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广西壮族自治区人力资源和社会保障厅公告遴选四级调研员以下及其他相当层次职级公务员9名，遴选报名自10月12日8：00开始，至10月19日18：00结束，下面是出国留学网整理的“广西壮族自治区人力资源和社会保障厅2022年度专项公开遴选公务员（参照管理人员）公告”，欢迎大家参考阅读。
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅
2022年度专项公开遴选公务员（参照管理人员）公告
为进一步优化干部队伍结构，拓宽选人用人视野，畅通干部交流渠道，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法》、《公务员转任规定》等有关法律法规，现将广西壮族自治区人力资源和社会保障厅2022年度专项公开遴选政策研究与综合材料撰写公务员（参照管理人员）有关事项公告如下。
一、遴选职位
遴选四级调研员以下及其他相当层次职级公务员（参照管理人员）9名，其中厅机关遴选四级调研员以下及相当层次的职级公务员（参照管理人员）4名，自治区社会保险事业管理中心遴选四级调研员以下及相当层次的职级公务员（参照管理人员）2名，自治区就业服务中心遴选一级主任科员以下及相当层次的职级公务员（参照管理人员）3名（详见职位计划表）。
二、遴选对象范围和资格条件
（一）对象范围
遴选对象为全区设区的市以下机关〔含参照公务员法管理机关（单位）〕中已进行公务员登记（含参照公务员法管理登记，下同）备案的在编在岗人员。中央和自治区设在设区的市以下机关（单位）中已进行公务员登记备案的在编在岗人员也可列为遴选对象。在机构改革中退出参照管理范围、已进行参照管理登记备案、经批准执行过渡期政策且在编在岗的工作人员也可列为遴选对象。
（二）资格条件
报名人员应具备以下资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有大学本科以上学历且取得相应学位。
4.具有5年以上的公务员（参照管理人员）工作经历和2年以上基层工作经历。“基层工作经历”是指在县级以下党政机关、村（社区）党组织或村（居）委会以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。
5.一般应当在本级机关工作2年以上（含试用期），在上级机关借调工作的时间不计算在内。
报名人员应符合在本级机关工作的最低服务年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
6.近3年年度考核均为称职以上等次。
7.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。四级调研员及相当层次的职级公务员（参照管理人员）年龄在...
05-01
2011年甘肃公务员报名时间定于8月17日8:00至25日24:00，报考人员可登陆甘肃2011公务员报名网址：甘肃人力资源和社会保障厅（www.rst.gansu.gov.cn）或关注出国留学网甘肃公务员频道，我们将第一时间提供2011年甘肃公务员报名入口，敬请关注！
08-04
05-19
甘肃公务员考试网：2012年甘肃公务员报名时间为2012年5月12日8:00至5月21日24:00，报考人员在规定时间内登录甘肃人力资源和社会保障厅网（www.rst.gansu.gov.cn）进行报名，2012年甘肃公务员报名工作具体安排如下： 2012年甘肃公务员考试报名公告
报名时间 2012年甘肃公务员报名时间：5月12日至21日
甘肃人力资源和社会保障厅网：2012甘肃公务员考试报名入口
2012年甘肃公务员资格审查时间：5月12日至22日
2012年甘肃省公务员考试报名确认：5月25日至6月1日
招录人数 2012甘肃公务员招考人数：2431名
不断更新中......敬请期待！！出国留学网甘肃公务员频道
*说明:因各方面不断调整变化,此信息仅供参考。如有出入，请大家予以指正！
02-24
出国留学网心理咨询师栏目小编们精心为广大考生准备了“陕西省人力资源和社会保障厅：http://www.shaanxihrss.gov.cn/”，祝各位同学考试顺利通过。
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...11-11
2012年，我局在省、市上级部门和县委、县政府的正确领导下，围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，坚定不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广大干部职工积极性和促进全县改革发展稳定的大局之中。理清工作思路，创新工作机制，认真履行部门职能，不断深化干部人事制度改革，切实加强专业技术人员队伍管理，大胆创新用人机制和人才培养机制，努力推进了人才引进、社会保险、劳务输出、就业和再就业工作，扎实有效开展了劳动监察和劳动执法工作，为顺利完成年初预定目标任务，实现“十二五”期间各项事业的良好开端奠定了基础。
一、创新思路，抢抓机遇，各项工作稳步推进
(一)加大培训和转移力度，就业服务工作开局喜人。
坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业并举的思路，以提高就业能力为前提，维权服务为保障，转移就业为目的，把促进就业作为服务民生和推动我县经济社会***发展一项战略任务来抓，逐步做大做强了劳务经济，拓宽了农民增收渠道，就业工作走在了全市先列。
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