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近年来，欧洲国家推出的移民签证政策十分利好，吸引了许多中国的移民申请者。今天，出国移民网就来为大家介绍一下欧洲移民签证及欧洲移民政策。
葡萄牙移民签证
近两年，一些欧洲国家推出的签证制度吸引了不少人。比如，2012年起，葡萄牙就向欧盟以外国家的公民，发放权限更大的签证，吸引投资。这项计划全称“黄金居留许可计划”，简称“黄金签证”。
海外置业方兴未艾，如今又有了更加优惠的签证政策，自然会吸引不少国人。据统计，希腊近两年来有500多名外国人获得“黄金签证”，中国有119人，位居第二。截至2月底，通过购买不动产获得葡萄牙“黄金签证”的有2088例，中国人占1777例，远高于位列第二的巴西——只有74例。塞浦路斯目前约有1500名中国人通过投资拿到当地永久居留权。
事实上除了海外置业，高端技术移民也受到众多国家青睐。很多欧洲国家都希望通过这一方式吸引大批高尖端技术型人才。
荷兰移民政策
“郁金香王国”的技术移民政策几乎全欧最为稳定，而且手续和流程也较为简便。
自2004年10月1日起开始实施，荷兰高技术移民是通过在中国境内企业(母公司)在荷兰设立子公司(或分公司)并派遣其高管去当地经营管理子公司，被派遣的申请人可以申请荷兰高技术移民项目居留签证，随行家属同时获得居留签证。
移民荷兰的前五年可享受与荷兰公民基本相同的福利待遇(除了选举权、失业金、救济金及购房零首付和政府补贴的廉价房外)。5年后通过荷兰语融入考试，可以申请永久居留或入籍。
而对于留学生而言，在荷兰就读的中国学生具备合法打工的资格。有两种方式可供选择：全年(12个月)工作，每周工作时间不超过10小时;或者选择在寒暑假全职工作，最长不超过3个月。
中国留学生在荷兰的大学毕业后，可以有长达一年时间留在荷兰寻找工作，这一年也被称为“寻找工作年”。这一年中，如果学生能找到一份合适的工作，雇主将为其续签居留许可，连续工作满五年后就具备申请“高技术移民”的资格了。
非常值得一提的是，中国学生在荷兰完成硕士或者博士学业，毕业后的三年内都能返回荷兰，最长可停留一年时间来寻找工作。也就是说硕士和博士毕业生可以自由选择毕业后三年内的任意一年作为自己的“寻找工作年”。部分学生就利用这样一个利好的政策，回国先积累一些工作经验，提高就业竞争力，然后再返回荷兰寻找工作。
在程序上，荷兰也尽量简化。新华社曾报道，荷兰2013年6月1日正式生效新的移民法，尤其在知识技术移民即“高科技移民”方面出台了一些新的政策。依据新移民法申请荷兰居留的程序将会变得更加快捷，审核时间也会缩短。
德国移民政策
德国的技术移民“花样多”且实施时间较早。早在2000年，德国就对IT技术人才有着深深的渴望。只要IT专业人才能在德国找到愿意支付不低于5.1万欧元年薪的雇主，就可以申请居留。而到2012年4月，德国颁布了一项被称为欧盟“蓝卡”的高知人才引进方针的法案。人才短缺的行业，如科学家、数学家等，只需达到月薪3000欧元，年薪3.6万欧元即可拿到“蓝卡”。
该法案还“特别照顾”留学生。《欧洲时报》德国版曾报道，学生在德国学习的过程中，每年兼职...
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