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出国留学网专题频道研发总监栏目,提供与研发总监相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意! 研发是组织创新的原动力,研发总监对于企业的重要程度不言而喻,一个好的研发总监不仅要自身具有很强的技术创新能力,同时,也要有很强的研发体系建设和团队管理的能力,要对企业所在行业具有深入理解,对行业技术发展趋势具有准确的判断,能够带领和激励自己的研发团队完成公司赋予的创新任务,实现公司的研发目标,为公司创造更大的价值!

公司研发总监年终工作总结2019

 

  时间马不停蹄的向前奔跑,眨眼间,我们就抵达了终点了。这一年的我们,应许收获到了很多的成果。下面是由出国留学网小编为大家整理的“公司研发总监年终工作总结2019”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  公司研发总监年终工作总结2019(一)

  2019年度,努力学习党的“十x大”报告精神,学习企业管理和项目管理知识,学习国家鼓励企业自主创新的政策,推进企业研发体系建设和制度建设。

  一、在政治素质方面

  坚持学习,以科学发展观指导具体的管理和创新实践。主动学习全国科技大会关于鼓励企业成为创新主体的精神,从完善社会主义市场经济体制,推进社会主义文化强国建设,坚守共产党人理想信念几方面提出了学习报告。

  作为总支支委和企业的研发主管,支持所在研发中心党支部积极主动开展活动,到西柏坡等地参观学习。在企业管理党政各项事务中坚持原则,维护组织纪律,从2019年开始提出“和谐民主,计划有序”的团队管理理念,保障研发活动有序执行。

  二、在廉洁从业方面

  勤勉敬业,抓住企业管理和科研实践两条主线,积极开拓思维,落实创新实践。一年中在绩效管理,项目组织管理,促进企业研发制度建设等方面落实了多项措施。深入掌握研发队伍现状,从团队管理、绩效设计上促进研发中心各部门的团队建设,培养管理团队,帮助年轻部门经理胜任管理角色,帮助新员工适应工作环境。

  主动为新员工和研究生开设“职业规划生涯规划”讲课、“科学研究方法论”讲课,支持部门开办学术沙龙,推动员工和研究生外出见世面,经历学术会议,交流发表我们的见解。

  主动开通了研发中心博客和微博,联系到研发中心三分之二以上的中层经理、员工和研究生,开通了企业研发中心与地方、与行业、与社会交流的网络渠道。

  三、在决策能力方面

  全面组织实施2019年启动的联盟科技支撑项目。负责联盟项目课题xx处理的组织管理,经费规模x万元,组织协调xx等五个参加单位的工作,编制2019年度总结,中期报告和2019年度总结,接受课题审计并保证原则通过,在2019年年底召开技术研讨会,全面交流课题进展成果,协调2019年工作计划。同时协调我公司参加课题一、课题二、课题七的实施进展。

  具有战略意识和发展眼光,联系落实与xx在文化遗产方面的合作意向,与xx合作争取到国家哲学社会科学重大项目“xx”,将与xx合作培育文化地图与GIS协同创新中心,组织申报测绘地理行业重点实验室和xx市工程技术研究中心。为研发中心今后发展创造有利条件。在部门树立“和谐民主,计划有序”的管理理念,重大事项在研发中心范围内广泛征求意见。

  四、在执行能力方面

  重视企业管理的学习,人力资源管理、绩效管理和财务经费管理知识,学习领会国家科技政策和促进文化事业大发展大繁荣的政策,从中寻找技术创新生长点。

  通过学习以增强贯彻落实企业规划目标的能力。参加研究院“十x人才规划”的编制,提出企业管理人才研发人才的发展思路。

  组织实施自2019年9月以来的数次绩效考核,以业绩导向激励和表扬先进员工。鼓励激励实践个人成就与团队成就,优化资源配置,以激励机制主动引导部门经理树立管理,引导员工把精力投向企业研发要紧的任务中去。大胆负责,...

2018研发总监年终工作总结

 

  研发总监在2018年的工作中都是怎样做的呢?下面是小编精心为您整理的“2018研发总监年终工作总结”,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请继续关注我们哦。

  2018研发总监年终工作总结1

  2018年,整个工程技术部的运转是正常的,严格执行公司的管理制度。下面由我对工程技术部2018年的工作情况作一个简单的总结。

  一、2018年完成的主要工作内容

  (一)新项目开发

  1)完成新项目64项,已确认量产14项,其中11个项目也在小批量试装。

  2)从xx年年初至今,现已完成模具124付,新项目模具102付,其中备模22付。工装夹具70多套

  3)和正在开发中如xxM11,xxA21指针,xxc303指针也正按进度进行等。

  4)一些潜在的项目如xxKZRF、P32,xxBP31、xxZB197等。

  (二)技术部交底工作

  1)完成现有各类工装靠模的编码归类。

  2)完成重点项目的技术资料的整理并及时签认报批,如xxCD345eser批准,日精初物样件确认等。按照项目的进度,一些资料也在评审中。

  3)完善各个新品的重点难点的实施合理性方案,如P32指针模具加工,HA指针结构更改,等。

  4)按实际进度完成各个客户的样品交付,共送样200多种,确认样品90多种,其中40多种产品已批量生产。

  5)编制和完善(装配、烫金、注塑、设备、检验)工艺指导书共完成工艺文件430份,其中有修改130份,翻新220份,新项目80余份。

  (三)技术更改和创新

  1)优化了复杂的生产工艺,更改了指针平衡片由多片更改为1片,如:“178指针,156里转针,P003指针等”。

  由以前的装配困难,现在更加简单。更改指针零件结构,“如136B指针,156小针等”

  2)改进了烫金工装:已有一台烫金机器已经试改成功,还有2台机器也正在增加。还改进了打胶水工装,明年还将陆续改进像热铆,飞边等一些工艺。

  3)现场工艺文件更合理化的归档,还用使用塑封保存。

  4)还更改了155K系列的大小指针,为指针自动装配,自动烫金设备,提高了生产效率,保证产品的质量。

  5)今年又增加实验室和检测人员,并投入了设备。使用光谱仪分析,检测指针的均匀度数据,软件方面,本部首次运用lts灯光分析软件,为我们开发新品累计的经验。

  6) 我们还首次使用新材料,国内第一款免测压入力指针7d1,此指针已经申请了专利。

  7) 还有专业技术人员和工程师的加入,充实了工作力量,为我们以后的工作提供后备人才。

  二、工作中的不足

  1) 技术面相对单一,我们需要加快提升自身综合水平和实际操作能力,尤其在控制管理流程需加强学习,目前技术人员对公司制度(程序)的了解和执行程度距离公司的要求还有一定的差距,特别是新学员,更需要加强公司制度(程序)培训工作。

  2) 质量控制方法手段需改进。在去年的有些项目的质量过程控制方法还存在不足,管理思路不清晰,控制重点不突出。

  3) 与各个部门的协调工作及交待项目内容,需进一步加强...