安徽艺术教师招聘

　　“2017安徽安庆宿松县招聘幼儿教师公告”一文由出国留学网教师资格考试栏目分享，更多信息，欢迎广大考生前来阅读!

　　根据《省委组织部、省人社厅关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和省教育厅、省人社厅《关于进一步规范我省中小学教师公开招聘工作的意见》(皖教师〔2011〕9号)等文件规定，经宿松县事业单位招聘工作领导小组研究，决定开展宿松县2017年度公开招聘幼儿教师、特教学校工作人员工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　幼儿教师29名，特教学校工作人员(聋教美术辅导员)1名。具体招聘岗位、资格条件等见《宿松县2017年公开招聘幼儿教师和特教学校工作人员岗位表》(见附件1)。为促进残疾人就业，因特教学校工作需要，聋教美术辅导员岗位限残疾人报考。

　　三、招聘条件

　　招聘对象必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录;

　　(三)能适应岗位的身体条件;

　　(四)符合《安徽省人口与计划生育条例》有关规定;

　　(五)年龄30周岁以下(1986年6月5日以后出生)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑 事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(五)经县以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网址：http://www.ahsspta.gov.cn:8081/(宿松县人事考试培训网)。报名时间为6月5日8：00至6月9日17：00，逾期不再补报。

　　2.报名需录入的信息。报考人员登录宿松县人事考试培训网后，点击右侧“考试报名”进行报名。点击“填写报名表”，阅读“报名须知”并签署“诚信承诺书”。如实填写《宿松县2017年公开招聘幼儿教师和特教学校工作人员网上报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照， jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通讯方式。

　　3.有关要求

　　报考人员必须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试，所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致;聋教美术辅导员岗位报考人员的残疾人认定标准以第二代残疾人证为准。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格。

　　(二)网上资格审查

　　网上资格审查工作于6月10日12：00前完成，报考人员报名后至6月10日17:00前可登录“宿松人事考试培训网”查询是否通过资格审查。

安徽铜陵职业技术学院9月15日公告招聘学校教师，招聘报名时间为9月22日9：00至9月28日16：00，其他详细招聘内容见下文公告，下面是出国留学网整理的“2022年安徽铜陵职业技术学院招聘教师公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年安徽铜陵职业技术学院招聘教师公告

为进一步加强我院师资队伍建设，不断提高教师队伍的整体素质，切实吸引优秀人才来我院从事教学科研工作，现将我院2022年公开招聘教师有关事项公告如下：

　　一、单位情况

　　铜陵职业技术学院是由中华人民共和国教育部备案、安徽省人民政府批准成立的全日制普通高职院校。学院位于全国文明城市、国家卫生城市—安徽省铜陵市，是安徽省地方技能型高水平大学建设院校、全国首批1+X证书试点院校、安徽省大学生创新创业教育示范校、安徽省校企合作示范校、安徽省“三全育人”综合改革试点校，是一所办学条件优越、专业特色鲜明的高职高专院校。

　　二、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的原则；

　　2.坚持公开/平等、竞争的原则；

　　3.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

　　三、招聘岗位及报名条件

　　我院本次计划公开招聘教师1名。具体岗位及条件见下表。

　　详情点击查看http：//www.tlpt.net.cn/xydt/tzgg/4964711.html

　　招聘对象须为国家承认学历的硕士研究生（硕士）及以上毕业生，并具备以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需的其他条件。

　　“年龄条件”中“30周岁以下”为“1991年9月1日以后出生”。

　　“专业”主要依据安徽省2022年考试录用公务员专业参考目录。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非2022年应届毕业生；

　　（三）现役军人；

　　（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　（七）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、引进程序

　　（一）网上报名

　　1.提交报名申请。符合条件的报考人员于

　　出国留学网为大家提供《2018年安徽宿州萧县鹏程中学招聘教师公告(88人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

　　萧县鹏程中学2018年2月招聘启事

　　安徽省萧县鹏程中学是一所全日制民办完全中学，创办于2004年。学校地处县城，位置优越，毗邻徐州、淮北，连霍高速绕城而过，已投入运营的高铁萧县北站使萧县步入高铁时代。鹏程中学现有四个校区，占地500余亩，总投资约6亿元，在校师生18000余名;高考升学连续多年稳居全县重点高中第一，多次获“安徽省民办学校先进单位”荣誉称号。

　　让教师幸福生活，让学生快乐成长——这是鹏程中学“以人为本，依法办校”创校理念。 2016年10月，鹏程中学牵手中国名牌中学衡水一中，联合办学，成为衡水一中鹏程分校。两校强强联合，共享先进经验和优质资源，鹏程优秀教师定期赴衡水中学研修、交流、深造。

　　未来的鹏程中学，教育教学水平将更高，发展将更快，办学实力将更强，学校将逐步发展成管理一流，师资一流，设施一流、质量一流在皖北地区乃至全省知名的民办大校、名校。

　　为优化教师队伍，推动学校发展，我校2018年将在全国范围内招聘一批热爱民办教育事业、德才兼备、身心健康的高中优秀教师。

　　一、应聘条件

　　大学本科(含本科)以上学历，具有相应的教师资格证书;研究生学历、免费师范生优先;年龄45周岁以下，具有中、高级职称，教育、教学成果突出者，可申请应聘鹏程中学高中骨干教师。

　　二、待遇

　　1、高中骨干教师年薪12万元以上，普通教师年薪7万元以上，毕业年级教师根据绩效，发放中、高考奖金。

　　2、提供住房或发给住房补贴。

　　3、实行人事代理，为教师办理养老保险、医疗保险。

　　4、外地教师，每年可报销一次回家探亲往返车、船费。

　　三、应聘程序

　　1、应聘教师将本人简历及相关资料(含1寸照片3张)直接送达我校人力资源办公室或发到我校电子邮箱，个别没来得及投简历的符合条件的老师可直接到校参加笔试。。

　　2、经笔试、试讲、面试合格后，即签《聘任合同》。

　　四、考试内容：

　　1.语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科对应的高考模拟试题。

　　2. 信息技术、体育、音乐、美术、心理等学科考查相应的专业知识。

　　注：1、2018届高校毕业生到我校应聘，报销往返路费、安排住宿。2、外地同学请提前安排购票，来时请带身份证(否则不予安排笔试)。

　　五、招聘人数

　　本文“2017安徽新任教师公开招聘中学语文考试大纲”由出国留学网教师资格考试网整理而出，希望能帮到你!

　　2017年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试

　　中学语文学科考试大纲

　　一、考试性质

　　安徽省中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试，是落实“省考、县管、校用”教师管理体制的基础工作。其目的是吸引有志于基础教育事业的优秀人才到中小学任教，进一步规范中小学新任教师公开招聘工作，把好教师“入口关”。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试结果将作为安徽省中小学新任教师公开招聘面试的依据，同时纳入考试总成绩。招聘考试从教师相应岗位的专业素质和教育教学能力等方面进行全面考核，择优录取。招聘考试应具有较高的信度、效度，必要的区分度和适当的难度。

　　二、考试目标与要求

　　(一)考试目标

　　1.考查中学语文教学所需要的基本知识和基本能力。

　　2.考查高等教育与中学语文教学内容相对应的专业知识。

　　(二)考试要求

　　中学语文学科考试要求分为六种能力层级，即识记、理解、分析综合、鉴赏评价、表达应用和探究创新。

　　1.识记：指识别和记忆，是最基本的能力层级。

　　2.理解：指领会并能做简单的解释，是在识记基础上高一级的能力层级。

　　3.分析综合：指分解剖析和归纳整理，是在识记和理解的基础上进一步提高了的能力层级。

　　4.鉴赏评价：指对阅读材料的鉴别、赏析和评说，是以识记、理解和分析综合为基础，在阅读方面发展了的能力层级。

　　5.表达应用：指对语文知识和能力的运用，是以识记、理解和分析综合为基础，在语言表达和教学应用方面发展了的能力层级。

　　6.探究创新：指对某些理论和教学实际问题进行深入探讨，有发现、有见解、有发展，将知识、技能融为一体并能灵活驾驭的能力层级。

　　对以上六个能力层级均可有难易不同的考查。

　　三、考试范围与内容

　　(一)学科专业知识

　　1.中学语文教学内容

　　(1)识记并正确书写现代汉语常用字的字音、字形

　　(2)正确使用词语

　　(3)正确使用标点符号

　　(4)正确使用常见的修辞手法

　　(5)辨析并修改病句

　　(6)语言表达简明、连贯、得体、准确、鲜明、生动

　　(7)理解文中重要概念和句子的含意

　　(8)筛选并整合文中的信息

　　(9)分析文章结构，把握文章思路

　　(10)归纳内容要点，概括中心意思

　　(11)赏析作品内涵，品味语言艺术

　　(12)评价作品所表现的价值判断和审美取向

　　(13)对作品进行个性化阅读和有创意的解读

　　(14)默写古代诗文中常见的名句名篇

　　(15)理解常见文言实词和虚词，准确翻译文言文的句子

　　(16)...

　　“”一文由出国留学网教师资格考试栏目整理，希望可以帮到广大考生，欢迎广大考生前来阅读!

　　2017年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试

　　中学英语学科考试大纲

　　一、考试性质

　　安徽省中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试，是落实“省考、县管、校用”教师管理体制的基础工作。其目的是吸引有志于从事基础教育事业的优秀人才到中小学任教，进一步规范中小学新任教师公开招聘工作，把好教师“入口关”。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试结果将作为安徽省中小学新任教师公开招聘面试的依据，同时纳入考试总成绩。招聘考试从教师相应岗位的专业素质和教育教学能力等方面进行全面考核，择优录取。招聘考试应具有较高的信度、效度，必要的区分度和适当的难度。

　　二、考试目标与要求

　　安徽省中小学新任教师公开招聘考试旨在选拔具有优秀英语教师潜质的考生入职中学英语教学。其具体目标与要求如下：

　　1.考查考生对中学英语教学内容的了解、掌握和运用。

　　2.考查考生对高等教育对应于中学英语学科教学内容的掌握。

　　3.考查考生对中学英语课程标准、外语教学理论与方法的理解和掌握;运用所学理论分析解决教学中实际问题以及将理论应用于教学实践的能力。

　　三、考试范围与内容

　　(一)学科专业知识

　　1.中学英语教学内容

　　了解、掌握和运用《普通高中英语课程标准(实验稿)》中要求的相关语言知识和语言技能。

　　(1)英语语言知识

　　语音：了解和掌握基本读音、重音、读音的变化、语调与节奏及主要英语国家的英语语音差异。

　　词汇：理解和运用《普通高中英语课程标准(实验稿)》附录中所列的3500个左右的单词，包括词性、词缀、词根和不同条件下词形的变化，以及词义的理解和正确运用。

　　语法：理解和运用《普通高中英语课程标准(实验稿)》中要求的词法知识和句法知识，包括：

　　构词法(包括合成法、派生法、转化法以及缩写和简写);

　　词类(包括名词、代词、数词、介词和介词短语、连词、形容词、副词、冠词和动词);

　　句子成分(包括主语、谓语、表语、宾语、定语、状语和补语);

　　句子种类(包括陈述句、疑问句、祈使句和感叹句);

　　句子类型(包括简单句、并列句和主从复合句，其中主从复合句包括宾语从句、状语从句、定语从句、主语从句和表语从句);

　　时态(包括一般现在时、一般过去时、一般将来时、现在进行时、过去进行时、过去将来时、将来进行时、现在完成时、过去完成时和现在完成进行时);被动语态;

　　非谓语动词(包括动词不定式、动词的-ing形式和动词的-ed形式);

　　间接引语、主谓一致、省略、倒装、强调和虚拟语气。

　　功能意念：掌握社会交往、态度、情感、时间、空间、存在、特征、计量、比较、逻辑关系和职业等功能项目。

　　话题：了解包括个人情况、家庭、朋友与周围的人、周围环境、日常活动、学校...

　　出国留学网为大家提供“2017年安徽蚌埠经济开发区招聘教师公告”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新!

　　蚌埠经济开发区2017年公开招聘编外聘用教师公告

　　根据师资队伍建设需求，经研究决定，蚌埠经济开发区2017年计划公开招聘116名中小学编外聘用教师。有关情况公告如下：

　　一、总体要求

　　热爱教育事业，品行端正，遵纪守法;专业基础理论扎实，综合素质较高，符合招聘岗位的要求;符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法(2011年修订)》规定要求的身体条件。

　　二、招聘岗位(见附件1)

　　三、招聘条件

　　1、招聘教师年龄为1982年1月1日后(含1982年1月1日)出生，报考小学岗位需具备全日制的专科及以上学历;报考中学岗位需具备全日制的本科及以上学历，并具备学士学位。

　　2、须具备教师资格证书，报考小学岗位的须具备小学及以上教师资格证书，报考初中岗位的须具备初中及以上教师资格证书;普通话水平语文学科应为二级甲等及以上，其他学科为二级乙等及以上。

　　3、有具体岗位要求的详见附件1《招聘教师岗位一览表》

　　4、有下列情形的人员，不得报考：

　　(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　(2)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(4)现役军人;

　　(5)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(6)应聘人员不得报考录取后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的岗位。

　　四、招聘程序及步骤

　　招聘工作按照以下环节依次进行，每个环节要确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。

　　(一)报名、报考资格审查、缴费时间及办法

　　1、报名时间： 2017年7月5日—7月9日(上午9:00—12:00，下午2：00—5：00)。

　　2、报名地点：蚌埠市人才一站式服务大厅二楼大会议室内(解放路590号立交桥旁，加油站北侧)

　　3、报名方式：报考者在规定时间内前往报名地点报名，并携带以下材料：

　　(1)在网站上自行下载并填写附件二《蚌埠经济开发区招聘编外教师报名表》;

　　(2)本人近期免冠两寸照片三张(请在照片背面清楚标注自己的姓名);

　　(3)对照附件一《招聘教师岗位一览表》要求的相关资料(本人有效身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书的复印件);

　　(4)报名同时现场缴纳笔试考试费用(45元/科)，笔试科目为3科，计135元(根据省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定)。

　　以上材料在报名时只要求提供证书复印件，面试复审时须提交原件，否则取消面试资格。

　　未取得学历证书的2017年应届毕业生需提供学校出具的就业推荐表，2017年7月20日前不能提供学历证书的报考人员，取消其被录用资格。

　　未取得教师资格证书的2017年应届毕业生，报名时须提供教师资格申请受理证明，2017年7月30日前不能提供教...

　　出国留学网为您带来《安徽2018年中小学教师招聘公告(17158人)》，供您参考!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!希望给您带来帮助!祝您顺利通过考试!

　　2018年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告

　　为做好2018年度安徽省中小学新任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》(皖教师〔2013〕10号)，现就2018年度安徽省中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开公平，竞争择优。

　　(二)坚持考试考察，择优聘用。

　　(三)坚持统一规范，分级负责。

　　二、招聘岗位计划

　　2018年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共17158名。招聘岗位计划等信息同时在安徽教育网(www.ahedu.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省中小学教师招聘考试网(http://jszp.ahzsks.cn)及相关媒体上统一发布。

　　从全省中小学新任教师招聘计划中统筹安排262名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“服务基层项目”安徽籍人员。

　　符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

　　(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2018年春季教师资格认定在2018年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);

　　(四)身心健康，能适应岗位要求;

　　(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1992年6月6日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2018年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;<...

　2012年02月04日 09时06分，《2012招聘快讯:安徽省天长市炳辉中学招聘高中化学教师信息》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

1、应聘条件
男女性别不限，具有教师任职资格，年龄在45周岁以下，热爱教师工作，品行端正，身体健康，业务熟练的化学专业本科毕业及以上学历者。有一线教师工作经验者优先。
2、待遇
不低于本校同期正式公办教师待遇。
3、联系方式：
校址：安徽省天长市天康大道102号
邮编：239300
电话：0550—7311897 13955040758 王老师
电子邮箱：tcsbhzx@163.com

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