安徽省省直事业单位招聘条件

　　各位安徽省的考生注意了！根据中共安徽省委组织部和安徽省人社厅发布的公告，2023年度安徽省省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员将于5月7日进行笔试，请各位考生做好准备。下面是出国留学网收集整理的 “2023年安徽省省直事业单位招聘条件” ，本文仅供参考，欢迎阅读。

2023年安徽省省直事业单位招聘条件

　　一、招聘程序

　　省直事业单位统一笔试公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。

　　省委组织部、省人力资源社会保障厅负责核准招聘计划、发布招聘公告、组织统一笔试、监督指导等工作；省直主管部门及其所属招聘单位负责报名与资格审查、组织专业测试和体检、考察、确定拟聘人员以及公示、办理报批手续、签订聘用合同等工作。

　　二、招聘计划

　　经核准，2023年度安徽省直事业单位公开招聘工作人员1339名，招聘计划（岗位）等信息于3月20日起同时在安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人力资源和社会保障厅网（http://hrss.ah.gov.cn/）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）及相关媒体上统一发布。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1987年3月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2023年7月31日。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合岗位招聘条件的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（三）现役军人；

　　（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、网络报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2023年3月27日9：00至4月2...

　　出国留学网为你带来[2017年安徽省直事业单位招聘政策解答]，欢迎大家继续关注公务员考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　2017年度安徽省省直事业单位公开招聘有关问题的政策解答

　　1.省直事业单位公开招聘，外省市户籍的人员能否报考？

　　答：打破地域、户籍等限制，全国各地凡符合安徽省省直事业单位招聘岗位报考资格条件的人员均可报考。

　　2.“在读的全日制普通高校非应届毕业生不能报考”， 如何把握？

　　答：在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　3.正式在编的工作人员能否报考省直事业单位？

　　答：凡符合省直事业单位公开招聘岗位报考资格条件的机关或事业单位正式在编人员，可以报考省直事业单位（按照国家有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员不得报考）。在资格复审时，上述人员需按人事管理权限提供所在单位（主管部门）同意报考的证明材料。

　　4.考生、招聘单位对招聘岗位的专业要求如何把握？

　　答：考生须如实填报自己所学专业，专业名称应与本人相应学历毕业证书所载专业一致，凡弄虚作假者，一经发现并查实后，取消其考试（聘用）资格。

　　招聘单位应严格按照招聘公告公布的岗位条件进行资格审查，不得随意放宽条件，对相近、相关专业审查通过。

　　如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

　　5.省直事业单位各招聘岗位的学历、学位要求如何界定?

　　答：“专科及以上”包括专科、本科、硕士研究生、博士研究生。

　　“本科（学士）及以上”包括本科、硕士研究生、博士研究生（须同时具有相关学位）。

　　其他依次类推。

　　上述学历均必须为国家承认的学历。

　　凡在中央党校、省委党校两年制以上班次（含校内班和函授班）毕业的学员，依据有关规定承认其等同于国民教育体系相当的学历。

　　如要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。

　　6.具有香港、澳门大学学历或国外学历的人员能否报考？

　　答：具有香港、澳门大学学历的人员可以报考，但学历必须经国家教育行政主管部门认可；国外学历要具有经教育部相关部门的学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

　　7.省直事业单位各招聘岗位年龄条件中的“××周岁以下”，是否包含××周岁在内？应如何计算？

　　答：举例说明：25周岁以下，计算以“1991年9月5日（含）后出生”为准。其他年龄表述依此类推。

　　8.省直事业单位招聘岗位要求“具有两年以上相关工作经历”，时间应如何计算？

1、省直事业单位公开招聘岗位是否在编制范围内？

答：省委组织部、省人力资源和社会保障厅在安徽省人力资源和社会保障网和安徽先锋网统一发布的省直事业单位公开招聘的岗位，全部纳入各招聘单位编制范围内。

2、省直事业单位公开招聘，外省市户籍的人员能否报考？

答：打破地域、户籍等限制，全国各地凡符合省直事业单位招聘岗位报考条件的人员均可报考。

3、正式在编的工作人员能否报考省直事业单位？

答：正式在编人员可以报考省直事业单位，但必须符合省直事业单位公开招聘岗位报考条件。在资格复审时，上述人员需按人事管理权限提供单位（主管部门）同意报考的证明。

4、今年已参加过我省公务员录用考试的人员能否再参加省直事业单位公开招聘的报考？

答：公务员招录和事业单位招聘是两个不同的进人渠道，且考试时间和考试方式不同，符合事业单位招聘岗位报考条件的人员在报考公务员后仍可以参加省直事业单位报考。

5、省直事业单位各招聘岗位要求的专业资格条件中对于相近、相关专业如何理解？

答：由省直各招聘单位依据岗位专业需求商教育行政主管部门按有关规定具体确定掌握。考生可直接向省直各招聘单位或其主管部门联系咨询（联系电话见招聘计划表）。

6、省直事业单位各招聘岗位的学历要求如何界定？

答：“本科（学士）”仅限于本科学历且具有学士学位的人员；“本科（学士）及以上”指具有本科学历且具有学士学位及以上学历学位的人员。“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的人员。“研究生（硕士）”指具有研究生学历且具有硕士学位的人员。“硕士”指具有硕士学位的人员。其他学历学位的界定同上。上述学历均必须为国家承认的学历。

7、具有香港、澳门大学学历的人员能否报考？具有国外学历者能否报考？

答：具有香港、澳门大学学历的人员可以报考，但学历必须经国家教育部门认可；国外学历首先要具有经教育部相关部门的学历认证，并有我驻外使馆开具的有关证明材料；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的其他报考资格条件。报考者可上网（网址：www.cscse.edu.cn）查询学历认证的有关要求和程序。

8、省直事业单位各招聘岗位年龄条件中的“××周岁以下”，是否包含××周岁在内？应如何计算？

答：举例说明：25周岁以下，包含25周岁在内，周岁计算以“1986年1月1日后出生”为准。其他年龄表述依此类推。

9、省直事业单位招聘岗位要求“具有两年及以上相关工作经历”，时间应如何计算？

答：是指报考者截止到2011年7月31日具有两年及以上相关工作经历。2009年7月31日前毕业且毕业后有相关工作经历的大学生，或今年7月31日前毕业、但曾经有过两年以上工作经历者（如大学毕业后参加工作，后又读研究生），符合此报考条件。其他工作年限要求依此类推。资格复审时考生需提供具有两年以上工作经历相关证明。

10、省直事业单位部分岗位面向“应届毕业生”招聘，对“应届毕业生”如何理解？

答：这里的“应届毕业生”是指2011年12月31日前获得毕业证书的2011年度毕业生。

11、刚退伍的人员，尚未办理户口入户手续，...

　　出国留学网为你带来[2017年安徽省直事业单位招聘公告（1142人）]，2017年安徽省直事业单位公开招聘人员1142名，报名时间为2017年9月5日9:00至9月9日16:00，笔试时间为2017年9月23日。　　

2017年度安徽省省直事业单位公开招聘人员公告

　　为做好2017年度省直事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现就2017年度安徽省省直事业单位公开招聘人员工作有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘。

　　（二）坚持考试考察、择优聘用。

　　（三）坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　经省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准，2017年度省直事业单位公开招聘人员1142名，招聘计划（岗位）等信息于8月31日起同时在安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人力资源和社会保障厅网（www.ah.hrss.gov.cn）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）、安徽人才网（www.ahhr.com.cn）及相关媒体上统一发布。

　　从2017年度省直事业单位招聘计划中统筹安排86名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职（合格）以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1991年9月5日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2017年12月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合岗位招聘条件的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（三）现役军人；

　　（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

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　　本文“2016年河南省省直事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　河南省省直事业单位2016年统一公开招聘

　　工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》和中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅印发《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》，为满足我省省直事业单位公开招聘工作需要，决定组织实施省直事业单位2016年统一公开招聘工作人员工作，具体的有关事项公告如下：

　　一、指导思想

　　认真贯彻省十次党代会精神，落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关规定，拓宽事业单位招聘渠道，创新引才聚才机制，优化人才队伍结构，为事业单位人才队伍建设提供优质高效服务。

　　二、招聘原则和方式

　　事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　公开招聘采取省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织招聘笔试，面试、体检、考察等工作由事业单位或者其主管部门组织实施的方式进行。

　　三、招聘名额

　　参加统一招聘笔试的有57家省直事业单位，共招聘工作人员357名。各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《河南省省直事业单位2016年统一公开招聘岗位信息表》(附件1)。

　　应聘人员可通过河南省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.ha.hrss.gov.cn)、河南人事考试网(http：//www.hnrsks.gov.cn)、河南省人力资源和社会保障厅网站-事业单位招聘专栏、招聘单位主管部门网站或用人单位网站查询各招聘单位的《招聘公告》。应聘人员应认真阅读所应聘单位的《招聘公告》，了解所应聘单位的具体考务工作安排。

　　四、招聘对象和条件

　　应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所需要的其他条件(见《河南省省直事业单位2016年统一公开招聘岗位信息表(附件1)》)。

　　有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的未毕业在校生不在招聘范围。

　　2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员...

　　你想进入甘肃事业单位工作吗？本文“2016年甘肃省省直事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　甘肃省省直事业单位公开考核2016年10月招聘49名工作人员公告

　　根据工作需要，按照《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发[2011]22号)规定，决定为省直4个事业单位公开考核招聘专业技术人员49名，具体的有关事项公告如下：

　　一、应聘人员基本条件。

　　1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。2.遵守宪法和法律，品行良好。3.具有岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。4.年龄条件：2016年普通高校应届毕业生不受年龄限制;博士研究生或具有副高以上职称任职资格的人员为1976年1月1日以后出生，硕士研究生或具有中级职称任职资格的人员为1981年1月1日以后出生，本科毕业生为1986 年1月1日以后出生。对取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。对按职称要求年龄的应聘人员，其职称资格须与应聘的岗位等级相一致，且其职称资格必须经省职改办认可。5.适应岗位要求的身体条件。6.具备岗位要求的其他条件(见《甘肃省省直事业单位公开考核招聘工作人员岗位列表》2016年第十一期)。

　　二、报名和资格审查。

　　报名和资格审查由招聘单位负责。报名时间为公告发布之日起至2016年10月30日，采用现场报名的方式进行，报名地点由招聘单位确定，应聘人员直接与招聘单位联系报名。报名时，须持“毕业证”和“学位证”，双证齐全，报考副高级和中级以上专业技术岗位的人员，还须提供相关专业技术任职资格证书，有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限的部门出具的同意报名的证明。

　　三、考核与考察。

　　考核、考察工作由招聘单位及其主管部门组织。考核的程序和方式在招聘单位及其主管部门网站公布。对应聘前有工作单位的人员须到原单位考察，对国外留学人员要与相关部门协调，考察其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况。

　　四、体检。

　　体检由招聘单位及主管部门组织。按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)及《公务员录用体检操作手册》(人社部发[2013]58号)文件执行。在甘肃省人力资源和社会保障厅指定的医院进行。

　　五、确定拟聘人员和公示。

　　招聘单位根据考核、考察及体检情况，确定拟聘人员，在甘肃省人力资源和社会保障厅网站、主管部门或本单位网站公示，公示时间为7天。

　　六、聘用。

　　公示后符合聘用条件的人员，经主管部门审核后，由甘肃...

　　安徽省的考生注意了！根据安徽省人力资源和社会保障厅发布的通知，2023年度安徽省省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员将于3月27日至4月2日进行报名，请各位考生做好准备。下面是出国留学网收集整理的 “安徽2023年省直事业单位招聘条件及程序” ，本文仅供参考，欢迎阅读。

安徽2023年省直事业单位招聘条件及程序

　　一、招聘程序

　　省直事业单位统一笔试公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。

　　省委组织部、省人力资源社会保障厅负责核准招聘计划、发布招聘公告、组织统一笔试、监督指导等工作；省直主管部门及其所属招聘单位负责报名与资格审查、组织专业测试和体检、考察、确定拟聘人员以及公示、办理报批手续、签订聘用合同等工作。

　　二、招聘计划

　　经核准，2023年度安徽省直事业单位公开招聘工作人员1339名，招聘计划（岗位）等信息于3月20日起同时在安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人力资源和社会保障厅网（http：//hrss.ah.gov.cn/）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）及相关媒体上统一发布。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1987年3月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2023年7月31日。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合岗位招聘条件的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（三）现役军人；

　　（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、网络报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为

　　山西省的考生注意了！根据山西省人力资源和社会保障部发布的公告，山西省省直事业单位2023年公开招聘工作人员笔试将于3月30日至4月3日进行报名，请各位考生做好准备，下面是出国留学网收集整理的 “关于2023年山西省省直事业单位招聘的通知” ，本文仅供参考，欢迎阅读。

关于2023年山西省省直事业单位招聘的通知

　　一、招聘单位及人数

　　参加本次公开招聘笔试的有省纪委监委、省委办公厅、省委宣传部、省委政研室、省委网信办、省委军民融合办、省机关事务管理局、省委党校、山西日报社、省人大常委会办公厅、省政协办公厅、省总工会、省妇联、省残联、省科协、省作协、省红十字会、省发改委、省教育厅、省工信厅、省公安厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人社厅、省自然资源厅、省住建厅、省水利厅、省农业农村厅、省商务厅、省文旅厅、省退役军人厅、省应急厅、省审计厅、省市场监管局、省广电局、省体育局、省粮食和储备局、省监狱管理局、省林草局、省社科院、省农机中心、省邮政管理局、山西综改示范区管委会、省文物局等45个部门所属的135个事业单位，以及国家税务总局山西省税务局、国家矿山安全监察局山西局、国家粮食和物资储备局山西局所属的17个事业单位，共计招聘870人。

　　二、招聘对象、岗位及条件

　　招聘对象、岗位及条件等信息详见各部门（单位）招聘公告。政策咨询请联系各招聘部门（单位），报名网络技术咨询请联系山西省人事考试中心。报考人员可通过附件2查阅各部门（单位）招聘公告和联系方式。

　　三、报名方式和程序

　　本次招聘采取网上报名方式，报名网站为山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏。（http：//rst.shanxi.gov.cn/rsks/）。报名按以下程序进行：

　　（一）提交报名申请

　　时间：3月30日9:00至4月3日18:00

　　报考人员须在规定时间登录报名网站，填写并提交报名登记表，按要求上传本人近期免冠正面电子证件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，照片清晰，JPG或JPEG格式）。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传。

　　报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，报名登记表备注中写明所学具体专业；取得国（境）外学历学位的报考人员须在报名登记表备注中写明所学核心课程和毕业论文题目。

　　报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。