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公司团建拓展活动方案7篇

 

  为增强各员工之间的协作能力,提高大家的执行力,增强大家团队意识,加强成员间相互交流和认识了解,公司往往会开展团建活动,那么你知道怎样策划一场团建拓展活动吗?根据大家的需求,小编精心为大家整理了“公司团建拓展活动方案”范文,可供大家参考与借鉴,希望能帮助到大家。

  公司团建拓展活动方案(篇一)

  为增强团队凝聚力和执行力,提升团队协调能力及沟通能力,公司举行简单的课外拓展训练。

  一、课程目标

  正确理解团体与个体、团队成员之间的关系;完善人格,实现畅快表达意原和聆听别人的观点;最终为形成高绩效团队奠定基础。

  快速凝练即时团队。发掘1+1>2团队潜能,突破固有习惯障碍,寻找提升组织机能渠道。

  二、课程收获

  解除队员的思想武装,消除人与人之间的隔阂和陌生感,拉近团队队员的距离,为受训队员搭建友谊的桥梁,增强团队成员的沟通、协调与凝聚力。

  建设鹰狼团队:塑造像鹰一样的个人,像狼一样的团队。

  鹰:刚毅、坚强、迅敏、果敢、专注、进取、雄居高山之巅,搏击蓝天之上。

  狼:协作、信任、服从、忠诚、关爱、智慧、冷静、顽强、策略、形成团队的狼族,是个强大,不可侵犯的整体。人的行为产生的原因可以分为外驱力和内驱力两种。内驱力指建立在个人自信心基础上的一种自我达成的成功精神。

  在整个员工职能体系的大冰山上,“知识、技能”只是水上部分,而隐于水下不易测量的员工态度、个性、内驱力等情感智力部分,却是挖掘之“本”。也是企业发展的强大驱动力。心旅程培训项目将启动这一强大驱动力,满足员工的自尊和自我实现等心理需要,使员工渴求不断地完善自己,将自身的潜能发挥出来。在这个过程中,员工热情主动地投入项目任务的完成中,并将此激情延续到工作中去。

  采取体验式的培训流程,即:

  导——体验——分享——总结

  我们坚信:没有完美的个人,只有完美的团队

  “鹰狼团队”拓展体验目标

  A、增进个人的有效沟通,增强团队的整体互信

  B、提升开放式...