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申请到美国去留学,会要求学生参加面试,美国大学的面试方式有很多种,其中电话面试是比较常见的,那么美国大学电话面试要怎么准备呢,来出国留学网了解一下吧!
一、面试准备
电话面试约时间
在美国大学电话面试之前,学校会事先用e-mail和同学们确定时间。专家建议,大家应充分准备,同时千万不要忘了中美之间的时差,准确计算好时间,然后耐心等待。
列出问题先练习
美国高校电话面试中的主要问题大多有关研究兴趣(research interest),研究背景(research background),教学经验(teaching experience),所学课程的名称(the names of your courses),个人兴趣(individual interests)等等,同学们可以自行准备。
比较可行的方案是,把教授可能提的问题列出来并写出答案,反复练习。情况允许的话,同学们可以请外国友人帮着出谋划策,也顺便练习口语。
同学们应该多准备一些专业问题,比如申请RA,一般都会被问一些基础理论和基本技术,以及具体的技术。
与此同时,大家也要准备一些向教授提问的问题的清单,例如该学校的气候(climate),生活环境(living environment),学费(tuition)和奖学金的数量(the amount of scholarship)等。
电话面试时最好准备上笔和纸,并且保证好用。因为各位可能会在通话时记下一些要点。
面试环境要安静
比较重要的一点是,要保持面试环境的绝对安静。这样同学们就不会被搞得心绪不宁或中途被打断。另外,大家还要保证电话是通畅的。
二、面试的方式
1、招生官面试
这是比较传统的美国大学面试,但通常是在校园内面试,比较适合本土学生,国际学生并不常见。前30美国大学中,远程面试的大学并不多。往年也有招生官在全球巡讲时,进行部分学生面试。比如普林斯顿大学今年就有少量申请者收到了面试邀请,哈佛也有部分申请者收到邀请,但面试形式为小组面试。
校友面试
美国大学招生办人员有限,经常会委托世界各地的校友对申请者面试,这种面试通常会以介绍学校为主,对申请者是否录取决定性就不大了。除非非常优秀的校友加持,对于悬而未决的录取能起到一定的作用。
第三方机构面试
学校委托第三方面试机构来帮助其面试学生。第三方机构将面试录制成视频后,发给学生的目标学校,这是近几年比较常见的一种模式。常见的第三方机构有 InitialView 和 Vericant。比如斯坦福就不对中国学生进行面试,但可以提交第三方面试结果。
三、美国大学面试注意事项
1、一定要对面试你的大学做深入了解,表示出你的兴趣。
2、要对申请所写的报告非常熟悉提前准备好材料。熟悉自己的简历、essay中的内容,准备好可能会问的问题。
3、注意礼貌礼仪,着装得体;线上面试注意...
12-17
在美国研究生申请的过程中,会遇到各种各样的考验,在历经多少次磨练之后,当大家收到美国研究生电话面试通知的时候,切忌要做好以下几个方面的准备工作,以便做到研究生面试的有备无患。
07-10
美国电话面试中,考官不仅仅关注学生的英文交流水平,同时也要对学生的综合能力,性格因素做相应的考查。因此,可以说电话面试的好坏对学生学校的申请起着重要的作用。所以学生应准备一些电话面试的小技巧以灵活应对考官的问题。
一个良好的面试环境:电话面试,环境是一个灵活的因素,面试者可以自己选择。重要的一点是要保持面试环境的绝对安静。这样你就不会被弄得心绪不宁或被打断,而且还要保证电话是通的。保证你在面试的过程中不会有人打扰。
必要的工具:在手边放一支钢笔和一张纸。你可能会在美国电话面试的时候记上一点东西。而且钢笔要能够写,更好一点的是在很容易拿到的地方放上一两支备用的。建议你把你的CV放在你的正前方,同时准备一份你要问面试者的问题的清单。你还需要整理出一份你所参加的课外活动的列表,连同它们相应的时间和地点,这就让你的能力一目了然,更加凸显。
声音达到最佳状态:说话要清楚,不要说的太急。感到紧张是很自然的,但是要试着让自己慢慢放松。如果你说的太急,美国电话面试者将会很难听懂你的意思。一旦你感觉到很紧张,而且在说某些话时无法继续下去,最好停下来,深深的吸一口气,然后说:"对不起,请让我再来一次。
听清楚面试官的问题:面试的时候,难免会紧张,这时要努力静下心来听清楚面试官的问题是什么。知道问题才能找到正确与恰当的答案。学生刚开始与美国电话面试官交流的时候,需要一点点时间去适应面试官的语音。所以,如果出现没有听清楚或是没有听懂的现象也不要灰心,可以向面试官询问,这并不会对面试产生不利的影响。
面试结束语及后续工作:美国电话面试结束,要记得感谢面试官,感谢他花费这么多的时间和你沟通。面试结束之后,要主动给面试官写邮件,除了再次表达感谢之外,还要询问面试官你的录取结果。
综上所述,美国电话面试是留学各个环节当中非常重要的一步。这是学习与学生面对面单独交流的机会,是学生独立的展示自我好机会。而且,其本身的难度也不是很大,经过一些必要且适当的准备,在电话面试的时候表现出众并不是一件难事。
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09-19
美国电话面试中,考官不仅仅关注学生的英文交流水平,同时也要对学生的综合能力,性格因素做相应的考查。因此,可以说电话面试的好坏对学生学校的申请起着重要的作用。所以学生应准备一些电话面试的小技巧以灵活应对考官的问题。
1,良好的面试环境。
电话面试,环境是一个灵活的因素,面试者可以自己选择。重要的一点是要保持面试环境的绝对安静。这样你就不会被弄得心绪不宁或被打断,而且还要保证电话是通的。保证你在面试的过程中不会有人打扰。
2、准备笔和纸
在手边放一支钢笔和一张纸。你可能会在美国电话面试的时候记上一点东西。而且钢笔要能够写,更好一点的是在很容易拿到的地方放上一两支备用的。建议你把你的CV放在你的正前方,同时准备一份你要问面试者的问题的清单。你还需要整理出一份你所参加的课外活动的列表,连同它们相应的时间和地点,这就让你的能力一目了然,更加凸显。
3、说话要放松自然
说话要清楚,不要说的太急。感到紧张是很自然的,但是要试着让自己慢慢放松。如果你说的太急,美国电话面试者将会很难听懂你的意思。一旦你感觉到很紧张,而且在说某些话时无法继续下去,最好停下来,深深的吸一口气,然后说:"对不起,请让我再来一次。"没有人会因为这些细微的紧张就给你下定论。不过你千万不要让紧张的情绪控制住了自己。
4、不要不懂装懂
面试的时候,难免会紧张,这时要努力静下心来听清楚面试官的问题是什么。知道问题才能找到正确与恰当的答案。学生刚开始与美国电话面试官交流的时候,需要一点点时间去适应面试官的语音。所以,如果出现没有听清楚或是没有听懂的现象也不要灰心,可以向面试官询问,这并不会对面试产生不利的影响。假如面试开始时你听不懂或听不清教授的问题,你可以问:Please speak loudly because my phone line is not clear。千万不要不懂装懂,胡乱对答。要时刻保持清醒的头脑,灵活的应对面试官的问题。
5、结束后也要注意
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04-22
美国研究生电话面试要注意哪几个要点呢?请大家认真阅读下面这篇文章的四个要点,希望能对大家有所帮助。
04-06
有些消费者应当记得,某个电话没有接到,回过去的时候竟然被收取高额电话费,或者经常遭到推销电话的骚扰。法国政府推出了两个措施以应对这种诈骗行为。
从2011年第一季度开始,消费者可以通过简单的信件,在不希望接听推销电话名单登记,法国90%的企业已经保证遵守这个名单。某个企业准备开始销路电话调查的时候,需要从推销档案当中去除名单上登记的人员。消费者本人自愿传递的信息除外。
政府宣布的另一项措施是完善2008年11月份制定的机制。这个机制提供33700这个号码,让消费者揭发要求回拨的、以08开头、收费昂贵的舞弊性手机短信,或者建议参加抽奖的手机短信。这个机制效果不错,至5月31日已经收到了787000次报案,其中555000揭发高收费电话号码。因此,已有790个舞弊性电话号码受到封锁。
目前,这项服务还扩展到对“声音垃圾”的举报。即某个从固定电话或者手机打出的号码,在铃响一下或者两次之后挂断。如果消费者以为没有接到电话而回话的话,需要支付每次拨号的包费以及以分钟计算的话费。这种舞弊行为为时已久,不过几个月来再度加剧,让消费者防不胜防。
今后,消费者可以向33700平台报案。各家手机公司通过法国电信联合会与这个机制联手。电话公司接下来将核实是否属于声音垃圾,然后把最典型的情况汇报打击这种舞弊行为的国家部门。
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以下是出国留学网小编为大家搜集整理的HR电话面试邀约技巧 ,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在HR栏目!
首先我们邀约面试要先考虑以下几个点:
1、什么时间打电话效果最好?
2、如何推荐职位?
3、怎样通过求职者的声音初步判断并甄选?
4、面试邀约要注意什么?
一、电话时机
HR们选择什么时点和候选人进行电话沟通比较合适呢?
对待业人员而言,这个时间就比较宽泛,但要在企业上班时内进行沟通,除非你和候选人是有约定的。
对在职人员,周一上午比较忙,周五下午心思早已不在工作上,状态也不佳,这些时点建议避开。 每天9:00前,不少人尚在“唤醒”状态,有了状态就是开会、赶任务,因而有效的沟通时间建议一般在10:00至11:00,下午4:00至5:00为好。
当然在正式谈话前,询问一句:“请问现在你讲话是否方便?是否需要另约时间?”这是对候选人的尊重,也能提高沟通效果。
电话沟通是目标性很强的活动,针对不同的目标,其场景和话术有较大的差别。
二、职位推介
在HR打出冷电话(CC)或候选人对企业、岗位并不熟悉时,推介企业、岗位内容是第一步。
拿着听筒,照纸宣科显然没有什么生动性,况且在一分钟前彼此还是陌生人。此时应语气柔和而坚定,柔和是为了融洽关系,消除陌生;坚定是体现招聘人员专业性和可信度。
介绍过程中,留意候选人的反应,将内容和候选人熟知的、有感触的因素衔接起来。推介的目的,了解岗位内容是基础,产生兴趣和决定面试才是根本。
三、如何通过电话初步判断求职者的状态
影响电话沟通的主要因素为通话者的声音和通话内容。声音影响内容的吸引程度,内容的价值决定电话沟通的效果。当声音和内容具处于高值时,沟通效果最好,也就是处于第一象限的位置A时,才是一次成功的电话面试。
HR总希望电话的另一边,候选人也和自己一样精神饱满,热情礼貌,谈吐有致。当然这是一个理想的候选人模样。现实中,我们长着两个耳朵一个嘴巴,也就告诉我们在电话沟通中,要多倾听,练就听声辨人的本事。
1、无精打采型
电话接通:
“喂!”声音含糊,似乎没有睡醒
HR介绍来意后:
“嗯,你说”仍旧在梦游中,估计还是闭着眼睛讲的。
类似的情形,总会让打电话的HR有种“憋住”的感觉,巴不得早些结束通话。此时,也确实需要结束通话了。
HR可以说:“请问你现在是否讲话不方便,如不方便我们可以另约时间。”
稍有职业素养的人的反应是:迅速调整状态,提高音量说:“不是,你请讲,我听着。”或是说:“好的,某某时候我打给你,请问你的电话是直线吗”等等正面积极的答复。
如果你遇到对方仍然油盐不进,“淡定自若”:“嗯,那好吧”。那祝福你赶快挂了电话,寻找下一个目标。
2、闪烁其词型
电话接通,候选人精神倒是很精神,但似乎习惯于...
07-05
美国电话面试中,考官不仅仅关注学生的英文交流水平,同时也要对学生的综合能力,性格因素做相应的考查。因此,可以说电话面试的好坏对学生学校的申请起着重要的作用。所以学生应准备一些电话面试的小技巧以灵活应对考官的问题。
一个良好的面试环境:电话面试,环境是一个灵活的因素,面试者可以自己选择。重要的一点是要保持面试环境的绝对安静。这样你就不会被弄得心绪不宁或被打断,而且还要保证电话是通的。保证你在面试的过程中不会有人打扰。
必要的工具:在手边放一支钢笔和一张纸。你可能会在美国电话面试的时候记上一点东西。而且钢笔要能够写,更好一点的是在很容易拿到的地方放上一两支备用的。建议你把你的CV放在你的正前方,同时准备一份你要问面试者的问题的清单。你还需要整理出一份你所参加的课外活动的列表,连同它们相应的时间和地点,这就让你的能力一目了然,更加凸显。
声音达到最佳状态:说话要清楚,不要说的太急。感到紧张是很自然的,但是要试着让自己慢慢放松。如果你说的太急,美国电话面试者将会很难听懂你的意思。一旦你感觉到很紧张,而且在说某些话时无法继续下去,最好停下来,深深的吸一口气,然后说:"对不起,请让我再来一次。
听清楚面试官的问题:面试的时候,难免会紧张,这时要努力静下心来听清楚面试官的问题是什么。知道问题才能找到正确与恰当的答案。学生刚开始与美国电话面试官交流的时候,需要一点点时间去适应面试官的语音。所以,如果出现没有听清楚或是没有听懂的现象也不要灰心,可以向面试官询问,这并不会对面试产生不利的影响。
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