天津银行北京分行招聘公告

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　　2017天津银行北京分行招聘公告

　　同业营销部负责人

　　工作性质：全职

　　学历要求：本科及以上

　　工作经验：二年以上

　　专业要求：金融、经济及相关...

　　外语要求：不限

　　职称要求：不限

　　招聘人数：2人

　　截止日期：8月11日

　　一、岗位描述：

　　1.负责资金、同业投资等业务的组织、推动和营销，在市场中谋求开拓发展的平台;

　　2.建立、发展与银行和非银金融机构之间的合作关系，拓展创新业务;

　　3.负责制作相关协议文本，在把控风险的基础上完成申报工作;

　　4.完成下达的各项业务经营指标。

　　二、任职条件：

　　1. 熟悉同业市场客户及同业业务产品，对同业业务有较强的敏感性和洞察力，具备相应的岗位知识、技能和学习能力;

　　2. 具有高度的责任心及自律，具备较好的心理素质，执行力强;

　　3. 五年以上金融从业经验，两年以上同业营销经验;

　　同业投资营销人员

　　工作性质：全职

　　学历要求：本科及以上

　　工作经验：二年以上

　　专业要求：金融、经济及相关...

　　外语要求：不限

　　职称要求：不限

　　招聘人数：若干

　　截止日期：8月11日

　　1.负责开展同业投资业务，落实同业投资业务的营销、尽职调查、申报手续;

　　2.负责同业投资业务市场渠道拓展、产品创新、投后管理、数据分析;

　　3.负责条线同业投资业务的客户维护，业务联动工作;

　　4.完成业务经营指标。

　　二、任职条件：

　　1.熟悉同业投融资产品运作和交易模式，掌握一定的客户资源，熟悉最新市场产品信息，具备较强的分析判断能力;

　　2.具备较强营销能力和风险识别意识;

　　3.具有两年以上同业投资交易及相关工作经验。

　　资金业务营销人员

　　工作性质：全职

　　学历要求：本科及以上

　　工作经验：二年以上

　　专业要求：金融、经济及相关...

　　外语要求：不限

　　职称要求：不限

　　招聘人数：若干

　　截止日期：8月11日

　　一、岗位描述：

　　1.负责开展资金融通业务，

　　2.负责同业存单销售业务;

　　3.关注货币市场动态，提出日常融资交易策略建议;

　　4.负责货币市场交易对手拓展与维护;

　　二、任职条件：

　　本文“2017民生银行北京分行招聘公告”由出国留学网银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。

　　2017年民生银行北京分行招聘启事

　　所属机构：北京分行

　　工作地区：北京

　　截止日期：2017-06-30

　　职位1：投资银行项目经理

　　招聘人数：10

　　工作职责：

　　(1)对项目进行融资前期调查工作，对客户需求进行分析，对调查项目的合规性，融资需求合理性、真实性等出具意见，设计投行类业务产品;

　　(2)对项目进行市场调研、数据收集和可行性分析，寻找出有可能继续推进的项目;

　　(3)负责项目的投后管理工作，控制项目进度，负责推动项目实施，及时发现、解决及汇报项目进程中出现的重大问题;

　　(4)对某一行业有较深入了解和客户资源，能敏锐发掘行业的并购整合机会;

　　(5)负责投行创新业务产品营销和渠道拓展。

　　任职要求：

　　(1)金融、财经、会计、法律类相关专业全日制本科及以上学历或取得硕士及以上学位;40周岁(含)以下;

　　(2)3年及以上投行相关工作经验，参与过完整的股权投资项目管理，精通财务金融方面的知识，熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程;

　　(3)熟悉监管机构对银行公司类业务的监管要求，具有较强的行业分析能力以及市场洞察力和市场敏感性;

　　(4)熟悉资本市场业务，了解资本市场法律法规体系，具备股权投资、企业并购、IPO等资本市场运作经验，有独立成功项目运作经验者优先;

　　(5)诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录;

　　(6)具有较强资本市场业务营销能力者优先。

　　职位2：支行负责人

　　招聘人数：10

　　工作职责：

　　(1)规划支行整体业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展;

　　(2)主持或协助管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才;组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告;

　　(3)监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求：

　　(1)全日制大学本科及以上学历或取得硕士及以上学位;40周岁(含)以下;

　　(2)8年及以上金融从业经历，5年及以上团队管理经验;

　　(3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求;

　　(4)熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;

　　(5)具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强;

　　(6)具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力;

　　(7)特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

　　职位3：风险经理

　　招聘人数：10

　　工作职责：

　　...

　　出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“浦发银行2016年北京分行招聘公告”，希望此文对大家有所帮助!

　　2016年浦发银行北京分行招聘启事

　　上海浦东发展银行北京分行(以下简称：北京浦发)成立于1996 年 4 月 20 日，是浦发银行总行突破区域性限制，走出长江流域设立的第一家分行。

　　建行以来，北京浦发遵循“勇闯新路，服务首都”的办行宗旨，坚持走内涵式增长、集约化经营的发展道路，向精细化管理和创新突破要效益，推动规模持续增长、效益稳步提升、质量保持良好、结构不断优化、产品日趋丰富、服务创出特色，累计为北京市缴纳税收逾 30 亿元。

　　目前，北京浦发拥有综合性营业网点 48 家，社区及小微支行 31 家，员工近 1700 余人，服务客户遍及京城。2015 年 5 月 1日，北京浦发被北京市委、市政府授予“北京市模范集体”荣誉称号，在首都树立了良好的品牌形象。

　　根据业务发展需要，现面向北京市公开招聘，诚邀优秀人士加盟上海浦东发展银行股份有限公司北京分行。

　　一、所有岗位必须具备的应聘条件：

　　遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配;诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

　　具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

　　具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件;

　　性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良纪录;

　　符合我行亲属回避的要求。

　　二、报名及联系方式

　　登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“今日浦发”中的“浦发招聘”栏，下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士)，通过电子邮件以附件形式发送至：bjhr@spdb.com.cn为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：

　　“×××(姓名)—应聘××××(岗位)”，简历为 word 格式。

　　面试环节根据简历筛选情况随时安排，我行将以邮件的方式通知。

　　招聘信息以我行网站发布为准，非经授权的其他网站或媒体转载此招聘信息我行将不予负责。同时，我行会对应聘人资料严格保密。谢绝来访，敬请谅解。

　　三、招聘岗位

　　本文“2017江苏银行北京分行春季校园招聘公告”由出国留学网银行专业资格考试栏目整理，希望对考生有所帮助。

　　2017年江苏银行北京分行春季校园招聘启事

　　职位名称： 2017届春季校园招聘及柜员专项招聘(北京分行)

　　招聘单位：北京分行

　　招聘类别：校园招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：北京市

　　单位地址：北京市

　　截止日期：2017-04-05

　　任职资格：

　　全国高等院校2017年毕业的本科及以上学历大学生，应能在2017年8月底之前取得毕业证、学位证和报到证。优秀归国留学生应为2016年8月至2017年7月间毕业，且能在2017年7月底之前从境外院校获得毕业证书，并保证在劳动合同试用期结束前一个月获得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位资格认证材料。

　　专业需求：

　　1.经济金融类：经济、金融、金融工程、国际金融、国际贸易、数量经济等;

　　2.管理类：会计、财务、企业管理、财务管理、审计等;

　　3.法律类：法律、社会学等;

　　4.社科类：中文、新闻等;

　　5.理工类：信息科技相关专业、数理相关专业等;

　　6.语言类：英语。

　　本科生年龄不超过24周岁，硕士研究生不超过27周岁，博士研究生不超过30周岁

　　报名入口

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　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017杭州银行北京分行招聘安排”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年杭州银行北京分行招聘启事

　　一、企业简介

　　杭州银行成立于1996年9月26日，是银监会批准的首批跨区域发展的城市商业银行，自成立以来，始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，致力于为广大客户提供专业、便捷、亲和的金融服务，经过十多年的努力，现已发展成为一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行。 2012年，按一级资本排名，位列英国《银行家》杂志“全球银行1000强”第339位，较上年排名提高35位。凭借在中小企业金融服务方面的良好表现，近年来，先后获得了“全国支持中小企业发展十佳商业银行科技金融服务城商行”等荣誉。有160余家分支机构，在北京、上海、深圳、南京、宁波、舟山、绍兴、合肥、温州等地都设立了分行。杭州银行还作为主发起人，筹建了浙江省获准筹建的消费金融公司——杭银消费金融股份有限公司;在浙江省缙云县发起设立浙江缙云杭银村镇银行股份有限公司，并与澳洲联邦银行共同投资设立五家村镇银行。

　　杭州银行北京分行2008年8月成立以来，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的价值理念，始终坚持“效率为先、客户至上”的服务宗旨，7年来我们坚持差异化经营，坚持小微信贷，坚持特色经营，逐步发展、稳步提升。截至2015年12月31日，我行总资产389.64亿元，贷款余额152.37亿元，存款余额381.62亿元。目前已开立1个营业部、15家支行，员工500余人。并多次获得政府和监管部门的表彰和肯定，近年来，分行先后获得北京银监局“北京银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、获国家外汇管理局2013年度外汇管理考核“A类称号”、获东城区“百强企业”称号，获中国人民银行营管部颁发的“信贷政策执行效果综合评估一等奖”、“2014年度高新技术企业信贷工作先进工作单位”，获北京银行业协会颁发的“北京市银行业协会特色服务示范单位优秀组织奖”、“2015年度北京市银行业特色服务示范单位”、“北京市银行业合规管理十佳银行”等奖项。

　　北京分行在追求自身发展的同时，不忘承担社会责任，对青海玉树地震、甘肃舟曲泥石流、雅安地震等灾区进行了捐赠活动，奉献了爱心，还为东城区捐建了首个“安全应急体验教室”，并连续六年资助儿基会应急教育工程，获得了2013年度中国儿童慈善突出贡献奖。

　　海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我们为有志于在金融行业展现才华的您，不仅提供团队合作与和谐创业的环境、行业中等以上水平的薪酬待遇，更提供广阔的职业发展成长空间。真诚欢迎您加入杭州银行北京分行!

　　二、所有岗位的应聘者必须符合下列条件

　　1、具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录;

　　2、年龄35(含)周岁以下，身体健康，能适应岗位工作要求，条件特别优秀者可以根据具体情况适当放宽年龄条件;

　　3、统招全日制本科(含)以上学历，并获得相关专业学士(含)以上学位证书，金融、经济、财经、管理类相关专业(特别优秀者可以根据具体情况适当放宽学历条件);

　　4、从事银行业工作3年(含)以上或从事同类专业岗位2年(含)以上，熟悉商业银行相关专业知识、政策法规，熟悉股份制银行、了解城商行管理、运作机制及工作流程...

　　大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网银行专业资格栏目诚意整理“2017北京银行天津分行招聘公告”，欢迎广大考生前来学习。

　　2017年北京银行天津分行招聘启事

　　天津分行成立于2006年11月8日，是北京银行跨区域设立的第一家外阜分支机构。分行成立以来，始终坚持“真诚所以信赖”的服务理念，始终致力于支持地方经济发展，服务中小企业和市民百姓，为天津市经济建设、滨海新区开发开放、新农村建设和中小客户提供了有力的金融支持，赢得了社会各界的广泛赞誉和真诚信赖。

　　职位1：公司业务营销团队负责人

　　一、岗位描述

　　对分行公司业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项营销工作的落地，完成分行下达的各项业务指标。

　　二、任职条件

　　1.年龄40周岁(含)以下;

　　2.大学本科(含)以上学历;

　　3.5年(含)以上银行公司业务工作经历;

　　4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;

　　5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;

　　6.有团队、有资源者优先考虑。

　　职位2：零售业务营销团队负责人

　　一、岗位描述

　　对分行零售业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项营销工作的落地，完成分行下达的各项业务指标。

　　二、任职条件

　　1.年龄40周岁(含)以下;

　　2.大学本科(含)以上学历;

　　3.5年(含)以上银行零售业务工作经历;

　　4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;

　　5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;

　　6.有团队、有资源者优先考虑。

　　职位3：公司客户经理岗

　　一、岗位描述

　　根据分行公司业务发展规划和目标计划，负责营销本外币业务产品，扩大包括集团客户、中小企业、小微客户等客户群和市场份额，确保分行公司业务各项业务指标的完成。

　　二、任职条件

　　1.年龄35周岁(含)以下;

　　2.大学本科(含)以上学历;

　　3.3年(含)以上银行本岗工作经历;

　　4.熟悉银行公司业务产品及业务操作流程;

　　5.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力;

　　6.具有绿色存款(包括但不限于学校、医院、财政等企事业单位、各级政府及下属单位存款)业务资源，具有与政府等机构客户合作经验者优先。

　　职位4： 零售客户经理岗

　　一、岗位描述

　　根据分行零售业务发展规划和目标计划，负责营销本外币业务产品，拓展储蓄业务或个贷业务等，扩大客户群和市场份额，确保分行零售业务各项业务指标的完成。

　　二、任职条件

　　1.年龄35周岁(含)以下;

　　2.大学本科(含)以上学历;

　　3.3年(含)以上银行本岗工作经历;

　　4.熟悉银行零售业务产品及业务操作流程;

　　5.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调...

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2018年华夏银行北京分行校园招聘公告”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2018年华夏银行北京分行校园招聘公告

　　一、应聘条件

　　1、2018届全日制本科及以上学历毕业生，本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。

　　2、专业不限，经济、管理、金融、会计、法律、IT等相关专业优先。

　　3、取得CPA、CFA、CFP、FRM、精算师等相关资格证书者优先。

　　4、身体健康，遵纪守法、诚实守信、无违规违纪及其他不良记录。

　　5、符合华夏银行亲属回避制度要求。

　　二、工作地点：北京

　　三、报名方式

　　请应聘者于2017年10月29日前登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，点击左上角招聘首页，首先在线注册用户并填写个人简历，选择华夏银行北京分行2018年校园招聘启事进行在线报名。

　　四、注意事项

　　(一)本次招聘不接受现场和纸质报名。网站应聘材料恕不退还，我行对应聘者信息予以保密，请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，并保证信息真实性。

　　(二)后续笔试、面试具体安排将通过电话、短信、邮件及招聘网站等渠道进行通知，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。在招聘过程中不接受现场来访。

　　华夏银行北京分行始终坚持“以人为本”的核心价值观，努力为每一位志存高远的青年学子创造团结和谐的工作氛围和良好的工作条件，提供有竞争力的薪酬待遇。

　　欢迎2018年应届毕业生踊跃加盟!

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　　2017年招商银行北京分行信息技术类岗位校园招聘启事

　　招商银行北京分行始终坚持“稳健经营，严格管理”的经营理念，以客户为中心，以市场为导向，坚持效益、质量、规模协调发展之路，在公司银行业务、零售银行业务、信用卡业务、国际业务等诸多方面形成了自身的特色和竞争优势，在招商银行系统内赢得了各项殊荣，创造了骄人的业绩，同时也赢得了首都社会各界的良好赞誉。

　　截至2016年末，招商银行北京分行已拥有114家营业网点、近4900名员工，总资产超过24000亿元。招商银行北京分行始终坚持“以人为本”的人力资源发展理念，致力营造勤勉奋发、团结合作的企业文化氛围，力求为员工施展才华提供广阔的职业发展空间和和谐的内部竞争环境，为员工自身素质的提升提供完备、科学的教育培训机会，为员工职业生涯的持续发展提供合理的空间。

　　现根据业务发展与人才培养的需要，招商银行北京分行诚邀有志于从事信息技术类工作的应届毕业生加盟，具体要求如下：

　　一、招聘要求

　　学历毕业院校专业

　　研究生

　　本科“985工程院校”、“211工程院校”、重点计算机相关专业院校的应届毕业生。计算机、软件工程、数理统计等相关专业。

　　其他要求：

　　1、具备良好的政治素质和职业道德，中共党员、学生干部优先;

　　2、遵纪守法、诚实守信，性格开朗，无不良记录;

　　3、善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力;

　　4、身体健康，无重大病史;

　　5、本科生要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;

　　6、符合招商银行亲属回避制度。

　　二、招聘流程

　　简历投递——第一次面试——专业笔试——综合笔试——第二次面试——体检与基本情况调查——签约

　　三、应聘方式

　　请登录招商银行官方招聘网站：http://career.cmbchina.com/(选择“用户登录”进行注册，注册完毕后点击“校园招聘-各机构校园招聘-北京分行”)，选择相应职位投递电子简历。

　　温馨提示：

　　1、请务必上传个人一寸彩色证件照片(底色不限);

　　2、教育经历请从高中填起;

　　3、按要求详细填写各项信息将是你应聘成功的基础。

　　四、时间安排