宜昌招聘

　　下文是liuxue86公务员考试网小编整理的2017宜昌秭归事业单位招聘公告，欢迎阅读。想了解更多相关资讯，请继续关注本站。

　　根据《湖北省随军家属就业安置和社会保障办法》、《宜昌市事业单位公开招聘随军家属试行办法》，结合我县事业单位发展需要和岗位空缺情况，县人社局将组织部分事业单位面向秭归县驻军部队随军家属招聘2名综合管理岗位工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

　　(三)具有正常履行所应聘岗位职责的身体条件、工作能力、文化程度以及其他资格条件。

　　(四)年龄在40周岁及以下(1977年1月1日及以后出生)，专科及以上学历。

　　(五)有下列情形之一的不得参加报考：

　　1.受到纪律处分或刑事处罚，在处分(罚)期间的;

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3.法律、法规、规章及政策规定不能参加应聘的;

　　二、公开招聘方法及步骤

　　(一)报名方式

　　1.报名时间及方式：本次报名采取现场报名的方式进行，报名时间为2017年5月27日上午8：30至11：00。报名时请携带本人毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、有效身份证原件和复印件各一份，近期彩色免冠1寸登记照片2张到人武部三楼会议室报名。

　　2.报名要求：应聘者只能用第二代身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘所需的表格等可从县人社局网站下载、打印。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不得变更。

　　(二)资格审查

　　1.应聘者须如实填写《秭归县事业单位公开招聘工作人员报名表》(可在县人社局网站上下载)，如有弄虚作假者，一经发现，取消其报名资格。

　　2.报名人数不得低于招聘人数的2倍，在规定的报名时间内，应聘人数达不到规定比例的，相应核减招聘岗位职数。

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的办法进行，考生成绩按百分制计算。

　　1.笔试：

　　(1)笔试内容综合知识，总分100分。综合知识内容主要包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、文学等。

　　(2)笔试时间为2017年5月27日下午3：00至5：00，笔试地点见准考证。考生凭《准考证》及身份证到指定地点参加笔试。笔试成绩由县人社局负责对外公布。

　　2.面试

　　(1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数1：2的比例确定参加面试的人选，若笔试出现人员缺考，进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘岗位职数。如最后一名出现并列，则并列人员全部参加面试。

　　(2)面试时间、地点及要求。面试人员凭笔试准考证及身份证到指定地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。面试时间地点由随军家属所在驻军部队通知到每位考生(考生也可在县人社局网站上查询)。

　　(3)面试方式。面试工作由县人社局和县人武部联合统一组织;面试方式一般采取结构化面试方式进行。面试成绩实行百分制，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算，当场公布面试成绩。

　　来看看本文“2017年宜昌市慈善总会招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　根据工作需要，本会公开向社会招聘工作人员2名，其中1名为公益项目策划、执行岗;1名为公益活动及宣传策划、执行岗，具体要求如下：

　　一、拥护中国共产党，爱国爱民，志愿服务社会公益事业，具有无私奉献精神和强烈的使命感、责任感;

　　二、有一定的社会工作经验，具有极强的沟通、谋划、组织、执行力和写作功力，其中公益活动及宣传执行岗须具有较强的新媒体管理操作能力;

　　三、有较强的自我约束力，具有守纪律、讲规矩的优良品质;

　　四、具有国家一类大学本科毕业以上学历(第一学历，特别优秀者可不受第一学历限制)，专业为社会学或与社会学相近的专业;

　　五、男女不限，年龄35岁以内，户籍在宜昌城区及宜昌市所辖县市。

　　招聘选拔办法为统一组织面试、考试和考核，之后按得分多少择优聘用，工资福利待遇参照市直事业单位职工的相关规定落实。符合条件且愿意应聘者，请自制个人简历准备好本人身份证、户口簿、大学毕业证。联系人：赵先生，电话：07176381519，邮箱：59314244@qq.com，报名截止时间为3月24日。

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　　湖北省宜昌市2016年招聘66名城区社区网格管理员公告

　　根据宜昌城区网格管理工作需要，宜昌市社区网格管理监管中心拟统一招聘城区社区网格管理员66名分配到各城区，其中西陵区22人、伍家岗区27人、点军区1人、猇亭区6人、宜昌高新区10人。

　　一、招聘对象和条件

　　1、遵纪守法、品行端正、作风正派;

　　2、热爱基层工作、服从组织分配;

　　3、有一定政策理论水平和社会组织管理能力，有较好的文字基础和口头表达能力，会计算机操作，具有符合职位要求的工作能力;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、35周岁以下(1981年8月1日以后出生)、大学专科以上文化程度(需提供毕业证原件及“中国高等教育学生信息网”认证报告书)，宜昌市城区(不含夷陵区)户口。

　　6、此次报名采取分区报名的方式，每个报名人员只能在西陵区、伍家岗区、点军区、猇亭区、宜昌高新区中选择一个区域报名。报名时须选择填报“是否同意调剂安排”。

　　二、招聘流程及时间安排

　　招聘流程为：个人网上报名、现场资格审查、考试(笔试和面试)、体检、培训(集中培训和在岗实训)、考察。

　　个人网上报名：7月29日之后，在宜昌市人社网、宜昌市公共就业服务网上下载《宜昌市2016年城区社区网格管理员招聘报名表》并按要求填写完整，不得转换或更改报名表格式，2016年8月7日前发送至电子信箱ycwgyzp@qq.com。

　　现场资格审查：8月15日至8月19日，应聘人员按照《宜昌市2016年城区社区网格管理员招聘报名表》中本人预约的资格审查日期，于上午8：30至 12:00、下午14:30-17:30，到宜昌市人社服务大楼一楼三峡人力资源市场(市环城北路40号，原市劳动局一楼)参加现场资格审查，并携带以下资料：身份证、户口本、学历证原件及复印件各1份，一寸免冠照片2张，以及填写完整的《宜昌市2016年城区社区网格管理员招聘报名表》打印件一式2份(不接受手填表格)。现场资格审查结束后两个星期内在宜昌市人社网、宜昌市公共就业服务网公布领取准考证人员名单及注意事项。

　　考试：报考人员按公告要求领取准考证，按准考证要求参加笔试，无笔试成绩的取消录用资格。笔试结束后一个星期内在宜昌市人社网、宜昌市公共就业服务网公布笔试成绩及参加面试人员名单。面试环节根据笔试成绩排名，按照拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人员，笔试成绩进入面试最后一名并列者都进入面试，笔试有成绩人数达不到拟招聘人数3倍的，按实际笔试有成绩人数参加面试或按比例减少参加面试人数。未参加面试人员不计算综合成绩，无综合成绩的取消录用资格。面试结束后一个星期内在宜昌市人社网、宜昌市公共就业服务网公布笔试、面试的综合成绩。综合成绩中，笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。

　　体检：根据综合成绩排名(综合成绩相同者，报考者名次按笔试成绩排列...

　　本文“2016年湖北宜昌夷陵区事业单位招聘通知”由出国留学网公务员考试网整理而出，希望考生们喜欢！

　　湖北省宜昌市夷陵区事业单位(第二批)2016年公开招聘25名工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部令第6号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人[2003]16号)和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规[2012]1号)，结合宜昌市夷陵区编委会下达2016年事业单位用编计划，拟组织宜昌市夷陵区2016年事业单位(第二批)公开招聘工作。

　　一、招聘岗位及职数

　　本次公开招聘涉及夷陵区9个主管部门17个事业单位20个岗位，共招聘25人，详见《2016年宜昌市夷陵区事业单位(第二批)公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　二、招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的政治思想素质和道德品行;

　　4、具备岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;

　　5、具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

　　6、具备岗位所需的其它条件。

　　每个岗位的具体招聘条件见《2016年宜昌市夷陵区事业单位(第二批)公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　有下列情形之一的不受理应聘：

　　1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;

　　2、正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或处于刑事处罚期间的;

　　4、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　通过夷陵党建网、区人力资源和社会保障局网(以下简称区人社网)和各招聘单位主管部门网站发布《2016年宜昌市夷陵区事业单位(第二批)公开招聘工作人员岗位表》。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间：2016年8月10日至11日(8：30—11：30，14：30—17：30)。

　　2、报名地点：宜昌市夷陵区公共教育培训考试中心(夷陵区长江市场湖光路7号夷陵就业一楼大厅)

　　3、报名要求：报考人员应仔细阅读招聘公告，选择一个岗位报名，填报多个岗位的，取消报名资格，且报名与考试时使用的二代身份证必须一致。报考人员要按照《岗位表》条件要求，填写和提供材料，要对信息真实性和准确性负责。不符合条件和填写信息错误，其后果由考生本人承担。

　　4、报名须知：报名时须带本人身份证、相关学历证书(学信网上打印学历证明，国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书)、工作经历(截止时间为 2016年8月13日)及职业资格证书等相关资料原件，必须与报名条件一致，...

　　下面是出国留学网小编为大家整理的2017湖北宜昌市体育局招聘公告，希望能帮助您。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规〔2012〕1号)精神，结合局属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟组织宜昌市体育局所属事业单位2017年专项公开招聘工作。现公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　本次专项公开招聘3个岗位，共招聘3人。详见《宜昌市体育局所属事业单位2017年专项公开招聘工作人员岗位及职数表》(附件1)。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的政治思想素质和道德品行;

　　(四)具备岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;

　　(五)具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

　　(六)具备岗位所需的其它条件。

　　每个岗位的具体招聘条件见《宜昌市体育局所属事业单位2017年专项公开招聘工作人员岗位及职数表》(附件1)。

　　有下列情形之一的不受理应聘：

　　1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2、在事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3、凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

　　4、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　通过宜昌市人力资源和社会保障网(http://www.hbychrss.gov.cn/)和宜昌市体育网等网站发布《宜昌市体育局所属事业单位2017年专项公开招聘工作人员公告》。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间：2017年5月22日至24日(8：30—11：30，14：00—17：00)。

　　2、报名地点：宜昌市体育中心体育馆(体育场路19号体育馆正门大厅内)。

　　3、报名要求：报考人员应仔细阅读招聘公告和报考承诺，如实填写有关信息。报名时只能选择一个岗位，且报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　4、报名须知：报名时须带本人身份证、相关学历及工作经历原件及复印件1份(资格审核通过后交报考单位)、近期免冠1寸彩色登记照片3张、《宜昌市体育局所属事业单位2017年专项公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式2份。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。报名时经资格审查合格者交笔试费100元。本次专项公开招聘只受理现场报名。

　　5、资格审查及其他

　　(1)市体育局严格按招聘公告中明确的报考条件，对应聘人员的资格进行审查。报考资格审查由市体育局负责，市人社部门负责指导和监...

　　出国留学网公务员考试频道为您整理“2016年湖北宜昌夷陵区事业单位招聘公告”，希望你能进入理想中的事业单位公告！

　　湖北省宜昌市夷陵区2016年招聘15名城区网格员公告

　　根据宜昌市夷陵区城区网格管理工作需要，拟统一招聘城区社区网格员15名，具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、作风正派;

　　2、热爱基层工作、服从组织分配;

　　3、有一定政策理论水平和社会组织管理能力，有较好的文字基础和口头表达能力，会计算机操作，具有符合职位要求的工作能力;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、年龄18至35周岁(1981年9月1日至1998年9月1日出生)、大学专科以上文化程度(需提供毕业证原件)，小溪塔城区(含夷陵经济开发区、东城试验区、小溪塔街道)户口。

　　6、报名时须选择填报“是否同意调剂安排”。

　　二、招聘流程及时间安排

　　招聘流程为：报名、考试(笔试和面试)、体检、考察、培训。

　　报名：考生需于2016年9月12日-9月13日(上午9：00-11：30，下午14:30-17:00)携带本人身份证、户口本、毕业证原件(“中国高等教育学生信息网”学历认证报告书)及复印件各一份，一寸蓝底登记照片2张，前往区人力资源服务中心(长江市场)报名，填写《宜昌市夷陵区城区网格员报名登记表》(一式两份)，领取准考证。

　　考试：报考人员按公告要求领取准考证，按准考证要求参加笔试，无笔试成绩的取消录用资格。笔试结束后一个星期内在夷陵区人社网公布笔试成绩及参加面试人员名单。面试环节根据笔试成绩排名，按照拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人员，笔试成绩进入面试最后一名并列者都进入面试，笔试有成绩人数达不到拟招聘人数3倍的，按实际笔试有成绩人数参加面试或按比例减少参加面试人数。未参加面试人员不计算综合成绩，无综合成绩的取消录用资格。面试结束后一个星期内在夷陵区人社网公布笔试、面试的综合成绩。综合成绩中，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。

　　体检：根据综合成绩排名(综合成绩相同者，报考者名次按笔试成绩排列)，按照拟招聘人数1:1的比例在夷陵区人社网公布体检人员名单及注意事项。体检费用由个人自理。体检参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》，选择其中部分常规项目进行检查，检查标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定参加体检或体检不合格取消录用资格。

　　考察、培训按夷陵区人社网公告要求办理。期间因未参加体检、培训或体检、培训、考察不合格的，按照缺一补一的原则根据综合成绩排名进行补录。

　　三、社区网格管理员工作职责

　　综合履行社区信息采集、综合治理、人力资源和劳动保障、民政服务、计划生育、城市管理等职责。

　　四、劳动合同及相关待遇...

　　出国留学网公务员考试频道为您整理“湖北宜昌枝江2016年事业单位招聘公告 ”，希望考生们都能及时参加2016年枝江事业单位招聘考试！

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发[2016]23号)精神，结合枝江市事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟组织2016年枝江市事业单位公开招聘工作。现公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　本次共公开招聘263人。详见《2016年枝江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　二、招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的政治思想素质和道德品行;

　　4、具备岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;

　　5、具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

　　6、具备岗位所需的其它条件。

　　每个岗位的具体招聘条件见《2016年枝江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　有下列情形之一的不受理应聘：

　　1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;

　　2、正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的;

　　4、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间及方式

　　报考人员于2016年4月5日上午08：00——11日下午18：00之间登录湖北省人事考试网(www.hbsrsksy.cn)进行报名并注册、填报个人信息、上传本人电子相片(近期免冠正面证件照jpg格式、宽度1-2厘米、高度2-3厘米、大小20kb以下)、查询初审结果。

　　2016年4月5日上午08：00——13日下午18：00网上资格审核。

　　2016年4月14日上午08：00——19日下午18：00报考人员网上缴费确认。

　　报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个序号是报考人员下载打印准考证的重要依据和关键信息，请注意保存。

　　报名方式：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北人事考试网(www.hbsrsksy.cn)进行。

　　报考人员在网上报名期间，未通过招聘单位审核的，在关网前可以重新选报其他岗位。

　　报名成功后，报考人员应于2016年5月16日上午08：00至5月20日下午18：00期间，登录湖北人事考试网下载并打印准考证。报名及打印中遇到问题请登录上述网站查询或与湖北省人事考试院、枝江市人事考试院联系解决(联系电话：027-87236225、 87325035,0717-4216939)。

　2012年01月11日 09时36分，《招聘网:2012湖北省宜昌市电子政务办公室公开招聘》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

宜昌市电子政务办公室是由宜昌市人民政府办公室管理的副县（处）级行政机关，主要负责全市电子政务的统一规划、建设和管理，政府网站及政府信息公开的绩效考核。根据工作需要，经宜昌市人民政府批准，现面向社会公开招聘数据工程师2名。国家公务员考试网现将具体招聘公布如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘数据工程师名额为2名，其中工程师、高级工程师各1名，主要负责电子政务基础数据库的管理及维护，系有严格纪律要求的工作岗位。
二、招聘条件
（一）具有良好的政治素质和思想品德，遵守法律法规及政府工作纪律，作风正派，品行端正；
（二）工程师具有大学本科以上学历或中级专业技术职称，高级工程师具有硕士、博士学位或高级专业技术职称；
（三）精通SQLServer、Oracle至少一种数据库设计和开发，具有IBM、Oracle、微软任何一种DBA证书；
（四）工程师3年以上、高级工程师5年以上专业工作经历，熟练使用数据库管理、分析、设计工具，有大型项目数据库设计、海量数据优化、数据挖掘等经验者优先；
（五）具有良好的职业道德和敬业精神，确保在招聘岗位工作3年以上，受雇期间不得兼职从事其它职业；
（六）年龄35周岁及以下，身体健康，能胜任招聘岗位的工作。
三、招聘程序
（一）受理报名。宜昌市电子政务办公室统一受理应聘人员报名工作。
1、报名时间：自即之日起至2012年2月10日止。
2、报名方式：网上报名。应聘人员通过“中国宜昌”（www.yichang.gov.cn）或者“湖北三峡人才网”（www.hbsxrc.com.cn）下载报名表。报名电子邮箱：ycdzzw@yichang.gov.cn。
3、报名时需提供或填写以下文件资料：
（1）本人2寸正面免冠彩色照片2张；
（2）居民身份证原件及复印件2份；
（3）学历（学位）证明及复印件2份；
（4）专业技术资格证书及复印件2份；
（5）填写报名表一式2份；
（6）主要工作业绩、研究成果、著述等证明本人相关专业技术能力和资历的资料。
应聘人员报名时，先提供有关证件的电子文档，接到面试通知后必须提供证件原件。
（二）资格审查。资格审查合格者进入岗位测试和面试。
（三）岗位测试。测试应聘人员的专业技术能力。岗位测试总分为100分占60%。
（四）面试。主要考察应聘人员的综合素质及实践能力。面试总分为100分占40%。依据岗位测试、面试成绩分数高低为序，按招聘岗位名额不少于1：2的比例确定考察对象。
（五）体检。对经测试面试考核确定的考察对象组织身体健康检查。体检费用由应聘人员个人负担。
（六）考察。对体检合格人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行全面考察。
（七）公示。根据岗位测试、面试、体检、政审考察情况，择优确定拟聘用人选，并进行公示，公示期为五个工作日。
（八）聘用。公示期满无异议后，签订劳动合同及保密协议。
四、聘用人员的管理及待遇
（一）本次招聘的数据工程师服务于宜昌市电子政务办公室，不担任行政职务，不行使行政权力，不具备国家公务员身份，其人事档案委托宜昌市人才交流服务中心管理。
（二）招聘人员后实行派遣制合同管理，签订《劳动合同书》，并进行年度考核。首期聘用3年...