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以下是新冠疫情返工通知的模板，可以根据具体情况进行修改：
尊敬的各位员工：
为了保障全体员工的健康安全，根据疫情形势和公司发展趋势，经公司研究决定，自即日起，返工通知如下：
一、返工时间
自2023年2月20日起，所有员工需返回工作岗位，且必须遵守当地疫情防控措施，包括但不限于佩戴口罩、保持社交距离、勤洗手等。
二、返工人员
1. 本地返工人员：指在本地居住并工作的员工，其返工人员需满足以下条件之一：
(1)本地员工：指在本地居住超过14天的员工，且在过去14天内没有离开过本地。
(2)外地返工人员：指在本地居住不足14天，但在过去的14天内曾经离开过本地的员工，其返工人员需满足以下条件之一：
(1)本地员工：指在本地居住超过14天的员工，且在过去14天内没有离开过本地。
(2)外地返工人员：指在本地居住不足14天，但在过去的14天内曾经离开过本地，且返回工作岗位后需遵守当地疫情防控措施。
2. 远程办公人员：指无需在本地工作的员工，其返工人员无需遵守当地疫情防控措施。
三、返工要求
1. 所有员工返工前，需填写《返工申请表》，并提供当地疫情防控部门开具的“疫情防控证明”。
2. 返工时，员工需佩戴口罩，并保持社交距离。
3. 返工期间，员工需严格遵守公司规定的防疫措施，如勤洗手、避免聚集等。
4. 如有员工出现发热、咳嗽等症状，应及时就医，并报告公司。
四、其他注意事项
1. 所有员工在返工前需进行体温检测，如体温超过37.3°C，应拒绝返工。
2. 所有员工需配合当地疫情防控部门的要求，如居家隔离、接受核酸检测等。
特此通知。
XXX公司
2023年2月19日
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