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实习是大学生走向社会的前期锻炼，其中充满着磨砺与再学习的机会。小编精心整理了《卫生监督所实习报告》，欢迎阅读，仅供参考，如果想了解更多的相关信息，请继续关注我们出国留学网。
实习是大学生走向社会的前期锻炼，其中充满着磨砺与再学习的机会。若要成功的跨过去需不断地反省并改进一些为人处世的措施。当然对于学法律的我来说，更得关注法律及其适用方面的琐碎，不断地从中获得进步的经验，为更好的规划以后的人生打好基础。这道槛对于大学生初步涉世也是非常重要的。
XX年5月12号——到XX年5月23号的实习是在XX卫生监督所进行的。平时我们都是在课堂上学习理论知识但说到真正的去实践，去运用法律知识，同学们都还没什么经验，所以本次实践课——实习，成了同学们走进社会、了解社会的踏板。
回首在卫生监督所实习的10多天，我感觉自己成长了不少。曾经在学校对未来对实务工作中法律应用的困惑和迷茫，随着这次实习的一点一滴的应用慢慢的就不见了。实习让我从一个只看到理论上操作的学生走到了一个能自己动手的实习工。每一次的进步每一次的深入都使自己的知识的更加完善。很感激这次的实习，尽管我仍会想回学校，但我已经习惯了这样的生活，更重要的是它让我深刻的体会到自身的不足，让我知道了掌握好牢固的法律知识，扎实的学到解决分析问题的技能，养成逻辑的推理思维在工作中是非常重要的。非常自然的一个转变让我对学习有了更明确的认识，对未来有了更积极进取的态度。所以感恩这些天的实习，能够有这样的收获，我是快乐的。
我国是一个拥有十三亿人口的大国。十三亿人口的健康问题，必须成为我们所关注的问题。我们的国民究竟生活在怎样的医疗卫生状况下呢?我国的医疗事故的现状又是怎样的呢?
为适应我国经济建设和发展的需要，妥善处理医疗事故，保护医患双方的合法权益，保障医疗安全，维护医疗秩序和社会稳定，XX年4月4日国务院第351号 令颁布了《医院事故处理条例》。《条例》及其配套文件的实施，对医疗机 构和医 务人员为社会提供医疗服务时，提出了新的要求。
如何防范医疗事故?
"医疗事故"是指医疗机构及其医务人员因违反医疗卫生管理法律、行政 法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，由其过失造成患者人身损害而发生的事故。 根据《条例》定义，要避免医疗事故的发生，首先要有预防医疗事故的意识和措施，用法律 法规来规范医疗行为，培养医务人员严谨的工作作风和敬业精神，以确保其行为的合法性。 因此，为了防范医疗事故的发生，应从以下四个方面予以重视。
1.照章行医
照章行医是预防医疗事故发生的有效措施。医疗事故定义强调的是医疗机构和医务人员的 过失行为，有过失的前提是因违反规定。只要按章办事，就无违规及过失之说，即便有人身 损害，也不能判定为医疗事故。因此，落实各项医疗管理法规，在诊疗工作中认真执行规章 制度，是减少医疗事故、保证医疗安全、预防医疗事故发生的有效措施。
照章行医也是保证医疗服务质量的重要前提。医疗机构服务质量的高低，不仅取决于医 务人员的医疗技术水平，还与医疗机构的管理水平，落实医疗规章制度有直接的关系。在长期的医疗实践中，我国医疗卫生机构已总结制定了一套完善的诊疗护理规范和常规，国家和 国务院卫生行政部门出台了比较完善的法律法规和部门规章。认真遵...
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一是能围绕中心、服务大局。2009年，市卫生监督所能紧紧围绕创建“省示范文明城市、省卫生强市、省卫生城市”的中心目标，做好卫生监督相关方面的各项迎检准备工作。
二是能正确处理好改革和稳定的关系。积极稳妥地推进一镇三街道分所运行体制改革试点工作，做好同当地政府的衔接，各分所房屋、人员、办公设施、设备全部落实到位，日常工作正常开展。扎实做好参照公务员过渡筹备工作，切实维护卫生监督队伍的稳定。
三是能认真履行职责，日常监督和特色工作相结合。做好《食品安全法》实施过渡时期餐饮消费领域的食品安全工作。按要求完成了“十小”整治中的小餐饮整治任务。医疗服务市场监督检查覆盖率达到100%。做好中华情文艺演出、中高考、杨梅节等重大活动和节假日食品卫生保障工作，无食品安全事件发生。行政许可、处罚、投诉举报处理工作有条不紊(今年共发放卫生许可证4221家。行政处罚立案325起，立案金额809172.4元，受理投诉举报132起)。推行职业卫生示范企业创建活动，在宁波市组织部组织召开的干部真情服务企业的专题会议上，市卫生局就此作了交流。
四是能有力完成局交办的急、难、重的任务。全体卫生监督员在手足口病、甲型H1N1流感的防控监督工作中表现出色，为全市全面做好重大传染病的防控工作作出了应有的贡献。
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...09-03
我所驻村干部杨大培同志在×××北陡镇寨门村自第一季度紧紧围绕省委、市委号召，大力开展“三查二建一发展”主题工作以来，第二季度更是马不停蹄，结合当地实际，抓住突出问题，与工作组一起，快马加鞭，务实为民办实事好事。
一、深入细致开展工作，顺利完成村级换届选举
村级换届选举，是驻村工作的头等大事，我所驻村干部与工作组一起，积极协助镇党委和选举委员会，深入细致依法开展各项选举工作。4月份顺利完成了村“两委”的选举及1xxxx自然村村民小组长和村民代表的选举工作，村“两委”人员从原来的1xxxx精简为xxxx，强化了基层组织建设，提高了村干部素质。
二、完善和规范村务工作制度
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...05-31
下面是出国留学网小编为大家搜集整理的三篇卫生监督所培训工作总结，希望能够帮到大家!更多卫生监督所培训工作总结请关注出国留学网工作总结栏目!
一年来，卫生监督所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照全员培训的要求，牢固树立大教育、大培训观念，把卫生监督员培训工作作为人力资源开发的必要手段，着眼于建设一支适应新形势要求的高素质卫生监督员队伍，开拓创新，多措并举，不断开创卫生监督员业务培训工作的新局面。
一、培训工作开展的基本情况 今年以来，我所共举办卫生监督员业务培训班14期，培训卫生监督员283人次;14期培训内容主要为《卫生监督执法文书制作要点》、《食品安全法》释义、《生活饮用水卫生监督工作要点》、《食物中毒现场流行病调查及现场处置要点》、《放射诊疗监督规范》、《公共场所卫生现场监督要点》、《职业危害卫生监督要点》、《医疗市场执法要点》等。
二、培训工作的主要做法 我所卫生监督员业务培训工作始终围绕提高监督员队伍素质、提高执法能力和水平，建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强、数量充足的高素质卫生监督员队伍。在开展监督员业务培训工作中，坚持以创新的精神，不断丰富培训新的内容，探索新的方式、方法，努力构建监督员教育培训工作新格局。我们主要采取了以下措施：
1、加强领导 卫生监督所领导高度重视监督员业务培训工作，把监督员的业务培训工作提上重要议事日程，专门成立了领导小组，由李建国所长亲自担任组长，授课人员由本单位理论与实践经验丰富的资深监督员以及县司法部门相关专家担任。
2、制定培训规划 在所领导小组的领导下，按照卫生部《2005~2010年全国卫生监督员教育培训规划》中要求的目标和任务，
详尽制订了《海安县卫生监督所2010年度卫生监督员业务学习计划》，对本所2010年度的卫生监督员业务培训工作进行了统一部署，明确了监督员业务培训工作的具体方法、内容、时间安排。
3、精选培训内容 在培训具体内容的选择和安排上，我们针对新形势下卫生监督员多样化的学习需求和针对专业性强、技术更新快的特点，主要安排了两大内容：一是省市卫生监督所培训的内容：2010年度，省市卫生监督所组织了多次培训，内容涵盖了本专业新的理论、新的知识、新的理念，我所每次都派员参加，回来后及时组织监督员学习培训，把新的信息传递给每位监督员，保证了监督员的理论知识和实际工作与时代同步;二是结合实际工作选择培训内容：根据本所全年工作的计划安排，特别是每次专项行动之前，我们有针对性的组织一些与整治内容相关的法律法规、执法要点、基础知识进行培训，使监督员能够做到有备而战。
4、培训成绩与考核相挂钩 为有效开展监督员培训工作，提高培训效率，本所规定每次培训后参培监督员均进行考试或考查，考试成绩及时公示，同时建立监督员考绩档案，卫生监督员每次考试成绩将存入个人考绩档案。考绩档案的成绩将做为下一步解聘、定聘的依据。
三、培训工作取得的成效 通过开展对我所卫生监督员的培训，使得每位卫生监督员熟悉并掌握了本专业相关的法律法规、理论知识和技术技能，培养了他们勇于创新，刻苦钻研业务，技术上精益求精精神，特别是刚刚加入卫生监督员队伍的新同志，更是获益匪浅，在较...
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今年以来，**县卫生监督工作在县卫生局的正确领导下，深入学习实践科学发展观，结合2011年省市卫生监督工作任务，进一步加强卫生监督体系建设，加强卫生监督执法能力建设，履行卫生监督监管职责，积极开展整顿和规范市场经济秩序的卫生监督专项治理，在“食品卫生专项整治”、 “学校食堂卫生管理”、“职业卫生监管”等方面做到领导重视、措施得力，规范执法，从严管理。现将上半年工作总结如下：
一、餐饮业食品安全监管
全县共有餐饮单位1601家，上半年，共监督检查餐饮单位3871户次，培训餐饮服务单位负责人及管理人员502人次;受理投诉举报13起，处置率100%，反馈率100%;参与重大活动保障8次，保障人数6739人;受理农村家宴申报 197次，现场指导193次，现场指导率98%，保障36850人次;检测各类食品61件，合格60件，合格率98.4%;抽检公用餐具140件，合格率100%。
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...08-04
本文“2016年福建厦门动物卫生监督所事业单位招聘通知”由出国留学网公务员考试网整理而出，希望大家喜欢！
厦门市动物卫生监督所2016年8月公开招聘5名非在编人员简章
厦门市动物卫生监督所因业务工作开展需要，拟向社会公开招聘非在编人员5名。
一、招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规、品行端正，无违法违纪记录;
2.热爱本职工作，责任心强，能具备良好的职业道德;
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
二、招聘岗位及所需的其他资格条件
1、招聘岗位：动物屠宰检疫辅助岗位5人。
2、人员条件：屠宰检疫：大专以上动物医学或其他专业毕业生，性别不限，能适应夜间工作。
三、薪酬待遇
执行厦门市《关于调整和规范市直机关事业单位非在编雇用人员工资收入的意见》(厦委办发[2014]40号)和厦门市高新人才开发有限公司非在编派遣人员中相应的岗位工资标准。
四、报名时间与报名方式
报名截止时间:2016年8月15日
报名方式：通过电子邮件，邮箱地址：xmdwfy@163.com，联系电话：0592-5901358;联系人：侯靖。
报名材料：⑴报名表(见附件);⑵身份证扫描件或复印件;⑶学历证书扫描件或复印件;⑷县级以上医院健康证明扫描件或复印件。
五、资格审查与考试
报名结束后由招聘单位对报名人员的资格进行审查，审查合格者由招聘单位通知其进行考试，具体考试时间及考试方式另行通知。
考试时需要提供的材料：⑴身份证原件、复印件;⑵学历证书原件、复印件;⑶县级以上医院健康证明原件。
六、录用
根据岗位要求及考试结果，择优确定拟录用人员名单，录用人员名单在三农网公示7天。公示结果不影响录用者，由招聘单位通知被录用人员，按照《厦门市直机关事业非在编雇用人员管理暂行规定》(厦委办发[2006]53号)的相关要求，由厦门市高新人才开发有限公司与其签订非在编派遣人员劳动合同，办理录用手续。未被录用者招聘单位不再通知。
附件下载：
实习是大学生走向社会的作用非凡的一道槛，其中充满着磨砺与再学习的机会。若要成功的跨过去需不断地反省并改进一些为人处世的措施。当然对于学法律的我来说，更得关注法律及其适用方面的琐碎，不断地从中获得进步的经验，为更好的规划以后的人生打好基础。这道槛对于大学生初步涉世也是非常重要的。
2012年5月12号——到2012年5月23号的实习是在连云港市卫生监督所进行的。平时我们都是在课堂上学习理论知识，但说到真正的去实践，去运用法律知识，同学们都还没什么经验，所以本次实践课——实习，成了同学们走进社会、了解社会的踏板。
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09-17
xx年上半年，在省业务主管部门和市畜牧兽医局的正确领导和指导下，市动物卫生监督所继续推行“四三”工作模式，继续开展“十有”建设，继续围绕局党组提出的“规范、达标、提高”的总体要求，求实创新，科学谋划，不断强化监督职责，不断规范执法程序，不断提高队伍素质，基本实现了年初各项业务工作的预期目标。
一、基本情况
据统计，截止6月10日全市共产地地检疫生猪50.37万头，牛羊2.8万头;定点屠宰生猪8.35万头，牛羊1.48万头，审核办理《动物防疫条件合格证》55份，种畜禽生产经营许可证3份，开展规模养殖企业“双认证”换、办证6家，受理兽药经营企业gsp认证申请19户;设立动物产地检疫申报点6个;举办各类动物检疫员、动物繁殖员、内检员等培训班6个，培训各类人员450余人;开展兽药市场整顿、瘦肉精检测等集中专项整治活动5次;抽样送省及自主检测共1065批次;立案查处各类畜牧兽医违纪违规案件4起;出色完成市委政府、市局“三万”活动、“双创”活动等其它各项中心工作任务。
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