出国留学网山东面向社会招录公务员

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2015新疆兵团面向社会招录公务员997名

 

  根据相关消息得知,2015年新疆兵团面向社会公开考试录用公务员工作已圆满完成,共面向社会为各师机关、新疆兵团政法机关实际招录997名主任科员以下非领导职务的公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员。出国留学网公务员考试网现将相关详细信息提供如下,希望能对您有所帮助!

  新疆兵团2015年面向社会招录公务员工作于4月启动,计划面向社会公开考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员1228名(其中各师机关173名,基层各类机关1055名),共有3万余名考生报考。经过报名、笔试等环节,有2900余名考生进入资格复审和面试环节。

  旨在加强新疆兵团公务员队伍建设,从2004年起,新疆兵团兵师两级公务员队伍的补充坚持“凡进必考”,主要以面向社会考录公务员为主体,面向高校、政法定向考录和遴选工作为有效补充,坚持依法考录、科学考录、公平考录,严把公务员“进口关”,不断优化新疆兵团公务员队伍的结构。

  介绍称,今年,新疆兵团采取了一系列向艰苦边远地区职位、基层职位、少数民族职位的倾斜政策。如采取了降低笔试开考比例、定向本地户籍人员招录、降低学历要求、放宽年龄条件、单独划定笔试合格分数线等。为引导和鼓励大学毕业生到基层一线建功立业,专门拿出总招录计划的12%定向招录在农牧团场工作的各类高校毕业生、兵团选派生和在疆服务的“四项目人员”,切实把服务基层的优秀人才录用到公务员队伍中来。并增加了少数民族考生报考公务员的机会,全兵团本次所有招考各职位,除了个别职位因岗位有特别要求限定族别以外,其余职位均为“族别不限”。

  据悉,为进一步提高公务员考录规范化、科学化水平,节约考试资源,今年,新疆兵团首次在笔试环节和面试环节后加入了考生补报程序,使未进入面试和体检环节且符合空缺职位条件的考生有再次报考的机会。同时,为进一步增强面试公平公正,今年首次推行面试考官异地交流试点工作和面试巡视员巡视监督工作。

  为确保整个招录过程公平、公正、公开,从笔试入闱制卷、面试、体检、体能测评、考察、公示环节,纪检监察机关参与监督,相关媒体参与报道,确保了招录工作在“阳光下”运行。同时,新疆兵团纪委信访室、党委组织部干部监督处、公务员局设立3部监督电话,使新疆兵团考录工作全程接受社会监督,维护全体考生合法权益。

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山东2023年面向社会招录公务员8255名 报名即将开始

 

山东省计划2023年面向社会招录公务员8255名,关于此次考试招录公务员的工作突出特点如下,感兴趣的来看看吧!下面是出国留学网整理的“2023年山东省面向社会招录公务员8255名”,欢迎大家参考阅读。

2023年山东省面向社会招录公务员8255名

  山东省2023年度公务员招录报名即将开始。全省各级机关计划招录公务员8255名,其中省级机关及其直属机构596名,市级机关1740名,县级以下机关5919名。报名时间为2022年11月19日至11月22日,笔试时间为2022年12月17日

  本次考试录用公务员工作突出以下特点:

  一是深化素质能力评价。突出政治标准,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,认真执行《公务员录用考察办法(试行)》,加大政治素质考察力度,将对考生政治素质的测查评价贯穿招考全过程各方面,对政治上不合格的,坚决不予录用。深入推进分级分类考试,区分市级以上、县级以下机关分别命制公共科目笔试试题;对市场监管、城市管理、文化市场、生态环境等行政执法类职位和公安机关人民警察执法勤务职位,分别命制专业科目笔试试题,重点测查履职所需的基本法律素养。

  二是积极服务高校毕业生就业大局。深入贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神,适当扩大应届毕业生招录规模,6174个职位不限制基层工作经历,符合职位条件的考生均可报考;同时,专门设置应届毕业生定向招录计划1921个,比2022年度增加573个。

  三是坚持重视基层导向。服务乡村振兴战略,将招录计划向基层倾斜,大力充实县乡基层工作力量。全省共安排县级以下机关招录计划5919个,占全省招录计划的78.7%,定向招录退役军人233名,面向政策内服务基层项目人员招录公务员89名。对省乡村振兴重点帮扶县,可结合实际予以降低开考比例等适当政策倾斜。除“四级联考”外,市级公务员主管部门还将单独组织面向基层党组织书记、优秀社区工作者等本土人才招录基层公务员工作,引导和鼓励各类人才投身乡村振兴,扎根基层、干事创业。

  四是不拘一格选拔人才。坚持事业为上、人岗相适、人事相宜,破除毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式等限制,根据职位需求合理设置资格条件,为各类人才搭建脱颖而出的平台。拓宽选人视野,对非全日制研究生与全日制研究生同等对待,对国内高校毕业生和国(境)外留学人员一视同仁。加大技术技能人才招录力度,为职业院校毕业生提供平等竞争机会。我省高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、技师(含预备技师)职业资格(职业技能等级)的,可以分别按照大专、本科学历,报考符合职位资格条件的招录职位。积极为广大残疾人提供平等就业机会,设置面向残疾人定向招录职位13个。

  五是突出为民服务理念。建立健全报名容缺机制,允许先承诺报名考试、后审查资格(资质)证书,将...

武汉首次面向社会招收聘任制公务员

 

  武汉首次面向社会招收聘任制公务员


  记者从湖北省人力资源和社会保障厅获悉,为打破公务员“铁饭碗”和创造“能进能出”的从业机制,武汉市首次面向社会公开招聘三名聘任制公务员。报名时间为5月10日起至6月8日,具体报名和相关信息查询可登录武汉市人事考试网

  湖北省人社厅相关负责人介绍,此次招聘职位为武汉阳逻经济开发区港口物流规划及管理主管一名、园区建设运行管理主管一名和武汉市新洲区国资金融办国有资产经营管理主管一名,均要求硕士研究生及以上学历,并且最少具备两年以上相关工作经验。

  根据拟聘任职位的职责特点和专业特性,此次考试将采取综合评价、能力测试和面试相结合的方式进行。招聘的聘任制公务员不包含行政级别,聘期为三年,其中包含六个月试用期,实行合同管理,按照国家政策实行协议工资。

  今年4月底,武汉市通过有关聘任制公务员管理试点办法,规定聘任制公务员进入编制内部,由国家财政负担工资和福利,按规定参加社会保险,合同期限一般为一至五年。经试用不符合聘任条件、聘任期内年度考核为“不称职”或有两年为“基本称职”的,将被解聘。

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2018年贵州面向社会招聘聘任制公务员公告

 

  出国留学网为您整理了《2018年贵州面向社会招聘聘任制公务员公告》,希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!

贵州省2018年统一面向社会公开招聘聘任制公务员公告

  为进一步提高选人用人的开放度,提高公务员队伍的专业化水平,满足贵州省党政机关吸引和择优选用急需紧缺高层次专业化人才的需求,根据《聘任制公务员管理规定(试行)》,经研究决定,贵州省贵安新区规划建设管理局面向全国公开招聘2名聘任制公务员,现将有关事项公告如下:

  一、组织领导

  本次贵州省聘任制公务员公开招聘工作,在贵州省人力资源和社会保障厅领导下,由贵州省公务员局负责组织实施和指导监督,贵安新区党工委政治部、贵安新区规划建设管理局配合完成招聘相关工作。

  二、招聘资格条件

  招聘资格条件详见《贵安新区聘任制公务员公开招聘工作实施方案》(附件1)。

  三、招聘方式

  本次贵州省聘任制公务员的公开招聘工作,面向全国开展,采取考试测评与考察相结合的方式进行。

  四、招聘步骤及时间安排

  (一)发布招聘公告

  在“贵州省人力资源社会保障网”、“贵州省公务员局网”、“贵州省人事考试信息网”和贵安新区官方网站及贵安新区规划建设管理局官方网站上统一发布。

  (二)报名及资格审查

  报名统一在网上进行,应聘人员须在2018年1月4日上午9:00至2018年2月2日下午17:00期间,登录“贵州人事考试信息网”(www.gzpta.gov.cn)报名。

  2018年2月3日上午9:00至下午17:00期间,应聘人员到贵州省花溪大学城群升大智汇(群升豪生大酒店)进行现场资格审查。通过资格审查的应聘人员方可进入考试测评环节。

  (三)考试测评

  考试测评时间为2018年2月4日上午9:00至下午18:00。考试测评地点设在贵州省花溪大学城,具体地点见《考试测评准考证》。

  (四)考察

  考察时间计划安排在2018年2月中旬。

  (五)体检

  体检时间计划安排在2018年2月中旬,具体体检时间和地点由贵安新区规划建设管理局另行通知。

  (六)公示

  贵安新区规划建设管理局择优提出拟聘任人员名单,报经贵安新区党工委政治部审核确定后,进行为期五个工作日的公示。

  (七)办理审批和聘用手续

  2018年3月上旬,经过公示环节,由贵安新区党工委政治部将拟聘任人员名单上报贵州省公务员局审批后,由贵安新区规划建设管理局与拟聘任人员签订聘任合同,办理聘任手续。

  以上各招聘步骤的具体内容、要求和注意事项,详见《贵安新区聘任制公务员公开招聘工作实施方案》(附件1)。

  五、工作要求

  (一)纪律监督。聘任制公务员公开招聘工作依法接受监督。从事聘任工作的人员和应聘人员应严格遵守有关法律法规和制度规定。对违反法律、法规和《聘任制公务员管理规定(试行)》的的人员,一经查实,视情节轻重,予以批...

军队2018首次面向社会招录文员9297人

 

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  军队2018首次面向社会招录文员9297人

  根据招考公告,深化国防和军队改革以来,全军首次面向社会公开招考文职人员工作今日起进入网上报名阶段。什么是军队的文职人员?报考人员需要哪些基本条件?考试科目主要考核哪些方面?

  全军首次面向社会公开招考文职人员

  根据去年新修订的《中国人民解放军文职人员条例》,军队的文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。文职人员岗位,分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。

  管理岗位是指负领导职责或者管理任务的工作岗位,岗位等级由高到低从部级副职到办事员设置9个等级,专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位,分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。

  这份条例还明确,军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。面向社会公开招考文职人员,适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员,以及中级以下专业技术岗位的文职人员。

  10日,国防部网站发布消息称,经中央军委批准,中央军委政治工作部近日部署展开深化国防和军队改革以来全军首次面向社会公开招考文职人员工作。

  消息称,这次公开招考坚持需求牵引,服务部队急需,主要招录一批主干专业系列、重点关键岗位文职人员;提高标准质量,瞄着优质人才资源,精析岗位要求、精细准入条件、精准按岗择人,从源头上保证文职人员队伍素质优良。

  招考文职人员岗位计划公布计划招录超9000人

  按照上述条例,面向社会公开招考文职人员,一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。考试工作由全军统一组织实施。

  10日,中央军委政治工作部通过军队人才网(网址:http://www.81rc.mil.cn),向社会发布了全军首次公开招考文职人员信息。

  按照招考公告,今年主要面向社会公开招考中级以下专业技术岗位文职人员,管理岗位和专业技能岗位、文体岗位暂不列入首次公开招考范围。

  记者梳理招考岗位计划表,本次招考文职人员的岗位数量超过7000个,计划招录的总人数超过9000人。

  报考人员要具备这些基本条件

  根据日前发布的招考公告,报考军队的文职人员必须具备的条件有6个方面:政治条件、学历条件、资格条件、身体条件、年龄条件以及其他条件。

  以学历为例,按照规定,报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。

  其中,艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求;报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。具体学历学位条件,由用人单位根据招考岗位需要...

2017山东省直单位将面向残疾人招录公务员

 

  考生们来看看本文“2017山东省直单位将面向残疾人招录公务员”,跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

  从山东省残联了解到,省委组织部、省编办、省人社厅、省残联4部门近日联合下发通知,要求省直各单位抓紧编报2017年至2020年按比例安排残疾人就业年度工作计划。根据要求,最晚到2020年,各省直单位至少要安排一名残疾人就业

  据了解,为确保到2020年省级党政机关、人民团体、事业单位、地市级残工委主要成员单位至少安排1名残疾人目标任务,2016年,省委组织部、省编办、省财政厅、省人社厅、省国资委和省残联6部门各拿出1 个公务员岗位,带头试点定向招录残疾人公务员,取得了良好效果。

  为确保如期完成工作任务,切实推动残疾人按比例就业,近日,省委组织部、省编办、省人社厅、省残联4部门近日联合下发通知,要求省直各单位抓紧编报2017年至2020年按比例安排残疾人就业年度工作计划。 根据要求,编制(人员控制总量)100名以上零安排残疾人就业或未达到规定比例的部门单位,2017年要确保至少安排1名残疾人就业;编制(人员控制总量)67名以上零安排残疾人就业的部门单位,2018年要确保安排1名残疾人就业;其他部门单位要确保2019年安排1名残疾人就业 。各部门单位也可根据本单位实际情况,适当提前完成就业计划。对因 故没能按时完成的,2020年必须完成。

  据介绍,从近年开始将对省直各部门单位每年实际安排残疾人就业情况予以公示。有关通知内容请登录省残联网站下载。

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公务员考试:支招山东面试 公务员面试如何应对棘手问题

08-25

 欢迎阅读公务员考试申论的《支招山东面试 公务员面试如何应对棘手问题》考试资料,关键词为山东 棘手 如何应对,本文发表于2012年08月21日 16时17分15秒。

面试的成功很可能就决定于你事前的准备工作是否到位。在面试过程中许多问题往往是突如其来、无法预测的,人与人交往时总会不时碰到尴尬的情况,即使你极小心防备,也难保不发生,尤其是在面试这种重要又紧张的场合,这类情况更容易出现。一旦出现这种情况往往会影响自己的整个面试表现,甚至因而前功尽弃,导致面试失败。对此华图公务员考试录用研究中心专家建议应试者在面试过程中一定要镇静自如、沉着应对,最好预先了解一下面试过程并做必要的准备工作防止尴尬局面的出现。现向大家介绍几种面试中经常会遇到的情况供参考:

1、考官问你,你能说一下自己有哪些缺点吗?

分析:大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在的难题时,能否从容不迫地解决。因此,除了答案的内容外,回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点,总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明,清楚自己的优缺点,这样才能扬长避短,不断进步。如实讲出自己的长处短处,一般不会减少获取聘用的机会。除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。

——粗心大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼,因此偶然会忽略细节,所以你喜欢担当整体策划的工作,而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。这种缺点作为用人单位未必十分介意,还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。

——固执己见。当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充分时,不会轻易让步,甚至不惜与人争执。他要完全肯定对方的主意比自己的好时,才会放弃己见。固执倔强确实是不妥的缺点,惹人讨厌,但从另外一个角度看,这也是勇气与自信的证明。

——没有耐心。一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作,希望为单位做出更大的贡献,因而当同事未有及时完成工作就忍受不了。

2、你为什么要竞聘该职位?

分析:主考官不但会留意你回答这个问题时说了些什么,也会留意你回答问题时的态度。如果你真的能够应付挑战,这时正是好机会,让你好好总结自己先前的话,指出自己何以适合担当这份工作。主考官会据此判断你有没有自信,又能否实事求是。假如你这时候列出大堆无关联的经验技能,主考官会认为你大概不能胜任,或认为你根本误会了这份工作的性质。在面试之前,最好仔细分析自己的教育背景、资历与工作经验,了解这份工作对自己的适合程度。回答这个问题要简明扼要,一语中的,切忌长篇大论、夸夸其谈,否则言多必失。

3、你的学习成绩能否正确反映你的才能?

分析:这个问题主要是想查悉究竟你对工作的态度,是不是也跟你对念书的态度一样?如果你求学时成绩优异,切勿让人觉得你求学的兴趣比工作的兴趣浓。如果你学习成绩不好,应该坦白解释,不要企图诿过于他人,这样做只表示你不负责任。更佳的方法是转移目标,多谈自己成绩好的科目。

4、你有没有同时申请别的工作?是什么单位?

分析:如果你是应届毕业生,在求职面试时主考官很可能就会问你这个问题。他们提出这个问...

2018年山东菏泽面向本土优秀人才招录基层公务员简章

 

  出国留学网为您整理了《2018年山东菏泽面向本土优秀人才招录基层公务员简章》,希望考生把握好时间,做好报名工作,在这里祝考生们都能取得好成绩!

2018年菏泽市面向本土优秀人才招录基层公务员简章

  为贯彻落实中央和省委、省政府关心关爱基层干部,加强优抚安置工作,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部的决策部署,经研究决定,2018年在我市开展面向本土优秀人才招录基层公务员工作。现将有关事项公告如下:

  一、报名条件

  报名人员除符合2018年我市面向社会招录公务员的基本条件(详见《2018年菏泽市考试录用公务员公告》)以外,还应当具备以下资格条件:

  优秀村、城市社区党组织书记应当现任职且任职3年以上,政治过硬,品行端正,遵纪守法,廉洁奉公,作风扎实,实绩突出,模范贯彻执行党和国家的路线方针政策,经本乡镇、街道党(工)委组织推荐,可分别报考所在县区乡镇机关“面向优秀村党组织书记”招录职位、街道机关“面向优秀城市社区党组织书记”招录职位。任职时间可足年足月累计计算,累计时间截止到2018年3月。

  长期在乡镇(街道)工作人员应当现从事且连续从事5年以上本县区乡镇(街道)工作,最低服务期满,经本乡镇、街道党(工)委组织推荐,可报考所在县区“面向长期在乡镇(街道)工作人员”招录职位。乡镇(街道)工作经历包括,从事产业发展、城镇规划建设、城镇管理、安全生产、市场监管、社会治安、民生保障、人民武装和农技推广等方面的乡镇(街道)服务管理实践经历。工作起止时间为2013年4月至2018年3月,本县区不同乡镇(街道)、不同工作性质岗位的工作经历可连续计算。

  优秀村、城市社区党组织书记和长期在乡镇、街道工作人员,年龄从35周岁以下放宽到40周岁以下(1977年3月以后出生),学历从大专以上放宽到高中、中专(含技工学校全日制毕业生)以上。

  牡丹区以及市开发区、高新区的优秀村、城市社区党组织书记、长期在乡镇(街道)工作人员,经本乡镇、街道党(工)委组织推荐,可报考牡丹区、市开发区相应招录职位。

  户籍在本市的全日制普通高等院校毕业后参军入伍的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)退役人员,以及户籍在本市的被全日制普通高等院校录取或全日制普通高等院校就读期间到部队服役,且服役后继续学习并取得毕业证书的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)退役人员,经县级以上民政部门推荐,可以报考本市的“面向退役大学生士兵”招录职位。

  二、招录程序

  面向本土优秀人才招录基层公务员与全市面向社会招录公务员同步开展。报名采取组织推荐、网上报名、现场审核的方式进行。符合报考条件的本土优秀人才,应当由本人填写《2018年菏泽市面向本土优秀人才招录基层公务员报名推荐表》,经相应单位确认推荐并盖章,个人在网上填报公务员报名信息后,到所报用人单位所在县区的公务员主管部门参加现场审核。现场审核合格后,方可确认缴费、参加考试。

  现场审核时间、地点以及相关要求,详见《2018年菏泽市考试录用公务员公告》附件中的《2018年菏泽市公务员报名现场审核工作须知》。参加现场审核期间,报名人员应当遵守秩序、服从管理、配合工作。对违反正常秩序、...