之就是工作了一段时间后,总结工作中的收获、不足等等。朋友,你的工作总结又是什么呢?更多文章在出国留学网范文栏目,希望您关注与阅读。

  区域销售经理工作总结范文【一】

  律回春晖渐,万象始更新律。我们在告别成绩斐然的20**之际,迎来了充满希望的20**。过去的一年里,作为区域经理,我在上级领导的正确领导下以及广大同事的大力支持下,突出重点、狠抓落实,较好地完成了本职工作。现将本年度的工作情况向大家作如下汇报,请大家评议,多提宝贵意见。

  一、加强学习,把握市场动向

  我深知区域经理肩负着重大的职责。要成为一名合格的区域经理,我必须具备较高的从业素质。因此,在工作之余,我常常学习业务知识,了解市场动态,以提高对市场动向的敏锐度。同时,认真分析各个站点的运营情况,及时改进运营管理中的不足,确保十四个站点均能高效、稳定地运转。另外,我们尝试了投币充电的相关业务,但由于前期准备不足和其它方面的影响,导致7个站点在这方面的业务较差,为避免对其它主业的影响,最终决定取消该业务。

  二、爱岗敬业,认真完成各项工作

  工作以来,我始终坚持“精益求精、一丝不苟”的工作态度,事无巨细,都以高度的责任感去对待。除了做好各站点的运营工作外,还重点做好下列工作:

  1.做好对亭内外的卫生检查工作,保持亭四周的环境卫生、整洁,为大家营造一个舒适的工作环境。

  2.检查车辆数目,并认真登记车辆损坏数量。

  3.每周不定期在中午或晚上对管理员在岗与脱岗情况进行督查,进一步提高管理人员的责任意识与在岗意识。

  4.根据公司要求,努力跑广告,但由于市场形势严峻,个人经验缺乏,未能完成这项任务。

  三、强调服务品质,巩固客户群体

  20**年以来,**行业的竞争形势日益严峻。为确保公司各项业务的顺利发展,我在分析行业现状及市场动向的基础上,结合分管站点的营销情况,提出了合理化建议。其中,特别强调服务质量,优化服务手段,在巩固老客户的同时,吸纳更多新客户,收到了不错的效果。

  四、存在的不足

  虽然通过大家的共同努力,获得了不错的区域销售业绩。但面对竞争日益激烈的市场,我觉得我们的工作仍存在一些不足:一是销售团队业务水平有待进一步提升;二是由于同行竞争激烈,销售队伍稳定性较差;三是销售渠道比较单一,不够稳定。就我个人来说,业务水平有待进一步提高,办事缺乏创新意识,有时不够冷静。因此,导致广告业务这块工作做得还不够好。

  五、20**年工作计划

  针对上述问题,我打算围绕以下几点开展20**年的工作:

  (一)带头抓学习,不断提高整体业务水平

  在工作中,我要带头学习,学习相关业务知识,销售技巧,公司的规章制度,进一步提高整体的业务水平。同时,在工作中要关心同事,了解他们的诉求,更好地为他们解决实际问题,增强团队凝聚力。

  (二)明确工作目标,制定工作计划

  根据20**年公司下达的工作指标,结合市场情况,确定具体的工作目标,并出台相应的工作计划。围绕工作计划,合理部署、科学安排,力争圆满完成各项任务。尤其是商务广告业务这块,我要加倍努力,多借...

区域销售经理年度工作总结

 

  好的成果是需要分享的,这样才能起到鼓励的作用。同时这也有利于激励其他员工共同奋斗,工作总结无疑使能使一个好的工作总结得到好的分享的好平台,因此,写好工作总结是延续成功的有效方法。欢迎登录www.liuxue86.com/gongzuozongjie/ 查看更多优秀的销售工作总结。

  区域销售经理年度工作总结:年终快到了,作为区域销售经理应该拿出一份比较像样的总结报告,怎样的总结才能既让公司领导满意,又对来年的工作具有指导作用呢?笔者认为虽然漂亮的各种格式化总结报告很多,但是万能变不离其中,关键是要抓住二个要点:总结要客观、既有成绩也有问题,要用数据和事实说话,要分析存在问题的本质性原因;总结中还要有计划,既要将计划任务分解落实,还要有可行的方法解决存在的问题,并且找到其中的增长点。

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北京区域销售求职简历模板

03-02

标签: 区域销售

  2012年02月29日 北京求职简历模板信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(男,25岁)
求 职 位:区域销售期望薪资:2000-3000元/月
目前职位:财务/会计助理学 历:大专
工作经验:1-3年现居住地:北京通州潞城
联系电话:电子邮箱:

自我评价
身高:173 体重:50公斤 很瘦但很精神
希望从事市场营销、拓展、开发,渠道、销售方面的工作(保险、信用卡不做)。
做事果断,思维敏捷,擅长营销。
毕业后有进两年的工作经验,期间一直在学习并不断完善自己。
进入链家地产学习如何说话,怎样待人,营销自己,代言自己。
进入北京艾迪尔复合材料有限公司从事会计行业我学到了认真是一种习惯,踏实则是一种态度。
对于工作,我希望能站在一个相对广阔的平台、希望收到正规的培训,每天处理不同的事物、接触各行各业的人。在为企业服务的同时也提升我自身的能力。

工作经验

链家地产
2010-2 至 2011-2任职房产经纪人薪资3000-5000元/月
工作职责:在了解所在店面附近所有小区内部情况(楼盘户型、基础设施、地理位置、最近成交价、增值空间等)及周边信息(公园、商场、银行、学校、交通状况)的情况下并根据内部系统搜索性价比最高的房源第一时间约业主空看房源在业主允许的情况下拍照并记录户型及屋内专修状况,同时和业主攀谈以便进一步了解业主卖方是否急迫、出售房源原因、是否有还有购买其他房子的需求(这个很重要)以及房产证具体情况等等等等。将这些信息储备在大脑里(以便有客户时第一时间为客户匹配房源并形成待看,目的促进成交。)
一年时间,共出售房子,5套(其中一套是租赁客户后来买房)。出租房源100多套(最开始是租赁经纪人)。
一年时间锻炼了我很好的表达能力以及应变能力。
在了解客户不同客户需求的前提下根据不同客户的性格使用不同的销售方法。站在客户的角度切实为客户着想才能保证较高的成交率。 北京艾迪尔复合材料有限公司
2011-2 至 2012-2任职财务/会计助理薪资2000-3000元/月
工作职责:1:对原始单据进行审核(发现问题第一时间将单据返回各个部门主管手里)、对已经核实无误的单据进行登记、分类存档。
2:每月月底根据本月针对不同客户每月发生额进行合理开具发票。
3:开具支票、收据。(物流经理忙的时候我也助理开据物流托运单、出库单、入库单等等)
4:根据客户需要协助总经理(非财务总监)制作合同。
5:定期对为付款客户进行电话拜访并传真对账函(对清账目后催款)、催款函。
6:协助总经理(非财务总监)制定公司制度...