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预可研报告即项目建议书。按照我国基本建设项目前期工作程序，分为投资机会研究、项目建议书、可行性研究、扩初设计等。预可研阶段即编制项目建议书阶段，成品为项目建议书。
预可研报告编制格式
一、总论
1 、项目名称
2 、承办单位概况(新建项目指筹建单位情况，技术改造项目指原企业情况)
3 、拟建地点：
4 、建设规模：
5 、建设年限：
6 、概算投资：
7 、效益分析：
二、市场预测
1 、产品市场供应现状
2 、价格现状与预测
3 、产品市场需求预测
三、资源条件评价(指资源开发项目)
1 、资源可利用量(矿产地质储量、可采储量等)
2 、资源品质情况(矿产品位、物理性能等)
3 、资源赋存条件(矿体结构、埋藏深度、岩体性质等)
四、建设规模与产品方案
1 、建设规模(达产达标后的规模)
2 、产品方案(拟开发产品方案)
五、建设条件分析
1 、场址建设条件(地质、气候、交通、公用设施、征地拆迁工作、施工等)
2 、其它条件分析(政策、资源、法律法规等)
六、技术方案、设备方案和工程方案
(一)技术方案
1 、生产方法(包括原料路线)
2 、工艺流程
(二)主要设备方案
1 、主要设备选型(列出清单表)
2 、主要设备来源
(三)工程方案
1 、建、构筑物的建筑特征、结构及面积方案(附平面图、规划图)
2 、建筑安装工程量及“三材”用量估算
3 、主要建、构筑物工程一览表
七、主要原材料、燃料供应
1 、主要原材料、辅助材料品种、质量与年需要量
2 、燃料品种、质量与年需要量
3 、材料的运输方式
八、环境影响评价
1 、项目建设和生产对环境的影响(三废、噪声、粉尘污染等)
2 、环境保护措施方案
九、组织机构与人力资源配置
1 、组织机构设置(法人组建方案、管理机构方案、管理机构图)
2 、人力资源配置(生产作业班次、劳动定员数量及技能要求)
3 、员工培训
十、项目实施进度
1 、建设工期
2 、进度安排
十一、投资估算及资金筹措
(一)投资估算
1 、建设投资估算(先总述总投资，后分述建筑工程费、设备购置安装费等)
2 、流动资金估算
3 、投资估算表(总资金估算表、单项工程投资估算表)
(二)资金筹措
1 、自筹资金...
第一部分 可行性研究总述
这一部分是可行性研究报告的首要部分，总述要综合讲述研究报告中各部分的主要问题以及研究结论，并对项目是否可行提出最终建议，为可行性研究的审批提供条件。
一、 提出的背景
二、 可行性研究的结论
三、 技术经济指标表
四、 存在的问题及提出的建议
第二部分 项目的背景以及发展概况
第二部分主要应说明项目的发起过程，项目提出的理由，项目前期工作的发展过程以及投资者的意向、投资的必要性等可行性研究的工作基础。基于此目的，需将项目的提出背景与发展概况作系统的叙述，说明项目提出的背景，投资的理由，在可行性研究前工作情况及其成果，重要问题的决策和决策过程等情况。在叙述项目发展概况时，要能够清楚地提示出本项目可行性研究的重点和问题。
一、 项目的背景
二、 项目发展概况
第三部分 市场分析和项目规模
市场分析在可行性研究中占有的重要地位。任何一个项目，其生产规模的确定，技术的选择，投资估算乃至厂址的选择都必须建立在对市场需求情况有了充分了解的基础之上才能决定。并且市场分析的结果，还可以决定产品的价格、销售收入，最终影响到项目的盈利性和可行性。在可行性研究报告中，对市场需求预测，价格分析进行详细阐述，并确定建设规模。
一、 市场调查
二、 市场预测
三、 市场营销战略
四、 产品方案与建设规模
五、 产品销售收入的预测
第四部分 建设条件以及厂址选择
根据第三部分中关于产品方案建设规模的论证和建议，在本部分中按建议的产品方案及规模来研究资源、原料、燃料动力等需求与供应可靠性，并对可供选择的厂址作进一步技术和经济分析，研究新厂址方案。
一、 资源与原材料
二、 建厂地区的选择
三、 厂址的选择
第五部分 项目工程技术方案
项目工程技术方案可行性研究的重要组成部分。
技术方案主要研究项目应采用的生产工艺和工艺流程，重要设备及其相应的总平面布置，主要车间组成以及建构筑物型式等。并在此基础上，准确估算土建工程量和其他工程量。在技术方案中，除文字叙述外，还应将一些重要数据及指标列表说明，并绘制出总平面布置图、工艺流程示意图等。
一、 项目组成的范围
二、 产品的生产技术方案
三、 总平面布置的原则和运输、仓储等方案
四、 土建工程方案
五、 其他工程方案
第六部分 环境保护和劳动安全
在项目工程建设中，必须贯彻执行国家有关环境保护及职业安全卫生方面的法规、法律，对项目可能对环境造成的各种近期和远期...
公众对于事业编制人员参保的误读，由公务员考试资讯中心公务员资讯栏目为您提供，希望对您会有所帮助：
7月1日，《事业单位人事管理条例》正式施行。从5月份起，各大媒体纷纷报道，7月起事业编制人员开始买社保。但7月起事业编制人员开始买社保的解读，实际上是误读。人社部7月1日表示，在事业单位推行聘用合同制度，是从2003年开始的，截至目前，绝大多数事业单位工作人员与单位签订了聘用合同。条例只是以法规形式确立了这项制度。条例实施也并不意味事业单位工资制度改革和养老保险制度改革也开始实施。
公众之所以误读事业编人员7月开始参加社保，是因为太过期待。误读的大背景是，上一轮企业养老改革之后，企业员工和公务员[微博]、事业单位员工退休金的差距变得相当悬殊。对于公务员，以及一些事业单位员工不用缴纳养老保险，依旧可以获得高额的退休金，社会上的批评很多。因此，当公众看到《事业单位人事管理条例》对此进行了明确规定，即以为，从今往后事业单位职工将统一参加社保。
这个大方向是没错的，但细心的公众应该注意到，6月25日，人社部部长尹蔚民在学习贯彻《事业单位人事管理条例》暨深化事业单位人事制度改革电视电话会议上的讲话中谈到，《条例》对事业单位工资制度和社会保险制度只作了原则规定。不仅如此，事业单位如何参保、如何并轨，谁来出资等问题皆未提及。
换句话说，要落实这些问题，别说是今年7月，恐怕明年7月，都未必能实现。我们注意到，今年年初，国务院印发意见，部署在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险制度，并提出在2020年前全面建成公平、统一、规范的城乡居民养老保险制度。如此说来，或许2020年才能全面实现事业单位工作人员参加社保。若此，确实有些漫长，让公众的热切期盼情何以堪?
不否认，在不少地方，事业单位普通职工已经开始参加社保。但一些事业单位职工个人交费比例比城镇职工交费偏低，但最终的享受到的社保待遇并不低，特别是养老甚至更高。不仅如此，事业单位一定级别的领导，其实是官员身份，参加社保对他们来说，还无从谈起，依旧参照公务员执行。而且，一些事业单位老职工，工作了很多年，如果让其马上参加社保，之前的如何折算，也是个现实难题，需要配套的制度跟进来规定。
显然，以上问题不仅仅是一份《事业单位人事管理条例》可以解决的。完成事业单位职工像普通城镇职工一样参加社保的过程，其实也是事业单位体制改革的过程。回溯过往，2008年，国家曾批准5试点省市进行事业单位养老改革，但很遗憾，这些改革至今都裹足不前。这足以说明，社保并轨的难度之大。
无论如何，这一回，公众误读事业编人员参加社保，尽管反映出很多公众对以上问题缺乏了解，但他们的殷切期待不应辜负。既然这是大势所趋和人心所向，事业编人员参加社保也有了原则规定。那么，从大的层面上说，我们应尽快制定事业单位社保改革的完善计划，确定明确的时间表。最好能加快进度，在尽量不降低其社保待遇的前提下，让事业编人员和城镇职工社保并轨早日实现。
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[小编按]
述职述职提要：
(1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述，重点是把履职经验与组织分享。
(2).寻找工作中存在什么问题，找到产生问题的原因，找到解决问题的方法。
(3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。
(4).确定新目标，新思路，新系统是述职的又一要求.
2012年预算编制人员廉政述职报告
20xx年,在市委、市政府和局党组的正确领导下，我立足本职，开拓创新，勤奋工作，务求实效，带领预算编制局全体同志,认真学习贯彻落实科学发展观，较好地完成了局党组交给自己的各项工作，范文之述职报告:市财政预算编制局局长述廉报告。现将一年来思想工作和廉洁自律情况汇报如下,敬请领导和同志们批评指正：
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近年来，随着香港高校在内地招收本科生数量不断创新高，去香港读研究生人数也逐渐增多。深圳华联教育资深顾问黄波认为多种优势让赴港读研渐成趋势。
据了解，香港读硕士最大的优势在于免试入学，通过递交申请材料、面试，条件优秀者，即可被录取。
香港高校多数专业是全英文授课。虽然一些大学承认大学英语六级(CET-6)的成绩，但学生若能提供雅思或托福成绩更好，香港建筑、经济专业课程安排只有一年，且学习内容很实用与国际接轨，获得硕士学位可以选择去海外继续深造攻读博士学位，香港高校的学位为很多国家教育机构承认这也是选择香港高校的一大优势。
根据政策，在香港的应届非本地毕业生，可以无条件留港，逗留期限为12个月。在这段期间他们可以随意就业。其后提出的延长逗留期限申请，则根据其他非本地毕业生申请在港受聘同等处理。(丁丁)
出国留学网为你带来[2017年新疆公安厅招聘事业编制人员简章]，欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!
2017年新疆维吾尔自治区公安厅面向社会公开招聘事业编制工作人员简章
根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）及《关于设立新疆互联网安全管理中心等机构编制事宜的通知》（新党编办〔2014〕162号）等文件精神，2017年自治区公安厅面向社会公开招聘事业编制工作人员198名，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
详见2017年自治区公安厅面向社会公开招聘事业编制工作人员岗位表。
二、招聘范围
符合招聘条件的应聘者均可报名应聘。
三、发布招聘信息
自治区人力资源和社会保障厅网站http://www.xjrs.gov.cn、新疆人事考试中心网站http://www.xjrsks.com.cn、自治区公安厅网站http://www.xjgat.gov.cn及各州市地人社局、公安局网上发布招聘信息。
四、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
1、新疆户籍或生源的大中专院校毕业生；
2、新疆大中专院校的内地生源毕业生；
3、俄语、阿拉伯语、土耳其语、乌尔都语、普什图语等小语种考生不限制户籍和生源地；
4、在疆工作的基层服务项目人员，包括：大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员）；上述人员中服务期规定一年的须服务满八个月以上，服务期规定两年的须服务满十六个月以上，服务期规定三年的须服务满二十四个月。服务期计算截止时间：2017年8月8日。
上述人员应具有经国家、省（市、自治区）教育行政部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历。
（二）下列人员不在此次公开招聘范围
1、自治区统一组织选派充实到基层乡镇工作服务期未满的人员（服务期规定一年的未满八个月，服务期规定两年的未满十六个月，服务期规定三年的未满二十四个月）；
2、自治区统一选派赴援疆省（市）培养的普通高校毕业生；
3、近三年来，在公务员、事业单位工作人员招考（聘）过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。
（三）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行招聘职位职责的身体条件；
5、18周岁及以上，30周岁及以下（即：1986年8月9日至1999年8月8日出生）；18周岁及以上，35周岁...
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