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  2013年会计从业资格考试备考指导之三步循环法

  会计从业资格考试是一个基础的考试科目。当然,众所周知,天下没有绝对的东西。每个人情况都不同,这个方法也主要只是起一个画龙点睛的作用,希望能提供一个思路,为大家提高学习效率作出贡献,这个方法名字是三步循环法,或者叫粗-细-粗循环法。

  一粗

  由于大家都是上班族,所以时间有限。而等到教材及一些复习资料完全出来,离考试时间也不远了,心里就会很急、很紧张,结果反而学不好,而且也会睡不好。造成这个结果的原因就在于时间安排不合理,没有预留出消化的时间,人为造成了紧张。解决这个问题的办法其实很好办,就是提前学习。而三步循环法中的第一个粗就适用于这个阶段。因为这时可能教材还没出来,不知道会不会有较大变化或者是教材虽然已经出来,但好的复习资料尚不全,无法提供好的学习指导等等。以上种种情况,都会让这阶段的学习打一个折扣。但是,打折扣不等于完全放弃,否则又会陷入开头说的紧张状态中去。好的办法是进行粗略式的学习。这个粗主要是体现在将教材大体结构弄清,将各章知识点大体在心中留个印象,不必求精求细。最好是利用会员身份,在听中华会计网校课的时候,跟着老师的思路把书过一遍。在这个过程中,基本可以做到一天一章,一个月多一点的时间就可以过两遍。而这个阶段,不要多做题,最多做一套,也就是最多做做各章的在线练习。不要做模拟或冲刺,因为现在是粗的阶段,做太多的题只能加深你的顽固,而不能改进你的知识。

  二细

  毫无疑问,这个阶段是最重要的也是最辛苦的。但好在已在粗的阶段已经打过一次基础了,这样第二阶段我们的强度减轻不少。这个阶段主要就是配合课件,一章一章地学。在这个阶段,就要求对知识点都认认真真去把握,当然牛角尖不必钻,但对于每个考点都要做到举一反三。不懂的要及时提出自己的疑问,直到弄懂为...

2017宜昌秭归事业单位招聘公告

 

  下文是liuxue86公务员考试网小编整理的2017宜昌秭归事业单位招聘公告,欢迎阅读。想了解更多相关资讯,请继续关注本站。

  根据《湖北省随军家属就业安置和社会保障办法》、《宜昌市事业单位公开招聘随军家属试行办法》,结合我县事业单位发展需要和岗位空缺情况,县人社局将组织部分事业单位面向秭归县驻军部队随军家属招聘2名综合管理岗位工作人员。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行;

  (三)具有正常履行所应聘岗位职责的身体条件、工作能力、文化程度以及其他资格条件。

  (四)年龄在40周岁及以下(1977年1月1日及以后出生),专科及以上学历。

  (五)有下列情形之一的不得参加报考:

  1.受到纪律处分或刑事处罚,在处分(罚)期间的;

  2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

  3.法律、法规、规章及政策规定不能参加应聘的;

  二、公开招聘方法及步骤

  (一)报名方式

  1.报名时间及方式:本次报名采取现场报名的方式进行,报名时间为2017年5月27日上午8:30至11:00。报名时请携带本人毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、有效身份证原件和复印件各一份,近期彩色免冠1寸登记照片2张到人武部三楼会议室报名。

  2.报名要求:应聘者只能用第二代身份证报名,且报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘所需的表格等可从县人社局网站下载、打印。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,在应聘期内电话号码不得变更。

  (二)资格审查

  1.应聘者须如实填写《秭归县事业单位公开招聘工作人员报名表》(可在县人社局网站上下载),如有弄虚作假者,一经发现,取消其报名资格。

  2.报名人数不得低于招聘人数的2倍,在规定的报名时间内,应聘人数达不到规定比例的,相应核减招聘岗位职数。

  (三)考试

  考试采取笔试和面试相结合的办法进行,考生成绩按百分制计算。

  1.笔试:

  (1)笔试内容综合知识,总分100分。综合知识内容主要包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、文学等。

  (2)笔试时间为2017年5月27日下午3:00至5:00,笔试地点见准考证。考生凭《准考证》及身份证到指定地点参加笔试。笔试成绩由县人社局负责对外公布。

  2.面试

  (1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序,按计划招聘人数1:2的比例确定参加面试的人选,若笔试出现人员缺考,进入面试的人员未达到规定的比例,则相应核减招聘岗位职数。如最后一名出现并列,则并列人员全部参加面试。

  (2)面试时间、地点及要求。面试人员凭笔试准考证及身份证到指定地点参加面试,缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃面试资格。面试时间地点由随军家属所在驻军部队通知到每位考生(考生也可在县人社局网站上查询)。

  (3)面试方式。面试工作由县人社局和县人武部联合统一组织;面试方式一般采取结构化面试方式进行。面试成绩实行百分制,按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效考官评分平均分的方法计算,当场公布面试成绩。

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2017年宜昌市慈善总会招聘公告

 

  来看看本文“2017年宜昌市慈善总会招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

  根据工作需要,本会公开向社会招聘工作人员2名,其中1名为公益项目策划、执行岗;1名为公益活动及宣传策划、执行岗,具体要求如下:

  一、拥护中国共产党,爱国爱民,志愿服务社会公益事业,具有无私奉献精神和强烈的使命感、责任感;

  二、有一定的社会工作经验,具有极强的沟通、谋划、组织、执行力和写作功力,其中公益活动及宣传执行岗须具有较强的新媒体管理操作能力;

  三、有较强的自我约束力,具有守纪律、讲规矩的优良品质;

  四、具有国家一类大学本科毕业以上学历(第一学历,特别优秀者可不受第一学历限制),专业为社会学或与社会学相近的专业;

  五、男女不限,年龄35岁以内,户籍在宜昌城区及宜昌市所辖县市。

  招聘选拔办法为统一组织面试、考试和考核,之后按得分多少择优聘用,工资福利待遇参照市直事业单位职工的相关规定落实。符合条件且愿意应聘者,请自制个人简历准备好本人身份证、户口簿、大学毕业证。联系人:赵先生,电话:07176381519,邮箱:59314244@qq.com,报名截止时间为3月24日。

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招聘信息:“微博招聘”靠谱吗?

05-03

 出国留学网(liuxue86.com)为中国留学生提供海外新闻:《“微博招聘”靠谱吗?》05月03日报道。

又是一年求职季。时下,有不少海归在求职时,开始把目光投向日渐流行的“微博招聘”。微博不仅成为用人单位和求职者对接的新平台,也成了供求双方展示自我的新手段。对于招聘单位而言,“微博招聘”不仅成本低、效率高,而且传播迅速,互动性强。对需要引进海归人才的企业而言,这一形式在很大程度上省去了他们远赴国外求贤纳士的较高成本,也通过粉丝的转发、评论扩大了自己的知名度和影响力,起到了广告宣传的效果。同时,海归通过关注自己心仪的招聘单位,能及时了解相关信息,并与网友一起分享求职的心得体会,为成功求职增加砝码。

但是,与面对面的传统招聘方式相比,“微博招聘”的信息准确性和实效性都值得商榷,因此也被很多求职海归称为“不靠谱”、“打酱油”的招聘。中国青年海归协会的韩栋在谈到微博招聘时表达了自己的担忧:“对于求职者而言,微博招聘确实方便快捷。但我担心这会不会只是公司的一种噱头,打着招聘的名义在做广告?”

面对纷杂的招聘信息,海归人才不仅要关注,更要有分辨真假的能力,理智对待,正确区分,更加从容自信地面对每一次招聘。有专家表示,相关网站和政府主管部门也要加强对微博招聘信息的监管,并通过立法来进一步规范。(出国留学网 liuxue86.com)

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2016年湖北宜昌事业单位招聘公告

 

  本文“2016年湖北宜昌事业单位招聘公告”由出国留学网公务员考试网整理而出,希望大家喜欢!

  湖北省宜昌市2016年招聘66名城区社区网格管理员公告

  根据宜昌城区网格管理工作需要,宜昌市社区网格管理监管中心拟统一招聘城区社区网格管理员66名分配到各城区,其中西陵区22人、伍家岗区27人、点军区1人、猇亭区6人、宜昌高新区10人。

  一、招聘对象和条件

  1、遵纪守法、品行端正、作风正派;

  2、热爱基层工作、服从组织分配;

  3、有一定政策理论水平和社会组织管理能力,有较好的文字基础和口头表达能力,会计算机操作,具有符合职位要求的工作能力;

  4、具有正常履行职责的身体条件;

  5、35周岁以下(1981年8月1日以后出生)、大学专科以上文化程度(需提供毕业证原件及“中国高等教育学生信息网”认证报告书),宜昌市城区(不含夷陵区)户口。

  6、此次报名采取分区报名的方式,每个报名人员只能在西陵区、伍家岗区、点军区、猇亭区、宜昌高新区中选择一个区域报名。报名时须选择填报“是否同意调剂安排”。

  二、招聘流程及时间安排

  招聘流程为:个人网上报名、现场资格审查、考试(笔试和面试)、体检、培训(集中培训和在岗实训)、考察。

  个人网上报名:7月29日之后,在宜昌市人社网、宜昌市公共就业服务网上下载《宜昌市2016年城区社区网格管理员招聘报名表》并按要求填写完整,不得转换或更改报名表格式,2016年8月7日前发送至电子信箱ycwgyzp@qq.com。

  现场资格审查:8月15日至8月19日,应聘人员按照《宜昌市2016年城区社区网格管理员招聘报名表》中本人预约的资格审查日期,于上午8:30至 12:00、下午14:30-17:30,到宜昌市人社服务大楼一楼三峡人力资源市场(市环城北路40号,原市劳动局一楼)参加现场资格审查,并携带以下资料:身份证、户口本、学历证原件及复印件各1份,一寸免冠照片2张,以及填写完整的《宜昌市2016年城区社区网格管理员招聘报名表》打印件一式2份(不接受手填表格)。现场资格审查结束后两个星期内在宜昌市人社网、宜昌市公共就业服务网公布领取准考证人员名单及注意事项。

  考试:报考人员按公告要求领取准考证,按准考证要求参加笔试,无笔试成绩的取消录用资格。笔试结束后一个星期内在宜昌市人社网、宜昌市公共就业服务网公布笔试成绩及参加面试人员名单。面试环节根据笔试成绩排名,按照拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人员,笔试成绩进入面试最后一名并列者都进入面试,笔试有成绩人数达不到拟招聘人数3倍的,按实际笔试有成绩人数参加面试或按比例减少参加面试人数。未参加面试人员不计算综合成绩,无综合成绩的取消录用资格。面试结束后一个星期内在宜昌市人社网、宜昌市公共就业服务网公布笔试、面试的综合成绩。综合成绩中,笔试占总成绩的60%,面试占总成绩的40%。

  体检:根据综合成绩排名(综合成绩相同者,报考者名次按笔试成绩排列...

招聘信息如何写

 

  下面是出国留学网小编为大家整理的招聘信息如何写,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网实用资料栏目。

  招聘信息如何写【一】

  说明招聘单位(这一步要专业而精简,良好的开端给人以良好的印象,也是提升招聘单位形象的关键一步)

  职位要求:(职务要求一定要写明,这能方便各种求职者做决断,方便他人,即是方便自己,可以给自己减少招聘成本。)

  1、相关中文专业,年龄不限,学历不限,有写手经验优先。

  2、文字功底扎实,写作能力强,有撰写软文和求职经验相关文章的经验(需提供材料证明)。

  3、能随时接受编辑主管给的写作任务,并按时按质完成。

  4、具备较强的创新意识,可随时配合网站撰写不同的文章。

  岗位职责:(清晰的岗位职责,直接告诉应征者需要做什么,以给有实力适合的求职者更明晰的要求,不适合应征者自然不再打扰,适合的应征者可以自己做决策。)

  待遇:(很多求职者都希望有一个明确的薪资概念,这样有一条明晰的杠杆,在做决定时减少犹豫的时间,节约招聘成本。)绩效薪资,多劳多得。

  联系方式:合则邀请,勿电勿访,否则一律取消应聘资格。(很多招聘单位都会用这一句,因为咨询和没有预约的来访,会给自己的工作程序造成不必要的影响,影响了工作效率。)

  招聘信息如何写【二】

  职位要求:基本要求

  招聘形式:社会人士

  工作时间要求:全职

  学历要求:XX以上

  性别要求:不限

  年龄要求:20岁左右

  参考月薪:XXXX元-XXXX元

  其他要求:

  薪资福利:liuxue86.com

  底薪(XX-XXK)+抽成,转正后月收入可达XXK-XXK,并提供社保五险

  工作概述:职位描述:

  1、XX以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力

  2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员

  3、性格开朗,富有爱心及高度责任感

  4、普通话标准,善于交流,性格开朗;

  5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;

  6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

  招聘信息如何写【三】

  公司招聘人才,一般须要写招聘启示,告知想要招聘的人。一般的写法如下:

  1、招聘启示名称:譬如“某公司财务经理招聘启示”等

  2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)

  3、应聘条件(降低门槛,在看人时再暗暗加里面,择其优)

  4、待遇(这个重要)

  5、联系方式

  请参考下面例子:

  网站销售人员招聘启示

  中国联合网盟...