南京教师招聘公告

　　出国留学网银行专业资格栏目精心整理推荐“杭州地区2017年南京银行分行招聘公告”，希望对广大考生有所帮助。更多相关讯息，请继续关注本网。

　　报名时间截至2017年4月30日，详情如下：

　　2017年南京银行杭州分行招聘启事

　　南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份等共同组成的现代股份制商业银行。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先上市。

　　目前下辖北京、上海、杭州，江苏省内泰州、无锡、南通、扬州、苏州等17家分行，130多家营业网点，总资产逾1万亿元，员工近8000人，2016年在英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排名中位列152位。

　　南京银行杭州分行于2010年3月18日正式对外营业以来，各项业务稳健、快速发展，赢得了广大客户的认可和支持，在浙江市场树立了良好的品牌形象。目前，杭州分行员工近400人，营业网点10家，遍布各大城区，实现了规模、质量、效益全面均衡发展。

　　因业务发展及支行筹建需要，现诚邀业界英才加盟，共同开创美好的事业。我们将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和本行事业的共同成长!

　　应聘人员基本条件

　　(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　(二)身体健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力。

　　(三)35周岁及以下。

　　(四)具有2年以上银行相关岗位从业经历。

　　(五)本科及以上学历。

　　招聘岗位

　　(一)个人客户经理(若干)

　　(二)理财经理(3人)

　　(三)大堂经理(3人)

　　(四)综合柜员(8人)

　　岗位具体要求

　　(一)个人客户经理

　　1、2年及以上银行市场营销经验，熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销和业务能力。

　　2、熟悉本地客户和市场，具有丰富的客户资源。

　　(二)理财经理

　　1、金融、经济、财务等相关专业;

　　2、具有保险代理从业人员资格证书、证券基金从业资格证、证券基金销售资格证书、个人理财资格证书、CFP证书、AFP证书者优先。

　　(三)大堂经理

　　1、1年及以上银行柜面经验，熟悉本外币支付结算相关政策。

　　2、近3年被原单位评为分行级或以上级别先进个人称号(或其他同等荣誉)优先。

　　(四)综合柜员

　　1、2年及以上银行柜面经验，熟悉本外币支付结算相关政策。

　　2、近3年被原单位评为分行级或以上级别先进个人称号(或其他同等荣誉)优先。

　　应聘方法

　　1、邮政邮寄：登录南京银行网站下载《南京银行杭州分行应聘报名表》并填写完整，邮寄至杭州市凤起路432号南京银行杭州分行人力资源部，邮编310006，并在信封左下角标注"应聘XX岗位"，截至日期为20...

　2012年01月29日 12时56分，《招聘网:江苏省南京工程高等职业学校公开招聘专业教师公告》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

江苏省南京工程高等职业学校公开招聘专业教师公告

为更好地选拔优秀人才，充实我校人员队伍，优化人员结构，现决定面向社会公开招聘如下非在编人员：

1.建筑工程技术专业教师2名。

2.旅游管理专业教师1名。

3.车工专业实习指导教师1名。

4.工程地质勘察专业教师2名。

5.市场营销专业教师1名。

6.数学专业教师1名。

7.商务英语专业教师1名。

8.测量工程专业教师1名。

9.汉语言文学专业老师1名。

一、 报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、身体健康，动手能力强，能吃苦耐劳；

4、具体报考职位要求的资格条件:

(1).建筑工程技术专业教师。专业：与任教学科相对应 ,学历:本科。男性。有教学经验者优先。

(2).旅游管理专业教师。专业：与任教学科相对应 ,学历:本科。男性。有教学经验者优先。

(3).工程地质勘察专业教师。专业：与任教学科相对应 ,学历:本科。男性。有教学经验者优先。

(4).市场营销专业教师。专业：与任教学科相对应 ,学历:本科。男性。有教学经验者优先。

(5).数学专业教师。专业：与任教学科相对应 ,学历:本科。男性。有教学经验者优先。

(6).商务英语专业教师。专业：与任教学科相对应 ,学历:本科。男性。有教学经验者优先。

(7).测量工程专业教师。专业：与任教学科相对应 ,学历:本科。男性。有教学经验者优先。

(8). 车工专业实习指导教师。专业：与任教学科相对应 ,学历:专科(或同工种高级工)。男性。有较强同工种实际操作经验。

（9）.汉语言文学专业教师。专业：与任教学科相对应，学历：本科。男性。有教学经验者优先。

二、报名

（一）报名时间、地点

报名时间：2012年01月04日至01月20日

报名地点： 南京市江宁区庄排路159号

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：面试。

四、招聘政策咨询

招聘政策咨询电话：52078936

联系人: 部主任电子邮箱：53301451@QQ.com


《招聘网:江苏省南京工程高等职业学校公开招聘专业教师公告》内容来源于：www.liuxue86.com...

紫金县招聘教师工作领导小组8月2日发布通知，公开招聘公办学校教师345名，想参加此次招聘的朋友，下面就和出国留学网小编一起来看看“河源紫金2022年教师招聘公告”这篇文章吧！

2022年秋季河源市紫金县招聘教师公告

　　为吸引和凝聚优秀人才，进一步优化教育资源配置，努力构建新时代教师队伍建设新格局，全面提升师资队伍建设水平，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令〔2009〕第139号）精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，决定公开招聘一批大专及以上毕业生充实到我县教师队伍，现将招聘教师工作有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位、人数及要求

　　本次公开招聘公办学校教师共345名，其中中小学教师326名、幼儿园教师10名、特殊教育学校教师4名、职业学校教师5名（详见附件1《紫金县2022年秋季公开招聘教师岗位表》）。

　　二、招聘条件

　　（一）报考人员必须具备下列资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2.具备良好的品行和职业道德；

　　3.具备岗位所需的专业或者技能条件，符合招聘岗位的条件要求；

　　4.具有相应层次及以上教师资格证书。根据《广东省教育厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》精神，对在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（即2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘。

　　5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

　　6.年龄为35周岁以下（1986年8月18日后出生）。

　　（二）有下列情况之一者，不得报考：

　　1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员；

　　2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘违约人员；

　　3.法律、法规规定的其他不得应聘的情形；

　　4.紫金县内正式在编教师。

　　三、报考程序

　　（一）报名时间：2022年8月16日上午8：30—2022年8月18日下午5：30止。

　　（二）报名方式：采取网络报名方式，不设现场报名。

　　（三）报名网站：https：//qzpta7.chinasyks.org.cn：18443/cn_gdszjxzpjs/index.html#/index

　　（四）报名注意事项：

　　1.报考者应诚信报考，报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息或不符合招聘条件要求报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　2.符合报考条件、服务期满考核合格的“三支一扶”考生，在报名时，须上传由省级相...

　　要参加公务员考试的考生们，来看看本文“2017上半年南京事业单位招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　为更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号)，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市、区部分事业单位面向社会公开招聘708名(674名编内，34名编外)工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.net)、各区人力资源和社会保障局、招聘单位及其主管部门等网站发布。

　　有关招聘信息的咨询，请直接与招聘单位联系，联系方式详见《南京市部分事业单位2017年上半年公开招聘工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

　　二、报名条件

　　(一)资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　3、适应岗位要求的身体条件;

　　4、年龄在35周岁以下(1981年3月31日以后出生)，对年龄有特殊要求的，以《岗位信息表》中注明的为准。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2017年3月31日;

　　5、符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》);

　　6、面向大学生村官的岗位要求：本市聘期已满三年且考核合格，现仍在本市村(社区)任职的江苏省、南京市组织和人社部门选聘的大学生村官，同时符合报考岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》);

　　7、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

　　(二)不得报考情形：

　　1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　(三)有关要求

　　1、资格条件中的应届毕业生指普通高校2016年毕业尚未就业和2017年毕业生，2017年毕业生须于2017年8月31日前取得毕业证书(学位证书);

　　2、取得国家承认学历(学位)的非普通高等学历教育的其他国民教育形式人员，以及在国(境)外取得学历学位并经教育部中国留学服务中心认证的人员，按社会人员报考;

　　3、岗位要求有大学英语四级或六级的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级...

　　下面是由出国留学网招警考试栏目编辑整理的2017江苏南京市公安局招聘公告，欢迎参考。

　　根据工作需要，南京市公安局计划面向社会公开招聘警务辅助人员100名，特公告如下：

　　一、招聘条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正;

　　2、年满18周岁;

　　3、矫正单侧矫正视力不低于5.0或4.8(特殊岗位可适当放宽);

　　4、具有履行职责的身体条件和工作能力;

　　5、自愿从事公安警辅工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;

　　6、同等条件下，优先招聘退役士兵，见义勇为积极分子，警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员;

　　7、各岗位招聘具体条件详见职位计划简表(附件1)。

　　有下列情形之一的不得报考：

　　1、曾受过刑事处罚的;

　　2、曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒的;

　　3、目前正在从事警辅工作的人员，或者由于各种原因曾被公安机关解聘、开除、辞退的警辅人员;

　　4、曾有严重违纪行为的;

　　5、具有不适合从事警务辅助工作的其他情形的。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2017年7月10日—2017年7月21日;

　　2、报名方式：网上报名;

　　3、报名地址：以附件形式将报名excel表格发至邮箱njgajf@163.com，每人只允许填报一个职位，只允许投递一次简历，不允许重复投递。

　　4、报名表格：报名人员在“南京市公安局网站www.njga.gov.cn”上填报并打印《南京市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2)，面试需提供。

　　(二)面试及资格审查

　　1、面试时间：另行通知

　　2、面试地点：另行通知

　　3、参加面试的应聘人员需携带本人居民身份证、户口本、毕业证、退伍证、近期免冠1寸彩色照片2张等公告中要求的证明材料原件和复印件并将网上报名表格打印;

　　4、招聘人员持《南京市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》和有效身份证明，按规定的时间、地点参加面试。

　　(三)政审

　　面试合格者确定为考察人选。由各用人单位负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察，形成书面考察结论报市局政治部警辅处。

　　(四)体检

　　1、体检时间：另行通知

　　2、体检地点：另行通知

　　3、根据招聘人员面试成绩排名以及政审结论，按照计划招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供报名登记表和有效身份证明。

　　体检参照《关于印发<公务员录用通用体检标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

　　4、体检费用：根据确定的体检标准，由参加体检人员自理。

　　(五)体能测试

　　体检合格的人员参加体能测试。体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》执行

　　1、体能测试时间：另行通知

　　出国留学网为大家提供《2018年江苏南京六合区招聘新教师公告(217人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

南京市六合区2018年公开招聘新教师公告

　　根据六合区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发〔2011〕46号)和《省教育厅 省人力资源和社会保障厅<关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见>》(苏教规〔2016〕1号)精神，经六合区人力资源和社会保障局审核、南京市人力资源和社会保障局核准，六合区教育系统2018年面向社会公开招聘217名编制内教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、六合区政府门户网站(www.njlh.gov.cn)六合教育信息网(www.lhenet.net)等网站发布，具体的招聘单位、岗位、数量等详见《南京市六合区2018年公开招聘新教师学科(专业)需求信息表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力;所学专业符合所报学科或专业课教师岗位需求(专业需求情况见附件2);年龄在35岁以下(应为1983年1月1日(含)以后出生)。

　　(一)报考六合高级中学教师岗位须为2018届全日制普通高等院校硕士及以上毕业生。

　　(二)报考其他中小学学科教师岗位及幼儿园A教师岗位须为：2015至2018届全日制普通高等院校师范类本科毕业生(学前教育、特殊教育专业可放宽至大专学历)，或2018届硕士及以上毕业生。

　　(三)报考中等专业学校专业课教师岗位须为全日制普通高等院校2015至2018届本科及以上毕业生。

　　(四)报考幼儿园B教师岗位的应具备：学前教育专业大专及以上学历;现在幼儿园教育岗位工作满3年及以上(工作经历计算的截止日期为2017年12月31日);取得幼儿教育中级专业技术职称的可放宽至40岁(1978年1月1日(含)以后出生)。

　　(五)2018年南京生源免费师范生按有关政策执行。

　　符合上述条件的考生，均需取得相应的教师资格证，其中2018届毕业生和报考中等专业学校专业课教师岗位的须在2018年8月1日前获得相应的教师资格证和毕业证书。报考中等专业学校专业课教师岗位须在2018年8月1日前取得本行业相应专业的职业资格证书或技能等级证书(具体可参考《江苏省中等职业学校主要专业“双师型”教师非教师系列专业技术证书目录(试行)》)。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　出国留学网为大家提供《2018年江苏南京雨花台区中小学招聘教师公告(162名)》，希望对您有所帮助!更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

南京市雨花台区中小学2018年公开招聘新教师公告

　　根据雨花台区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发〔2011〕46号)和《省教育厅 省人力资源和社会保障厅<关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见>》(苏教规〔2016〕1号)精神，经南京市雨花台区人力资源和社会保障局审核，南京市人力资源和社会保障局核准，雨花台区教育局所属中小学(包括中等专业学校、幼儿园，下同)拟面向社会公开招聘编制内新教师162名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息网(www.nje.cn)、雨花台区教育局网站(http://jyj.njyh.gov.cn)发布。具体的招聘单位、岗位、学科(专业)及数量详见《南京市雨花台区2018年中小学新教师公开招聘新教师学科(专业)需求信息表》(附件1)

　　二、招聘条件

　　应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

　　(一)全日制普通高等院校合格毕业生，符合学科(专业)需求并满足下列条件之一者：

　　1、2018届师范类本科毕业生(报考音乐、体育、美术、计算机学科或职业学校专业课教师岗位的可以是非师范类，学前教育和特殊教育专业学历可放宽至大专)、尚未初次就业的2017届师范类本科毕业生。

　　2、南京生源免费师范生按有关政策执行。

　　3、2018届硕士毕业生[30岁以下，应为1988年1月1日(含)以后出生]、2018届博士毕业生[35岁以下，应为1983年1月1日(含)以后出生]。

　　(二)符合学科(专业)需求，具有本科及以上学历(报考学前教育和特殊教育的可放宽至大专)，具有满2年及以上的学校或幼儿园教学工作经历(截至2017年8月31日)，年龄在35周岁以下[1983年1月1日(含)以后出生]，具备一级(中级)及以上专业技术职务任职资格的，年龄可放宽至40周岁[1978年1月1日(含)以后出生]。

　　(三)符合学科(专业)需求，获得硕士及以上学位，且已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的国(境)外留学人员[硕士应为1988年1月1日(含)以后出生，博士应为1983年1月1日(含)以后出生]。曾以留学人员身份报名参加过南京市新教师公开招聘的不再参加本次招聘。

　　符合上述条件的考生，均需取得相应的教师资格证。2018届毕业生及国(境)外留学人员须在2018年8月1日前获得相应的教师资格证。如报考职业学校专业课教师岗位，需取得职业资格证书或技能等级证书(具体可参考《江苏省中等职业学校主要专业“双师型”教师非教师系列专业技术证书目录(试行)》)。

　　(四)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、现役军...

　　出国留学网银行专业资格栏目精心整理推荐“南京市江苏银行分行2017年度招聘公告”，希望对广大考生有所帮助。快跟小编一起来复习吧。

　　报名时间截至2017年6月30日，详情如下：

　　2017年江苏银行南京分行招聘启事

　　招聘单位：南京分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏南京市

　　截止日期：2017-06-30

　　职位1： 南京分行投资银行部 产品管理与推广岗(资本市场方向)

　　岗位职责：

　　1、工作计划。根据部门年度工作计划，负责拟定本岗位年度工作计划，确保本岗位年度工作目标的实现。

　　2、政策及市场研究。跟踪研究外部宏观及产业政策、外部监管机构政策的最新动态;密切关注市场各类机构推出的创新产品。

　　3、资本市场利率走势、价格等跟踪研究。密切关注资本市场利率走势及价格情况。同时，积极联系各类证券机构，有效拓展我行资本市场产品营销渠道。

　　4、项目营销。对全区资本市场业务的牵头营销工作。

　　5、尽职调查。组织和指导全区资本市场业务的尽职调查工作。

　　6、材料制作。组织和指导全区资本市场业务的申报材料制作工作。

　　7、协议签署。组织和指导全区资本市场业务的项目协议签署工作。

　　8、中介协调。协调会计师事务所、律师事务所、信用评级机构、评估机构等业务涉及的中介机构开展相关工作。

　　9、业务管理。负责在分行层面对资本市场业务进行协调、对接及后续监管检查等工作。

　　10、培训组织与管理。根据部门培训计划，结合各支行实际需求，组织开展南京地区资本市场业务的培训工作。

　　12、落实重大事项报告制度。根据总行有关工作制度和管理要求，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关人员通报情况(口头和书面)。

　　13、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、身体健康;

　　2、诚实守信，具有良好的职业道德操守;

　　3、遵纪守法，合规经营方面无不良记录;

　　4、全日制硕士及以上学历，金融、经济、财会、经济管理、法律及理工类等专业;

　　5、年龄不超过35周岁;

　　6、具有两年以上专业工作经验;

　　7、具备较强的理论基础和文字综合能力;

　　8、具备较强的学习能力和谈判技能;

　　9、有银行、证券公司、信托公司等金融从业经历或会计从业资格的优先录用;

　　10、具备股票质押、定增、员工持股计划等业务操作经验。

　　职位2：南京分行投资银行部 产品管理与推广岗(债券产品方向)

　　岗位职责：

　　1、工作计划。根据部门年度工作计划，负责拟定本岗位年度工作计划，确保本岗位年度工作目标的实现。

　　2、政策及市场研究。跟踪研究外部宏观及产业政策、外部监管机构政策的最新动态;密切关注市场各类机构推出的创新产品。