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11-08
2023年公开遴选公务员考试报名即将开始，小编特为要报考的考生们整理出了详细的公务员公开遴选办法，有需要的快来看看吧！下面是出国留学网整理的“公务员公开遴选办法”，欢迎大家参考阅读。
（2013年1月24日中共中央组织部、人力资源社会保障部制定 2021年8月25日中共中央组织部修订 2021年9月17日发布）
第一章 总 则
第一条 为优化领导机关公务员队伍结构，建立健全来自基层的公务员培养选拔机制，规范公务员公开遴选工作，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员转任规定》等有关法律法规，制定本办法。
第二条 本办法所称公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。
公开遴选是公务员转任方式之一，应当突出工作需要，保持适度规模。
公开遴选中涉及领导职务和职级升降、领导职务和职级互相转任的，按照有关规定办理。
第三条 公开遴选坚持党管干部原则，突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持公道正派、注重实绩、群众公认，坚持依法依规办事。
第四条 公开遴选应当在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
第五条 公开遴选一般按照下列程序进行：
（一）发布公告；
（二）报名与资格审查；
（三）考试；
（四）考察；
（五）决定与任职。
省级以上公务员主管部门可以根据需要对上述程序进行调整。
第六条 市（地）级以上公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公开遴选工作的综合管理。公开遴选机关按照公务员主管部门的要求，负责公开遴选有关工作。
公开遴选有关专业性、技术性、事务性工作，可以授权或者委托考试机构以及其他专业机构承担。
第七条 省级机关和市（地）级机关公开遴选，原则上面向本辖区内下级机关（含相应层级中央机关直属机构）公务员进行。因服务保障国家重大战略决策部署等需要面向本省（自治区、直辖市）以外进行的，省级公务员主管部门应当事先与中央公务员主管部门沟通。
省级公务员主管部门应当对本辖区内公开遴选工作进行统筹，合理确定时间和频次，一般应当集中开展。
第二章 申报计划与发布公告
第八条 公开遴选机关在进行公务员队伍结构和职位分析的基础上，根据工作需要，提出公开遴选职位及其资格条件，拟定公开遴选计划，报公务员主管部门审批。
第九条 组织公开遴选前，应当依据有关法律法规和政策规定，制定实施方案。
第十条 公开遴选应当面向社会发布公告。公告应当包括以下内容：
（一）公开遴选机关、职位、名额、职位简介和报考资格条件；
（二）公开遴选范围、程序、方式和相关要求；
（三）报名方式和需要提交的相关材料；
（四）考试科目、时间和地点；
（五）其他相关事项。
第三章 报名与资格审查
09-17
出国留学网江苏公务员考试网温馨提示：扬州市市级机关公开遴选公务员计划为17名，报名时间：2015年9月18日9:00至9月22日16:00。笔试时间为2015年10月17日8:30—11:30。笔试在扬州设立考区。
2015年扬州市市级机关公开遴选公务员简章
一、计划和职位
扬州市市级机关公开遴选公务员计划为17名(具体职位见附件1)。
二、对象和条件
(一)遴选对象
遴选对象为本市县(市、区)以下机关、参照公务员法管理机关(以下简称“参公机关”)中已进行公务员登记(参公登记)且在编在岗的公务员、参公机关工作人员;市级以上机关设在本市所辖县(市、区)的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报名。
(二)遴选条件
1. 报考人员应当具备下列资格条件：
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
(2)年龄在35周岁以下(1979年9月18日以后出生);
(3)大学本科以上文化程度;
(4)担任科员级以下职务;
(5)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参公机关工作人员工作经历，且须在现所在单位工作2年以上(计算工作经历年限的截止时间均为2015年9月30日);
(6)年度考核均为称职以上等次;
(7)具有正常履行职责的身体条件;
(8)职位要求的其他资格条件;
(9)法律、法规规定的其他条件。
2. 具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
(3)尚在新录用公务员试用期的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
三、程序和方法
(一)报名与资格初审
报名和资格初审通过扬州人事考试网进行，报名时间：2015年9月18日9:00至9月22日16:00;资格初审时间：2015年9月18日9:00至9月23日16:00。
报考人员限报一个职位。报考人员登录扬州人事考试网(www.yzrsks.com)，点击报名链接，打开报名页面，按要求如实填写报名信息，并上传本人电子照片(近期免冠正面二寸〈35×45毫米〉证件照，JPG格式，20kb以下)。资格初审和电子照片审核都通过的考生方为网上报名成功。填写虚假信息的，取消报名资格，并按有关规定处理。报名后，及时登录报名网站查询资格初审结果。资格初审未通过的，在报名时间截止前，可改报其他职位。
遴选单位依据报考人员提供的报名信息及时提出初审意见，必要时可联系报名人员，要求其提供身份、学历等证明材料。资格初审未通过的，应说明理由;对信息填报不全的，应注明需补充的内容。报名截止时...
为了保证新录用公务员的基本素质，公务员录用规定了，必须要对拟录用人员进行政审考察，目前公务员政审的方法和程序虽然比较多样，但绝非流于形式，通常由用人单位人事部门的官员，亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案，一般来说，公务员招考的政审包括以下几个步骤和方法：
一、考生填写《考生情况登记表》
确定自己进入了考察，考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。
二、考察小组对考生进行组织考察
招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位(学校)，召集同事(同学)，领导(老师)等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。
对应届毕业生的考察，要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看学生档案，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解社会关系是否清楚。
对社会其他人员的考察，要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居(村)委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料;到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。
三、审核考察结果和写出考察报告
考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。
总之，公务员招考的政审考察是严肃规范的，以哪种方式或怎样来安排政审，由招考单位决定，届时考生只要保持通讯畅通，按要求配合考察小组做好相关工作，耐心等待考察结果就可以。
1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。
2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。 未婚证明(计划生育证明)的办理：
在户口所在地的居委会开具证明，然后在镇政府(街道办事处)计划生育办加盖意见和公章即可!如果户口是人才市场的集体户，必须先持人事代理合同、户口本到人才市场开具证明，然后再到居委会(村委会)、计划生育办加意见和公章! 无犯罪记录证明书的办理：
户口是人才市场集体户的朋友，在政审阶段需要开具的无犯罪记录证明，需要到派出所开具，在去派出所之前，请备齐以下材料：报考单位或者人事部门开出的“调查函”，(人才市场的证明)，个人身份证，户口簿(页);然后才可以去到派出所办理，一般需要1-3天的时间才可以拿到。
特别需要说明的是：
办理无犯罪记录证明书必须要有人事部门的“调查函”，没有这个函，很多派出所是不给开的，有些地方的人事部门不给考生开具这个函，而派出所没有收到这个函是不给开具，所以很麻烦，这个时候可以用公司函，以公司的名义开出的函也是可以的。 公务员政审需要提供的材料
公务员体检的项目非常多，具体到每一个细节的话要有100余项检查，如果您需要非常详细的资料，欢迎您与我们取得联系，下面为您简单介绍一下公务员体检项目的内容：
1 生化检查
包括血常规、尿常规、肝功能检查。其中肝功能检查包括SGPT、蛋白、HBSAg，对于单纯HBSAg阳性者要复查肝功三项，单纯SGPT异常者，一周之内只允许再复查一次。
2 一般检查
包括内科检查、外科检查、耳鼻喉科检查、眼科检查、妇科检查
其中妇科检查一般来讲只对已婚女性检查，未婚女性可不做，如果有规定要做的，未婚女性在进行妇科检查时不进行阴道检查。
3 特殊检查
包括肝胆B超、胸部正位X光检查、心电图、心脏超声检查等。
公务员是一个非常有前途的金饭碗，所以公务员体检的每一个项目都非常必要，一旦某个项目不合格，就会导致无法直接影响到公务员的考试以及录取。所以，在进行规定的公务员体检之前，建议您先进行一次模拟体检，排除体检不合格因素，保证体检过关。
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公务员考试是一个人进入官场的一个渠道，而公务员考试报名就是这个渠道的入口，你知道入口在哪里吗?来出国留学网看看吧，下面是小编整理的2014江苏公务员考试的相关信息，想了解更多内容，欢迎进入公务员网。
延伸阅读：公务员要具备的心理和身体素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
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