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自“大学习、大讨论”活动开展以来，**司法所高度重视，精心组织，认真安排，认真贯彻落实市、县委政法委和市司法局《关于在政法系统开展党的××大精神和****在全国政法工作会议代表和全国**官、大检察官座谈会上的重要讲话大学习、大讨论活动方案的通知》精神，严格按照县司法局（20××）10号文件的有关要求，分步实施，稳步推进，使活动有条不紊的开展，取得了初步成效，现总结如下：
一、扎实开展“大学习、大讨论”活动
按照司法局安排，**司法所积极开展了“大学习、大讨论”活动。一是积极组织全所干警认真学习了司法局关于开展“大学习、大讨论”的实施方案，认真对照文件要求，积极安排我所学习步骤；第二，积极组织和开展对司法机关本身的集体学习和讨论。主要学习了党的××大精神、****的重要讲话精神、全国、全省政法工作会议文件，市委、县委的《决定》和开展”大讨论、大学习”的通知精神。
在认真学习各种文件和各项会议精神的基础上，我们又结合自身工作实际展开了讨论，通过学习讨论，全所干警的思想是有了很大的进步，为以后的工作积蓄了力量，理清了思路，明确了目标。
1**的讲话指出了我们工作的方向。******主席指出做好政法工作要坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，全面把握党的××大对加强和改进政法工作作出的战略部署，坚持把政法工作放在党和国家工作全局中来谋划、来推进。
2、******强调，政法事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分，必须随着中国特色社会主义事业发展而发展；政法工作是党和国家工作的重要组成部分，必须从党和国家工作大局出发，服务于党和国家工作大局。切实维护党的执政地位，切实维护****，切实维护人民权益，确保社会大局稳定，是政法战线的首要政治任务。
三。对政法工作提出了五点要求。一是要坚持正确方向。二是要保障****。三是要维护人民权益。四是要深化体制改革。五是要推进队伍建设。
西南铁路房屋建筑公司
根据多司委[2011]4号《集团公司集团党委关于开展“六个提升”学习讨论活动的通知》要求，西南铁路房屋建筑公司党委高度重视，精心组织，理性思考，深入调研，大力开展学习宣传活动。把“六个提升”作为统领思想和行动的指南，推动公司改革发展的强大动力。
一、深入学习，增强对“六个提升”的认识
按照多元党委的要求，公司党委迅速行动，起草了《关于开展“六个提升”学习讨论活动的通知》，对学习讨论活动作了认真部署，并将路局《对“六个提升”的理性探析与实践思考》利用公司内部网络**给各党（总）支部、机关各部门。通过领导下基层宣讲、“三会一课”、职工大会等多种形式抓好对“六个提升”的学习，促使广大党员干部职工认真领会“六个提升”的重要内涵，充分认识“六个提升”对公司改革的重要意义。同时，公司党委中心组开展了对“六个提升”的专题学习，领导班子成员分别在中心组学习上分别进行了...
我们在主题活动中能玩的尽兴开心，事后面对主题活动总结报告时，开始愁眉苦脸了。因为有一部分人不善言辞，不能很好把心中所思所想用语言表达出来。为了开拓大家的思路，小编在出国留学网收集和整理了许多优秀的主题活动总结，欢迎你前来参考!
信访局严格按照省、市委和区工委的部署，扎实开展解放思想学习讨论活动，经过学习宣传、讨论研究和问题查摆三个阶段，着力在“开”、“实”上做文章，解决影响和制约科学发展的突出问题，解决群众迫切希望解决的突出问题，着力形成有利于科学发展的工作机制，基本完成了各项任务，取得了良好成效，现将活动开展情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识
为把全局思想统一到区工委、管委会解放思想大讨论活动精神上来，我们先后组织召开了学习动员会、学习讨论会、学习交流会等会议，全面传达贯彻省、市、区解放思想大讨论活动精神，明确大讨论活动的目的、意义、方法、步骤及有关要求，结合信访工作实际，进一步统一思想，明确目标，在全局范围积极开展解放思想学习讨论“五个一”活动，即：制定一份活动方案、写好一篇学习心得、落实一篇以上的调研文章、进行一次深刻的问题查摆剖析、组织一次专题讨论学习活动。以扎实的工作业绩，在信访维稳和推进区域经济更好更快的发展上做文章。
二、加强领导，明确责任
信访局两位局领导坚持带头学习、带头交流讨论、带头调查研究等，全局人员参与学习讨论活动的主动性和自觉性意识强。为确保解放思想大讨论活动落到实处，我们专门成立了解放思想大讨论活动领导小组，局长邓旭红任组长，副局长熊振扉任副组长，其他同志为成员，专门设立办公室，负责各项具体工作。两位局领导结合自身工作，经常与党员谈心交流，特别是邓旭红局长结合信访工作实际，先后在红网上发表了《浅谈解放思想的三个关键问题》、《信访工作与还权于民》等理论文章，在学习中发挥了表率带头作用，温成庆在红网上发表了《农村信访问题调查》，在学习中表现积极。信访局将开展大讨论活动推向纵深。
三、转变观念，认真查摆
在领导干部的表率作用下，在信访局形成了良好的工作氛围和学习氛围，变被动学习为主动研究。每一个同志都结合自身实际，找差距、定措施、抓落实，重点查找在思想观念、精神状态、办事效率、服务意识、工作作风、工作水平这六个方面存在的问题和差距，切实推动实现从“管制型”机关向“服务型”机关的转变。重点围绕六类问题展开查摆：一是在工作中有因循守旧，照搬照抄和简单的拿来主义现象;二是调查研究不够深入，对有些问题了解得不够透彻，有时只停留在听汇报，看材料上;三是有时忙于对上应付，对下布置，没有潜下心来解决实际存在的问题;四是工作思路不宽，仍习惯按经验、惯例办事，要么因循守旧、思想僵化，要么遇事想当然，处理太随意，缺乏规范和创新;六是工作抓落实不够，文件一发就不管了，出了规定也不落实。围绕以上六个方面问题，要求全体工作人员在换位思考中，认识到有哪些旧观念是需要抛弃的，哪些新观念是需要树立的，摆正关系，自我充实，自我提高。由于查摆工作落到了实处，在具体工作中，找借口的少了，发牢骚的少了，责任感增强了，为民服务意识更浓了，在各自的工作岗位上力争成为一个勤奋敬业的人，一个对信访事业有所贡献的人，一个真诚践行开发区“十字”要求的人。
四、严格制度，狠抓落实
1、完善学习制度。我们坚持克服不重视理论学习的麻痹思想，将学习作为贯穿整个...
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