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报检员年终工作总结范文

 

  为了在接下来的工作做的更加好,报检员就要好好对这一年的工作研究和分析,下面是由出国留学网小编为大家整理的“报检员年终工作总结范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  报检员年终工作总结范文(一)

  20xx年质检部在以王董事长为首的各级领导的正确领导和支持下,在各部门和生产车间的积极配合,以及质检部全体员工的努力下,能够较好地完成了20xx年各项工作任务。

  一、 主要工作成效

  1、全面完成了公司采购物资及外购外协件的质量检查及分析,外购物资(包括外协件)经检查分析因质量问题退货或换货共计x次,因进厂材料质量问题供方索赔我公司一次,索赔金额为x元,对一类钢材(包括外协件、生产过程)化学分析共计x件次,x个元素次数,硬度分析x次,从而堵住了因采购质量问题而影响我公司产品质量。

  2、全面完成了公司四个生产车间的产品生产过程中的质量监督和控制,20xx年四个车间未出现因监督不利而导致批量责任事故的发生,特别是新产品xx紧凑链用接链环的平环(立环)从模锻到机加都能够严格按照图纸和工艺进行生产、检查,达到了标准要求,矿用圆环链及紧凑链除xx因材料关系外,其余的抗拉强度均远稳定在C级标准上,开口式连接环全部达到了C级标准,扁平接链环全部达到标准要求。

  3、针对质检部人员检验知识缺乏和业务能力低等问题对质检部人员进行业务知识培训,共计培训了x次,通过培训,提高了质检人员的检验能力业务知识,使他们基本上能够完成本岗位的工作。

  4、积极配合技术部和生产车间,在新产品x紧凑链及2xx紧凑链用接链环的平环、立环的开发试验和生产过程中的质量监督控制,准确地为技术部门提供了各种试验数据,为技术部门决策提供了保障。

  5、办理了xx紧凑链安标工作中的初审、技术评审和产品检验,目前除了安标现场评审工作外其余工作均已完成,同时对相关部门下发了现场评审细则,完成了现场评审所需资料。

  6、对输送机工程及除渣机的所有零部件严格按照图纸工艺进行过程监督控制,通过现场安装调试,客户比较满意,没有提出任何异议。

  7、完善质量管理制度,下发了“关于圆环链打厂标x的管理规定,自x月x日起全部实行打x标记。

  8、及时进行售后服务工作,20xx年客户共计提出xx起质量异议,虽然不是我公司质量问题,但质检部都能及时派人到现场进行售后服务和技术沟通,用户比较满意。

  9、按时完成公司交给的各项临时工作,如准军事化训练、红歌会等。

  10、起草了x期质量月报,对生产过程中出现的废品全公司共计罚款x元,其中圆环车间罚款x元,机加车间罚款x元,模锻车间罚款x元,技术部罚款x元。

  二、存在问题

  1、报检人员由于不是科班出身,检验及技术测量知识缺乏,故此在工作上显得业务能力低,特别是在进厂物资检验上由于受人员和检测手段的影响,不能做到对所有技术参数和检测项目进行全面检测。由于知识的缺乏,特别是输送机工程及配件等产品,不了解其使用性能,故此在检验过程中有些技术参数的检查和处理有拿不准的现象。

  2、由于受工艺和装备的影响,产品的外观质量提高幅度不大。

  3、缺少管理人员,质检部主管技术人员一职一直空缺,使得质检部在检验技术指导、监督、数据整理分析、售后服务、对外协调处理等工作全靠部长一人...

2020报检员年终工作总结

 

  新的一年马上就要来临,那么报检员就要对自己过去一年的工作情况去总结一番了。下面是由出国留学网小编为大家整理的“2020报检员年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  2020报检员年终工作总结(一)

  在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

  时间荏苒,岁月穿梭,转眼间2020年在紧张和忙碌中过去了,回顾2020年来,我作为公司质量部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。

  在质量部一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作 ,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就2020年的工作总结为以下几项:

  一、努力学习,全面学习新知识

  检验工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为达到这一要求,所以我们必须要注重学习(学习新知识,学习新的工艺,学习新的图纸等)

  二、努力工作,完成上面各项任务

  经过半年以来,面对非专业学习机械加工质量工作,工作起来难度比较大,但是我积极的应对困难的挑战,我完成了领导给予的任务

  三、日常生活,工作态度积极端正

  一年以来,我能自觉遵守公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨。努力做到了:一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做,领导要求达到的我争取达到,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的质检员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面,坚决做不该用的坚决不用,不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部门其他同事的工作协调上,做到互相理解、互帮互学、真诚相待,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。

  四、存在的主要问题

  回顾检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、积极主动开展工作,取得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于专业知识较少,经验不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各项检验技能。

  五、工作规划

  在新的一年里,我决心认真提高业务、工作水平,贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。

  我想我应努力做到:第一,根据领导要求,加强学习,技术掌握成熟...

[标准版]报检员资格证挂靠协议

  《[标准版]报检员资格证挂靠协议》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问出国留学网的合同范本频道https://www.liuxue86.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的报检员资格证挂靠 报检员挂靠 报检员证挂靠的内容,以及《[标准版]报检员资格证挂靠协议》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。   甲方:
  乙方:  
  经甲乙双方友好协商,现就报检员资格证挂靠事宜协议如下:
  
  一、乙方同意将其报检员资格证挂靠到甲方供甲方办理代理报检单位申请注册、开展正常业务和每年国家质检总局对代理报检单位进行审查使用。

招聘实践

12-27

标签:

招聘情怀

08-18

标签: 情怀 招聘

 散文标题: 招聘情怀
关 键 词: 情怀 招聘经典散文
散文分类: 经典散文
作文来源: https://zw.liuxue86.com/sanwen

新闻报道说某事业单位招聘大量人才,心里一喜,赶紧鼓动大学毕业后分配到企业,已经下岗多年的好友去报名,并告诉她这是一次公平竞争的好机会。据去报名的朋友回来讲,报名条件罗列很详细,所需手续很繁复,条件不够的报不上名。朋友言其看着所需的证明、证书、表格等资料有点泄气。然而,我总觉得这是一个可以转变她命运的好机会,因此我极力鼓励她去报名,这次录取人员多,要求学历不高,如果能通过笔试、面试、计算机考试,被录取的话,那真的是她人生的一个转机。因为,她需要有一份固定的工作,这样她才能有条件照看自己的老人和孩子,虽然只是事业单位,虽然工资并不高。

在我的一再鼓励下,为了能报上名,她跑了七、八次报名点,几经审核,总算闯过了报名关。我告诉她:“好好复习,我相信你能行。”考试临近的时候,她来找我,说没怎么看书,也许会没有什么结果。我知道她很忙,但我还是鼓励她,让她相信自己,尽力就是了。因为据我所知,报名人员中大多只是中学毕业,那么,一个成绩拔尖的大学毕业生怎能轻易输掉,在我的一再说服下她似乎看到了一丝希望,对她来说也许是很渺茫的希望,但我粗心的竟没发觉。

考试结束后,她笔试过关了,而且成绩出奇的好,我们很为她高兴,觉得希望就在眼前,她的脸上也露出了难得的信心。我鼓励她,为她加油,希望她争取再过面试关。面试后,她显得很高兴,因为就她自己所说,认为发挥的相当好,是自己没有想到的超常发挥。我默默的为她祈祷,希望她能走过最后一关。计算机考试结束后,她的电话来了,声音中带着少有的欢心,我知道了她考的不错,因为阅卷就在当场,她看到好多计算机考试成绩都是零分。我们都特别高兴,想着只需要等结果了。

几天后,招聘结果突然没了消息,那可谓是她最难碍的日子。听到有的人说结果已经公布了,我赶快让她去看。然而,电话那端是她彻底失望的声音,不仅仅是对这次考试的失望,而是对社会所谓公平竞争的失望和叹息,因为她看到的录取名单上竟然有笔试成绩、面试成绩以及计算机考试成绩都不如她的人。我尴尬且无言,面对这明里说是公平竞争的不公平,面对这似透明的所谓招聘,我竟然会“幼稚”的充满了信心,我竟然害的她化了几百元(对她来说不容易的几百元),我也害的她对社会失去了“公平”的信心,那刻我觉得自己好傻。

朋友失望的声音里却对我表达着几多的感谢,她安慰我:“这次招聘虽然失败了,可这是我更加彻底的看清了一种社会现实:没有熟人,没有钱,没有后台,你就什么也不要想,连好梦都不要做。我感谢你这次对我一直的鼓励,是你的一再鼓励使我有了报名参加考试的勇气和信心,是你的鼓励使我有了一次不同寻常的人生体验,我通过这次面试找到了以前的自信(因为通过面试,我知道了自己并不比别人差),虽然我早预料到会有这样的结果,因为在最早的时候我也曾经听人这么说过,我也曾经加入过这样的所谓公平竞争,结果是一次次的令人失望。不论怎么说,我都非常感谢你多我的鼓励和支持,谢谢。”我听了觉得似乎做错了什么事似的,脸上火辣辣的,心里难过的想哭。是我把希望硬生生的捧给她,但又用失望狠狠的砸伤了她。

我陪着朋友伤心了好几天,然而更多的是替国家...

招聘信息:“微博招聘”靠谱吗?

05-03

 出国留学网(liuxue86.com)为中国留学生提供海外新闻:《“微博招聘”靠谱吗?》05月03日报道。

又是一年求职季。时下,有不少海归在求职时,开始把目光投向日渐流行的“微博招聘”。微博不仅成为用人单位和求职者对接的新平台,也成了供求双方展示自我的新手段。对于招聘单位而言,“微博招聘”不仅成本低、效率高,而且传播迅速,互动性强。对需要引进海归人才的企业而言,这一形式在很大程度上省去了他们远赴国外求贤纳士的较高成本,也通过粉丝的转发、评论扩大了自己的知名度和影响力,起到了广告宣传的效果。同时,海归通过关注自己心仪的招聘单位,能及时了解相关信息,并与网友一起分享求职的心得体会,为成功求职增加砝码。

但是,与面对面的传统招聘方式相比,“微博招聘”的信息准确性和实效性都值得商榷,因此也被很多求职海归称为“不靠谱”、“打酱油”的招聘。中国青年海归协会的韩栋在谈到微博招聘时表达了自己的担忧:“对于求职者而言,微博招聘确实方便快捷。但我担心这会不会只是公司的一种噱头,打着招聘的名义在做广告?”

面对纷杂的招聘信息,海归人才不仅要关注,更要有分辨真假的能力,理智对待,正确区分,更加从容自信地面对每一次招聘。有专家表示,相关网站和政府主管部门也要加强对微博招聘信息的监管,并通过立法来进一步规范。(出国留学网 liuxue86.com)

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招聘资讯:凤凰新媒体招聘实习编辑

02-09

标签: 凤凰 编辑

 2012年02月09日 11时14分,《招聘资讯:凤凰新媒体招聘实习编辑》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

凤凰新媒体
凤凰大讲堂实习编辑

岗位职责:
1、负责全球通VIP凤凰大讲堂的教育、文化、历史类文章的编辑工作;;
2、协助编辑进行频道内容更新、专题制作等。

职位要求:
1、本科或研究生在读学生,新闻、中文、教育等相关专业;
2、课余时间充足,实习期不低于3个月,每周不低于4个工作日;
3、熟练使用办公软件,有优秀的文字编辑能力,具有一定的新闻敏感度;
4、工作认真负责,学习能力强。

薪资待遇:1000-1500元+每月200元餐补
实习地点:北京市西城区德胜门外大街85号德胜国际中心B座11层(离北师大很近)


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我们会在第一时间和你联系安排面试~


《招聘资讯:凤凰新媒体招聘实习编辑》内容来源于:www.liuxue86.com...

招聘资讯:埃森哲招聘项目实习

02-07

标签: 项目

 2012年02月07日 10时46分,《招聘资讯:埃森哲招聘项目实习》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

要求:1、工作认真负责,有团队精神
2、一周要求工作4天,持续6个月
3、要求英文听说读写能力强
4、要求2013年毕业的大三学生或是研二的女生

有意向的同学,请于2月7日前请将简历(要求带照片)以附件形式发送至eric.yezhang@accenture.com,邮件题目
为“学校-专业-毕业年份-姓名”



《招聘资讯:埃森哲招聘项目实习》内容来源于:www.liuxue86.com