福州招聘信息

　　下面是由出国留学网小编为大家带来的“福州市仓山区土地收储中心2017招聘信息”，欢迎阅读。

　　福州市仓山区土地收储中心系仓山区政府直属机关事业单位。因单位工作需要，现面向社会招聘1名编外人员，现委托福州市仓山区劳动就业管理中心按照福州市仓山区编外人员管理规定，开展仓山区土地收储中心编外人员招聘报名工作。现将招聘简章公告如下：

　　一、招聘人数及条件

　　面向社会招聘编外人员1 名，其中：规划岗位 1 名、条件要求如下：

　　1、岗位要求：熟练掌握PS、CAD等制图软件，应届毕业生同等条件下优先选聘。

　　2、我区对口大学生志愿服务者优先选聘。

　　3、有就业经历的报名人员原则上应与用人单位解除或终止劳动关系，聘用后社保关系应转入仓山区劳务派遣公司统一管理。

　　二、管理模式

　　编外人员日常工作和安全管理由仓山区土地收储中心负责。聘用人员实行劳务派遣制，与福州市仓山区劳务派遣有限公司签订劳动合同，实行一年一签，试用期为一个月，试用期不合格的不予聘用。

　　三、人员薪酬

　　人员待遇按照仓山区编外聘用人员统一标准执行

　　1、人员薪资2350元/月(按照仓山区劳务派遣用工统一标准)

　　2、所聘用人员享受“五险一金”待遇。

　　四、报名时间：2017年6月5日日至6月16日，10个工作日(上午8：30一12：00，下午3:00—6：00，双休日、节假日除外)。

　　五、报名地点：福州市仓山区上三路178号，仓山区劳动就业管理中心(仓山区人力资源和社会保障局三楼)。

　　六、报名材料：仓山区区直机关、企事业单位招聘编外人员登记表两份，户口簿原件及户主和本人姓名页面复印件二份，本人身份证、毕业证书原件(2017年应届毕业生可先提供学籍证明或就业推荐表)及复印件二份(原件审核后退还);教育部学历证书电子注册备案表两份(登陆学信网在线打印验证报告);本人1寸彩照两张。

　　应聘报名人员资料经仓山区就业管理中心初审后，交由用人单位审核确定面试或考核名单，并根据面试或考核结果择优确定拟聘人员名单，将拟聘人员基本情况在政府网站或部门网站公示5天，公示结束后无异议的予以录用。

　　七、其他事项：

　　报名咨询电话：0591-83443162，联系人：郑女士(仓山区就业管理中心)。

　　岗位工作、面试和聘用查询电话：0591- 38251602，联系人：黄女士(仓山区土地收储中心)

　　附件：

　　本文“2017广发银行福州分行招聘简章”由出国留学网银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。

　　2017年广发银行福州分行招聘启事

　　广发银行福州分行成立于2013年10月。现为满足业务快速发展和拟筹建机构人才储备需要，诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加盟广发，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

　　一、应聘人员基本要求

　　1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理、财会、法律等相关专业毕业;

　　2.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　3.具有良好的职业操守、较强的事业心和团队协作精神;

　　4.身体健康，无不良嗜好;

　　5.符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)分行公司营销部总经理(5人)

　　1.具有商业银行5年(含)以上公司业务营销工作经验，具有团队管理经验者优先;

　　2.熟悉相关金融法律法规和公司业务产品及流程，具备优秀的业务拓展能力和客户服务意识，有良好的风险管理意识和能力;

　　3.拥有较多的客户资源;

　　4.工作地点：福州。

　　(二)分行投行营销部总经理(2人)

　　1.具有5年(含)以上投行业务工作经验，具有投行团队管理经验者优先;

　　2.熟悉投行业务政策，具备扎实的金融专业知识，了解投行市场各项产品和业务的工作流程、业务模式;

　　3.有较强的市场敏锐度和开拓能力、丰富的投行客户资源，能独立开展投行业务;

　　4.拥有丰富的项目操作经验，具备金融风险分析和识别能力。

　　5.工作地点：福州。

　　(三)直属支行公司银行部/个人银行部负责人(各2人)

　　1.具有商业银行5年(含)以上公司/零售业务营销工作经验，具有团队管理经验者优先;

　　2.熟悉相关金融法律法规和公司/零售业务产品及流程，具备优秀的业务拓展能力和客户服务意识，有良好的风险管理意识和能力;

　　3.拥有较多的客户资源;

　　4.工作地点：福州。

　　(四)公司、投行、小企业、个贷客户经理(若干)

　　1.具有商业银行客户营销工作经验(公司、投行：3年以上，小企业：1年以上，个贷1年以上)，熟悉相关金融法律法规和商业银行信贷业务产品及流程;

　　2.具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力;

　　3.拥有较多的客户资源;

　　4.工作地点：福州、福清、泉州。

　　(五)理财经理(5人)

　　1.具有2年(含)以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验;

　　2.全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力;

　　3.具备较好的沟通、组织协调和团队协作能力;

　　4.取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者和拥有客户资源者优先;

　　5.工作地点：福州。

　...

　　以下《2014考研租房信息：福州》由出国留学网考研信息频道为您精心提供，欢迎大家浏览。

　　距离全国研究生入学考试只剩下不到40天的时间，福州的考研一族们为了增加胜算，纷纷在高校周边“安营扎寨”，导致闽侯大学城区域的租房市场火爆起来。

　　“闽侯大学城41平方米一房，每月750元”、“闽侯大学城周边新村，75平方米两室，可分租，每月1800元”……25日，在福州大学城，许多备战研究生考试的学生在住房供需信息栏前徘徊，一边记录房源，一边抱怨租金的上涨。几位学生表示，目前的房租和一个月相比，每套上涨了50元到100元。

　　大学城周边部分房产中介表示，近期的租房者中，考研人群占了相当大的比例。由于他们的租房需求日渐增大，再次带火了租房市场，使得租金也有一定程度的上涨。此外，短租公寓的热度也在提升，目前大学城周边典型的短租公寓每天的租金都达到了115元到138元，而这个价格到考研前一周还会再大幅度上涨。

　　业内人士表示，考研季到来后，租房需求提升已经是规律，不少人也看上了这一市场。每年暑假临近结束时，都会有不少人提前来租房，到了考研季就高价转租;等考研一结束，这些人就开始退房。这类人群一般不和租户签订长期租赁合同，大多是一月一签，以减少合同对价格的约束。鉴于学生在租房时缺少相关经验，同时租房时间紧也难免在过程中出现一些困难，在此提醒，考研学生租房时需要在房源选择、租期及租金的确定、合同签署及物业交验等方面注意，同时在网上搜索房源时，建议选择正规网络平台，以避免租房过程中出现意外。

　　为了迎合这波短租市场，很多房产中介都通过各种渠道搜集房源。不过，他们也表示，考研族加入租房大潮虽然会在一定程度上提高租赁市场的活跃度，进而带动小范围内成交量的增长，但是该现象只集中在少数片区，因此难以对整个租赁市场产生影响，其他片区的房东如果想跟风涨租金，是没有意义的。

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　出国留学网（liuxue86.com）为中国留学生提供海外新闻：《“微博招聘”靠谱吗？》05月03日报道。

又是一年求职季。时下，有不少海归在求职时，开始把目光投向日渐流行的“微博招聘”。微博不仅成为用人单位和求职者对接的新平台，也成了供求双方展示自我的新手段。对于招聘单位而言，“微博招聘”不仅成本低、效率高，而且传播迅速，互动性强。对需要引进海归人才的企业而言，这一形式在很大程度上省去了他们远赴国外求贤纳士的较高成本，也通过粉丝的转发、评论扩大了自己的知名度和影响力，起到了广告宣传的效果。同时，海归通过关注自己心仪的招聘单位，能及时了解相关信息，并与网友一起分享求职的心得体会，为成功求职增加砝码。

但是，与面对面的传统招聘方式相比，“微博招聘”的信息准确性和实效性都值得商榷，因此也被很多求职海归称为“不靠谱”、“打酱油”的招聘。中国青年海归协会的韩栋在谈到微博招聘时表达了自己的担忧：“对于求职者而言，微博招聘确实方便快捷。但我担心这会不会只是公司的一种噱头，打着招聘的名义在做广告？”

面对纷杂的招聘信息，海归人才不仅要关注，更要有分辨真假的能力，理智对待，正确区分，更加从容自信地面对每一次招聘。有专家表示，相关网站和政府主管部门也要加强对微博招聘信息的监管，并通过立法来进一步规范。(出国留学网 liuxue86.com)

福州市想要去事业单位上班的朋友注意了，福州市事业单位公开招聘了，详细的公告内容如下，赶快来看看吧！下面是出国留学网整理的福州2022事业单位招聘人员公告，欢迎大家参考阅读本文。

2022年福州市事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据福州市事业单位工作需要，福州市人力资源和社会保障局将于近期开展2022年福州市事业单位公开招聘工作人员工作，本次共有462个事业单位面向社会公开招聘735名编制内工作人员。根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3、具有良好的政治素质和道德品行；

　　4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（对年龄条件另有要求的，以岗位要求的为准）；

　　6、符合岗位要求的资格条件和工作能力。

　　（二）不得报考或取消考试、聘用资格的情形

　　1、因犯罪受过刑事处罚的；

　　2、被开除公职的；

　　3、被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；

　　4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；

　　5、现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；

　　6、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；

　　7、符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的；

　　8、法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　（三）招聘岗位详情

　　招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《2022年福州市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》，以下简称《岗位信息表》。考生可登录福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http：//220.160.53.33：8903/）查询。

　　（四）专门岗位报考资格说明

　　1、福州市服务基层项目高校毕业生专门岗位：要求报考者项目服务地在福州市或者为福州市生源，并且在2022年9月30日前服务期满且考核合格。

　　2、在榕入伍大学生退役士兵专门岗位：要求报考者必须是由福州市兵役机关批准入伍，并在2022年9月30日前毕业且退役。服役前须为全日制普通高校毕业生、在校生或在籍生，其中在校生、在籍生须在退役后复学毕业。

　　3、驻榕部队随军家属专门岗位：要求报考者必须经军队师（旅）级以上单位政治机关批准，并在2022年8月11日前办理了随军批准手续的福州市范围内驻军部队干部随军家属。若岗位要求部队驻地在本县（市）区的，以岗位要求为准。

　　4、少数民族专门岗位：要求报考者民族为畲族。

　　5、福州市在职辅警专门岗位：面向福州市公安机关在职警务辅助人员定向招聘，并满足以下四个条件。（1）符合公安部关于警务辅助人员身份认定的；（2）由福州市各县级以上公安机关依法依规招聘和管理，并签订聘用合同，依法缴纳社会保险费的；（3）截止2022年8月11日前在福州市公安机关已连续从事警务辅助工作满3年及以上...

　　下面是出国留学网小编为大家整理的招聘信息如何写，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网实用资料栏目。

　　招聘信息如何写【一】

　　说明招聘单位(这一步要专业而精简，良好的开端给人以良好的印象，也是提升招聘单位形象的关键一步)

　　职位要求：(职务要求一定要写明，这能方便各种求职者做决断，方便他人，即是方便自己，可以给自己减少招聘成本。)

　　1、相关中文专业，年龄不限，学历不限，有写手经验优先。

　　2、文字功底扎实，写作能力强，有撰写软文和求职经验相关文章的经验(需提供材料证明)。

　　3、能随时接受编辑主管给的写作任务，并按时按质完成。

　　4、具备较强的创新意识，可随时配合网站撰写不同的文章。

　　岗位职责：(清晰的岗位职责，直接告诉应征者需要做什么，以给有实力适合的求职者更明晰的要求，不适合应征者自然不再打扰，适合的应征者可以自己做决策。)

　　待遇：(很多求职者都希望有一个明确的薪资概念，这样有一条明晰的杠杆，在做决定时减少犹豫的时间，节约招聘成本。)绩效薪资，多劳多得。

　　联系方式：合则邀请，勿电勿访，否则一律取消应聘资格。(很多招聘单位都会用这一句，因为咨询和没有预约的来访，会给自己的工作程序造成不必要的影响，影响了工作效率。)

　　招聘信息如何写【二】

　　职位要求：基本要求

　　招聘形式：社会人士

　　工作时间要求：全职

　　学历要求：XX以上

　　性别要求：不限

　　年龄要求：20岁左右

　　参考月薪：XXXX元-XXXX元

　　其他要求：

　　薪资福利：liuxue86.com

　　底薪(XX-XXK)+抽成，转正后月收入可达XXK-XXK，并提供社保五险

　　工作概述：职位描述：

　　1、XX以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力

　　2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员

　　3、性格开朗，富有爱心及高度责任感

　　4、普通话标准，善于交流，性格开朗;

　　5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力;

　　6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

　　招聘信息如何写【三】

　　公司招聘人才，一般须要写招聘启示，告知想要招聘的人。一般的写法如下：

　　1、招聘启示名称：譬如“某公司财务经理招聘启示”等

　　2、公司介绍，公司发展规划，以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)

　　3、应聘条件(降低门槛，在看人时再暗暗加里面，择其优)

　　4、待遇(这个重要)

　　5、联系方式

　　请参考下面例子：

　　网站销售人员招聘启示

　　中国联合网盟...

　　如何鉴别真假招聘信息，出国留学网小编为您解答，欢迎阅读。

　　一、要留心没有刊登企业名称的招聘信息

　　没有刊登企业名称的单位很可能是没有经过合法登记的公司，或者是某些以招聘为名行骗的中介和公司，在业内声名狼藉，不敢以自己的真面目示人。

　　二、要留心上长期刊登的招聘信息

　　大家有心的话可以发现有些招聘信息长期刊登在报纸上，例如晚报上，我注意到有些信息几乎常年累月都刊登在报纸中缝，而且待遇优厚，这种招聘信息的真实性大家可想而知。

　　三、要留心招聘单位是否只留下EMAIL或者邮政信箱

　　个别非法中介为了获取求职者的个人信息，在没有岗位的情况下，通过这种手段获得大量求职者的个人信息，liuxue86.com有时还可能把求职者得个人信息出卖给一些其他公司，从中获利。

　　四、要留心招聘单位招聘量是否过大

　　有的招聘信息给人的感觉就是新成立的企业，从部门经理、秘书、财务到操作工人、保安等岗位统统需要招人。当然不排除新办企业的确有这种招聘需要，但是有很多是非法中介的虚假信息，需要广大求职者擦亮眼睛去甄别。