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08-10
8月10日，天水市事业单位招聘领导小组发布通知公开招聘事业单位工作人员，一共计划公开招聘工作人员376名，有应聘意向的朋友请于8月11日至8月14日进行报名，详细的报名方式见下文，快来仔细阅读一下吧！
根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省人民政府印发关于进一步稳定就业和扩大就业若干措施的通知》（甘政发〔2022〕33号）《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2016〕48号）《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2017〕276号）《天水市事业单位公开招聘人员实施办法》（市委办发〔2014〕68号）等法律法规、政策文件，按照公开、平等，竞争、择优的原则，结合我市实际及市委、市政府有关工作要求，经市政府第10次常务会议研究决定，组织开展天水市2022年事业单位公开招聘工作，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
共计划公开招聘376名工作人员，其中：市直28名，秦州区84名，麦积区97名，秦安县19名，甘谷县10名，武山县48名，清水县80名，张家川县10名。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
1.2022年应届高校毕业生及离校2年内未就业高校毕业生。《天水市2022年事业单位公开招聘岗位列表》（附件1，以下简称《岗位列表》）备注一栏中标注为“应届高校毕业生”的，应为2020、2021、2022年未就业高校毕业生。
2.未落实工作单位的应往届高校毕业生。《岗位列表》备注一栏中没有标注“应届高校毕业生”的，未落实工作单位的应往届高校毕业生均可报考。
3.未纳入我市事业单位正式编制内管理的服务期满考核合格且目前在岗的“三支一扶”等基层服务项目人员（以下简称“项目人员”），纳入此次公开招聘县区事业单位招聘范围。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的政治素质和道德品行。
3.专科及本科年龄为18周岁至35周岁（1986年8月10日至2004年8月10日期间出生）。研究生年龄适当放宽至40周岁（1981年8月10日至2004年8月10日期间出生）。对年龄有特殊要求的，依照公开招聘《岗位列表》执行。
4.具有正常履行职责岗位要求的身体条件和心理素质，身心健康。
5.具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识、业务能力和其它条件。《岗位列表》中专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考；专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业；因参考目录不一致，考生所学专业与《岗位列表》所列目录有出入的，以用人单位岗位所需标准为准。
6.《岗位列表》中户籍，户口迁入时间须为招聘公告发布之日前。
7.未落实工作单位的留学回国人员报名须取得国（境）外学位并完成国家教育部门学历认证，以学历认证书认...
本文[2017甘肃天水事业单位招聘公告（688人)]，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。欢迎大家继续关注公务员考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多资讯请关注我们网站的更新!
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2018年国家公务员考试报名时间（10月30日至11月8日）
2017年甘肃天水事业单位招聘综合、教育类工作人员688人公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2016〕48号）、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2017〕276号）和《天水市事业单位公开招聘人员实施办法》（市委办发〔2014〕68号）精神和规定，经甘肃省机构编制委员会办公室、甘肃省人力资源和社会保障厅批准，市政府第9次常务会议研究同意， 2017年天水市市县区事业单位公开招聘工作人员工作将于近期进行。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
2017年，市、县区事业单位计划公开招聘综合、教育类工作人员688名，其中：市直事业单位80名，秦州区59名，麦积区120名，秦安县69名，甘谷县99名，武山县76名，清水县100名，张家川县85名。
二、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；
2.遵守宪法和法律，品行良好；
3.具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.年满18周岁（1999年9月17日以前出生，以公告发出日期为基准，下同）以上，35周岁（1982年9月17日以后出生）以下的应往届未纳入编制管理的高校毕业生；
6.在与所报岗位对应的学科、专业领域有突出贡献、卓越建树、取得国家、省级专业奖励的往届未纳入编制管理的高校毕业生、研究生、项目生以及符合相关政策要求的特殊岗位、志愿到国扶贫困县乡投身精准扶贫、深度扶贫的应聘人员，年龄、学历可适当放宽；
7.具备招聘岗位要求的其它条件；
8.凡有下列情况之一者，不得报考：
（1）在读学生和未取得招聘岗位所要求相关证件的毕业生 （以报名之日为准）、订单定向生、委托培养生；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、公务员或事业单位人员被辞退未满5年的人员；
（3）有法律规定不得招聘的其他情形...
2013年青岛市事业单位公开招聘工作已经启动，今年青岛市事业单位招聘人数达到5547人。招考职位大部分本科以上职位不限制户籍，专科职位则须要有青岛市常住户口或要求有两年工作经历，而应聘高级岗位的人员年龄条件可放宽至50周岁。
2013年事业单位招聘条件相对放宽，对来青求职的外地户口本科生是个好消息。liuxue86介绍以前大部分招聘本科生的岗位都要求有青岛常住户口，只有招聘硕士以上学历的才不限制户口，有些单位的招聘范围更小，要求考生具有原市内四区常住户口。
2013年青岛在事业单位招聘中首次对本科学历的报考人员放开户籍限制，规定招聘本科以上学历人员不得限制青岛户籍。同时，按照青岛市“211”引才计划要求，将加强引进高层次和紧缺专业人才，在今年的事业单位招聘中，招聘硕士研究生或副高级职称以上的岗位比例大幅提高，且应聘高级岗位的人员年龄条件可放宽至50周岁。以往对具有副高级及以上职称的报考者，年龄可放宽到35至45周岁，只有极少数岗位对正高级专业技术人员可放宽到50周岁。一些高级人才不需要参加事业单位招考例行的笔试和面试，只需要通过单位的考核。
与往年类似，今年笔试依然采取集中组织、分类考试的方式，分综合、教育、医疗卫生、其他专业四类试卷。其中综合类考试内容为公共基础知识，主要包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情市况等基础性知识;教育类考试内容为教育学、教育心理学相关知识和应用以及综合知识等;医疗卫生类考试内容为临床医学等11个专业基础知识;其他专业类分计算机和财会两类试卷，考试内容为相关专业基础知识和公共基础知识。
liuxue86提醒广大考生网上报名时间为4月15日—17日，笔试时间为5月11日9:00—11:30。其中，综合类、教育类考卷考试时间为9:00—11:30,医疗卫生类、其他专业类考卷考试时间为9:00—11:00,招聘工作将于6月底结束。
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12-19
为了帮助大家提高面试水平，在事业单位面试考试有个好的表现，下面是出国留学网小编为大家整理的：事业单位面试技巧，仅供参考，更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。
面试当中常见的问题和其解决方法，以下方法从心态和技巧两方面阐述。
【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后，突然发现自己比不学习理论时更难以答题。
【解决方法】这种情况很正常，考生应该保持一颗平常心，结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等，所有在这里就需要知识重构，保持一颗平常心对待。
【问题描述2】在名言警句类的题目当中，出现不会讲道理的问题。
【解决方法】简洁至上，讲道理的目标是别人能听懂并且认可，所以一定不要啰嗦，点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”，而要去讲清楚“为什么这么做”，因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧：
1) 找到与道理相同的名言警句，并且做好加以解释即可。
2) 通过正反论证，如果“按照启示这样”会怎么样，反之会怎样。
3)通过类比、比喻的方式来进行，比如说：
A、人要学会知足，可以类比为鸟儿学会知足，不去学习雄鹰，才会更好的自由飞翔;人要学会知足，不去树立不实际的目标，才会没有烦恼。我们要勇于尝试。
B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下，只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面，只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;
【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。
【解决方法】
07-20
欢迎阅读由出国留学网编辑整理的“2017新疆事业单位招聘”，更多资讯请关注本站。
2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件：
年龄35周岁以下，身体健康，无违法违规不良记录，男女不限。
2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则：
坚持德才兼备的用人标准，实行公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。
2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序：
应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份，并贴好近期免冠1寸彩照，报名时现场提交招聘单位。
报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。
公告详情请戳>>>《2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告 》
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最新消息>>>2018年国家公务员笔试时间12月10日
2018年国家公务员考试报名时间（10月30日至11月8日）
2017年天水市卫生事业单位公开招聘医务工作人员公告（二）
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2016〕48号）、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2017〕276号）和《天水市事业单位公开招聘人员实施办法》（市委办发〔2014〕68号）精神和规定，经甘肃省机构编制委员会办公室、甘肃省人力资源和社会保障厅批准，市政府第9次常务会议研究同意， 2017年天水市卫生事业单位公开招聘工作人员工作将于近期进行。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
2017年，市、县区卫生事业单位计划公开招聘医务工作人员335名。其中：市直卫生系统115名（市一院28名、市三院19名、市四院18名、市中医医院18名、市妇保院19名、市五院8名、市卫校3名、市一中1名、市病残吸毒人员收治中心1名）；县区：秦州7名，麦积56名（包括市中西医结合医院和麦积区中医院36名），秦安50名，甘谷20名，武山32名，清水30名，张家川25名。
二、应聘人员基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，
2. 遵守宪法和法律，品行良好；
3.具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.年满18周岁（1999年9月17日以前出生，以公告发出日期为基准，下同）以上，35周岁（1982年9月17日以后出生）以下的应往届未纳入编制管理的高校毕业生；
6.在与所报岗位对应的学科、专业领域有突出贡献、卓越建树、取得国家、省级专业奖励的往届未纳入编制管理的高校毕业生、研究生、项目生以及符合相关政策要求的特殊岗位、志愿到国扶贫困县乡投身精准扶贫、深度扶贫的应聘人员，年龄、学历可适当放宽；
7.具备招聘岗位要求的其它条件；
8.凡有下列情况之一者，不得报考：
（1）在读学生和未取得招聘岗位所要求相关证件的毕业生（以报名之日为准）、订单定向生、委托培养生；
益阳市人力资源和社会保障局8月10日公告，要面向社会招聘事业单位工作人员23名，报名时间为8月12日至8月19日，具体的公告内容如下，想报名的快来看看吧！想看其他更多相关资讯，请持续关注出国留学网。
因工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，益阳市机关事务管理局、益阳市行政审批服务局等单位面向社会公开招聘23名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件及其他条件；
（二）有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、在读的普通高校非2022届毕业生；
6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
此次招聘事业编制人员23名，具体岗位与要求详见《益阳市部分市直事业单位2022年度公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1），岗位所要求的专业以湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录（附件2）为准。
相关要求：
1.应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。我省技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。学历学位证书（学历认证）必须于2022年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消聘用资格。
2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3.30周岁以下是指1992年6月30日以后出生，35周岁以下是指1987年6月30日以后出生，以此类推。
四、招聘程序
（一）发布信息
招聘...
03-13
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事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲解读
1．《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲解读》出版的背景是什么？
按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，事业单位公开招聘工作走上制度化、规范化轨道。2015年，人力资源和社会保障部人事考试中心应部分实施公开招聘地方的要求，组织开发了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》，并于2015年开始，在多个省区市开展了多批次的公开招聘分类考试试点工作。2018年始，人社部人事考试中心将依据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(以下简称考试大纲)，在全国10多个省区市开展事业单位公开招聘分类考试常态化服务工作。
为了帮助应试人员掌握考试大纲精神内涵，2018年人社部人事考试中心组织权威专家解读考试大纲，编写了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲解读》(以下简称《考试大纲解读》)五种图书，委托中国人事出版社、中国劳动社会保障出版社出版发行。
2．《考试大纲解读》的适用范围？
2018年上半年，内蒙古、安徽、湖北、广西、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏等省区市(个别省份限于部分地市)拟参加人社部人事考试中心开展的事业单位公开招聘分类考试常态化服务工作。《考试大纲解读》适用于上述地区参加事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试的应试人员，帮助应试人员更好理解、掌握考试大纲，精准复习，少走弯路。
3.《考试大纲解读》包含哪几种图书？
按照考试大纲设置的综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类五类考试，每一类《考试大纲解读》单独成册，共计五种，每种包括上下两册，参加某一类考试的人员只需购买所考类别一种即可。
《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试综合管理类(A类)考试大纲解读》(上下册)
《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试社会科学专技类(B类)考试大纲解读》(上下册)
《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试自然科学专技类(C类)考试大纲解读》(上下册)
《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试中小学教师类(D类)考试大纲解读》(上下册)
《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试医疗卫生类(E类)考试大纲解读》(上下册)
4.《考试大纲解读》有哪些特点？
《考试大纲解读》体现了权威性、公益性、服务性三大特点。
(1)权威性。《考试大纲解读》由人社部人事考试中心组织编写，考试大纲设计者解读大纲，精准分析分类考试的能力框架和测查要点，帮助应试人员准确理解考试大纲和各类题型。本书仅适用于参加事业单位公开招聘分类考试的考生备考。
(2)公益性。《考试大纲解读》把大纲解读分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类五类单独出版，每一类大纲解读包括考试大纲、题型分析、试题演练，并对试题设计初衷和解答思...
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