杭州2013教师招聘

　　“2017杭州奥体中心幼儿园教师招聘公告”一文由出国留学网教师资格考试栏目整理，希望可以帮到广大考生，欢迎广大考生前来阅读!

　　2017年滨江区奥体中心幼儿园招聘启事

　　杭州市滨江区奥体中心幼儿园，坐落在温婉秀丽的钱塘江畔，紧邻杭州奥体博览城，是滨江区直属公办幼儿园，2016年5月被评为杭州市甲级幼儿园。现因工作需要，特面向社会诚聘教师、保育员、保健医生、厨师及帮厨若干名。此次招聘性质非教育局统一招考在编人员，为幼儿园招聘合同制人员，特此说明。

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)岗位：教师若干名

　　1.在职条件：学前教育专业、全日制大专及以上学历，有区级优秀荣誉及以上者优先。

　　2.应届条件：学前教育专业、全日制大专及以上学历，有学校校优荣誉及以上者优先。

　　(二)岗位：保育员若干名

　　应聘条件：

　　1.爱孩子，责任心强，有良好的敬业精神和职业道德。

　　2.能配合教师管理幼儿生活、饮食、大小便、睡眠、穿衣、户外活动等护理工作。

　　3.高中或中专以上学历，年龄45岁以下，有亲和力、责任心强，有保育工作经验者及持保育员上岗证者优先。

　　(三)岗位：保健医生2名

　　应聘条件：

　　1.女性，年龄在28-40周岁左右。

　　2.本科及以上学历，药学、护理等相关专业毕业。

　　3.身体健康，对幼儿有爱心有耐心，有良好的沟通能力和团队意识。

　　4.能吃苦耐劳，做事效率高，有团队管理经验，具体幼儿园保健医生工作经验或持有保健医生上岗证者优先考虑。

　　(四)岗位：厨师1名

　　应聘条件：

　　1.男女不限，女：30-45周岁左右，男：30-50岁左右。

　　2.热爱孩子，有责任心，做人正直，品德优秀，厨艺精湛，高中以上学历，有相关工作经验，身体健康，持有厨师上岗证者优先录用。

　　(五)岗位：帮厨2名

　　应聘条件：

　　1.女，30-45周岁左右。

　　2.有一定的相关工作经验，做人正直，品德优秀，高中以上文化，身体健康，品貌端正者优先录用。

　　二、应聘须知

　　1.材料准备：简历(附件)1份，近期免冠1寸照片1张。面试时携带身份证、学历证明、户口本等原件及复印件。

　　2.报名时间：即日起至2017年6月10日止。

　　3.报名方式：有意者请将简历(附件)发到以下QQ邮箱，面试时请带简历纸质稿，面试时间与要求另行通知。

　　4.联系方式：汤老师：详细请见报名信息

　　5.QQ邮箱:详细请见报名信息

　　杭州市滨江区奥体中心幼儿园

　　2017年5月15日

　　教师资格证考试栏目为您推荐：

　2012年01月12日 09时46分，《招聘网:[杭州]杭州聚能控股集团2012招聘》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

杭州聚能控股集团有限公司，成立于1994年的「杭州燃油锅炉厂」隶属于「杭州聚能控股集团有限公司」，除生产传统工业锅炉产品外，工厂主要从事水煤浆锅炉、煤粉炉及气硫床气化炉的研发与制造，是目前最大的专业制造水煤浆锅炉和煤粉炉的厂家，也是国内第一套区域集中型煤气炉开发制造基地。
2003年始，全球能源日趋紧张，「杭州燃油锅炉厂」在广泛吸收国内外优秀的科技成果和锅炉制造技术，成功研发了『聚能』环保节能型蒸汽、热水、有机热载体「导热油」水煤浆锅炉和水煤浆热风炉，以及与之配套的全自动水煤浆燃烧器。其中水煤浆锅炉获国家专利号「ZL 2005 20012857.1」；全自动水煤浆燃烧器获国家专利号「ZL 20102 0139842.2」；水煤浆搅拌过滤装置获国家专利号「ZL 201020139845.6」。目前，工厂生产的水煤浆锅炉已成为国内生产品种最齐全、控制最先进、自动化程度最高的产品，走在了中国水煤浆锅炉行业的前列，携近20年专业锅炉制造经验，不断依托技术创新，保持可持续发展，「杭州燃油锅炉厂」继水煤浆锅炉之后研发的煤粉炉及区域集中型煤气炉设备，为传统能源的清洁利用，开拓了又一条崭新的道路。
为扩大产能，提高产品质量，立足企业长久发展，一个以A级锅炉和A2级压力容器制造能力设计和配套的，占地约50000平方米的『聚能』锅炉全新厂区（一期）在杭州城北投入生产，与之相配套的技术研发中心和崭新的锅炉领域先进的生产制造及检测专用设备，极大地提高了锅炉产品的研发能力、制造水平和产品质量。
公司的持续快速发展，为广大毕业生提供了《招聘网:[杭州]杭州聚能控股集团2012招聘》内容来源于：www.liuxue86.com...

　　出国留学网为大家提供《2018年浙江杭州萧山区招聘教师公告(208人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

萧山区2018年教师招聘公告

　　为了充实萧山教育师资队伍，提升教师整体素质，促进萧山教育现代化进程，根据区编委办的用编批复，结合各单位的师资需求情况，决定面向社会公开招聘事业编制教师。

　　一、招聘计划

　　直招岗位14人，中小学教师154人，幼儿园教师40人，共计208人。具体招聘计划指标详见《萧山区2018年教师招聘计划表》(附件1)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1.直招岗位：杭州市户籍或生源(生源是指参加高考时的户籍，下同)的全日制普通高校毕业的研究生。

　　2.中小学岗位：杭州市户籍或生源的人员。

　　3.幼儿园教师岗位：A类为杭州市户籍或生源的普通高校应届和2017届的学前教育专业毕业生;B类为萧山区和大江东户籍或生源的除A类外的社会人员;C类为杭州市户籍或生源的普通高校应届非学前教育专业毕业生;D类为杭州科技职业技术学院定向培养的萧山户籍(不含大江东)应届学前教育专业毕业生。

　　4.报考上述岗位的区外事业编制教师：萧山区户籍或生源(不含大江东)的萧山区外事业编制本科学历的在职教师。

　　以上各类对象中，符合下列情形者户籍或生源地放宽到浙江省：报考音体美、特教和职教者，“211”毕业生、省优毕业生，副高职称教师、地市级教坛新秀教师。

　　初中和小学中按区域又划分为南片、中片和东片。南片：指楼塔、河上、戴村、临浦、浦阳、进化、所前和义桥等镇。中片：指城厢、北干、新塘、蜀山、闻堰、宁围、新街等街道，开发区、特教学校、红山农场。东片：指瓜沥、衙前、益农、靖江、南阳和党湾等镇(街道)。

　　(二)招聘条件

　　1. 思想、身体：遵纪守法，热爱教育工作，有良好社会公德和职业道德，身体健康。

　　2. 年龄：年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。区外事业编制教师，获得地市级教坛新秀及以上或副高职称的，年龄可放宽至40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

　　3. 普通话：具有省语委颁发的普通话二级乙等及以上等级证书。其中，报考语文学科必须达到二级甲等及以上。

　　4. 学历、学位、专业、职业资格及技能：相关条件要求详见《萧山区2018年教师招聘计划表》(附件1)。

　　“应届生”是指全日制普通高校和获得教育部留学服务中心认证的2018年毕业生(2018年7月31日前取得毕业证书)。“社会人员”是指除应届生外的人员。

　　考生呈报学历、所学专业须出自同一本毕业证书。具有高于“学历要求”起点学历的考生，若其高学历专业与报考学科要求相近的也可报考。研究生学历的考生须具备相应学位。

　　港澳台、国外留学生及中外合作大学毕业生，须出具教育部留学生服务中心境外学历、学位认证书。留学生专业须与报考学科相同或相近。

　　(三)报考资格必备条件的期限，截止时间为资格初审前(即2017年12月28日)。

　　三、招聘办法与程序

　　招聘实施...

　　2016年银行从业考试即将开始，考生多多关注考试资讯，掌握考试动态。出国留学网银行从业考试栏目为大家分享“杭州银行2017年校园招聘公告”，希望对大家有所帮助!

　　杭州银行2017年校园招聘公告

　　杭州银行成立于1996年9月26日，20年来始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务，是一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行，科技金融和文创金融服务走在全国银行业前列。近年来先后获得“最佳金融创新奖”、“年度最具社会责任金融机构”、“最佳科技金融服务城市商业银行”等荣誉，国际知名评级公司诚信评级稳定在最高级AAA级，2015年被新浪财经评为“2015年度最佳城市商业银行”，英国《银行家》杂志全球银行1000强排名持续攀升，2016年位列219名。

　　未来几年，杭州银行将以“六六战略”为指引，以“轻、新、精、合”的品质银行为转型方向，推进业务发展战略和能力提升战略的实施，力争五年内实现资产规模、净利润双翻番，并完成由粗放型管理向精细化管理、由传统银行向新型银行的蜕变。

　　杭州银行以“人才兴行”为指导，为优秀学子提供展现自我、成就梦想的宽广舞台。我们热忱期待你与杭州银行同行，放飞梦想，共创未来。

　　我们的愿景：致力于为中小企业与城乡家庭提供专业、便捷、亲和的金融服务，成为中国价值领先银行。

　　我们的目标：实现客户价值、员工价值、股东价值和社会价值领先。

　　我们的核心价值观：诚信、创新、效率、尊重、责任

　　我们的信念：信我 信未来

　　招聘岗位：

　　总行：总行管培生、总行信息技术部定向生

　　分支行：市场营销类岗位、职能管理类岗位、运营支持类岗位

　　工作地点：北京、上海、深圳、南京、合肥、杭州、宁波、绍兴、温州、金华、舟山、衢州、丽水、嘉兴、台州、德清

　　应聘条件：

　　一、学历及相关要求

　　1、国内高校应届毕业生：全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生，并列入国家高校2017年毕业生统分计划。在2017年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。

　　2、海外归国留学生：全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生，毕业回国时间一般不早于2016年7月，并应能够在2017年7月31日前毕业回国开始工作。同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

　　其中：总行管培生要求为国内知名院校或世界排名前100院校研究生及以上学历。

　　二、专业要求

　　总行管培生和分支行职位主要为经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律等相关专业;总行信息技术部定向生所需专业主要为信息与通信工程、计算机科学与技术、数学、统计等相关专业。

　　三、外语要求

　　本科生要求英语四级考试成绩在425分及以上，研究生要求英语六级考试成绩在425分及以上，或托业...

　　本文“杭州银行2017春季校园招聘通知”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。

　　2017年杭州银行春季校园招聘启事

　　杭州银行成立于1996年9月，20年来始终坚持服务区域经济，中小企业和城乡居民的市场地位，致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务，是一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行，科技金融和文创金融服务走在全国银行业前列。近年来先后获得了 “最佳金融创新奖”、“年度最具社会责任金融机构”、“最佳科技金融服务城市商业银行”等荣誉，国际知名评级公司诚信评级稳定在最高级AAA级，2015年被新浪财经评为“2015年度最佳城市商业银行”，英国《银行家》杂志全球银行1000强排名持续攀升，2016年位列219名。为积极顺应新常态，杭州银行未来几年将以“六六战略”为引领，以“轻、新、精、合”的品质银行为转型方向，加快转型发展。

　　杭州银行深圳分行成立于2008年11月28日，现有分行营业部、龙岗支行、南山支行、宝安支行、福田支行、龙华支行、科技支行、福永支行、平湖支行九个营业网点。2011年被深圳市政府授予“金融创新优秀奖”，2016年获评企业社会责任三星级企业，为评选最高星级，同时，社会责任报告入选深圳企业社会责任蓝皮书，获优秀案例。

　　杭州银行以“人才兴行”为指导，为优秀学子提供展现自我、成就梦想的宽广舞台。我们热忱期待您与杭州银行同行，放飞梦想，共创未来。

　　招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　市场营销类岗位

　　运营支持类岗位

　　(二)工作地点

　　深圳

　　(三)招聘条件

　　1、学历及相关要求

　　(1)国内高校应届毕业生：全日制本科及以上学历，并列入国家高校2017年毕业生统分计划。在2017年7月31日前毕业，取得毕业证、 学位证和就业报到证。

　　(2)海外归国留学生：全日制本科及以上学历，毕业回国时间一般不早于2016年7月，并应能够在2017年7月31日前毕业回国开始工作。

　　同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员就业落户条件要求。

　　2、专业要求

　　专业不限，主要为经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律等相关专业。

　　3、外语要求

　　(1)英语四级考试成绩在425分及以上或达到其他同等外语考试水平。

　　(2)外语考试成绩及证书须在有效期内。

　　4、遵纪守法，品行良好，认同杭州银行的企业文化。

　　5、综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，具有创新意识和独立解决问题的能力。

　　6、身体健康，心理素质良好，符合我行亲属回避制度规定。

　　招聘流程

　　在线申请：应聘者请登陆前程无忧招聘官方网站，按要求在线填写简历申请职位。

　　报名时间：截至2017年3月21日

　　报名网址: http://campus.51job.com/hzbshenzhen

　　简历筛选：本行将于2017年3月23日前通过短信、邮件等形式通知入围笔试人员，请确...

　2012年01月10日 09时56分，《１2年招聘:[杭州]杭州电子科技大学会计学院2012招聘专任教师》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

杭州电子科技大学会计学院2012年度公开招聘专任教师公告

会计学院于2009年12月在原财经学院基础上分设成立，会计学专业从1965年学校创建时开始招生，是我校传统优势学科，是中国电子信息产业财经人才的主要培养单位，也是浙江省最早的财会人才培养单位之一。1980年开始招收本科生，1981年开始招收硕士研究生，1990年7月经国务院学位委员会批准获得硕士学位授予权，是全国工科院校中最早获得会计学硕士点的单位之一，也是浙江省最早拥有会计学硕士学位授予权的单位。1999年获得（会计学）同等学力在职人员申请硕士学位的授予权资格，也是浙江省唯一拥有会计学同等学历在职人员硕士学位授权资格的单位，2009年取得工商管理硕士（MBA）招生和授权资格，2010年9月，获得会计学专业硕士学位（MPAcc）授予权资格。会计学学科是信息产业部重点学科、浙江省重点学科和学校工商管理博士点培育学科,会计学专业为国家特色专业和浙江省重点专业。
学院建有会计与审计研究所、会计工程研究所、财务与财税研究所，设会计、财务管理和审计三个系和会计、财务管理、审计、财税和会计信息化等五个教研室，有会计学、财务管理和审计学三个本科专业。拥有财政部专项资金资助建设的信息产业部电子商务与会计电算化重点实验室,是浙江省会计工程实践教学示范中心建设单位。会计学院与中国电子信息产业集团公司(CEC)、中国电子科技集团公司(CETC)以及天健、立信、中汇会计师事务所等数十家单位建立了合作的教学科研基地。
为全面提高学院学术竞争力，提升人才培养质量，现面向海内外招聘优秀人才加盟。
一、招聘岗位及要求
杭州电子科技大学2012年度会计学院招聘计划表


用人部门
岗位
人数
学科、专业
学历、职称
其他条件
联系方式

会计学院
特聘教授
1
会计学
博士且教授
有较强的科研能力，已发表相关领域高质量论文，特别是近几年有高质量的论文或获奖成果，并主持国家级项目。具有海内外知名大学相关学科背景的优先。
陈玉霞、蒋伟兴 联电话：0571-86878548 Emailcyxia@hdu.edu.cn jwx333@hdu.edu.cn

1
财务管理

教学科研
5
会计学
教授或博士


3
审计
教授或博士


2
财务管理
教授或博士


2
成本管理会计
教授或博士


2
会计信息系统
教授或博士


1
财政与税收
博士


合计
17

二、相关待遇：按照学校人事处相应待遇。
三、联系方式
1.学校人事处
联系人：张老师，臧老师 联系电话：0571-86915031
E-mail：rsc@hdu.edu.cn 学校主页: ht...

　2012年01月06日 01时06分，《招聘网:杭州肯德基有限公司2012招聘》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.
：
百胜餐饮集团是全球餐厅网络最大的餐饮集团，在全球110多个国家和地区拥有近38000家连锁餐厅。2010年，百胜餐饮集团的总营业额超过110亿美元，名列《财富》500强第214名。作为中国最大的餐饮集团，百胜餐饮集团中国事业部目前在中国大陆拥有超过4000家肯德基、必胜客、必胜宅急送和东方既白连锁餐厅，员工人数37万。2010年中国百胜的营业额为336亿元人民币，是百胜全球餐饮集团中发展最快、增长最迅速的市场。
自从1987年进入中国市场以来，百胜集团在自身发展同时，不忘其企业社会责任，一直秉承"回报社会"的宗旨，积极支持慈善事业，让关爱社会成为企业的核心价值观之一。20多年来，百胜直接和间接用于公益方面的捐款已超过 1.7亿元人民币。
百胜集团近年来荣获的奖项有：
- 2007年底，中央电视台"2007年度最佳雇主"；
- 2009中国企业报"2009跨国公司中国贡献特别大奖"；
- 2009《数字商业时代》杂志、中国社科院"信心2009--快乐竞争力公司"；
- 2010中国扶贫基金会"全民公益试点企业"；
- 2010年中央电视台和英国《金融时报》评选的2010年"最佳本土化企业"；
- 2011年《财富》杂志与全球咨询服务公司韬睿惠悦（TOWERS WATSON）合作评选的"卓越雇主--2011年中国最适宜工作的公司"；
- 2011年中国连锁经营协会"2011年员工最喜爱的公司"的称号；
杭州肯德基有限公司成立于1992年，历经近20年的发展，已在浙江省90个城市开设了300余家餐厅，公司员工逾20000人，已培养了众多餐饮业的管理人才。杭州肯德基新十年的愿景是"成为全中国最成功的餐饮企业和最佳雇主之一"。

杭州肯德基隶属于百胜餐饮集团中国事业部，事业部旗下拥有肯德基、必胜客、必胜宅急送、东方既白等品牌，是中国最大的餐饮集团。百胜餐饮集团中国事业部在2007年连续获得了"2007CCTV年度雇主调查"、"最具中国心的跨国企业"多项殊荣。
独具特色的人力资源管理模式是百胜成功的关键之一。百胜在人才管理上最显著的特点是让员工与企业共同成长，共享成长。仅2007年，在中国百胜就有6000余人获得内部晋升，走上经理人岗位。百胜非常注重建立培训系统，其建立的标准化和系统化的培训体系已成为百胜构筑自我人力资源库的一个关键点。
作为百胜的一分子，杭州肯德基也一直致力于发展和培训我们的员工，为员工建立职业规划让员工充分展示自己，发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工最恰当的机会，帮助他们在杭州肯德基走向职业生涯的成功。
单位地址：杭州市杭大路1号黄龙世纪广场A座8楼邮编：310007
网址：邮箱： jinwu.wu@yum.com
联系电话：0571-87901580-8527联系人： 吴小姐

[管理组长（月薪2000-3000元） ：(5人)]发布时间： 2010-6-29
工作地区： 桐乡
岗位要求：[ 年龄：22-35周岁 学历：大专 待遇：面谈 其他要求：工作地点: 桐乡、濮院、长安服务区一经录用公司缴纳五险一金,享受公司年假,月薪2000-3000元 ==================================================...

　2012年01月10日 09时07分，《2012招聘资讯:[杭州]杭州悦熙健康管理有限公司2012招聘[1]》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

杭州悦熙健康管理有限公司招聘简章
杭州悦熙健康管理有限公司，是一家专注培养和输送提供全民健康生活方式普及与建立解决方案人才的专业机构。
公司紧扣政府产业发展导向，紧密依托知名在杭院校、医疗机构、疗休养机构、健康养生基地积极开发产学研项目，服务大众健康生活、快乐工作。
公司于2009年先后被杭州市人力资源和社会保障局、团省委认定为大学生见习训练基地和青年就业创业见习基地，积极为健康类青年人才与用人单位搭建供需对接平台，为广大应届毕业生提供一个教学科研、社会服务和提高就业能力的实践平台。
2010-2015年，公司接受杭州市“健康进社区”活动主办单位和杭州“健康进高校”活动承办单位交办的培养、输送工作人员任务，同时结合公司自身发展需要，特面向2012学年毕业的在杭高校或杭州市区生源大学生招聘如下岗位工作人员： （详见招聘岗位及具体要求）

联系电话：88013177
邮箱：652742557@qq.com
联系人：周叶、俞毅群

招聘岗位

部门
岗位（见习）
人数

总经办
总经理助理
2

总经理秘书
1

公共事务专员
3

管 理 中 心


人事行政部

行政专员
2

人事专员
2

财税管理部
会计
3

策划宣传部
全媒体宣传专员
3

文案编辑
3

平面设计专员
3

公 益 事 业 中 心
杭州市健康进社区活动办公室
千场健康教育项目
主任助理
2

执行专员
30

社区健康小屋项目
主任助理
2

执行专员
20

杭州健康进高校活动办公室
主任助理
1

执行专员
20

具体要求及内容
职位描述:
一、总经办
（一）总经理助理
1、岗位要求
（1）公共事业管理、社会学类、法律类等专业本科及以上学历；（2）熟悉政策法规和与行业相关的国家政策；
（3）具备较强的交际能力和公关能力；
（4）有政府报告类公文写作实际经验优先；
（5）一年以上驾龄者优先；
（6）总经理秘书要求汉语言文学相关专业，有良好的写作能力，工作效率高。
2、工作内容 （1）负责收集各级政府相关法规及信息并进行专业和系统的分析研究； （2）负责收集各级政府的产业政策和行业的发展动态信息并进行专业和系统的
分析研究；
（3）适时提出政策研究，行业发展报告建议；
（4）协助制定公司发展规划与年度经营计划及各阶段工作目标分解； （5）按工作程序做好各部门的联系；
（6）协助完成上级领导其它相关工作。

（二）总经理秘书
1、岗位要求
同总经理助理
2、工作内容
（1）负责总经...