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一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，一份好的报告对工作的质量会有很大的提高。下面是小编给大家分享的有关报告的资料，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/shuzhibaogao/
尊敬的各位领导、同志们：
2010年9月，我由东营泰基汽车销售服务有限公司调到寿光玄武任管理部经理。在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下，管理部完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为公司的发展做出了一定的贡献。我也做了大量的工作，得到了公司领导的肯定和同志们的信任。下面，我向大家简单报告工作情况。
一、加强学习，提高素质
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以下是小编整理的销售副总述职报告范文、销售述职报告等，这篇文章启发是对下属注意培养他们独立思考和独挡一面的工作能力。布置工作思路方法明确，从不含糊，从不主动代替下属，都把他们推到前台锻炼。更多述职报告请登陆出国留学述职报告范文网(www.liuxue86.com/shuzhibaogao/ )
销售副总述职报告范文：回顾2013年的工作简单而又平凡。分管的部门、主抓的工作，以大集团管理运作来要求，应该说存在很多问题。坦诚地讲，主观上希望把工作做好，尽职尽责，但客观效果并不尽人意。
上年底和04年初，经过很长时间的酝酿，对工资体系中存在的问题进行了分析，对薪酬体系进行了修正，组织对员工薪酬进行了普调，4月份完成了该项工作。尽管这次薪酬调整也对部分技术、管理骨干进行了特别加薪，但仍属于普调性质和针对不合理部分的微调，其促进作用很有限。由于薪酬结构上的不合理和激励机制不到位等诸多问题，人才外流情况回升，人才缺口大。由于方方面面的问题，人才难进、人才难留问题没有突破。尽管在招聘渠道、院校合作方面做了很多工作，但问题并没有得到解决，还有很多工作要做。
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年初，总裁在春节上班后的第一次高层会议上提出，要迅速掀起一个生产高潮。为此，由企管部和办公室牵头，在全集团范围内组织开展了“****”活动，在一定程度上推动了群众性增产节约活动。活动开展至六月底，经考核确有部分项目成效显著，但该项活动声势不大，面不广，力度不够，基层领导重视不够，作用有限。
办公室的工作多集中于行政事务，对文化建设、宣传教育、文明办公等工作的推进缺乏整体计划。尽管在这方面做了很多工作，但其号召力、鼓动性、推动作用平平。服务等工作有很多还不到位。
按计划后勤服务公司应该在04年4月正式运作。由于多方面的原因没有如期实现，其间后勤服务及安全保卫工作我没有推托，但关注的程度不够。尽管没有出现大的问题，但环境卫生、门卫人员的管理，总裁都多次指出要加强、要改进。
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08-18
副总经理是公司行政班子的组成人员，协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略。以下是出国留学网实用资料栏目小编为您整理销售副总经理岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击出国留学网查看。
1、在规范范围内，有权签订销售合同。
2、有权合理支配和控制销售费用。
3、对所管辖人员的任免有建议权
4、有权检查和考核销售公司各部门的工作。
5、有权建立或取消特约店、代理店、连销点。
6、有权对所管辖人员进行业绩评价和奖惩。
a.制作工作总结，定期呈报给总经理，分为两类：外联工作总结、店面营运总结(具体内容详见表格);
b.制定店面整体的发展规划，呈报给总经理加以完善，并最终确定，指导店面的发展步伐;
c.制作店面整体销售报告，呈报总经理，即提供各项具体表格形式的数据给上级领导。如制作店面销售业绩的构成状况、各个品类所占份额、同品类各品牌所占份额的表格，要以每周为时间单位;制作销售指标完成状况表，落实到具体的品牌、个人，要以每周为时间单位;制作店面整体销售业绩增长跟进表，分品牌、个人，要以每周为单位，需每天跟进填写。通过具体表格的内容方便领导制定各种即时调整销售方向的举措，来提升销售业绩;
d.健全店面的具体工作制度，保证店面的发展步伐保持稳定，使店面的运营规范化;
e.制定具体的销售数据指标，包括店面整体的销售目标、各个品牌的销售目标，并根据时间划分到具体的每月销售目标、每周销售目标，同时要把具体的销售指标落实到个人;
f.把握整体的工作运营方向，跟进销售指标的完成状况，适时做出调整措施(即策划活动)，通过各种节假日、特殊纪念日的促销活动消化库存压力、提升销售业绩，来完成此项工作;
g.把握同行业店面的经营特点，并作出表格归纳，以便自己店面各种即时销售措施达到理想的效果，即使自己店面的行为要具有前瞻性，如：各种促销活动要提前，新品上市也要提前(如不能做到此点，则需老款应季货品做促销，抢占市场份额)。
h.建立店面所有员工的个人资料，处理店面内部人员的规划工作和后备人员的储备工作，完善店面人员的薪资待遇制度;
i. 接待各种外部业务人员和相关政府职能部门的工作人员，其中有意向与自己店面合作的外部业务人要归纳其具体的合作内容，并以书面形式呈报给总经理;已经合作的外部业务人员要找自己店内业务人员共同接待，以致达到共同提升的目的;政府工作人员要明确其来意，转报给总经理，避免总经理直接与其对面的现象发生，特殊关系的人员除外;
1、熟悉、掌握饭店产品情况，了解饭店客房、餐饮和其它设施、服务的销售信息。
2、调查与分析竞争对手状况，掌握有关竞争对手的产品、价格及推销活动情况。
3、协助总监制订年度营销计划，并按季度对计划进行调整，负责控制计划的实施。
4、组织销售人员一起设计销售促销活动及饭店的产品组合。
5、对一些重要客户，特别是主要旅行社、航空公司、使馆和重要的公司进行有关鉴定销售合同方面的销售访问。
6、检查每月客户产量并调查无产量客...
06-18
××××年度销售工作计划中共有三方面的内容：
第一、加强业管工作，构建优质、规范的承保服务体系。承保是保险公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，是保险公司生存的基础保障。因此，在××年度里，公司将狠抓业管工作，提高风险管控能力。
1、对承保业务及时地进行审核，利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险，决定承保费率，确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批，确保此类业务的严格承保。
2、加强信息技术部门的管理，完善各类险种业务的处理平台，通过建设、使用电子化承保业务处理系统，建立完善的承保基础数据库，并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研，并定期编制中、长期业务计划。
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当你遇到挫折时，千万不要放弃，因为你可能离成功只有一步之遥。下面是由出国留学网小编为大家整理的“保险销售励志语录”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助!
1、不要等待机会，而要创造机会。
2、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
3、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
4、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
5、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
6、没有完不成销量的市场、只有完不成销量的人。
7、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
8、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
9、个人的能力是有限的，团队的能力是无限的。
10、莫找借口失败，只找理由成功。
11、换位思考是有效沟通的唯一法宝。
12、销售是个有因有果的过程，关键核心动作执行到位了，销量自然水到渠成。
13、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
14、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
15、人格的完善是本，财富的确立是末。
16、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
17、再困难的市场也一定有机会点，只是需要我们用心去发现。
18、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
19、做对的事情比把事情做对重要。
20、只要你相信自己能赢，你就一定可以赢。
21、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
22、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
23、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
24、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
25、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
26、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
27、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
28、用做事业的心态去做销售。
29、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
30、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。
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一份完整的述职报告应该包括工作基本情况、成绩经验、问题教训和今后计划，以下是出国留学网小编为大家搜集整理的保险销售述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在销售述职报告栏目!
保险销售述职报告(一)——保险销售员
xxxx年的岁末即将过去，一年的学习、工作，时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感汗颜。
收付岗位是一个工作非常繁杂、任务比较重的岗位。作为港闸支公司收付岗位员工我肩负着领导交给的重任，要兼顾处理好与出单人员、外勤人员的关系，做好内勤服务工作。同时还要处理好与市公司财务部门的工作。收付岗位每天都要经手许多的现金和支票往来，工作的性质决定了特点，因此我在工作中处理每一笔业务时都慎重考虑，为了能做到独挡一面，一年来，我牢固树立了“财务无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。
在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，努力加强保险和财务知识的学习，并顺利通过了保险代理人资格证书考试，逐渐增进自己对保险行业的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。收付岗位是公司业务发展的桥梁，做好收付工作，对公司的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的往来在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来发生业务的客户在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。再次是注意形象。内勤岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从部门经理安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。
一个集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、配合的整体联动，增强公司员工的协同作战能力，才能促进业务的全面发展。在港闸支公司工作期间，为了能够提高工作效率我利用业余时间学会了车险出单。平时我重视与同事之间的心灵沟通，关心他们的真实需求，和公司的同事们相处融洽，培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮助，彼此学习长处，改正短处。虽然公司人员不多，但大家都很照顾我，支持我的工作。我在他们身上看到了“老保险”人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风，学到了不少的东西。今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的。
今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对阳关保险公司的激情和热情，听从总经理工作分配，为我热爱的保险事业继续奉献我的热血、智慧和青春。
述职人：出国留学网
20xx年xx月xx日
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销售，虽然门槛低，但想要成为一名优秀的销售员，打造一支出色的销售团队却非常有挑战。下面是出国留学网为大家搜集整理的保险团队销售口号，欢迎阅读。
1. 凡事必用心
2. 一鼓作气，调战佳绩
3. 风光正茂,出类拔萃
4. 保险,是人类的幸福
5. 全力拜访,入围精英
6. 目标既定,身体力行
7. 坚持不懈,百折不挠
8. 追求卓越,勇攀新高
9. 目标明确,挺进高峰
10. 理赔,是风险的归宿
11. 个个争先把握机会
12. 因为自信，所以成功
13. 超越生命，飞越梦想!
14. 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力
15. 努力举绩，达成目标，入围高峰
16. 全力拜访，入围精英
17. 稳定市场，重在回访精心打理，休养生息
18. 全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新
19. 初生牛犊，尽显神威当仁不让
20. 相信自己，相信伙伴
21. 成功绝不容易，还要加倍努力
22. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
23. 追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成
24. 全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新
25. 全员销售意外险，市场开发意识前
26. 未雨绸缪有远见客户受益保障全
27. 荣辱与共多举绩，信心百倍比高低
28. 保险是善良人 才 能从事的高尚职业
29. 成功是我的志向，卓越是我的追求
30. 舍我其谁,挑战极限,身先神显
31. 永不言退,我们是最好的团队
32. 潜能激发不动摇勇往直前攀新高
33. 全力销售新商品,把握上市好契机
34. 目标锁定荣誉餐,积极拜访不怕难
35. 目标既定,身体力行,坚持不懈
36. 光速口号：单量铺路,金额致富
37. 创造变化，并带来绩效突破性地提高
38. 舍我其谁，挑战极限，身先神显
39. 永不言退，我们是最好的团队
40. 全力销售新商品，把握上市好契机
41. 目标锁定荣誉餐，积极拜访不怕难
42. 目标既定，身体力行，坚持不懈
43. 光速口号：单量铺路，金额致富
44. 回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
45. 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
46. 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
47. 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
48. 本周破零，笑口常开，重诺守信，...
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