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12-21
为深入推进x镇群众性精神文明创建工作，不断提升x镇居民、职工群众文明素质，改善x镇环境，营造“我是xxxx人，我就是文明使者”的良好氛围，根据xxxx市精神文明创建工作的总体部署，结合x镇实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，以践行社会主义核心价值观为根本，紧紧围绕x镇精神文明建设委员会的工作部署和x镇工作大局，大力加强职工群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念，扎实推进群众性精神文明创建工作，努力实现职工群众文明素质和x镇文明程度的新提升。
二、工作内容
(一)共铸“厚德仁义之x镇”建设，不断提升群众文明素质
1.推动社会主义核心价值观的学习教育向深度和广度拓展。以“公民道德建设月”、“法治安全日”、“国家安全日”等为契机，利用志愿服务队，积极开展公民道德教育、法治教育、国家安全教育等宣传活动。深入开展社会主义核心价值体系学习教育活动。推动社会主义核心价值体系教育进机关、进企业、进学校、进连队、进社区、走进千家万户，使之转化为人民群众的思想共识和自觉行动。
2.培育践行主流价值。利用红色资源开展宣讲，广泛开展群众性主题教育实践活动，加强民族团结进步教育，开展“法制宣传周”“民族团结进步月”等活动，践行守望相助理念，铸牢中华民族共同体意识。组织干部、群众参观“红色百年图片展”“八连连史馆”“将军山”等红色教育基地，切身感受中国共产党百年发展壮大的艰辛历程、巨大变化与辉煌成就，真切感受老一辈兵团人艰苦奋斗、无私奉献的伟大精神。
3.加大“道德讲堂”推广力度。认真开展道德讲堂活动，按照有固定场所、有规范流程、有经常化的活动、有浓厚的道德文化氛围要求，推动道德讲堂规范化建设，打造一批运行规范、成效显著的示范讲堂。各连队、社区要依托“道德讲堂”，邀请在一些行业中做出特殊贡献的模范，如全国最美公务员钱斌、全国最美志愿者陆英新、第五届全国孝老爱亲道德模范陈明等，每季度开展一次“道德讲堂”活动，利用身边人讲身边事，广泛开展理论宣讲志愿服务活动，引导广大市民“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和践行者，不断提升职工群众文明素质和x镇文明程度。
(二)推进未成年人思想道德建设，着力优化成长环境
1.深入开展未成年人思想道德教育活动。适时开展社会道德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和知荣辱、讲正气、促和谐道德实践活动。组织x镇中小学生开展“清明祭英烈”和“十一向国旗敬礼”活动。引导广大未成年人不断提升道德修养，做一个有道德的人，推动未成年人思想道德建设不断深化。
2.持续做好未成年人关心关爱工作。认真做好留守儿童、家庭贫困儿童、残疾儿童和特殊未成年人群体的帮扶关爱工作。扎实开展心理健康、法律援助进社区、学校。
(三)深化文明创建最美系列活动，持续涵育文明新风
加大文明村镇、文明单位创建力度，建设邻里守望、诚信重礼、勤俭节约的文明草湖，发挥典型示范引领作用。x镇每季度开展一次“最美志愿者”“最佳志愿服务项目”“最美服务社区”评选活动，年底开展一次年度总评并进行表彰;每半年开展一次x镇“文明连队”“文明家庭”“最美家庭”“好婆婆...
02-20
为进一步促进我市人防工作健康发展，继续深入持久地推进精神文明创建活动，使之与效能建设、“准军事化”建设、双拥合格单位建设有机结合，依据市委、市政府创建精神文明单位的具体要求，结合人防实际，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习习近平总书记系列讲话精神，深入贯彻落实党的十八大精神，按照市委、市政府“十六城同创”的总体要求，广泛开展丰富多彩的文明创建活动，大力培育文明道德新风尚，促进人防干部职工文明素质和文明程度进一步提高，以深入创建“精神文明”为载体，推动人防工作再上新台阶。
二、创建目标
通过不懈努力将我办建设成为政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉洁高效的“准军事化”单位;建设成为生活、工作环境优美，职工思想道德高尚的“精神文明”先进单位;建设成为拥军优属、政策落实好的“双拥合格单位”;进一步巩固“文明单位”创建成果，使市人防办精神文明创建的品位、档次、效果进一步得到提升。
三、创建任务
1、加强领导，完善机制
将精神文明创建工作摆上重要位置，与2016年度重点工作有机结合，统筹安排，有序推进。由刘翔主任负总责，定期讨论研究创建工作，及时解决重点、难点、热点问题。领导班子和中心组成员带头参加各项创建并成为表率。成立各项创建工作领导组及其协调机构，明确分管领导和责任人员，确保每项创建工作有主管、分管领导，有承办科室和责任人员，确保机构健全、关系顺畅。各科、各单位要确定一名工作人员牵头负责有关创建工作，积极响应各项创建工作要求，形成人人关心、支持和参与创建工作的良好氛围。
2、健全计划，分步实施
制定切实可行的各项年度学习教育计划和保障措施，进一步提高干部职工的政治业务素质。一是制定党组、中心组年度学习计划;二是制定全体人员年度学习计划;三是制定年度党风廉政建设工作计划;四是制定年度“精神文明”、“双拥合格单位”创建工作计划;五是制定党支部年度工作计划;六是制定年度依法行政工作计划;七是各科、各单位制定年度业务学习训练计划;八是制定结对共建和扶贫帮扶工作计划。
3、强化学习，提高素养
围绕中心工作，大力开展“两学一做”和社会主义核心价值观为主题的学习教育活动。一是坚持定期集中学习和个人自学相结合，学政策法规，学业务知识，结合自身工作和学习实际，撰写学习心得体会全年每人12篇以上，并开展读书交流活动不少于2次;二是加强培训教育、岗位练兵。开展社会主义理论体系、防空防灾知识、法规常识、计算机运用等与人防工作密切相关的专题培训，针对培训内容组织考试，检验培训效果;三是组织开展人防系统“两学一做”主题征文活动，各科、各单位积极参与，认真撰写高质量、高水准征文。四是采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，邀请有关领导、专家学者举办专题讲座和道德讲堂讲座，走出去学习考察调研。积极参加上级主管部门、市委、市政府组织的各类业务培训、专题讲座、函授教育，全方位提升干部职工素质，不断提高服务能力。五是组织开展人防专业队训练活动。针对市政府应急平台建设，围绕新装备，开展人防专项训练，加强信息保障人员技能培训，提高操作技术，确保随时“拉得出、打得赢”。
4、精心安排，严密组织
一是定期开展活动。“精神文明”建设领导...
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