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学院教学督导岗位职责

 

  督导者必须对组织尽义务,并处于一种承上启下的地位。以下是出国留学实用资料栏目小编为您整理学院教学督导岗位职责,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击出国留学网查看。

  学院教学督导岗位职责1

  1.根据学校人才培养目标和确定的教学督导年度工作计划,开展教学督导工作,要求每周完成工作量为6学时左右的听课任务,并按要求认真填写《海南大学教学督导员专家听课记录表》;

  2.根据学校教务处的统一安排,参加校内有关教学工作的评价活动,通过深入教学一线对教师的教学情况进行“监督、检查、指导、评价和沟通”,帮助教师提高教学水平;

  3.对教学内容和教学方法、教材建设、教风、学风建设及教学管理等方面进行专题调查研究和检查,撰写调研报告,向教务处或学校领导提出意见和建议,为学校深化教学改革,提高教学质量提供决策依据;

  4.加强教学管理工作理论的研究与学习,每人每学期提交两篇教学工作研究论文;

  5.定期或不定期进行教学秩序检查与巡视,及时汇报或处理各类问题;按要求参加学校或学院组织的其它教学活动。

  学院教学督导岗位职责2

  一、协助学院领导督查新闻传播学院的教学工作,及时反馈教学信息,评价教学效果。

  二、参与青年教师和拟聘任教师试讲,对示范教学、理论课程或实验课程的教学质量进行测评。

  三、参与新闻传播学院的教学常规检查、教学(研讨)活动,并给予指导。

  四、定期对新闻传播学院的教师、学生进行个别访谈和座谈。

  五、督促教师加强师德修养,尊业乐教

  学院教学督导岗位职责3

  1、督促和指导本系部建立各项教学工作的规章制度,建立教学各个环节的质量标准,制定出对各项工作的考核办法和记录表格;

  2、协助系、部做好对教师教学工作的质量考核,在考核过程中进行督促和指导;

  3、对教学计划、教学大纲、授课计划、教案、课堂教学、实习实训、作业布置与批改、辅导答疑、毕业设计等教学各个环节的考核做好整体计划,可报请学院教学督导室派人参加,共同对本系部教学管理进行督促和指导;

  4、及时向学院督导室提供本部门的各项工作的质量信息;

  5、参加学院督导室组织的教学检查工作;

  6、不定期地召开本系、部的教师、学生座谈会,及时了解教师和学生对教学工作的意见;

  7、为学院《督导简报》撰稿;

  8、完成院督导室安排的其他工作。

  学院教学督导岗位职责4

  1、对学院执行学校教学管理规章制度的情况实施督导;

  2、对学院教学改革、教学过程管理提供咨询和实施督导;

  3、对教师特别是中青年教师的教学能力进行培养和指导;

  4、对学生学习状况进行督查,及时收集学生对教学和教学管理工作的意见和建议;

  5、协助学院做好教师教学评价工作;

  6、向学院和学校教务部门反馈信息;

  7、开展督导研究工作,对教学过程中的重大问题开展调查研究,提出意见和建议;

  8、对教学过程中其他环节实施督导。

  学院教学督导岗位职责5

教学督导 岗位职责

 

  督导者必须对组织尽义务,并处于一种承上启下的地位。 以下是出国留学实用资料栏目小编为您整理教学督导 岗位职责,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击出国留学网查看。

  教学督导 岗位职责1

  1. 负责课程管理工作,督导教师授课,收集家长及教师的课程反馈,优化课程内容等;

  2. 负责调查和了解同行的的教学特色,并形成与同行有别的特色教学理念及方法;

  3. 负责各门店投资人、教师专业知识和岗位技能等常规、非常规、远程的组织、培训工作;

  4. 根据总部指导方案对各门店课程、营运、活动进行监督指导;

  5. 定期收集各分门店信息、资源并整理,及时反馈相关部门,资源共享。

  教学督导 岗位职责2

  1、 参与学院的教学研究活动,为学院的教学改革和重大决策提供咨询建议。

  2、 向学院及教学管理部门反馈教学基本信息和教学条件、教学保障的信息。

  3、 督导、检查各专业课程是否按照我院教材管理有关规定,选择使用优秀或适用教材。

  4、 深入教学第一线进行听课、调研、督促、检查工作开展情况,评价任课教师的理论和实践教学工作水平。

  5、 随机抽走教案(公开稿)和学生作业、试卷,评价教师的敬业精神和教学态度以及知识更新情况。

  6、 随机抽走实验的开设情况、学生的操作能力以及实验报告的完成质量。

  7、 审核各专业教学计划,督促检查各教学单位执行教学计划和教学规章制度的情况,建议推广先进的教学经验和研究成果。

  8、 参与学院有关的评优和评审工作。

  9、 受学院的委托,完成与教学检查、评优和建设相关的其它工作.

  教学督导 岗位职责3

  1、负责各学年教师教学督导工作。进行日常教学质量监督与评价,每周评课不少于8学时,并同被评教师交流,做好记录,定期向有关部门反馈信息。

  2、熟悉掌握学院教学工作的规程。深入教学一线,开展教学方面有关问题的专项调查,并提交调研报告和建设性意见。

  3、参加指导系部和教研室的教学法活动;负责发现并总结、宣传先进教学经验与优秀教师的业绩。

  4、负责组织开展师生教学信息反馈,征求与汇总对教学的意见,并向有关领导、部门反映。

  5、负责教学督导接待日工作。

  6、负责教学评价工作。按时参加周例会、沟通情况、及时解决问题。每学期向学院提交工作总结与教学评价报告。

  7、认真完成领导交办的其他工作。

  教学督导 岗位职责4

  1、参与制订并认真执行教学督导规章制度。

  2、随堂听课,认真做好听课记录与评价,并把意见及时反馈给有关教师和部门。

  3、参与教学巡视检查和教学文件检查,检查教师的授课计划和教案等,及时掌握教学一线的动态,以及教风、学风情况。

  4、了解任课教师教学内容、教学方法以及实训教学等方面改革的经验,推广优秀教师的教学方式、方法和先进的教学管理经验。

  5、定期召开教师、教学督导联络员座谈会,了解教师、学生对教学工作的要求、意见和建议。

  6、组织学生对教师教学水平进行评价,为教学质量考核确定提供依据。

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教学督导岗位职责

 

  督导者必须对组织尽义务,并处于一种承上启下的地位。 以下是出国留学实用资料栏目小编为您整理教学督导岗位职责,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击出国留学网查看。

  教学督导岗位职责1

  1、指导、评估教师的课堂教学情况,指导教师提高授课水平。

  2、监督、了解学生的学习情况,沟通教师与学生之间信息。

  3、监督、检查学生考试纪律等情况。

  4、指导、了解兴趣小组(每周三科技活动课)课程方案及抽查、学情况,提高教学效果。

  教学督导岗位职责2

  1、每学期根据学院的总体工作布置,制定本部门的工作计划,并认真组织实施。

  2、每周一召开工作例会,总结前一周的情况,布置安排本周的工作。

  3、对各教学部门开学初的准备情况进行检查。

  4、学期中,定期或不定期地对各教学部门的工作实施检查,并做好记录。具体办法是:深入各教学部门,根据工作计划及学院的有关工作要求,进行对照检查,要求各教学部门对工作的执行情况必须有记录。参加学院的教学工作会议,了解各项教学工作的具体安排和部署。

  5、深入课堂进行检查性听课。听课的对象是本院的专职教师、兼职教师及外聘。听课的内容包括教师作息时间的遵守情况、课堂的组织管理、教案、教学效果、教学计划的执行情况等。课后要做好听课记录,并与被听课教师交换意见。

  6、进行日常教学秩序的检查。

  7、根据工作需要定期进行学生对教师教学效果评教工作。测评结果作为教师考核的依据之一。

  8、每学期召开一次学生代表座谈会,广泛征求学生对教学及教学管理的意见和建议。会后,对座谈会的内容进行汇总、整理。报院领导并向相关部门通报。有关部门对学生提出的问题应及时答复和解决,同时作为部门考核的依据之一。

  9、对于教学楼检查和学生反映的教学中存在的问题,实行落实回访制度。对于确实存在的问题有权要求相关部门进行整改,并将此作为部门年终考核的一项指标。确保发现的问题有回复得以及时纠正。

  10、对于学院的各级、各类考试进行督查。

  11、完善通报制度。每学期针对教学中发现的问题定期、不定期地进行通报。对于通报内容有关部门应认真对照检查落实解决,并将解决结果反馈教学督导处。同时,作为系、部考核的一项重要指标。

  12、每学期做好工作总结,主要反映学期的工作情况,教学中存在的问题,以及整改实施情况。为学院教学水平的不断提高提出合理化建议。

  教学督导岗位职责3

  1.参与制订并认真执行教育督导规章制度;

  2.开展教育督导工作研究;

  3.协助督导室主任(组长)开展对师德师风、学风、教风的督导,督导学校职能处室对教育、教学的管理和服务情况,协调有关工作。

  4. 开展各项督导工作;监督和指导各教学单位贯彻执行学校有关教学工作的政策、决定情况;监督和检查各教学单位执行教学计划、实施教学(含实践教学)、教学管理和考场纪律等情况;监督和指导各教学单位教师队伍建设、课程建设、教材建设等情况;监督和指导教师履行教学工作规范、教书育人和完成教学工作任务情况,包括教师备课、课堂教学、课后辅导、作业批改、命题阅卷等各个教学环节履行职责情况;

  5.收集和反馈各教学单位、师...